Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🌋 Оплата труда в особых условиях и других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере (за счёт выплаты соответствующих компенсаций).

👉 ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

🟩 1. Работа с вредными и опасными условиями труда.

Минимальный размер повышения оплаты труда составляет 4% тарифной ставки (оклада) , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышенной оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо трудовым договором с работником.

🥶 2. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Оплата труда производится с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

👉РАБОТА В УСЛОВИЯХ, ОТКЛОНЯЮЩИХСЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ:

🌙1. Работа в ночное время. Минимальный размер повышенной оплаты труда установлен Правительством РФ и составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (или 20% оклада, рассчитанного за час работы в ночное время). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов.

🧑🏻‍🏭2. Выполнение работ различной квалификации. В данном случае работодатель обязан соблюсти следующий порядок:
🔹при повременной оплате труда - труд работника оплачивается по работе с более высокой квалификацией;
🔹при сдельной оплате труда - труд работника оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
При поручении работнику (в связи с характером производства) со сдельной оплатой труда выполнении работ, тарифицируемых ниже присвоенного работнику разряда, работодатель обязан выплатить работнику межразрядную разницу.

👷🏻🚗 3. Совмещение должностей.
Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. Максимальный размер доплаты законом не ограничен.

Для повышенной оплаты будут относится следующие виды дополнительной работы, выполняемой работником в течение рабочего дня без освобождения от своей основной работы:
🔹совмещение профессий (должностей);
🔹расширение зон обслуживания;
🔹увеличение объема работ;
🔹исполнение обязанностей (их части) временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы.

😥 4. Сверхурочная работа.
➖ за первые два часа - не менее, чем в полуторном размере,
➖ за последующие часы - не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых компенсационных и стимулирующих выплат.
❗️По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха

📅 5. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата труда производитя не менее чем в двойном размере.
❗️По желанию работника вместо повышенной оплаты работа в выходной день может быть компенсирована предоставление другого дня отдыха. В этом случае оплата работы в выходной день производится в одинарном размере, а предоставленный другой день отдыха не оплачивается.

💻 Подробнее с информацией об оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф"

#оплататруда

🔥Что нужно проверить в кадровых документах при конфликтных увольнениях?

Поговорим об этом на живом онлайн-вебинаре с экспертом по трудовому праву - Валентиной Митрофановой. 

Обсудим: 
👉 как защитить интересы вашего бизнеса в трудовых спорах
👉 кадровый аудит: частые ошибки в кадровых документах при аудитах
👉 решения работодателя в случае недобросовестности со стороны работника
👉 и другие популярные вопросы кадрового документооборота для реализации задач бизнеса. 
 
Это бесплатный вебинар для кадровых специалистов, HR, а также собственников бизнеса, где вы сможете задавать вопросы эксперту. Максимум пользы "без воды".
Встречаемся онлайн 26.09 в 11.00 по мск.

Регистрируйтесь прямо сейчас!

📌 Подпишитесь на полезный канал по трудовому праву и юридическому консалтингу

erid: LjN8KGsZ4

Роструд разъясняет (сентябрь 2024):
https://base.garant.ru/482304217/

МРОТ с 1 января 2025 года планируют увеличить более чем на 16,5%
Согласно информации с сайта Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2024 года со следующего года минимальный размер заработной платы планируется увеличить более чем 16,5% и его размер составит 22 440 рублей.
К 2030 году МРОТ должен достигнуть 35 тысяч рублей. Сейчас этот показатель равен 19 242 рублей.

Государственной инспекцией труда в Тверской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в АО «ТЖБИ-4» города Твери.
Несчастный случай произошел с электросварщиком ручной сварки. При выполнении производственного задания на территории работодателя на работника самопроизвольно покатилась бухта арматурной проволоки весом 960 килограмм, в результате чего последний получил тяжелую производственную травму.
Основная причина несчастного случая:
- Неудовлетворительная организация производства работ, нарушение Правил охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 28.10.2020 № 753н.
Материалы расследования несчастного случая направлены в следственные и правоохранительные органы.

27.09.2024г. заместителем руководителя Гострудинспекции в Тверской области Родченковым В.Г. проведен вебинар на тему "Актуальные вопросы регулирования охраны труда", организованный для руководителей и специалистов по охране труда организаций Тверской области. В вебинаре приняли участие более 160 слушателей. В.Г. Родченков рассказал слушателям о государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства в сфере охраны труда и за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве в организациях Тверской области.

Друзья! Публикуем календарь на следующий месяц.

📆 В октябре не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов:

5 октября – День учителя;
12 октября – День кадрового работника;
13 октября – День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
20 октября – День работника дорожного хозяйства;
25 октября – День таможенника;
27 октября – День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта;
31 октября – День сурдопереводчика;

❣️ Всем удачного месяца!

Цифровой сервис снижает нагрузку на бизнес и помогает экономить:
время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения

Электронный помощник позволяет:
пройти предварительную проверку по соблюдению трудового законодательства самостоятельно
выявить нарушения получить правовое обоснование и инструкции по устранению выявленных нарушений

Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.

07 октября 2024г. вышло интервью с врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области на ГТРК Тверь.
Обсудили итоги работы Гострудинспекции в Тверской области и изменения в подходе к надзору

На основании срабатывания индикатора риска Гострудинспекция в Тверской области провела внеплановую проверку в отношении МОУ «СОШ №7».
В ходе проведения проверки было выявлено, что в МОУ «СОШ №7» специальная оценка условий труда, по рабочим местам, введенным в эксплуатацию с момента образования юридического лица не проведена, в связи с чем в адрес организации направлено обязательное для исполнения предписание.
В результате принятых мер работодатель провел специальную оценку условий труда на 68 рабочих местах

В Гострудинспекцию поступило извещение от компании, занимающейся литьем чугуна.
21 сентября 2024 года при осуществлении работ по загрузке шихты в плавильную печь работник получил термический ожог горячим маслом и раскаленными газами из печи, в результате разрыва масляного амортизатора. Гострудинспекцией в Тверской области совместно с Ростехнадзором организовано расследование несчастного случая, в ходе которого будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.
О результатах сообщим дополнительно.

В результате принятых мер Гострудинрспекцией в Тверской области, восстановлены права работника ООО «Стройтранс».
По результатам проведённой в ООО «Стройтранс» проверки, работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе о необходимости обеспечить работника средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
Предписание исполнено в установленный срок, работник полностью обеспечен необходимыми СИЗ.

10.10.2024г. Врио Руководителя Гострудинспекции в Тверской области М.Я. Кишмахова в режиме нон-стоп отвечала на вопросы предпринимателей.
Встреча была организована Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тверской области.
В ходе встречи были освещены особенности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с новыми изменениями в законодательстве; работа с предостережениями: основная роль предостережения в контрольно-надзорной деятельности; изменения в подходе к надзору. Участники активно задавали вопросы, на которые подробно ответила врио руководителя Гострудинспекции.

Согласно пункту 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утв. постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 (действуют с 1 сентября 2024 г.), квота считается выполненной работодателем в случаях наличия: заключенного трудового договора (в том числе и срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; с инвалидом, предусматривающего выполнение работником трудовой функции, в том числе при внешнем совместительстве.
При дистанционной работе работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ).
В соответствии со статьей 93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Следовательно, работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников и внешних совместителей. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем при оформлении трудовых отношений с инвалидом, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Более 226 тыс. соцконтрактов планируется заключить в 2025 году
В следующем году данный механизм охватит с учетом членов семей порядка 630 тыс. человек, всего планируется заключить почти 230 тыс. социальных контрактов.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году средствами маткапитала смогут воспользоваться более 1 млн человек
В следующем году материнский капитал на первого ребенка увеличится на 46 тыс. рублей, а на второго - на 61 тыс. рублей, сообщил глава Минтруда России Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.

День открытых дверей кластеров «Профессионалитета» пройдет 19 октября в 79 регионах России
В рамках мероприятий школьникам и их родителям расскажут о процессе трудоустройства в ведущие компании страны и познакомят с востребованными рабочими профессиями.
Публикация: ТАСС.

В рамках форума «Сделано в России» будут награждены победители конкурса «Экспортер года»
Церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Экспортер года», организованного Российским экспортным центром, состоится 14 октября на форуме «Сделано в России».
Публикация: ТАСС.

Вопросом сотрудничества с креативной индустрией России заинтересовались пять стран
Заинтересованность в организации встреч с представителями российской креативной индустрии выразили иностранные делегации из Южной Кореи, Киргизии, Ирана, Таиланда и Белоруссии.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году планируется выделить около 200 млрд рублей на развитие туризма
В проекте бюджета в целях развития отрасли туризма в России заложено порядка 200 млрд рублей, сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры Сергей Кривоносов.
Публикация: ТАСС.

Минфин России планирует проиндексировать зарплаты бюджетников
Об этом сообщил министр финансов России Антон Силуанов, отметив, что на реализацию данных целей в регионы будет направлено 114 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.