В ближайшее время Минтруд предоставит поправки по увеличению МРОТ с 2024 года
Как отметил глава ведомства Антон Котяков, по поручению президента с 2024 года МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19 242 рубля.
Публикация: ТАСС.

Через суперсервис портала госуслуг "Поступление в вуз онлайн" подано около 65 тысяч заявлений на прием в вузы
Всего, по словам вице-премьера Дмитрия Чернышенко, было подано почти 100 тыс. заявлений.
Публикация: ТАСС.

Более 1 млн новых предприятий открылось в России в 2022 году
В ИТ-компании АТОЛ считают, что в 2023 году положительный тренд сохранится.
Публикация: ТАСС.

Иран надеется, что в ближайшие месяцы подпишет соглашение о зоне свободной торговли с ЕАЭС
Посол ИРИ Казем Джалали отметил, что соглашение должно получить ратификацию в парламентах пяти стран – участниц союза.
Публикация: ТАСС.

В Калининграде открылся Сетевой междисциплинарный инжиниринговый центр "Биофарма" на базе БФУ
На его базе будет проводиться разработка инновационных терапевтических препаратов.
Публикация: ТАСС.

Государственной инспекцией труда в Псковской области по требованию прокурора проведена внеплановая документарная проверка ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Псковской области». В ходе проведения проверки установлено, что работнику неправомерно было объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения трудового законодательства. Выявленное нарушение работодателем устранено в добровольном порядке, приказ о наложении дисциплинарного взыскания отменен.

Роструд и Кадровое агентство президентской платформы «Россия – страна возможностей» подписали соглашение о сотрудничестве.
Роструд является оператором портала «Работа России». Портал содержит информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах в поиске работы и др. Портал позволяет дистанционно обратиться в службу занятости и получить необходимые услуги. Все услуги цифрового портала предоставляются бесплатно.
«Соглашением предусмотрен обмен информацией о наиболее востребованных профессиях и квалификациях, вакансиях, размещенных работодателями на «Работе России», что позволит повысить качество образовательных курсов и программ, предлагаемых кадровой платформой «Россия - страна возможностей», с учетом имеющихся потребностей на рынке труда», - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Скоро на портале появится раздел с вакансиями от кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей».
«В ближайшее время мы планируем начать размещение вакансий, которые находятся в работе кадрового агентства. Это станет еще одним инструментом поиска квалифицированных соискателей со всей страны. Кроме того, портал ориентирован на поиск вакансий с поддержкой при переезде из региона в регион, здесь собрана информация по программам переквалификации и многие другие полезные для наших граждан материалы. Поэтому считаем важным, чтобы там присутствовали еще и конкурентные вакансии от государственных компаний», - отмечает заместитель гендиректора и руководитель КА платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев.

Кадровое агентство на базе платформы «Россия – страна возможностей» начало работу в 2022 году и делает упор на рекрутмент в госсекторе, но не ограничивается им. Малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели также могут обратиться в агентство за помощью в подборе кадров.

Государственной инспекцией труда в Псковской области осуществлен профилактический визит в ООО «ППК». Профвизит организован в связи с отнесением ООО «ППК» к категории высокого риска. Основным видом деятельности ООО является производство пластмассовых изделий. В ходе профилактического визита проведена разъяснительная беседа об обязательных требованиях трудового законодательства, об обязанностях создавать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Время диспансерного обследования в табеле учета рабочего времени фиксируется отдельно («Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства», утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).
Для того чтобы работодатель смог произвести беременной работнице оплату времени прохождения ею обязательного диспансерного наблюдения, необходимо правильно отразить данное время в табеле на основании подтверждающего документа -справки медучреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Может быть выдана справка, составленная в свободной форме (п. 3 ст. 78 Закона N 323-ФЗ, п. 11 Порядка выдачи справок и медицинских заключений)
Рекомендуется накануне обследования в письменной форме проинформировать об этом работодателя, в тексте заявления следует указать дату и время посещения врача.

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило сообщение о выполнении предписания госинспектора труда АО «Маслосырзавод Порховский». В результате контрольно-надзорного мероприятия ГИТ работнику выплачена денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

Гарантии при заключении трудового договора
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: дискриминация при заключении трудового договора запрещена.
Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
К обстоятельствам, которые не могут рассматриваться как дискриминационные, относятся различия, исключения, предпочтения, а также ограничение прав работников, которые:
• определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо
• обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо
• установлены законодательством в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.
Трудовое законодательство не предусматривает возможности установления зависимости между правом на определенные гарантии и компенсации и возрастом работника.
По общему правилу максимальный возраст для заключения трудового договора законодательством РФ не установлен.
Работодатель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что этот гражданин достиг или скоро достигнет определенного возраста. Отказ в приеме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом.
По требованию соискателя работодатель обязан сообщить причину отказа в приеме на работу в письменной форме.
Обязанность сообщить причину отказа в приеме на работу возникает у работодателя только в том случае, когда соискатель, с которым велись переговоры о приеме на работу, предъявит ему соответствующее требование.
Срок, в течение которого работодатель обязан дать такой ответ, составляет семь рабочих дней со дня предъявления кандидатом письменного требования.
В письменном отказе работодатель обязан объяснить обратившемуся к нему соискателю конкретную причину отказа в заключении трудового договора.
При этом работодатель не вправе ссылаться на причины, носящие дискриминационный характер. В качестве причин отказа могут быть указаны только те качества соискателя, которые имеют непосредственное отношение к его профессиональной деятельности и действительно могут повлиять на качество выполняемой работы.
Отсутствие обоснованных причин отказа, а также самого письменного ответа от работодателя в случае направления требования соискателем о причинах отказа будет являться основанием для вынесения судом решения в пользу соискателя и основанием для привлечения работодателя к административной и гражданско-правовой ответственности.

До конца года продлен запрет на продажу нефти и нефтепродуктов из РФ по потолку цен
Владимир Путин продлил до 31 декабря 2023 года действие ответных мер РФ в связи с установлением предельной цены на российские нефть и нефтепродукты.
Публикация: ТАСС.

Лекарства, ввозимые фондом «Круг добра» на территорию страны, не облагаются НДС
Президент РФ Владимир Путин подписал соответствующий закон, который вступит в силу с 1 июля.
Публикация: ТАСС.

На продукцию без аналогов РФ бизнес сможет электронно оформить документы
Принятая мера облегчит предпринимателям выстраивание долгосрочных кооперационных цепочек, обеспечит наличие востребованных товаров, важных для людей и для развития смежных отраслей.
Публикация: ТАСС.

В России отсутствует дефицит лекарственных препаратов
Запасов лекарств из перечня жизненно важных и необходимых хватит на 10-12 месяцев, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.

Для летних перевозок по России ФПК задействует 3,4 тыс. дополнительных поездов
В компании отметили, что 1,5 тыс. поездов будут курсировать на юг России, в том числе в Адлер, Анапу, Новороссийск и Кисловодск.
Публикация: ТАСС.

На обучение координаторов фонда «Защитники Отечества» кабмин выделил 73,5 млн рублей
Обучение координаторов будет проходить на базе РАНХиГС. В документе уточняется, что всего программу должны освоить свыше 3 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.

Роспотребнадзор: состояние 98% детских лагерей соответствует нормам
Санитарно-эпидемиологические заключения ведомства получили свыше 37 тыс. лагерей.
Публикация: ТАСС.

На орбиту успешно вывели гидрометеорологический спутник «Метеор-М» № 2-3
Космический аппарат был запущен с космодрома Восточный ракетой-носителем «Союз-2.1б».
Публикация: ТАСС.

В Екатеринбурге с 10 по 13 июля 2023 года пройдет главная промышленная выставка страны ИННОПРОМ
Главная тема мероприятия – «Устойчивое производство: стратегии обновления».
Публикация: телеграм-канал Минпромторга России.

11 станций системы «Легкое метро» планируют создать во Владивостоке к 2030 году
Мастер-план города, в который включили развитие общественного транспорта, представят на Восточном экономическом форуме в сентябре.
Публикация: ТАСС.

Работа вахтовым методом
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: у работодателя может быть предусмотрен вахтовый метод работ.
Он может применяться как ко всем работникам, так и к их части (некоторым категориям).
Вахтовый метод работы предполагает наличие одновременно следующих условий:
1) работа протекает вне места постоянного проживания работников (ежедневное возвращение невозможно) или место работы значительно удалено от места нахождения работодателя или места проживания работников;
2) работники проживают в специально создаваемых (арендуемых) работодателем вахтовых поселках или общежитиях, иных жилых помещениях.
Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии).
ПОДРОБНЕЕ НА НАШЕМ САЙТЕ https://git60.rostrud.gov.ru/news/1209203.html

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае. Студент ГБПОУ ПО «Псковский политехнический колледж» во время учебной практики в мастерских колледжа при обработке заготовки на фрезерном станке получил травму – рваные раны и перелом пальцев левой кисти. После оказания первой медицинской помощи он был доставлен в травмпункт. Проводится расследование несчастного случая.

10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).

📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.

📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.

📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».

📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).

📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.

📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.

📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.

📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.

Подписаться на Минтруд

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал

Народный фронт доставил почти 3 тонны гуманитарной помощи жителям прифронтовых населенных пунктов в ЛНР
В состав гуманитарных наборов вошли продукты и предметы гигиены.
Публикация: ТАСС.

ВТБ Факторинг провел первую сделку по эмиссии и размещению собственных цифровых финансовых активов
Объем выпуска составил 500 миллионов рублей, срок обращения – 30 дней.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Уральский завод построил первый полностью российский электропоезд "Ласточка"
Об этом сообщил первый заместитель гендиректора по технологической политике Виталий Брексон.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Электронная версия "Книги памяти Волгоградской области" будет пополнена новыми данными о летчиках, погибших при защите Сталинграда
Их имена установили поисковики объединения "Уран" во время полевых работ на местах падения 15 самолетов.
Публикация: ТАСС.

В российских школах с 1 сентября введут единые образовательные стандарты
По словам главы Минпросвещения Сергея Кравцова, в регионы направлены соответствующие методические рекомендации.
Публикация: ТАСС.

Минтруд России сообщает, в какие сроки работодателям необходимо предоставлять в службу занятости отчеты для оперативного мониторинга состояния рынка труда
(Письмо Минтруда РФ от 3 марта 2023 г. № 16-3/ООГ-383)
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/406390605/