Суды утверждают - видеонаблюдение в зоне отдыха недопустимо. Оно не должно нарушать неприкосновенность частной жизни, тогда как видеонаблюдение в комнате отдыха персонала нарушает права работников.
Отмечено, что видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:
• видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных обязанностей;
• работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения;
• видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.
К допустимым целям суды отнесли: эффективность производства, контроль и учет рабочего времени, повышение производительности труда.
Отмечено, что видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:
• видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных обязанностей;
• работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения;
• видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.
К допустимым целям суды отнесли: эффективность производства, контроль и учет рабочего времени, повышение производительности труда.
Forwarded from Роструд
Путин: все участники СВО должны обладать равными правами
По словам президента, они и члены их семей должны быть обеспечены всеми положенными льготами и мерами поддержки.
Публикация: ТАСС.
Меры поддержки МСП станут доступны в режиме онлайн
На Цифровой платформе МСП.РФ предпринимателям станут доступны ресурсы Минпромторга, Минсельхоза, Минтруда, Минэкономразвития и Минцифры.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделит 1,6 млрд рублей на рекультивацию бывшего очага экологического бедствия в городе Усолье-Сибирское Иркутской области
Сейчас на территории "Усольехимпрома" ведется работа по полной расчистке территории, проводится демонтаж сооружений, рекультивация шламонакопителя, а также строительство экотехнопарка "Восток".
Публикация: ТАСС.
Более 50 инновационных проектов представят в рамках Техдней на TNF в Тюмени
В 2023 году собрали 270 проектов, к очной защите отобрали 56.
Публикация: ТАСС.
Российский бизнес увеличил вложения в софт в 2022 году до рекордных 310,3 млрд рублей
Этому способствовали уход с российского рынка иностранных разработчиков ПО и модернизация IT-инфраструктуры.
Публикация: ТАСС.
По словам президента, они и члены их семей должны быть обеспечены всеми положенными льготами и мерами поддержки.
Публикация: ТАСС.
Меры поддержки МСП станут доступны в режиме онлайн
На Цифровой платформе МСП.РФ предпринимателям станут доступны ресурсы Минпромторга, Минсельхоза, Минтруда, Минэкономразвития и Минцифры.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделит 1,6 млрд рублей на рекультивацию бывшего очага экологического бедствия в городе Усолье-Сибирское Иркутской области
Сейчас на территории "Усольехимпрома" ведется работа по полной расчистке территории, проводится демонтаж сооружений, рекультивация шламонакопителя, а также строительство экотехнопарка "Восток".
Публикация: ТАСС.
Более 50 инновационных проектов представят в рамках Техдней на TNF в Тюмени
В 2023 году собрали 270 проектов, к очной защите отобрали 56.
Публикация: ТАСС.
Российский бизнес увеличил вложения в софт в 2022 году до рекордных 310,3 млрд рублей
Этому способствовали уход с российского рынка иностранных разработчиков ПО и модернизация IT-инфраструктуры.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
👉🏻 Развитие спортивной индустрии способствует росту туризма, привлекает больше иностранных гостей и улучшает имидж России на международной арене.
Руководитель студенческого спортивного клуба
Спортсмен - инструктор по женскому футболу
Главный тренер
Тренер по плаванию (по аквааэробике)
Тренер по боксу
#Роструд #Спорт #Сотрудничество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Объем господдержки фермеров в 2024 году может быть увеличен до 15 млрд рублей
В текущем году он составляет около 13 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Россия в 2022 году и в первом полугодии 2023 года обеспечила газом 200 тыс. абонентов на новых территориях
Об этом заявил вице-премьер России Александр Новак.
Публикация: ТАСС.
«Камаз» в 2024 году планирует представить водородный электробус на новой компонентной базе
Речь идет о комплектующих из России и дружественных стран, уточнили в компании.
Публикация: ТАСС.
Долговечное и экологичное покрытие для кровли создали ученые Южного федерального университета в составе международного коллектива
Инновационное покрытие поможет защитить крышу от сырости, дождя и пагубного воздействия солнечного света на материал кровли, а также обеспечит хорошую теплоизоляцию.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия и Израиль заключили соглашение о совместном кинопроизводстве
Подписание соглашения станет важным событием для кинематографистов двух стран, заявила министр культуры Ольга Любимова.
Публикация: официальный сайт Минкультуры России.
В текущем году он составляет около 13 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Россия в 2022 году и в первом полугодии 2023 года обеспечила газом 200 тыс. абонентов на новых территориях
Об этом заявил вице-премьер России Александр Новак.
Публикация: ТАСС.
«Камаз» в 2024 году планирует представить водородный электробус на новой компонентной базе
Речь идет о комплектующих из России и дружественных стран, уточнили в компании.
Публикация: ТАСС.
Долговечное и экологичное покрытие для кровли создали ученые Южного федерального университета в составе международного коллектива
Инновационное покрытие поможет защитить крышу от сырости, дождя и пагубного воздействия солнечного света на материал кровли, а также обеспечит хорошую теплоизоляцию.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия и Израиль заключили соглашение о совместном кинопроизводстве
Подписание соглашения станет важным событием для кинематографистов двух стран, заявила министр культуры Ольга Любимова.
Публикация: официальный сайт Минкультуры России.
Forwarded from Роструд
👉🏻 Выходное пособие выплачивается работодателем в день увольнения в соответствии с приказом, в котором указывается основание расторжения трудового договора.
Выплата пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ) в связи с:
🔹 отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (ст. 77 ТК РФ);
🔹 призывом работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (ст.83 ТК РФ);
🔹 отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 77 ТК РФ);
🔹 признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности (ст. 83 ТК РФ);
🔹 отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ст. 77 ТК РФ) и др.
Выплата пособия в размере среднего месячного заработка в связи с:
🔸 ликвидацией организации (ст. 81 ТК РФ),
🔸 сокращением численности или штата работников организации (ст. 81 ТК РФ)
ВАЖНО! Если длительность периода трудоустройства работника, уволенного по указанным основаниям, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
❌ Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника или по соглашению сторон.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В Забайкалье хотят создать международную ТОР «Великий путь» на границе с Китаем
Концепцию создания в Забайкальском крае международной территории опережающего развития «Великий путь» представил первый заместитель председателя правительства региона Марат Мирхайдаров на форуме в Китае.
Публикация: ТАСС.
С 2024 года заработает обновленная система ответственности за упаковку
Как пояснил глава Минприроды Александр Козлов, закон о расширенной ответственности производителей нужен, чтобы «бизнес строил собственные мощности по переработке, или уже платили государству [экологический сбор], если они не хотят этого делать».
Публикация: ТАСС.
Ростех начал серийный выпуск импортозамещенных комплектующих для остекления кабин экипажа для самолетов SJ-100
Об этом говорится в сообщении госкорпорации.
Публикация: ТАСС.
Способ ускоренного обнаружения месторождений золота разработали ученые Санкт-Петербургского государственного университета
Созданный метод уже протестирован в месторождениях Урала и Дальнего Востока, погрешность определения возраста не превышает 5%, что для рутинного поиска месторождений приемлемо.
Публикация: ТАСС.Наука.
Частные дома в России получат маркировку «зеленых»
Проекты индивидуальных домов, соответствующие критериям экологической безопасности и комфорта, отметят зеленым знаком в суперсервисе для ИЖС строим.дом.рф.
Публикация: сайт «ДОМ.РФ».
Концепцию создания в Забайкальском крае международной территории опережающего развития «Великий путь» представил первый заместитель председателя правительства региона Марат Мирхайдаров на форуме в Китае.
Публикация: ТАСС.
С 2024 года заработает обновленная система ответственности за упаковку
Как пояснил глава Минприроды Александр Козлов, закон о расширенной ответственности производителей нужен, чтобы «бизнес строил собственные мощности по переработке, или уже платили государству [экологический сбор], если они не хотят этого делать».
Публикация: ТАСС.
Ростех начал серийный выпуск импортозамещенных комплектующих для остекления кабин экипажа для самолетов SJ-100
Об этом говорится в сообщении госкорпорации.
Публикация: ТАСС.
Способ ускоренного обнаружения месторождений золота разработали ученые Санкт-Петербургского государственного университета
Созданный метод уже протестирован в месторождениях Урала и Дальнего Востока, погрешность определения возраста не превышает 5%, что для рутинного поиска месторождений приемлемо.
Публикация: ТАСС.Наука.
Частные дома в России получат маркировку «зеленых»
Проекты индивидуальных домов, соответствующие критериям экологической безопасности и комфорта, отметят зеленым знаком в суперсервисе для ИЖС строим.дом.рф.
Публикация: сайт «ДОМ.РФ».
Forwarded from Роструд
Доля электронных заявлений на аккредитацию частного агентства занятости (ЧАЗ) уже составляет порядка 30%
🌎 На сегодняшний день цифровой формат значительно упростил процесс получения государственной услуги по аккредитации ЧАЗ.
💻 Получить услугу в электронном виде по аккредитации ЧАЗ можно через «Госуслуги», направив свое заявление в орган аккредитации, то есть в государственную инспекцию труда в своем регионе :
✅ сокращенный перечень документов, предоставляемых в электронном виде
✅ сроки оказания услуги через портал Госуслуг до 10 рабочих дней
☝🏻 Основную часть необходимых сведений орган аккредитации получает посредством межведомственного взаимодействия.
#роструд #чаз #мерыподдержки #госуслуги
✅ сокращенный перечень документов, предоставляемых в электронном виде
✅ сроки оказания услуги через портал Госуслуг до 10 рабочих дней
☝🏻 Основную часть необходимых сведений орган аккредитации получает посредством межведомственного взаимодействия.
#роструд #чаз #мерыподдержки #госуслуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В Ульяновске начался выпуск компактных малотоннажных грузовиков Sollers Argo
Уровень локализации производства на 2024 год достигнет не менее 60%, сообщил председатель совета директоров ПАО "Соллерс" Адиль Ширинов.
Публикация: ТАСС.
Средства для создания социальных объектов в новых регионах будут заложены в бюджете РФ на 2024 год
Об этом сообщил председатель "Единой России", зампред Совбеза России Дмитрий Медведев.
Публикация: ТАСС.
В Нижегородской области запустили выпуск импортозамещающей продукции для строительства
Предприятие "Стандарт-Старвуд" планирует выпускать до 22 млн кв. м пленки для ламинирования фанеры ежегодно.
Публикация: ТАСС.
Обогатительную фабрику по переработке серебро-полиметаллической руды открыли в Томпонском районе Якутии
Фабрика позволит создать более 800 рабочих мест, предполагается трудоустройство местных кадров.
Публикация: ТАСС.
Более 2,5 тыс. базовых станций связи планируется подключить в новых регионах РФ до конца 2023 года
Глава Минцифры Максут Шадаев сообщил, что уже развернуто более 1,8 тыс. базовых станций.
Публикация: ТАСС.
Уровень локализации производства на 2024 год достигнет не менее 60%, сообщил председатель совета директоров ПАО "Соллерс" Адиль Ширинов.
Публикация: ТАСС.
Средства для создания социальных объектов в новых регионах будут заложены в бюджете РФ на 2024 год
Об этом сообщил председатель "Единой России", зампред Совбеза России Дмитрий Медведев.
Публикация: ТАСС.
В Нижегородской области запустили выпуск импортозамещающей продукции для строительства
Предприятие "Стандарт-Старвуд" планирует выпускать до 22 млн кв. м пленки для ламинирования фанеры ежегодно.
Публикация: ТАСС.
Обогатительную фабрику по переработке серебро-полиметаллической руды открыли в Томпонском районе Якутии
Фабрика позволит создать более 800 рабочих мест, предполагается трудоустройство местных кадров.
Публикация: ТАСС.
Более 2,5 тыс. базовых станций связи планируется подключить в новых регионах РФ до конца 2023 года
Глава Минцифры Максут Шадаев сообщил, что уже развернуто более 1,8 тыс. базовых станций.
Публикация: ТАСС.
ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
Расскажем вам о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию.
Прежде всего, важно помнить, что о своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.
По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.
Работник может быть уволен и ранее указанного срока, если между работодателем и работником достигнуто соглашение по этому вопросу.
Важно! При наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник имеет право требовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении. Например:
зачисление в образовательное учреждение
выход на пенсию по старости
нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора и др.
Важно! Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию:
за 3 дня:
для работника в течение испытательного срока, если он придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей
для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев
для работников, занятых на сезонных работах.
не менее чем за 1 месяц:
для руководителей организации
для спортсменов
для тренеров.
Важно! До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление.
В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
О том, что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение, читайте по ссылке https://онлайнинспекция.рф/instruction/173
Расскажем вам о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию.
Прежде всего, важно помнить, что о своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.
По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.
Работник может быть уволен и ранее указанного срока, если между работодателем и работником достигнуто соглашение по этому вопросу.
Важно! При наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник имеет право требовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении. Например:
зачисление в образовательное учреждение
выход на пенсию по старости
нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора и др.
Важно! Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию:
за 3 дня:
для работника в течение испытательного срока, если он придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей
для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев
для работников, занятых на сезонных работах.
не менее чем за 1 месяц:
для руководителей организации
для спортсменов
для тренеров.
Важно! До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление.
В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
О том, что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение, читайте по ссылке https://онлайнинспекция.рф/instruction/173
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в ООО «ЕвроТрансСтрой». На объекте строительства моста во время выполнения трудовых обязанностей, а именно производства работ по демонтажу призматических железобетонных свай, монтажник ЖБС в результате падения свай получил тяжелые травмы. У 52-летнего работника диагностированы ушибленная рана головы, вывих левой ключицы, закрытая травма грудной клетки, перелом ребер, множественные ушибы и травматический шок. Проводится расследование несчастного случая.
На портале «Работа России» поэтапно запускается сервис «Стажировки и практики». Об этом рассказал глава Минтруда России Антон Котяков в рамках V Форума социальных инноваций регионов.
«В единой базе объединяются предложения о стажировках со всей страны. Первые учебные заведения уже подключены», — отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
По его словам, на портале «Работа России» образовательные организации, а также сами студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы — от индивидуального задания до отчета по практической подготовке.
Как отметил министр, сервис значительно упростит процесс поиска и прохождения практики для студентов, а также облегчит работу учебных заведений и работодателей.
Теперь, чтобы найти компанию для производственной практики, не нужно тратить много времени на ее поиск. Достаточно войти в личный кабинет через аккаунт Госуслуг и перейти в раздел «Мое образование». Здесь студент может найти организацию, в которой он учится, и подтвердить факт обучения. Затем нужно выбрать наиболее интересное предложение от работодателя и откликнуться на него.
Уведомления о выборе студента приходят в личный кабинет работодателей и учебного заведения. Прямо на платформе «Работа России» образовательная организация заключает договор о прохождении практики и отслеживает весь процесс. Отчеты о практике также направляются через личный кабинет, где учебное заведение выставит оценку по итогам прохождения практики.
Тестирование сервиса началось в начале этого года при участии 31 образовательной организации. В качестве экспертов привлекались такие крупные работодатели как ОАО «РЖД», Сибагро и Сбербанк. Подключение образовательных программ к сервису будет проходить поэтапно с учетом тестирования функционала сервиса. Следующий этап подключения — середина октября.
https://mintrud.gov.ru/employment/176
«В единой базе объединяются предложения о стажировках со всей страны. Первые учебные заведения уже подключены», — отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
По его словам, на портале «Работа России» образовательные организации, а также сами студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы — от индивидуального задания до отчета по практической подготовке.
Как отметил министр, сервис значительно упростит процесс поиска и прохождения практики для студентов, а также облегчит работу учебных заведений и работодателей.
Теперь, чтобы найти компанию для производственной практики, не нужно тратить много времени на ее поиск. Достаточно войти в личный кабинет через аккаунт Госуслуг и перейти в раздел «Мое образование». Здесь студент может найти организацию, в которой он учится, и подтвердить факт обучения. Затем нужно выбрать наиболее интересное предложение от работодателя и откликнуться на него.
Уведомления о выборе студента приходят в личный кабинет работодателей и учебного заведения. Прямо на платформе «Работа России» образовательная организация заключает договор о прохождении практики и отслеживает весь процесс. Отчеты о практике также направляются через личный кабинет, где учебное заведение выставит оценку по итогам прохождения практики.
Тестирование сервиса началось в начале этого года при участии 31 образовательной организации. В качестве экспертов привлекались такие крупные работодатели как ОАО «РЖД», Сибагро и Сбербанк. Подключение образовательных программ к сервису будет проходить поэтапно с учетом тестирования функционала сервиса. Следующий этап подключения — середина октября.
https://mintrud.gov.ru/employment/176
Более 120 тысяч граждан трудоустроены на Всероссийской ярмарке трудоустройства
Свыше 73,7 тыс. граждан трудоустроены по итогам федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». С учетом регионального этапа мероприятия работу нашли более 123 тыс. соискателей.
«Новый формат мероприятия показал высокие результаты. В общей сложности более 123 тысяч соискателей трудоустроены. Специалисты центров занятости при этом оказали свыше четверти миллиона услуг по профориентации. Это сделало ярмарку трудоустройства эффективной площадкой для построения и развития карьеры. Лидером по числу трудоустроенных стал Краснодарский край. Здесь карьерные консультанты помогли найти работу свыше 8,4 тыс. граждан. На втором и третьем местах — Омская и Свердловская области. В этих регионах центры занятости трудоустроили порядка 7,7 тыс. и 5 тыс. соискателей соответственно», — отметил глава Минтруда Антон Котяков.
Также в топ регионов по трудоустройству вошли Республика Крым (4,8 тыс.), г. Санкт-Петербург (4,6 тыс.), Саратовская область (3,9 тыс.), Кировская область (3,7 тыс.), Иркутская область (3,5 тыс.), Республика Татарстан (3,4 тыс.) и Московская область (3,4 тыс.).
Всероссийская ярмарка трудоустройства в этом году проводилась впервые. Первый (региональный) этап прошел 14-15 апреля в формате очных мероприятий. В ходе второго этапа в дополнение к офлайн-формату было создано единое онлайн-пространство на портале «Работа России» 2023.trudvsem.ru с витриной работодателей и деловой программой. Сессии онлайн-марафона собрали свыше 600 тыс. просмотров.
Организатором ярмарки выступил Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения, Минобрнауки и Минпромторга России, Роструда, субъектов РФ, Российского общества «Знание», информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты», центра компетенций «Диалог» и Агентства стратегических инициатив.
Напомним, что благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов – переподготовку прошли более 10 тыс. человек. Обновляются и сами центры занятости: до конца года количество модернизированных центров достигнет 550.
https://mintrud.gov.ru/employment/175
Свыше 73,7 тыс. граждан трудоустроены по итогам федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». С учетом регионального этапа мероприятия работу нашли более 123 тыс. соискателей.
«Новый формат мероприятия показал высокие результаты. В общей сложности более 123 тысяч соискателей трудоустроены. Специалисты центров занятости при этом оказали свыше четверти миллиона услуг по профориентации. Это сделало ярмарку трудоустройства эффективной площадкой для построения и развития карьеры. Лидером по числу трудоустроенных стал Краснодарский край. Здесь карьерные консультанты помогли найти работу свыше 8,4 тыс. граждан. На втором и третьем местах — Омская и Свердловская области. В этих регионах центры занятости трудоустроили порядка 7,7 тыс. и 5 тыс. соискателей соответственно», — отметил глава Минтруда Антон Котяков.
Также в топ регионов по трудоустройству вошли Республика Крым (4,8 тыс.), г. Санкт-Петербург (4,6 тыс.), Саратовская область (3,9 тыс.), Кировская область (3,7 тыс.), Иркутская область (3,5 тыс.), Республика Татарстан (3,4 тыс.) и Московская область (3,4 тыс.).
Всероссийская ярмарка трудоустройства в этом году проводилась впервые. Первый (региональный) этап прошел 14-15 апреля в формате очных мероприятий. В ходе второго этапа в дополнение к офлайн-формату было создано единое онлайн-пространство на портале «Работа России» 2023.trudvsem.ru с витриной работодателей и деловой программой. Сессии онлайн-марафона собрали свыше 600 тыс. просмотров.
Организатором ярмарки выступил Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения, Минобрнауки и Минпромторга России, Роструда, субъектов РФ, Российского общества «Знание», информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты», центра компетенций «Диалог» и Агентства стратегических инициатив.
Напомним, что благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов – переподготовку прошли более 10 тыс. человек. Обновляются и сами центры занятости: до конца года количество модернизированных центров достигнет 550.
https://mintrud.gov.ru/employment/175
mintrud.gov.ru
Более 120 тысяч граждан трудоустроены по итогам Всероссийской ярмарки трудоустройства
Свыше 73,7 тыс. граждан трудоустроены по итогам федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». С учетом регионального этапа мероприятия работу нашли более 123 тыс. соискателей....
Forwarded from Минтруд России
Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано! 👰🏻🤵🏻
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы ⤵️
📅 Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
📄 Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано! 👰🏻🤵🏻
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы ⤵️
📅 Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
📄 Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА В СЕНТЯБРЕ
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: 26-29 сентября 2023 в городе Сочи в ФТ "СИРИУС" пройдет ежегодная Всероссийская неделя охраны труда.
Организатором Недели выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
ВНОТ - глобальная дискуссионная площадка, предназначенная для представления современных тенденций, обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
Цель мероприятия – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
В программу мероприятия включены сессии и дискуссии практического характера, посвященные законодательству в сфере охраны труда, промышленной безопасности, системам управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики и формированию здорового образа жизни работников.
На площадке ВНОТ традиционно проходят презентации российских разработок в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Участие в Неделе дает возможность:
• обсудить актуальные вопросы охраны труда и промышленной безопасности с главами профильных ведомств;
• найти новых партнеров и выйти на новый рынок сбыта;
• провести деловые переговоры и найти надежных подрядчиков;
• увидеть презентации новинок, обменяться опытом с коллегами.
https://rusafetyweek.com/
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: 26-29 сентября 2023 в городе Сочи в ФТ "СИРИУС" пройдет ежегодная Всероссийская неделя охраны труда.
Организатором Недели выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
ВНОТ - глобальная дискуссионная площадка, предназначенная для представления современных тенденций, обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
Цель мероприятия – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
В программу мероприятия включены сессии и дискуссии практического характера, посвященные законодательству в сфере охраны труда, промышленной безопасности, системам управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики и формированию здорового образа жизни работников.
На площадке ВНОТ традиционно проходят презентации российских разработок в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Участие в Неделе дает возможность:
• обсудить актуальные вопросы охраны труда и промышленной безопасности с главами профильных ведомств;
• найти новых партнеров и выйти на новый рынок сбыта;
• провести деловые переговоры и найти надежных подрядчиков;
• увидеть презентации новинок, обменяться опытом с коллегами.
https://rusafetyweek.com/
Rusafetyweek
Всероссийская неделя охраны труда
Выставка по охране труда ВНОТ 2025. Организатором выставки по охране труда выступает Министерство труда и социальной защиты РФ. Место проведения мероприятия: г. Сочи, Федеральная территория «Сириус», Олимпийский пр., д. 1. Станьте экспертом или посетите мероприятие.
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
Нет, нельзя. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено ст. 261 ТК РФ в любых случаях, кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Да, уволить работника за нетрезвый вид на рабочем месте в самом деле можно и без медицинского освидетельствования, если есть другие доказательства его состояния
Подробнее ознакомиться с разъяснением можно тут
#брейнринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Ответ: нет, работодатель обязан производить оплату стажировки
*️⃣ за исключением приема на практику студентов по договору с учебным заведением
Правовое обоснование:
👉🏻 Выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор с условиями оплаты труда.
👉🏻 Работодатель может заключить с работником ученический договор на получение обучения без отрыва или с отрывом от работы.
*️⃣ Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору.
👉🏻 Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ
#роструд #стажировка #онлайнинспекция
Правовое обоснование:
👉🏻 Выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор с условиями оплаты труда.
👉🏻 Работодатель может заключить с работником ученический договор на получение обучения без отрыва или с отрывом от работы.
👉🏻 Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ
#роструд #стажировка #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Жители новых регионов без полиса ОМС могут получить бесплатную медпомощь по всей стране
Новое постановление Правительства РФ уточнило порядок получения медицинской помощи жителями (в том числе бывшими) новых регионов.
Публикация: сайт ГАРАНТ.РУ.
Новую систему экологического мониторинга городов разработали ученые МГУ
Специалисты смогли определить уровни содержания металлов и металлоидов в системе «атмосфера – снег – дорожная пыль – почвы – поверхностные воды» в разные сезоны года.
Публикация: сайт МГУ.
Товарооборот рыбной продукции РФ и Китая за восемь месяцев увеличился на 75%
Показатель составил 755 тыс. тонн.
Публикация: ТАСС.
Российские ученые синтезировали препараты, препятствующие старению клеток
Бороться со старением помогают производные таких препаратов, как берберин и уролитин.
Публикация: ТАСС.Наука.
«Камаз» планирует начать сборку прототипов и проведение испытаний беспилотных автобусов в 2025-2030 годах
Об этом сообщила пресс-служба автопроизводителя.
Публикация: ТАСС.
Новое постановление Правительства РФ уточнило порядок получения медицинской помощи жителями (в том числе бывшими) новых регионов.
Публикация: сайт ГАРАНТ.РУ.
Новую систему экологического мониторинга городов разработали ученые МГУ
Специалисты смогли определить уровни содержания металлов и металлоидов в системе «атмосфера – снег – дорожная пыль – почвы – поверхностные воды» в разные сезоны года.
Публикация: сайт МГУ.
Товарооборот рыбной продукции РФ и Китая за восемь месяцев увеличился на 75%
Показатель составил 755 тыс. тонн.
Публикация: ТАСС.
Российские ученые синтезировали препараты, препятствующие старению клеток
Бороться со старением помогают производные таких препаратов, как берберин и уролитин.
Публикация: ТАСС.Наука.
«Камаз» планирует начать сборку прототипов и проведение испытаний беспилотных автобусов в 2025-2030 годах
Об этом сообщила пресс-служба автопроизводителя.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Четыре инновационные лаборатории открыли в ДВФУ по программе "Приоритет 2030"
В них проводят исследования в области медицины, морской биологии, машинного обучения и выявления биологически активных соединений.
Публикация: ТАСС.
ПАО "МОЭК" в рамках Московского урбанфорума презентовало экологичную спецтехнику на природном газе
Передвижные автомастерские предназначены для доставки персонала, оперативного ремонтного запаса материалов и комплектующих к месту проведения работ.
Публикация: ТАСС.
В "Орленке" открылась Всероссийская смена "Юный математик" с участием школьников Донбасса
Смена объединила 130 школьников из 33 регионов страны.
Публикация: ТАСС.
В ОЭЗ Тольятти Самарской области состоялся запуск одного из крупнейших в Европе заводов по производству масла
По данным пресс-службы региона, запуск комбината создал более 700 рабочих мест.
Публикация: ТАСС.
Минпромторг увеличит финансирование программы льготного лизинга авто на 7,8 млрд рублей
Об этом заявил вице-премьер – глава ведомства Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
В них проводят исследования в области медицины, морской биологии, машинного обучения и выявления биологически активных соединений.
Публикация: ТАСС.
ПАО "МОЭК" в рамках Московского урбанфорума презентовало экологичную спецтехнику на природном газе
Передвижные автомастерские предназначены для доставки персонала, оперативного ремонтного запаса материалов и комплектующих к месту проведения работ.
Публикация: ТАСС.
В "Орленке" открылась Всероссийская смена "Юный математик" с участием школьников Донбасса
Смена объединила 130 школьников из 33 регионов страны.
Публикация: ТАСС.
В ОЭЗ Тольятти Самарской области состоялся запуск одного из крупнейших в Европе заводов по производству масла
По данным пресс-службы региона, запуск комбината создал более 700 рабочих мест.
Публикация: ТАСС.
Минпромторг увеличит финансирование программы льготного лизинга авто на 7,8 млрд рублей
Об этом заявил вице-премьер – глава ведомства Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году будет три рабочих субботы
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: в 2024 году предусмотрены три рабочих субботы – 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 г. № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" будут перенесены следующие выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями:
с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
В 2024 году на празднование Нового года отводится 10 дней, так называемые «каникулы» продлятся с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Три дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества - с 23 по 25 февраля, с пятницы по воскресенье.
Три дня отдыха к Международному женскому дню - с 8 по 10 марта, с пятницы по воскресенье,
Майские праздники разделены на два комплекта по четыре дня отдыха
на Праздник Весны и Труда - с 28 апреля по 1 мая, с воскресенья по среду,
на День Победы - с 9 по 12 мая, с четверга по воскресенье,
Двухдневные выходные предстоят в связи с празднованием Дня народного единства - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник,
На празднование Дня России в 2024 году отведен один выходной день – это 12 июня, среда.
Следует отметить, что 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня – предпраздничные сокращенные рабочие дни, также в связи с переносом выходного дня на вторник 30 апреля, суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: в 2024 году предусмотрены три рабочих субботы – 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 г. № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" будут перенесены следующие выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями:
с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
В 2024 году на празднование Нового года отводится 10 дней, так называемые «каникулы» продлятся с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Три дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества - с 23 по 25 февраля, с пятницы по воскресенье.
Три дня отдыха к Международному женскому дню - с 8 по 10 марта, с пятницы по воскресенье,
Майские праздники разделены на два комплекта по четыре дня отдыха
на Праздник Весны и Труда - с 28 апреля по 1 мая, с воскресенья по среду,
на День Победы - с 9 по 12 мая, с четверга по воскресенье,
Двухдневные выходные предстоят в связи с празднованием Дня народного единства - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник,
На празднование Дня России в 2024 году отведен один выходной день – это 12 июня, среда.
Следует отметить, что 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня – предпраздничные сокращенные рабочие дни, также в связи с переносом выходного дня на вторник 30 апреля, суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.
О расторжении трудового договора, заключенного с инвалидом
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение от 7 июня 2023 г. по вопросу расторжения трудового договора и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. №610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Также информируем, что в соответствии с пунктом 7 Положения Минтруд России в установленной сфере деятельности не вправе осуществлять функции по контролю и надзору, кроме случаев, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации или постановлениями Правительства РФ.
Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.
В настоящее время условия труда инвалидов регламентированы ТК РФ, а также Федеральным законом от 24 ноября 1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (далее - Закон №181-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 23 Закона №181-ФЗ инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. При этом индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (часть 2 статьи 11 Закона №181-ФЗ).
Статьей 65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Справка об установлении работнику инвалидности в статье 65 ТК не поименована.
Вместе с тем, в отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ.
Статьей 81 ТК РФ установлены основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Статьей 81 ТК РФ не предусмотрено как основание для увольнения по инициативе работодателя расторжение трудового договора в связи с сокрытием работником инвалидности при трудоустройстве.
Статьей 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске сроков по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение от 7 июня 2023 г. по вопросу расторжения трудового договора и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. №610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Также информируем, что в соответствии с пунктом 7 Положения Минтруд России в установленной сфере деятельности не вправе осуществлять функции по контролю и надзору, кроме случаев, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации или постановлениями Правительства РФ.
Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.
В настоящее время условия труда инвалидов регламентированы ТК РФ, а также Федеральным законом от 24 ноября 1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (далее - Закон №181-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 23 Закона №181-ФЗ инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. При этом индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (часть 2 статьи 11 Закона №181-ФЗ).
Статьей 65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Справка об установлении работнику инвалидности в статье 65 ТК не поименована.
Вместе с тем, в отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ.
Статьей 81 ТК РФ установлены основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Статьей 81 ТК РФ не предусмотрено как основание для увольнения по инициативе работодателя расторжение трудового договора в связи с сокрытием работником инвалидности при трудоустройстве.
Статьей 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске сроков по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.