Инспекция труда в Псковской области
111 subscribers
2.92K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Россия ставит задачу к 2030 году войти в десятку ведущих мировых экспортеров продовольствия. Сегодня Россия стала страной, обеспечивающая продовольственной безопасностью собственное население и зарабатывающая на экспорте продукции агросектора. География поставок расширилась до 160 стран.
🌱 В российских регионах активно осваивают новые технологии в агропромышленном комплексе, внедряют продуктовые линейки и повышают производственные мощности.

🌐 На портале "Работа России" доступно порядка 53 тысяч предложений о работе в сфере АПК. Даем ссылки на некоторые вакансии.

⚡️Нижегородская область
зоотехник-селекционер
⚡️ Ростовская область
семеновод
⚡️ Магаданская область
главный агроном тепличного хозяйства
⚡️ Камчатский край
инженер-механик молокозавода
⚡️ Краснодарский край
тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Подобрать себе работу в сфере агропромышленного комплекса вы можете на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#АПК #Производство #Бизнес #Мерыподдержки #Сотрудничество #роструд #вакансиядня #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🏢 Порядка 170 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям специалистами Роструда и инспекцией труда с начала года.

Разъяснительная работа ведется как в рамках ответов на обращения граждан, так и во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда.

Граждане интересуются вопросами, связанными с оплатой труда, охраной труда, увольнением, гарантиями и условиями труда отдельных категорий работников и другими вопросами.

🗣️ «Инспекторы труда активно используют в своей работе различные профилактические инструменты, направленные на предотвращение нарушений. Оказание такой консультационной поддержки для работодателей и работников помогает предупредить производственные риски, а также снизить нарушение трудовых прав», – отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

☎️ Напоминаем, получить консультацию можно на федеральной горячей линии Роструда 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕙 Режим работы: круглосуточно.

📞 В свою очередь специалисты региональных горячих линий помогут направить обращение, записаться на прием в инспекцию, а также ответят на вопросы по трудовому законодательству. 🔗 Телефоны региональных линий по ссылке.
🕙 Сервис работает ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных.

🖥 Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» доступен электронный помощник «Дежурный инспектор» для онлайн-консультирования. Ссылка ➡️ тут.

#роструд #консультации #мерыподдержки #сервисы #цифровизация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
💬 Ответ: нет, если данный формат выплаты заработной платы закреплен в трудовом договоре. Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается путем перечисления средств на банковскую карту или счет, то работодатель не обязан по требованию работника выдавать ему зарплату наличными из кассы.

❗️Напоминаем, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную им в заявлении, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.

Однако законодательство не обязывает работодателя менять по требованию сотрудника способ выплаты зарплаты с безналичного на наличный.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работа вахтовым методом
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: у работодателя может быть предусмотрен вахтовый метод работ.
Он может применяться как ко всем работникам, так и к их части (некоторым категориям).
Вахтовый метод работы предполагает наличие одновременно следующих условий:
1) работа протекает вне места постоянного проживания работников (ежедневное возвращение невозможно) или место работы значительно удалено от места нахождения работодателя или места проживания работников;
2) работники проживают в специально создаваемых (арендуемых) работодателем вахтовых поселках или общежитиях, иных жилых помещениях.
Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии).
ПОДРОБНЕЕ НА НАШЕМ САЙТЕ https://git60.rostrud.gov.ru/news/1209203.html
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае. Студент ГБПОУ ПО «Псковский политехнический колледж» во время учебной практики в мастерских колледжа при обработке заготовки на фрезерном станке получил травму – рваные раны и перелом пальцев левой кисти. После оказания первой медицинской помощи он был доставлен в травмпункт. Проводится расследование несчастного случая.
10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

📌
С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).

📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.

📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.

📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».

📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).

📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.

📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.

📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.

📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.

Подписаться на Минтруд

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
Forwarded from Роструд
Народный фронт доставил почти 3 тонны гуманитарной помощи жителям прифронтовых населенных пунктов в ЛНР
В состав гуманитарных наборов вошли продукты и предметы гигиены.
Публикация: ТАСС.

ВТБ Факторинг провел первую сделку по эмиссии и размещению собственных цифровых финансовых активов
Объем выпуска составил 500 миллионов рублей, срок обращения – 30 дней.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Уральский завод построил первый полностью российский электропоезд "Ласточка"
Об этом сообщил первый заместитель гендиректора по технологической политике Виталий Брексон.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Электронная версия "Книги памяти Волгоградской области" будет пополнена новыми данными о летчиках, погибших при защите Сталинграда
Их имена установили поисковики объединения "Уран" во время полевых работ на местах падения 15 самолетов.
Публикация: ТАСС.

В российских школах с 1 сентября введут единые образовательные стандарты
По словам главы Минпросвещения Сергея Кравцова, в регионы направлены соответствующие методические рекомендации.
Публикация: ТАСС.
минтруд сроки.docx
16.6 KB
Минтруд России сообщает, в какие сроки работодателям необходимо предоставлять в службу занятости отчеты для оперативного мониторинга состояния рынка труда
(Письмо Минтруда РФ от 3 марта 2023 г. № 16-3/ООГ-383)
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/406390605/
Forwarded from Роструд
В 2023 году финансирование амбулаторного звена составит более 1 трлн рублей
По сравнению с 2021 годом увеличение расходов на амбулаторное звено составит 25%.
Публикация: ТАСС.

Российская креативная неделя пройдет в Москве с 3 по 9 июля
Форум «Российская креативная неделя», направленный на развитие креативных индустрий в стране, объединит профильное сообщество, государственную власть и бизнес.
Публикация: ТАСС.

Более 180 детских садов восстановили в новых регионах
На стройплощадках социально значимых объектов трудятся более 38 тыс. специалистов, задействовано 4 965 единиц спецтехники. В восстановительных работах принимают участие регионы всей России.
Публикация: ТАСС.

Для будущих аграриев в Волгограде разработали турмаршрут по ведущим предприятиям АПК
Для участников проекта будут проводить мастер-классы по аграрным профессиям, экскурсии и обучение на сельскохозяйственных предприятиях.
Публикация: ТАСС.

Эксперты форума «Инженеры будущего» выбрали 10 команд-победителей
Предложенные молодыми инженерами идеи могут быть полезны для решения государственных задач.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
📱 А вы уже пользуетесь чат-ботом "Онлайн-инспектор"?

❗️С начала года виртуальный помощник обработал 24 тыс. запросов пользователей.

он создан на основе технологий искусственного интеллекта
ответы на вопросы формируются на основе имеющихся на портале данных в течение нескольких секунд

🗣️ «Для распознавания запросов пользователей в системе сформированы обучающие и валидационные примеры, для подготовки которых была проанализирована база поисковых запросов пользователей. Поскольку в основе чат-бота лежит технология искусственного интеллекта, он обучается на вопросах пользователей, что позволяет повышать качество ответов», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

Где найти чат-бот
Правый нижний угол на главной странице портала "Онлайнинспекция.рф".

Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь ⤵️

👨‍💻перенаправляется к сервису «Дежурный инспектор», который позволяет получить развёрнутую онлайн-консультацию и ответ на вопрос в течение 1-3 рабочих дней.

🟦 Кстати, на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных интерактивных сервисов для работников и работодателей. Все они находятся по ссылке.

#цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #искусственныйинтеллект #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Подготовлен законопроект об увеличении МРОТ с 2024 года на 18,5%
Как отметили в пресс-службе Минтруда России, увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост зарплат для 4,8 млн россиян.
Публикация: ТАСС.

Электроснабжение крупнейшего в РФ дата-центра в Саратовской области обеспечили «Россети»
Центр обработки данных возводится на площади свыше 59 тыс. кв. м.
Публикация: ТАСС.

Выдача ипотеки за I полугодие превысила рекорд 2021 года
Ее объем за январь-июнь 2023 года достиг 3 трлн рублей, что на 10% выше последнего рекорда 2021 года.
Публикация: ТАСС.

Для повышения безопасности электросамокатов тестируют систему «ЭРА-ГЛОНАСС»
В Москве стартовал эксперимент по подключению электросамокатов к государственной информационной системе «ЭРА-ГЛОНАСС».
Публикация: официальный сайт АО «ГЛОНАСС».

В первый круизный рейс на Дальнем Востоке вышло научное судно «Профессор Хромов»
До начала октября запланировано восемь круизных рейсов по пяти маршрутам в Сахалинской области, Камчатском крае и на Чукотке.
Публикация: ТАСС.
Минтруд проводит опрос организаций о наиболее востребованных и перспективных на рынке труда профессиях

ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в режиме онлайн-опроса проводит исследование перспектив развития кадрового потенциала организаций и востребованности профессий рабочих и должностей служащих на рынке труда и сфере занятости населения.

К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, в том числе - представители системообразующих организаций, планирующих и реализующих инвестиционные, инфраструктурные проекты. Блоки, разделы мониторинга могут быть заполнены руководителем, заместителем руководителя организации, руководителями подразделений экономического развития и управления персоналом организации.
Мониторинг проводится по трем блокам:
• "Развитие кадрового потенциала организации"
• "Востребованность профессий рабочих и должностей служащих"
• "Производительность труда в организациях"
Принять участие в исследовании можно на сайте: https://regionaljobs2023.vcot.info/
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Элементы совместительства:
1) выполнение другой (помимо основной) регулярной, оплачиваемой работы (ч. 1 ст. 282 ТК РФ);
2) работа производится в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ);
3) работа выполняется по трудовому договору о совместительстве (ч. 1 ст. 282 ТК РФ);
4) количество работодателей, с которыми работник вправе заключать трудовой договор о работе по совместительству, законом не ограничено;
5) работа может выполняться как у единственного работодателя по основному месту работы на условиях внутреннего совместительства, так и у других работодателей на условиях внешнего совместительства (ч. 3 ст. 282 ТК РФ)
6) в трудовом договоре содержится указание на то, что выполняемая работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
ПОДРОБНЕЕ НА НАШЕМ САЙТЕ https://git60.rostrud.gov.ru/news/1209905.html
Государственная инспекция труда в Псковской области проводит профилактические мероприятия, направленные на предупреждение нарушения трудового законодательства.
Одним из инструментов профилактической работы является предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований как мера воздействия на работодателей, направленная на пресечение фактов нарушения трудового законодательства.

Целью предостережения является не привлечение работодателя к ответственности, а информирование о недопустимости совершения нарушения.

Госинспекция труда может направить предостережение в том случае, если станет известно о возможных нарушениях работодателем трудового законодательства или о признаках нарушения положений трудового законодательства. Сведения об этом ГИТ получает от органов государственной власти, юридических лиц, из обращений граждан.

Порядок объявления предостережения регулируется ст.49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Правила реагирования работодателем на предостережение определены п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 21.07.2021 № 1230.

В предостережении будет указано:
• какие действия (или бездействия) со стороны работодателя могут привести к нарушениям
• требования, которые могут быть нарушены, ссылки на нормативно-правовые акты
• меры, которые позволят избежать нарушений и их последствий.

Если работодатель согласен с позицией ГИТ, он составляет уведомление об исполнении предостережения. В уведомлении работодатель сообщает, что исполнил предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, принял соответствующие меры по их соблюдению.

Если работодатель не согласен с фактами, изложенными в предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований, то составляется возражение на предостережение. Руководитель организации указывает в ответном документе возражения и обосновывает свою позицию.

На основании предостережения работодатель не может быть привлечен к административной ответственности.

Уведомить инспекцию труда об исполнении предостережения или отправить свои возражения на него необходимо в срок, указанный в документе. Если инспектор ГИТ не получит ответ вовремя, руководителя предприятия могут привлечь к ответственности по статье 19.7 КоАП и назначить штраф.

Если работодатель не исполнит в срок мероприятия, перечисленные им в уведомлении, инспекция труда назначит внеплановую проверку.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Сезонные работы

(ст. 293-296 ТК РФ)

🌍Сезонные работы – это работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона).
С сезонными работниками заключается срочный трудовой договор, в котором указано условие о сезонном характере работы.

📆Как правило, сезон не может превышать 6-ти месяцев.

Перечни сезонных работ и их продолжительность установлены межотраслевыми соглашениями.

💖В том случае, если продолжительность сезонных работ не установлена межотраслевым соглашением, работодатель вправе сам установить его продолжительность:
А) Установив календарные рамки (например, июнь – сентябрь),
Б) Указав конкретное событие, которое означает окончание сезона (например, окончание купального сезона).

🤒Оплачиваемые отпуска сезонным работникам предоставляются по соглашению сторон из расчета два рабочих дня за месяц работы.

💬Например, если сезон длится 6 месяцев, то работник может претендовать на отпуск длительностью 12 рабочих дней.

🖼️Работодатель вправе не предоставлять работнику такой отпуск, так как право на использование отпуска работником появляется спустя полгода непрерывной работы у данного работодателя.

🤒В случае непредоставления работнику оплачиваемого отпуска, при увольнении работника работодатель выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

🌎При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе сезонного работника, такой работник обязан в письменной форме предупредить об этом работодателя за 3 календарных дня.

🔘Работодатель обязан предупредить сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников или ликвидацией организации в письменной форме под роспись не менее, чем за 7 календарных дней.

🪙Если сезонный работник был уволен в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, выходное пособие ему выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

👉Стоит также отметить, что работодатель обязан провести СОУТ на рабочих местах сезонных работников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Россия является одним из лидеров по темпам роста оказания электронных услуг
Об этом заявил Владимир Путин на встрече с выпускниками Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
Публикация: ТАСС.

Деловая миссия в сфере промышленного оборудования пройдет с 19 по 21 сентября 2023 года в Китае
Мероприятие пройдет в рамках международной промышленной выставки China International Industry Fair, ее организует Российский экспортный центр.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Поставки изотопов для диагностики онкологических заболеваний в Индию начал Росатом
Изотоп Ga-68 применяется в ядерной медицине для диагностики широкого спектра онкологических заболеваний на ПЭТ-сканерах.
Публикация: ТАСС.

Дни культуры Ирана в России стартовали масштабной выставкой в павильоне «Рабочий и колхозница» на ВДНХ
Гостей церемонии открытия приветствовали глава Минкультуры России Ольга Любимова и глава Минкультуры и исламской ориентации Ирана Мохаммад Эсмаили.
Публикация: официальный сайт Минкультуры России.

Обучающий беспилотник для школьников создали в МАИ и МГТУ Баумана
Также разработана дополнительная программа по направлению "Летающая робототехника" для школьников 7-11 классов.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.

Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣молодых людей в возрасте до 30 лет
🟣тех, кто находится под риском увольнения
🟣граждан, потерявших работу
🟣участников специальной военной операции и др.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

🔵 Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.

❗️За первое полугодие 2023 года свыше 17 тысяч работодателей направили заявление на участие в программе. Они предлагают более 120 тысяч различных вакантных рабочих мест.

🗣️«С начала года свыше 17 тысяч работодателей подали заявление на участие в Программе субсидирования найма. Они сообщили о более 120 тыс. вакантных рабочих мест. Среди специалистов, которых ищут работодатели, как высококвалифицированные кадры, например, инженеры, врачи разных специализаций, так и представители рабочих и массовых специальностей, в том числе водители, швеи, продавцы, повара, слесари, монтажники и др.», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

Где можно ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку
🌐на портале «Работа России» по ссылке.

🏢 За дополнительной информацией также можно обращаться в любой центр занятости населения.

#роструд #работароссии #программа #мерыподдержки #субсидированиенайма
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️ Глава Минтруда России Антон Котяков на совещании у Президента рассказал о ситуации на рынке труда.

📌 по данным Росстата, безработица в стране находится на минимальной отметке — 3,2%;
📌 уровень безработицы снижается во всех возрастных группах, в том числе среди молодежи;
📌 число занятых за год возросло на 1,5 млн человек – до 73,4 млн;
📌 в новых регионах работают 78 центров занятости — с начала года в них обратились 51 тыс. граждан, 42 тыс. уже трудоустроены;
📌 впервые проведена Всероссийская ярмарка трудоустройства. Всего по результатам обоих этапов ярмарки уже вышли на работы 61,5 тыс. соискателей.

Какие есть возможности?

📌 программа переобучения по востребованным специальностям
140 тыс. человек получат новые знания бесплатно по нацпроекту «Демография» до конца 2023 года;
📌 программой субсидирования найма для компаний, которые готовы "доучивать" новых сотрудников
в этом году ей смогут воспользоваться 53 тыс. соискателей;
📌 действуют механизмы трудовой мобильности: услугами содействия в переезде за 1 квартал 2023 года такой помощью воспользовались более 1300 человек, свыше 1400 человек смогут переехать по региональным программам, для предприятий ОПК действует программа "Мобильность 2.0", компенсирующая затраты компаний на переезд работников.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа
Минтруд подготовил поправки по увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года.
МРОТ — денежная величина, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей.
По поручению президента МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19 242 рубля. Соответствующий документ размещен на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рублей, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — на уровне 16 242 рублей.
За счет повышения с 2022-го по 2024 год МРОТ вырастет более чем в 1,5 раза - на 66,5%.
Увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд рублей.
Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.

«С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ, предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ, и определить его на уровне не ниже 48%», — сказал министр труда Антон Котяков.

Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. В 2019 году она составляла 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей.
Минтруд подготовил поправки по увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года.
МРОТ — денежная величина, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей.
По поручению президента МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19 242 рубля. Соответствующий документ размещен на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рублей, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — на уровне 16 242 рублей.
За счет повышения с 2022-го по 2024 год МРОТ вырастет более чем в 1,5 раза - на 66,5%.
Увеличение МРОТ обеспечит рост зарплат для 4,8 млн россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд рублей.
Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.

«С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ, предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ, и определить его на уровне не ниже 48%», — сказал министр труда Антон Котяков.

Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. В 2019 году она составляла 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей.