Минтруд о трудовых правах мобилизованных граждан
Письмо Минтруда России № 14-6/10/В-13042 от 27 сентября 2022 г. о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.

https://mintrud.gov.ru/labour/75
https://mintrud.gov.ru/docs/2370?ysclid=llyw9prtzo215775181

Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Антэлс» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основным видом деятельности ООО является производство бытовой электроники. Основанием для вынесения предостережения стала информация из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ о непредоставлении сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства в части нарушений установленного порядка проведения СОУТ путем организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения.

Государственной инспекцией труда в Псковской области осуществлен профилактический визит в ООО «Арт прорыв». Профвизит организован в связи с получением сведений о возможном нарушении работодателем обязательных требований трудового законодательства. Основным видом деятельности ООО является торговля розничная прочая в специализированных магазинах. В ходе профилактического визита проведена разъяснительная беседа об обязанности работодателя неукоснительно соблюдать трудовое законодательство, создавать безопасные условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату, причем заработная плата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда, об административной ответственности за допущенные нарушения.

Как нового работника перевести на электронную трудовую книжку
Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу - Минтруд разъясняет.
В организацию устроился новый работник, который представил бумажную трудовую книжку. На предыдущем месте работы он отказался от электронной трудовой книжки, но на новом месте хочет перейти на электронное ведение сведений о трудовой деятельности.
Возник вопрос – надо ли на новом месте заполнять бумажную трудовую книжку или можно сразу перейти на электронные сведения?
Заполнить бумажную трудовую книжку придется. Так как ранее работник заявлял о продолжении ведения трудовой книжки, новый работодатель должен в общем порядке внести в трудовую книжку запись о приеме на работу.
Затем следует внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности. Трудовая книжка при этом выдается работнику на руки в день подачи заявления.

Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052
https://www.profiz.ru/upl/pictures/SR/_08_2023/Письмо%20Минтруда%20от%2031.07.2023.pdf?ysclid=llyvh14qfs935220877

В России запущен отечественный аналог образовательной платформы Coursera под названием «Академика»
Пользователям открыт доступ к более чем 200 различным образовательным программам таких российских вузов, как НИУ ВШЭ, МГИМО, МФТИ, РУДН, НГУ, ТГУ и НИТУ МИСИС.
Публикация: ТАСС.

На российские железные дороги до конца года поступят 266 новых пассажирских вагонов
Из них 179 вагонов – одноэтажные и 87 – двухэтажные.
Публикация: телеграм-канал РЖД.

С 1 сентября в трех пунктах пропуска через государственную границу РФ заработает система электронной очереди для грузовых транспортных средств
Первыми пунктами пропуска стали: Забайкальск на границе с Китаем, Бугристое на границе с Казахстаном и Чернышевское на границе с Литвой.
Публикация: официальный сайт Минтранса.

Проект создания крупной компании в области кибербезопасности рассматривает ВЭБ.РФ
Этому способствовало распоряжение правительства о возможности отвечать за результат в целом по инвестиционному портфелю.
Публикация: ТАСС.

Новый сервис информирования граждан России о пожароопасной обстановке в лесах заработал на портале Госуслуг
Теперь жители страны смогут оперативно получать информацию о возможных рисках лесных пожаров и рекомендациях по посещению лесов.
Публикация: официальный сайт Рослесхоза.

Правительство продолжает поддерживать отечественное авиастроение
Развитие отечественного авиастроения крайне важно для достижения технологического суверенитета, экономического роста всей страны, а также выполнения задач, поставленных Президентом.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Правительство дополнительно выделит более 30 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников
По поручению Президента правительство продолжает работу по увеличению доходов бюджетников, которые попадают под действие майских указов.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

В Крыму намолотили более 2,2 млн тонн зерновых и зернобобовых культур в бункерном весе во время уборочной кампании 2023 года
Средняя урожайность зерновых культур составила 39,4 ц с га.
Публикация: ТАСС.

"Автотор" запустил производство кроссоверов Kaiyi Х3 и Kaiyi Х3 Pro в Калининграде
Первые автомобили сошли с конвейера производства пассажирских автомобилей.
Публикация: ТАСС.

Со следующего года начнутся поставки Московскому метрополитену поездов метро с новым экстерьером
Основными цветами нового поезда станут белый, синий и красный. Публикация: ТАСС.

В рамках Всероссийской недели охраны труда-2023 пройдут Дни службы занятости

На Всероссийской неделе охраны труда пройдут Дни службы занятости. Трехдневная программа включает 16 мероприятий, которые посвящены обсуждению направлений работы службы занятости, новым услугам и сервисам для граждан и работодателей, развитию бренда «Работа России», расширению сотрудничества с некоммерческими и общественными организациями.
В обсуждении этих тем примут участие представители федеральных министерств и ведомств, центров занятости изо всех регионов, компаний разных сфер деятельности, а также федеральных операторов обучения нацпроекта «Демография» и других партнеров службы занятости. На протяжении всех дней будет работать стенд «Кадровый центр «Работа России», где будут представлены цифровые сервисы платформы. Здесь потенциальным соискателям помогут составить резюме и подберут варианты бесплатного обучения.
На стенде пройдут менторские гостиные – это формат мероприятий, на которых менторы и участники собираются в неформальной обстановке для обмена опытом, знаниями и обсуждения вопросов, связанных с развитием и обучением.
«Модернизированные центры занятости делают упор не на оказании отдельных услуг, а на комплексное решение запроса соискателя и работодателя. Сейчас процессы выстроены таким образом, что можно обратиться за помощью еще при трудоустройстве. Например, если человек хочет изменить трудовую карьеру — не просто уволиться, а именно попробовать себя в новой сфере. Чтобы продемонстрировать новые возможности службы занятости на выставочной площадке будет открыт кадровый центр «Работа России», — отметила заместитель министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова.
Напомним, VIII Всероссийская неделя охраны труда пройдет в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи 26–29 сентября 2023 года. Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс. Следить за новостями Форума можно на официальном сайте ВНОТ: rusafetyweek.com. Также новости мероприятия и отрасли размещаются в социальных сетях – в «Телеграм» и во «ВКонтакте».
https://mintrud.gov.ru/employment/173

Паром "Александр Деев" приступает к работе на линии между Сахалином и материком
1 сентября планируется загрузка 45 единиц автотранспорта и отправка в порт Ванино для дальнейшей работы.
Публикация: ТАСС.

В России с 1 сентября вступили в силу новые правила технологического присоединения к магистральным газопроводам
Документ упрощает процедуру присоединения потребителей к газораспределительным сетям.
Публикация: ТАСС.

В России свыше 1,56 млн женщин имеют свой бизнес в качестве ИП
Такие данные привели в Минэкономразвития.
Публикация: ТАСС.

Соцфонд с начала года перечислил работодателям 730 млн рублей для найма сотрудников
С заявлениями для трудоустройства сотрудников по программе субсидирования найма обратились 2,2 тыс. работодателей, которые приняли на работу 13,2 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.

Приморские марифермы высадили на "морские огороды" более 18 млн молоди морского гребешка
Об этом сообщает пресс-служба полномочного представительства президента РФ в Дальневосточном федеральном округе.
Публикация: ТАСС.

В новых регионах проводят работы по подготовке к отопительному сезону 2023-2024 годов
Об этом говорится в сообщении Минэнерго РФ.
Публикация: ТАСС.

Россия намерена договориться о расширении числа банков в механизме сотрудничества БРИКС
Старший банкир ВЭБ.РФ Сергей Сторчак отметил необходимость опускаться на уровень региональных банков.
Публикация: ТАСС.

Правительство смягчило условия получения ИТ-ипотеки
Сотрудники ИТ-компаний до 35 лет (включительно) могут больше не подтверждать минимальный уровень зарплаты для оформления льготной ипотеки. Общий кредитный лимит по программе на всех заёмщиков увеличен до 500 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Минцифры РФ.

Росатом увеличил экспорт в сфере атомной энергетики в дружественные страны в два-три раза
Об этом сообщил генеральный директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев.
Публикация: ТАСС.

Суперкомпьютер МГУ позволит создавать конкурентов ChatGPT
Открытие суперкомпьютера состоится 1 сентября в МГУ им. М.В. Ломоносова и позволит российским ученым разрабатывать отечественные языковые модели, конкурирующие с чат-ботами типа ChatGPT.
Публикация: ТАСС.

C 1 сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные и в последующем брать до 24 таких дней подряд.

Родителям полагается 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком с инвалидностью в месяц. Раньше их нельзя было суммировать и переносить. Теперь за календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать их одномоментно.

Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год.

Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Бесплатные вебинары по охране труда от ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
https://training.vcot.info/?ysclid=lm4jxpk9tn873742736

Новые правила использования электронных подписей

Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: действуют новые правила использования электронных подписей.
Федеральным законом от 4 августа 2023 № 457-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Закон вступил в силу со дня его официального подписания, с 4 августа 2023 года, за исключением некоторых положений, для которых предусмотрен иной порядок применения.
До 31 августа 2024 года продлена возможность использования квалифицированных сертификатов сотрудников юридических лиц без предоставления машиночитаемой доверенности (МЧД).
Сотрудники юридических лиц могут подписывать документы своим сертификатом после 1 сентября 2023 - до тех пор пока не закончится его срок действия, но не позже, чем до 31 августа 2024 года.
Получить сертификат сотрудника после 1 сентября 2023 года будет невозможно. С этой даты аккредитованные удостоверяющие центры для сотрудников смогут выдавать только сертификаты физического лица.
К аккредитованным удостоверяющим центрам предъявляются теперь более строгие требования по размеру собственных средств.
Также вводятся квалифицированные сертификаты ключа проверки электронной подписи сроком действия 12 лет, которые могут выдавать аккредитованные удостоверяющие центры.
При этом сроки продления не изменились, срок действия закрытого ключа электронной подписи останется неизменным — один год или 15 месяцев.
Иностранные электронные подписи могут быть признаны усиленными на основании соглашения между участниками трансграничной сделки.
С 1 сентября 2023 года началась выдача квалифицированных сертификатов филиалов и представительств иностранных юридических лиц Удостоверяющим центром ФНС России.

Государственной инспекцией труда в Псковской области осуществлен профилактический визит в ООО «ИТД Плюс». Профвизит организован в связи с получением из Фонда социального страхования информации о возможном нарушении работодателем обязательных требований трудового законодательства, а именно об отсутствии сведений о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основным видом деятельности ООО является дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования. В ходе профилактического визита проведена разъяснительная беседа об обязанностях создавать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников, об обязательном информировании работников об условиях и охране труда на их рабочих местах.

Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Аксамит» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основанием для вынесения предостережения стала информация из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ о непредоставлении сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, провести разъяснительные беседы с должностными лицами, внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства, в установленный срок направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения.

Поправки Минтруда в Трудовой кодекс с 1 сентября

Министерство труда с 1 сентября дополнит положения статей 120, 121 и 127 Трудового кодекса РФ, касающиеся расчета отпусков, стажа и компенсаций сотрудникам. Новый порядок расчета отпускных становится выгоднее для работников: оплачиваемых дней отдыха может стать на один больше. Изменится и расчет компенсации за неотгулянные дни.
На данный момент подсчет выплат происходит по старым нормам, согласно НКТ СССР 30.04.1930 года. По этим правилам отпуска рассчитывали исходя из отработанных месяцев.
При расчете положенных работнику дней отпуска может получиться не целое, а дробное число. На законодательном уровне порядок округления таких цифр не был прописан.
Согласно поправкам, округлять накопленные дни отпуска будут в пользу работника. То есть новый порядок будет выгоден для персонала: у сотрудников будет право на дополнительный оплачиваемый выходной. Например, период в 2,35 дня по новым правилам необходимо округлить до трех полных календарных дней.
На практике мало что изменится, просто правила расчета из рекомендованных превратятся в обязательные.

В новой редакции статьи 121 Трудового кодекса России прописано откорректированное исчисление стажа, которое дает право на отпуск и компенсации неиспользованных дней.
Согласно правкам, стаж работы и расчет компенсации будут считать пропорционально отработанному времени. Причем если раньше речь шла о месяцах, то с сентября нужно будет учитывать дни и часы, которые фактически отработал сотрудник.

С 1 сентября 2023 года внесены изменения в статью 127 Трудового кодекса РФ. Законодательно устанавливаются особенности для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или сокращении сотрудника. Для сотрудников, отработавших больше года, расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Отпускные начисляют по среднему заработку за это время.
Согласно новым правилам, в случае, если сотрудник отработал 6−11 календарных месяцев, и его сокращают, увольняют или призывают на службу, то расчетным периодом становится всё время его работы, с первого дня. Если раньше речь шла о месяцах, то с сентября нужно будет учитывать дни и часы, которые фактически отработал сотрудник.

В каких случаях работодатель обязан предоставить работнику отпуск за свой счет?
Обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
до 5 календарных дней:
при рождении ребенка
для регистрации брака
в случае смерти близких родственников
до 14 дней
работающим пенсионерам по старости
родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы
до 60 дней :
работникам с инвалидностью
Подробнее в памятке онлайнинспекция.рф/reminder/68?ysclid=lm4mzq4rz2905854673
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.

10 фактов о материнском капитале

📌 Материнский капитал индексируется ежегодно. Если семья израсходовала часть маткапитала, оставшиеся средства также проиндексируют.

📌 Информацию об остатке материнского капитала можно посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуг.

📌 Средства маткапитала не обязательно направлять на решение только одной задачи. Например, можно использовать его сразу и для погашения ипотеки, и для оплаты занятий в детсаду.

📌 Если средства маткапитала были направлены на выплату до 3 лет или накопительную пенсию, решение можно изменить. Например, направить остаток средств на обучение.

📌 Чтобы направить маткапитал на обучение ребенка, ему должно быть не меньше 3 и не больше 25 лет. При этом на оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата.

📌 Можно использовать маткапитал на обучение любого ребенка в семье, даже если сертификат был получен на его брата или сестру. А также оплатить учебу сразу нескольких детей.

📌 Оплатить маткапиталом можно не только непосредственно обучение ребенка, но и проживание в общежитии при вузе.

📌 Средствами материнского капитала также можно оплатить учебу ребенка в автошколе с лицензией на образовательную деятельность.

📌 Оформить ежемесячное пособие из маткапитала можно на любого ребенка в семье до 3 лет, даже если сертификат был получен на его брата или сестру.

📌 Строить дом на средства маткапитала не обязательно в том регионе, где семья проживает на данный момент, но и в том, куда планирует переехать.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #маткапитал #минтруд_родителям