Подготовлен законопроект об увеличении МРОТ с 2024 года на 18,5%
Как отметили в пресс-службе Минтруда России, увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост зарплат для 4,8 млн россиян.
Публикация: ТАСС.

Электроснабжение крупнейшего в РФ дата-центра в Саратовской области обеспечили «Россети»
Центр обработки данных возводится на площади свыше 59 тыс. кв. м.
Публикация: ТАСС.

Выдача ипотеки за I полугодие превысила рекорд 2021 года
Ее объем за январь-июнь 2023 года достиг 3 трлн рублей, что на 10% выше последнего рекорда 2021 года.
Публикация: ТАСС.

Для повышения безопасности электросамокатов тестируют систему «ЭРА-ГЛОНАСС»
В Москве стартовал эксперимент по подключению электросамокатов к государственной информационной системе «ЭРА-ГЛОНАСС».
Публикация: официальный сайт АО «ГЛОНАСС».

В первый круизный рейс на Дальнем Востоке вышло научное судно «Профессор Хромов»
До начала октября запланировано восемь круизных рейсов по пяти маршрутам в Сахалинской области, Камчатском крае и на Чукотке.
Публикация: ТАСС.

Минтруд проводит опрос организаций о наиболее востребованных и перспективных на рынке труда профессиях

ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в режиме онлайн-опроса проводит исследование перспектив развития кадрового потенциала организаций и востребованности профессий рабочих и должностей служащих на рынке труда и сфере занятости населения.

К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, в том числе - представители системообразующих организаций, планирующих и реализующих инвестиционные, инфраструктурные проекты. Блоки, разделы мониторинга могут быть заполнены руководителем, заместителем руководителя организации, руководителями подразделений экономического развития и управления персоналом организации.
Мониторинг проводится по трем блокам:
• "Развитие кадрового потенциала организации"
• "Востребованность профессий рабочих и должностей служащих"
• "Производительность труда в организациях"
Принять участие в исследовании можно на сайте: https://regionaljobs2023.vcot.info/

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Элементы совместительства:
1) выполнение другой (помимо основной) регулярной, оплачиваемой работы (ч. 1 ст. 282 ТК РФ);
2) работа производится в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ);
3) работа выполняется по трудовому договору о совместительстве (ч. 1 ст. 282 ТК РФ);
4) количество работодателей, с которыми работник вправе заключать трудовой договор о работе по совместительству, законом не ограничено;
5) работа может выполняться как у единственного работодателя по основному месту работы на условиях внутреннего совместительства, так и у других работодателей на условиях внешнего совместительства (ч. 3 ст. 282 ТК РФ)
6) в трудовом договоре содержится указание на то, что выполняемая работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
ПОДРОБНЕЕ НА НАШЕМ САЙТЕ https://git60.rostrud.gov.ru/news/1209905.html

Государственная инспекция труда в Псковской области проводит профилактические мероприятия, направленные на предупреждение нарушения трудового законодательства.
Одним из инструментов профилактической работы является предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований как мера воздействия на работодателей, направленная на пресечение фактов нарушения трудового законодательства.

Целью предостережения является не привлечение работодателя к ответственности, а информирование о недопустимости совершения нарушения.

Госинспекция труда может направить предостережение в том случае, если станет известно о возможных нарушениях работодателем трудового законодательства или о признаках нарушения положений трудового законодательства. Сведения об этом ГИТ получает от органов государственной власти, юридических лиц, из обращений граждан.

Порядок объявления предостережения регулируется ст.49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Правила реагирования работодателем на предостережение определены п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 21.07.2021 № 1230.

В предостережении будет указано:
• какие действия (или бездействия) со стороны работодателя могут привести к нарушениям
• требования, которые могут быть нарушены, ссылки на нормативно-правовые акты
• меры, которые позволят избежать нарушений и их последствий.

Если работодатель согласен с позицией ГИТ, он составляет уведомление об исполнении предостережения. В уведомлении работодатель сообщает, что исполнил предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, принял соответствующие меры по их соблюдению.

Если работодатель не согласен с фактами, изложенными в предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований, то составляется возражение на предостережение. Руководитель организации указывает в ответном документе возражения и обосновывает свою позицию.

На основании предостережения работодатель не может быть привлечен к административной ответственности.

Уведомить инспекцию труда об исполнении предостережения или отправить свои возражения на него необходимо в срок, указанный в документе. Если инспектор ГИТ не получит ответ вовремя, руководителя предприятия могут привлечь к ответственности по статье 19.7 КоАП и назначить штраф.

Если работодатель не исполнит в срок мероприятия, перечисленные им в уведомлении, инспекция труда назначит внеплановую проверку.

Россия является одним из лидеров по темпам роста оказания электронных услуг
Об этом заявил Владимир Путин на встрече с выпускниками Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
Публикация: ТАСС.

Деловая миссия в сфере промышленного оборудования пройдет с 19 по 21 сентября 2023 года в Китае
Мероприятие пройдет в рамках международной промышленной выставки China International Industry Fair, ее организует Российский экспортный центр.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Поставки изотопов для диагностики онкологических заболеваний в Индию начал Росатом
Изотоп Ga-68 применяется в ядерной медицине для диагностики широкого спектра онкологических заболеваний на ПЭТ-сканерах.
Публикация: ТАСС.

Дни культуры Ирана в России стартовали масштабной выставкой в павильоне «Рабочий и колхозница» на ВДНХ
Гостей церемонии открытия приветствовали глава Минкультуры России Ольга Любимова и глава Минкультуры и исламской ориентации Ирана Мохаммад Эсмаили.
Публикация: официальный сайт Минкультуры России.

Обучающий беспилотник для школьников создали в МАИ и МГТУ Баумана
Также разработана дополнительная программа по направлению "Летающая робототехника" для школьников 7-11 классов.
Публикация: ТАСС.

❗️ Глава Минтруда России Антон Котяков на совещании у Президента рассказал о ситуации на рынке труда.

📌 по данным Росстата, безработица в стране находится на минимальной отметке — 3,2%;
📌 уровень безработицы снижается во всех возрастных группах, в том числе среди молодежи;
📌 число занятых за год возросло на 1,5 млн человек – до 73,4 млн;
📌 в новых регионах работают 78 центров занятости — с начала года в них обратились 51 тыс. граждан, 42 тыс. уже трудоустроены;
📌 впервые проведена Всероссийская ярмарка трудоустройства. Всего по результатам обоих этапов ярмарки уже вышли на работы 61,5 тыс. соискателей.

Какие есть возможности?

📌 программа переобучения по востребованным специальностям
140 тыс. человек получат новые знания бесплатно по нацпроекту «Демография» до конца 2023 года;
📌 программой субсидирования найма для компаний, которые готовы "доучивать" новых сотрудников
в этом году ей смогут воспользоваться 53 тыс. соискателей;
📌 действуют механизмы трудовой мобильности: услугами содействия в переезде за 1 квартал 2023 года такой помощью воспользовались более 1300 человек, свыше 1400 человек смогут переехать по региональным программам, для предприятий ОПК действует программа "Мобильность 2.0", компенсирующая затраты компаний на переезд работников.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

Минтруд подготовил поправки по увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года.
МРОТ — денежная величина, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей.
По поручению президента МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19 242 рубля. Соответствующий документ размещен на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рублей, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — на уровне 16 242 рублей.
За счет повышения с 2022-го по 2024 год МРОТ вырастет более чем в 1,5 раза - на 66,5%.
Увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд рублей.
Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.

«С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ, предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ, и определить его на уровне не ниже 48%», — сказал министр труда Антон Котяков.

Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. В 2019 году она составляла 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей.

Минтруд подготовил поправки по увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года.
МРОТ — денежная величина, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей.
По поручению президента МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19 242 рубля. Соответствующий документ размещен на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рублей, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — на уровне 16 242 рублей.
За счет повышения с 2022-го по 2024 год МРОТ вырастет более чем в 1,5 раза - на 66,5%.
Увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд рублей.
Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.

«С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ, предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ, и определить его на уровне не ниже 48%», — сказал министр труда Антон Котяков.

Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. В 2019 году она составляла 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей.

Постановление Правительства РФ от 24 июня 2023 года № 1026 "Об исчислении среднего заработка"
Дата подписания: 24.06.2023
Опубликован: 27.06.2023
В соответствии со статьями 30, 31, 33 и 34 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство РФ постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы);
изменения, которые вносятся в акты Правительства РФ.
2. Министерству труда и социальной защиты РФ давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Правил, утвержденных настоящим постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление от 14 сентября 2021 г. № 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" (Собрание законодательства РФ, 2021, № 38, ст. 6646).
Председатель Правительства РФ М. Мишустин
ПОДРОБНЕЕ НА НАШЕМ САЙТЕ по ссылке https://git60.rostrud.gov.ru/news/1210006.html

ЖИТЕЛИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СТАЛИ БОЛЬШЕ ТРУДИТЬСЯ