Государственной инспекцией труда в Тверской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в АО «ТЖБИ-4» города Твери.
Несчастный случай произошел с электросварщиком ручной сварки. При выполнении производственного задания на территории работодателя на работника самопроизвольно покатилась бухта арматурной проволоки весом 960 килограмм, в результате чего последний получил тяжелую производственную травму.
Основная причина несчастного случая:
- Неудовлетворительная организация производства работ, нарушение Правил охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 28.10.2020 № 753н.
Материалы расследования несчастного случая направлены в следственные и правоохранительные органы.

27.09.2024г. заместителем руководителя Гострудинспекции в Тверской области Родченковым В.Г. проведен вебинар на тему "Актуальные вопросы регулирования охраны труда", организованный для руководителей и специалистов по охране труда организаций Тверской области. В вебинаре приняли участие более 160 слушателей. В.Г. Родченков рассказал слушателям о государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства в сфере охраны труда и за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве в организациях Тверской области.

Друзья! Публикуем календарь на следующий месяц.

📆 В октябре не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов:

5 октября – День учителя;
12 октября – День кадрового работника;
13 октября – День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
20 октября – День работника дорожного хозяйства;
25 октября – День таможенника;
27 октября – День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта;
31 октября – День сурдопереводчика;

❣️ Всем удачного месяца!

Цифровой сервис снижает нагрузку на бизнес и помогает экономить:
время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения

Электронный помощник позволяет:
пройти предварительную проверку по соблюдению трудового законодательства самостоятельно
выявить нарушения получить правовое обоснование и инструкции по устранению выявленных нарушений

Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.

07 октября 2024г. вышло интервью с врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области на ГТРК Тверь.
Обсудили итоги работы Гострудинспекции в Тверской области и изменения в подходе к надзору

На основании срабатывания индикатора риска Гострудинспекция в Тверской области провела внеплановую проверку в отношении МОУ «СОШ №7».
В ходе проведения проверки было выявлено, что в МОУ «СОШ №7» специальная оценка условий труда, по рабочим местам, введенным в эксплуатацию с момента образования юридического лица не проведена, в связи с чем в адрес организации направлено обязательное для исполнения предписание.
В результате принятых мер работодатель провел специальную оценку условий труда на 68 рабочих местах

В Гострудинспекцию поступило извещение от компании, занимающейся литьем чугуна.
21 сентября 2024 года при осуществлении работ по загрузке шихты в плавильную печь работник получил термический ожог горячим маслом и раскаленными газами из печи, в результате разрыва масляного амортизатора. Гострудинспекцией в Тверской области совместно с Ростехнадзором организовано расследование несчастного случая, в ходе которого будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.
О результатах сообщим дополнительно.

В результате принятых мер Гострудинрспекцией в Тверской области, восстановлены права работника ООО «Стройтранс».
По результатам проведённой в ООО «Стройтранс» проверки, работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе о необходимости обеспечить работника средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
Предписание исполнено в установленный срок, работник полностью обеспечен необходимыми СИЗ.

10.10.2024г. Врио Руководителя Гострудинспекции в Тверской области М.Я. Кишмахова в режиме нон-стоп отвечала на вопросы предпринимателей.
Встреча была организована Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тверской области.
В ходе встречи были освещены особенности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с новыми изменениями в законодательстве; работа с предостережениями: основная роль предостережения в контрольно-надзорной деятельности; изменения в подходе к надзору. Участники активно задавали вопросы, на которые подробно ответила врио руководителя Гострудинспекции.

Согласно пункту 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утв. постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 (действуют с 1 сентября 2024 г.), квота считается выполненной работодателем в случаях наличия: заключенного трудового договора (в том числе и срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; с инвалидом, предусматривающего выполнение работником трудовой функции, в том числе при внешнем совместительстве.
При дистанционной работе работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ).
В соответствии со статьей 93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Следовательно, работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников и внешних совместителей. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем при оформлении трудовых отношений с инвалидом, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Более 226 тыс. соцконтрактов планируется заключить в 2025 году
В следующем году данный механизм охватит с учетом членов семей порядка 630 тыс. человек, всего планируется заключить почти 230 тыс. социальных контрактов.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году средствами маткапитала смогут воспользоваться более 1 млн человек
В следующем году материнский капитал на первого ребенка увеличится на 46 тыс. рублей, а на второго - на 61 тыс. рублей, сообщил глава Минтруда России Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.

День открытых дверей кластеров «Профессионалитета» пройдет 19 октября в 79 регионах России
В рамках мероприятий школьникам и их родителям расскажут о процессе трудоустройства в ведущие компании страны и познакомят с востребованными рабочими профессиями.
Публикация: ТАСС.

В рамках форума «Сделано в России» будут награждены победители конкурса «Экспортер года»
Церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Экспортер года», организованного Российским экспортным центром, состоится 14 октября на форуме «Сделано в России».
Публикация: ТАСС.

Вопросом сотрудничества с креативной индустрией России заинтересовались пять стран
Заинтересованность в организации встреч с представителями российской креативной индустрии выразили иностранные делегации из Южной Кореи, Киргизии, Ирана, Таиланда и Белоруссии.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году планируется выделить около 200 млрд рублей на развитие туризма
В проекте бюджета в целях развития отрасли туризма в России заложено порядка 200 млрд рублей, сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры Сергей Кривоносов.
Публикация: ТАСС.

Минфин России планирует проиндексировать зарплаты бюджетников
Об этом сообщил министр финансов России Антон Силуанов, отметив, что на реализацию данных целей в регионы будет направлено 114 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Государственной инспекцией труда в Тверской области проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Техстройэнергосервис».

В ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено, что в ООО «Техстройэнергосервис» в нарушение требований статей 214, 218 ТК в Обществе не функционирует система управления охраной труда, работодатель не проводит системные мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: опасности при выполнении работ по проведению предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств не распознаны, не описаны и не классифицированы, опасности при выполнении работ по эксплуатации легкового автомобиля.
Кроме того, в нарушение статьи 221 ТК РФ работодатель не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты.
ООО «Техстройэнергосервис» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение предписания находится на контроле.

Гострудинспекцией в Тверской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего в ООО «НН-Строй». Несчастный случай произошел со слесарем-ремонтником, который при выполнении работ был зажат между стенками отсека касетной установки. Утановлено, что основной причиной несчастного случая явилось нарушение технологического процесса, а именно: в нарушение требований п. 1 Технологической карты «Касеты типа СМЖ» работы по переналадке оборудования производились при нахождении работника внутри касетной установки. Материалы расследования несчастного случая направлены в следственные и правоохранительные органы

Гострудинспекцией в Тверской области завершено расследование тяжелого несчастного случая с работниками ООО «Тверь Водоканал». Установлено, что при выполнении работ по капремонту канализационного коллектора, работник получил тяжелые повреждения здоровья.
Основной причиной НС является неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
Напоминаем, что для предотвращения нарушений обязательных требований, устранения условий, причин и факторов, способных привести к нарушениям, снижения рисков травматизма и т. д. работодатели могут обратиться в Гострудинспекцию с просьбой о проведении Профилактического визита (https://онлайнинспекция.рф/employer), главной целью которого является предупреждение нарушений и снижение профрисков путем проведения разъяснительной работы.

Завершено расследование сокрытого несчастного случая, произошедшего с работником ООО «Транспорт Верхневолжья».
В ходе расследования установлено, что в результате противоправных действий третьих лиц контролер ООО «Транспорт Верхневолжья», при проверке оплаты проезда в пассажирском автобусе, получил удар палкой по голове, приведший к тяжелой производственной травме.
При этом, в нарушение требований ст. 228.1 ТК РФ, о несчастном случае на производстве в Гострудинспекцию в установленные сроки сообщено не было.
Работодателю предписано провести внеплановый инструктаж с работниками предприятия, оформить Акт N-1 в соответствии с заключением Гострудинспекции и вручить пострадавшему, а также направить в Инспекцию. Исполнение предписания находится на контроле.