#зарплата

Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы по оплате труда.

❔Существуют ли основания, по которым работодатель может задержать зарплату?
💬Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с финансовыми проблемами, с задержкой оплаты услуг со стороны клиентов и т. д.

❔Что можно предпринять, если работодатель задержал зарплату более чем на полмесяца?
С жалобой на работодателя можно обратиться в инспекцию труда.
Кроме того, если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу (за исключением некоторых случаев) на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя. 📄Случаи, в которых не допускается приостановление работы

❔Положена ли компенсация при задержке зарплаты?
💬За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

❔Несет ли ответственность работодатель за задержку зарплаты?
💬Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа.

❗️В ряде случаев руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к уголовной ответственности.

❔Как должна выплачиваться зарплата?
💬Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца.
❗️Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

🔗Подробнее с информацией по этой теме можно ознакомиться ➡️ здесь.

#роструд #онлайнинспекция #блицответы

🌐Уважаемые участники!

💬Приглашаем вас принять участие в панельной сессии "Рынок услуг по охране труда: перспективы развития, возможности контроля качества", которая пройдет в рамках конгрессной программы специализированной выставки КУБ ЭКСПО 2024.

⚡️Мероприятие проводится Ассоциацией "Национальная ассоциация охраны труда" при участии представителей Минтруда России, Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге и бизнес-сообщества для организаций, оказывающих все виды услуг в области охраны труда.

📍Где?
г. Санкт-Петербург, Петербургское шоссе, 64/1, КВЦ ЭКСПОФОРУМ, Павильон Е, выставка КУБ ЭКСПО, зал Е11.2

🗓️Когда?
21 февраля 2024 года с 16:30 до 18:00

🔘Для кого?
Руководители,
Специалисты по охране труда,
Работники отдела кадров.

🔘Что необходимо для очного участия?
1. Зарегистрироваться на КУБ ЭКСПО 2024;
2. Заполнить форму на участие.

📎Во время совещания будет работать чат, где Вы сможете задать интересующие Вас вопросы.

Ссылка на трансляцию для онлайн-участников будет опубликована позже.

🌐 Новости СЗФО:

📌 Благодаря деятельности Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе перед работникам погасили задолженность по заработной плате

⚡️ В Инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономной округе поступила информация о наличии у МУП "Служба Заказчика по ЖКУ пос. Искателей" задолженности по заработной плате.

⚡️ В результате деятельности Инспекции работнику была выпачена причитающаяся ему заработная плата на сумму 21,2 тыс руб. Работодатель предоставил все подтверждающие погашение задолженности документы.

📌 В Ленинградской области организация-банкрот погасила крупную задолженность по заработной плате

⚡️ В адрес Госинспекции труда в Ленинградской области неоднократно поступали обращения работников ООО "Региональное агентство промышленного и гражданского строительства" (организация - банкрот с 2022 года) о наличии задолженности по заработной плате.

⚡️ По результатам совместной работы Инспекции труда в Ленинградской области, Прокуратуры и Комитета по труду и занятости при содействии конкурсного управляющего организации работодатель погасил задолженность перед 53 работниками на общую сумму 7 млн руб.

📌 Задолженность по заработной плате была погашена перед 29 работниками в Псковской области

⚡️ Госинспекция труда в Псковской области восстановила права работников АО «Специальное конструкторское бюро вычислительной техники».

⚡️ В результате принятых Инспекцией мер работодателем погашена задолженность по заработной плате перед 29 работниками на сумму 1,3 млн руб.

⚡️ Оставшаяся по состоянию на 9 февраля 2024 года задолженность по заработной плате в размере 556 тыс руб будет погашена на этой неделе.

🏢Почти 200 тысяч человек прошли переобучение в рамках нацпроекта «Демография» в прошлом году.

«Программа обучения, реализуемая в рамках нацпроекта «Демография», позволяет своевременно актуализировать профессиональные компетенции и обеспечивать российские предприятия необходимыми кадрами. Направления, которые могут выбрать для обучения участники программы, самые разные. Это и гуманитарный профиль, и рабочие специальности, и IT, и бизнес. Почти 200 тысяч человек прошли обучение в прошлом году», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

🎓Среди популярных программ гуманитарного профиля стали:
🔺управление персоналом;
🔺психология;
🔺социальная работа.

🛒В сфере IT:
🔺тестировщик программного обеспечения;
🔺аналитик.

💳В бизнес-направлении - программы по работе с маркетплейсами.

🕵🏻‍♂️ Также слушатели выбирали программы обучения по охране труда и пожарной безопасности, а среди рабочих специальностей самой популярной стала программа обучения 👨🏻‍🏭 на сварщика.

Переобучение могут пройти:
🟣отдельные категории молодежи до 35 лет;
🟣граждане в возрасте 50 лет и старше;
🟣участники СВО;
🟣безработные или находящиеся под риском увольнения
🟣и др.

✅С этого года программа расширяется: планируется, что ее участниками смогут стать еще больше категорий граждан. Например, люди с инвалидностью. Также обучение смогут пройти не только мамы в декрете, но и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (например, папы или опекуны).

По приоритетным направлениям подготовки и профессиям смогут обучиться граждане:
🟢обратившиеся в службу занятости за поиском работы.

🌐Прием заявок на этот год еще не начался, но скоро обязательно начнется и будет проходить как и раньше на портале «Работа России»

☑️Участие в программе БЕСПЛАТНОЕ

Следите за нашими новостями, мы обязательно сообщим о старте.

#роструд #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография

📣📣📣📣Международная выставка-форум «Россия» будет продлена.

🇷🇺Напомним, выставка была открыта в День народного единства, 4 ноября 2023 года и планировалась до 12 апреля 2024 года. Президент России Владимир Путин дал поручение продлить выставку до 8 июля 2024 года включительно.

🪆Выставка-форум «Россия» - это важнейшие достижения страны, собранные на одной площадке. Выставка объединяет главные достижения в науке и культуре, промышленности, энергетике, транспорте, строительстве, агропромышленном комплексе и др.

❓Что интересного есть на Выставке?

✔️обширная культурно-развлекательная программа;
✔️ экскурсионная программа, в которую входят 6 тематических маршрутов: «Искусство», «Общество», «Технологии», «Энергетика», «Экология», «Профессии»;
✔️ в павильонах корпораций и федеральных министерств представлены ключевые достижения разных отраслей экономики;
✔️ проведение мероприятий органов власти, корпораций, экспертов и бизнес-сообществ;
✔️ проведение лекций, семинаров, квестов, интерактивных игр для любых возрастов;
✔️ выступления творческих коллективов и популярных музыкальных групп;
✔️ гастрономические фестивали;
✔️ широкий выбор товаров российских регионов: продукты, сувениры ручной работы, музыкальные инструменты, предметы одежды.

💖Если вы еще не посетили выставку, тогда присоединяйтесь и совершите путешествие по нашей огромной стране!

❗️Официальный сайт выставки.

👍 Вход бесплатный для всех посетителей!

#выставкаРоссия

🏢От надзора к профилактике: кто и как защищает в Петербурге интересы работников и работодателей

📰Читайте интервью руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игоря Беляева в выпуске газеты «Вечерний Санкт-Петербург»

🤝Не просить деньги у родителей, а самому заработать на карманные расходы и даже больше: в этом школьникам и студентам помогает государство.

Более 225 тыс. молодых людей ежегодно находят подработку во время каникул благодаря студотрядам, а в этом году трудоустроиться смогут свыше 400 тыс. учащихся. Об этом рассказала вице-премьер Татьяна Голикова на всероссийском карьерном форуме «Труд крут». Он прошёл в преддверии 65-летия российских студотрядов на международной выставке-форуме «Россия».

Рассказываем, какие программы есть для школьников и студентов👇

☑️До 2030 года действует программа занятости молодёжи. По ней учащиеся проходят профориентацию, подросткам от 14 до 18 лет, а также людям с инвалидностью помогают найти работу.

☑️Развить профессиональные навыки и получить опыт работы молодёжь может на стажировках благодаря проекту «Больше, чем работа». За два года в нём приняли участие 15 тыс. человек.

☑️Если есть идея для бизнеса, то реализовать её можно с помощью программы молодёжного предпринимательства. К концу десятилетия в стране будет уже 150 тыс. молодых бизнесменов.

#труд #мерыподдержки

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

📈Карьерные высоты достижимы! Особенно когда можно пройти бесплатное обучение и переквалификацию, потратить меньше времени на бумажную работу и больше на любимое дело.

Как государство помогает россиянам найти работу мечты и что нового на рынке труда страны, рассказал глава Минтруда Антон Котяков на выставке-форуме «Россия».

☑ Безработица по итогам 2023 года снизилась до исторического минимума — 3,2%.

☑ В прошлом году открылось более 550 новых кадровых центров «Работа России», и ещё 300 обновят до конца 2024-го.

☑ Стартовал форум российских студенческих отрядов «Труд крут».

☑ Теперь бесплатно переучиться могут не только безработные: уже более 700 тыс. человек получили новые навыки по программе переквалификации, из них 80% трудоустроены.

☑ На портале «Работа России» доступны онлайн-мониторинг рынка труда, электронный документооборот для компаний, а уже этой весной появится общая база предложений о целевом обучении.

☑ В числе важнейших достижений кадровой политики за последние годы — цифровое делопроизводство и равные права для офисных и удалённых сотрудников.

☑ Промышленным компаниям выделяют до 300 тыс. рублей, если они берут на работу соискателей из других регионов. При этом организация должна быть включена в региональный перечень приоритетных предприятий.

#труд
#Выставка_Россия

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

#праздничныедни

❤️ Дорогие подписчики!

Напоминаем, что эта рабочая неделя будет короткой, а значит, нас ожидают длинные выходные!

🪖День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на пятницу и будет выходным днем.

К тому же, 22 февраля является предпраздничным, поэтому продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

⚡️Обращаем внимание, при шестидневной рабочей неделе суббота, 24 февраля, является рабочим днем.

#выходные #праздник #роструд #календарь

📣 Сегодня рассказываем о проведении инструктажей по охране труда.

Инструктаж по охране труда бывает:
🟣вводным;
🟢на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
🔴целевым.

⚠️Вводный инструктаж:
❗️проводится до начала выполнения трудовых функций для новых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

⚠️Инструктаж на рабочем месте:

1️⃣Первичный
❗️проводится для всех работников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте, а также для лиц, проходящих производственную практику.
❗️может не проводиться, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.
❗️перечень освобожденных должностей утверждается работодателем.

2️⃣Повторный
❗️проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной)
❗️не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

3️⃣Внеплановый
❗️проводится в случаях:
➖изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностей работников;
➖выявления на рабочем месте производственных факторов и источников опасности;
➖требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
➖произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
➖перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
➖решения работодателя.

⚠️Целевой инструктаж:
❗️проводится перед выполнением работ повышенной опасности, в том числе:
➖выполнением работ на объектах повышенной опасности;
➖перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных работ должностными инструкциями, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,
➖иных случаях.

❗️Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.

🌐Подробнее о проведении инструктажа по охране труда можно ознакомиться 👉🏻 здесь.

#роструд #инструктаж #охранатруда

⚡️Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости, рассказал «Российской газете» может ли работодатель снизить заработную плату при опоздании и прогуле и можно ли уволить сотрудника на удаленке, который перестал выходить на связь.

❗️Главное
🔹Прогул относится к грубым нарушениям, за совершение которого сотрудник может быть даже уволен.
Работодатель не имеет права снизить зарплату за проступок более чем на 20%
🔹При удаленном режиме работы законом предусмотрен такой вид нарушения со стороны работника, как отсутствие взаимодействия с работодателем более двух дней подряд.
🔹Законом допускается возможность увольнения за четырехчасовой прогул.

🔗 С интервью можно ознакомиться по ссылке.