По новым правилам индикатором риска будет считаться увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями:
➡️ на 2 и более, при численности менее 50 человек;
➡️ на 3 и более, при численности 50 - 100 человек;
➡️ на 4 и более, при численности 100 - 500 человек;
➡️ на 5 и более, при численности 500 - 1000 человек;
➡️ на 6 и более, при численности 1000 - 5000 человек;
➡️ на 7 и более, при численности 5000 - 10 000 человек;
➡️ на 8 и более, при численности более 10 000 человек.
«Индикатор риска нарушения обязательных требований – соответствие или отклонение от параметров объекта контроля, которые сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям»,
– отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
📌 Напоминаем, что работники в случае нарушения трудовых прав могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤔1
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области на основании постановлений органа прокуратуры были рассмотрены дела об административных правонарушениях и вынесены постановления о назначении административного наказания по частям 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и уклонение от оформления трудового договора).
Было установлено, что гражданин в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области автомобильного грузового транспорта.
По результатам рассмотрения административных дел за допущенные нарушения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Было установлено, что гражданин в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области автомобильного грузового транспорта.
По результатам рассмотрения административных дел за допущенные нарушения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
👍2🤔1
Институт Федеральной службы по труду и занятости создан 1 сентября 2024 года в структуре Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (СпбГУПТД).
Институт стал площадкой не только для популяризации профессии инспектора труда, но и подготовки кадров для наиболее ответственных работодателей, которые понимают, что успешное развитие их предприятий зависит в том числе от профессионализма кадров и от умения создать комфортные и безопасные условия труда.
Открыты образовательные программы на уровнях: бакалавриата, специалитета, магистратуры, а также блок программ дополнительного профессионального образования.
Основное направление работы института сосредоточено на подготовке специалистов, которые будут обладать необходимыми компетенциями для работы как в федеральной инспекции труда, так и на крупных российских предприятиях.
Кроме того, в рамках Института будет создана так называемая «Точка кипения», которая позволит проводить различные практические занятия и тренинги. Также планируется организация дистанционной тренерской базы. Это даст возможность повысить качество методической работы и научных исследований, связанных с деятельностью Роструда.
-Охрана труда;
-Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда.
(Предметы ЕГЭ: математика, русский язык, химия/физика/информатика)
-HR-менеджмент:
(Предметы ЕГЭ: математика, обществознание/ история/ иностранный язык/ информатика/русский язык)
-Федеральный государственный контроль в сфере социального обслуживания:
(Предметы ЕГЭ: история, обществознание, русский язык)
Зарегистрироваться в мероприятии можно по ссылке.
☎️ Приемная комиссия: +7 (812) 317-14-14
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
📌Гострудинспекция приглашает работодателей на IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда
С 2 по 4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет IX Международный Форум Труда – крупнейшая на евразийском пространстве дискуссионная площадка, посвященная вопросам трудовых отношений, экономики труда и HR-практик. Мероприятие объединит представителей государственных структур, бизнеса, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций.
Форум традиционно станет площадкой для обсуждения широкого спектра тем: от модернизации служб занятости до формирования общего рынка труда стран СНГ. В программу войдут пленарные сессии, панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы и практикумы.
Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и специализированная выставка «КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
📍Даты проведения и площадки
2 апреля — торжественное открытие в Таврическом дворце (г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 47; закрытое мероприятие, вход по приглашениям) и сессии в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» (Санкт-Петербургское ш., д. 109).
3–4 апреля — основная деловая программа в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург, Петербургское ш., д. 64, к.1).
Для участия в мероприятии 3–4 апреля необходима предварительная регистрация на официальном сайте Форума https://labourforum.ru/
☎️Горячая линия по вопросам Форума: +7 965 770-53-86.
С 2 по 4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет IX Международный Форум Труда – крупнейшая на евразийском пространстве дискуссионная площадка, посвященная вопросам трудовых отношений, экономики труда и HR-практик. Мероприятие объединит представителей государственных структур, бизнеса, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций.
Форум традиционно станет площадкой для обсуждения широкого спектра тем: от модернизации служб занятости до формирования общего рынка труда стран СНГ. В программу войдут пленарные сессии, панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы и практикумы.
Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и специализированная выставка «КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
📍Даты проведения и площадки
2 апреля — торжественное открытие в Таврическом дворце (г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 47; закрытое мероприятие, вход по приглашениям) и сессии в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» (Санкт-Петербургское ш., д. 109).
3–4 апреля — основная деловая программа в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург, Петербургское ш., д. 64, к.1).
Для участия в мероприятии 3–4 апреля необходима предварительная регистрация на официальном сайте Форума https://labourforum.ru/
☎️Горячая линия по вопросам Форума: +7 965 770-53-86.
👍4
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с наладчиком автоматических линий и агрегатных станков АО «Завод подшипников скольжения».
Несчастный случай произошел 12 марта 2025 года. Установлено, что около 11:00 в процессе наладки станка, движущимися элементами станка был травмирован 1 палец кисти левой руки работника.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК РФ по Тамбовской области для принятия процессуального решения.
Несчастный случай произошел 12 марта 2025 года. Установлено, что около 11:00 в процессе наладки станка, движущимися элементами станка был травмирован 1 палец кисти левой руки работника.
«Основной причиной несчастного случая явилось нарушение работником дисциплины труда, выразившееся в попытке поправления/извлечения обрабатываемой заготовки на работающем (не отключенном) протяжном вертикальном станке.
Сопутствующими причинами возникновения несчастного случая явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, а также неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК РФ по Тамбовской области для принятия процессуального решения.
👏2
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что работодатели могут пригласить государственного инспектора труда для проведения профилактического визита. Для этого работодателю достаточно направить заявление на проведение профилактического визита на портале Госуслуг в разделе «Контроль и надзор».
Профилактический визит - это один из основных инструментов профилактики, который позволяет работодателю с помощью инспектора труда провести аудит соблюдения трудового законодательства в организации и тем самым снизить риски нарушений прав работников.
Профилактический визит по инициативе контролируемого лица может быть проведен по его заявлению, если такое лицо относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением.
Контрольный (надзорный) орган рассматривает заявление в течение десяти рабочих дней и принимает решение о проведении профилактического визита либо об отказе в его проведении, о чем уведомляет контролируемое лицо.
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица, либо путем использования видео-конференц-связи.
Также консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить по телефону горячей линии +7(915) 862-00-68 или направить обращение через интернет приемную «Онлайинспекция.РФ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 8 апреля 2025 года в 11 часов по московскому времени пройдет онлайн-вебинар на тему: «Первая помощь пострадавшим на производстве. Практические и юридические аспекты. Состав и применение аптечек первой помощи. Новые правила с 1 марта 2025 года».
На вебинаре будут обсуждаться вопросы, связанные с порядком оказания первой помощи, применением Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2024 г. № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».
Ссылка на регистрацию для участия в онлайн-вебинаре: https://training.vcot.info
На вебинаре будут обсуждаться вопросы, связанные с порядком оказания первой помощи, применением Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2024 г. № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».
Ссылка на регистрацию для участия в онлайн-вебинаре: https://training.vcot.info
👍3
Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова стала гостем программы «Государственной телевизионной и радиовещательной компании «Тамбов».
Во время интервью были освещены вопросы снижения неформальной занятости.
В телеэфире обсуждалось, что понимается под термином «неформальная занятость», какой вред от неформальной занятости для работника, что нужно знать при оформлении трудового договора и куда обращаться гражданам в случае, если работодатель неправильно оформил с ним трудовые отношения.
1️⃣ 1️⃣ 1️⃣ 1️⃣ 1️⃣ Посмотреть интервью можно по ссылке.
Во время интервью были освещены вопросы снижения неформальной занятости.
В телеэфире обсуждалось, что понимается под термином «неформальная занятость», какой вред от неформальной занятости для работника, что нужно знать при оформлении трудового договора и куда обращаться гражданам в случае, если работодатель неправильно оформил с ним трудовые отношения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
30 марта 2025 года около 9 часов 55 минут разнорабочий ООО «Агро Виста Тамбов» получил травму, упав с борта автомобиля КамАЗ c краново-манипуляторной установкой.
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает работникам и работодателям о необходимости соблюдения требований охраны труда. Сохранение жизни и здоровья работников является приоритетным направлением в трудовой деятельности.
«Работника госпитализировали в медицинское учреждение, где ему диагностировали компрессионный перелом позвонка и множественные переломы ребер. Согласно медицинскому заключению, данные травмы относятся к категории «тяжелых»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает работникам и работодателям о необходимости соблюдения требований охраны труда. Сохранение жизни и здоровья работников является приоритетным направлением в трудовой деятельности.
🤔2
Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова приняла участие в записи эфира на «Радио России – Тамбов».
В ходе программы были затронуты вопросы, касающиеся неформальной занятости, её последствий, а также работы Реестра недобросовестных работодателей.
Были прокомментированы особенности трудового договора и гражданско-правового договора, их отличия и подчеркнуты ключевые моменты, которые следует учитывать при их заключении.
Кроме того, рассмотрены вопросы охраны труда и расследования несчастных случаев, в том числе в случае незаключения трудового договора.
Полную версию записи можно послушать, перейдя по ссылке.
В ходе программы были затронуты вопросы, касающиеся неформальной занятости, её последствий, а также работы Реестра недобросовестных работодателей.
Были прокомментированы особенности трудового договора и гражданско-правового договора, их отличия и подчеркнуты ключевые моменты, которые следует учитывать при их заключении.
Кроме того, рассмотрены вопросы охраны труда и расследования несчастных случаев, в том числе в случае незаключения трудового договора.
Полную версию записи можно послушать, перейдя по ссылке.
👍6
4 апреля 2025 года на базе кадрового центра по городу Тамбову и Тамбовскому муниципальному округу состоялось мероприятие, под названием «В поисках своего призвания» для учеников 9-11 классов.
В рамках мероприятия Государственная инспекция труда в Тамбовской области познакомила будущих абитуриентов с Институтом Федеральной службы по труду и занятости, его основными направлениями подготовки, о будущей профессии и возможностях, которые предоставляет Институт.
Участники получили информацию об истории Института, правилах приёма на 2025 год, вступительных испытаниях, сроках подачи документов, а также о возможностях целевого обучения.
В ходе встречи абитуриенты смогли пройти тесты и получить рекомендации по выбору направления обучения. Это помогло ученикам лучше понять свои интересы, а также определиться с будущей профессией.
Ждем Вас в Институте Федеральной службы по труду и занятости!
В рамках мероприятия Государственная инспекция труда в Тамбовской области познакомила будущих абитуриентов с Институтом Федеральной службы по труду и занятости, его основными направлениями подготовки, о будущей профессии и возможностях, которые предоставляет Институт.
Участники получили информацию об истории Института, правилах приёма на 2025 год, вступительных испытаниях, сроках подачи документов, а также о возможностях целевого обучения.
В ходе встречи абитуриенты смогли пройти тесты и получить рекомендации по выбору направления обучения. Это помогло ученикам лучше понять свои интересы, а также определиться с будущей профессией.
Ждем Вас в Институте Федеральной службы по труду и занятости!
👍5
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с работником ОАО "Токаревская птицефабрика", на территории Инжавинского муниципального округа.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
"Трагический инцидент произошел 5 апреля 2025 года около 16 часов дня. В подсобном помещении для хранения инвентаря был обнаружен сотрудник без признаков жизни. Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.
В настоящее время Гострудинспекцией начато расследование несчастного случая, чтобы установить все обстоятельства и причины произошедшего",
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
🤔3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👨🏻🎓 Образовательные программы на уровнях:
"Наши выпускники получат не только глубокие теоретические знания, но и практические навыки, проходя стажировки в государственной инспекции труда. Это позволит им успешно строить карьеру как в государственных учреждениях, так и на крупных российских предприятиях", - руководитель Роструда Михаил Иванков.
📇 Приемная комиссия СПбГУПТД
#роструд #институт #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ от 07.04.2025 г. с 1 сентября 2025 года заработают новые поправки в статью 268 Трудового Кодекса РФ.
Поправки позволят работодателям привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Это будет возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Если работнику исполнилось 15 лет, для привлечения к работе в указанных случаях потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласие одного из родителей. Для использования труда детей-сирот от 14 лет, получивших общее образование, необходимо письменное согласие самого работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
С полным текстом Федерального закона № 63-ФЗ можно ознакомиться по ссылке.
Поправки позволят работодателям привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Это будет возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Если работнику исполнилось 15 лет, для привлечения к работе в указанных случаях потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласие одного из родителей. Для использования труда детей-сирот от 14 лет, получивших общее образование, необходимо письменное согласие самого работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
«Действующий сейчас запрет на направление несовершеннолетних работников в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе и работе в ночное время сохранится. Он по-прежнему не будет распространяться на творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций»,- прокомментировала руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
С полным текстом Федерального закона № 63-ФЗ можно ознакомиться по ссылке.
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ДеньКосмонавтики
🚀 Друзья, сегодня особенный день — 12 апреля мы отмечаем первый полёт человека в космос!
👩🚀 Подвиг Юрия Гагарина стал символом прогресса и мужества, продемонстрировав миру научно-техническое величие нашей страны и закрепив её лидерство в освоении космоса.
🇷🇺 Спустя 64 года Россия остаётся одной из ведущих космических держав, продолжая покорять новые высоты:
✅ осуществлять пилотируемые полёты;
✅ выводить на орбиту современные спутниковые группировки;
✅ внедрять инновационные технологии.
🌠 К празднику запущен специальный чат-бот, который поможет вам создать уникальную открытку ко Дню космонавтики. Отметьте своих коллег, друзей или близких — сделайте этот день особенным!
👉 Как это работает:
1️⃣ Переходите в чат-бот
2️⃣ Выбирайте дизайн или создавайте свою версию.
3️⃣ Делитесь поздравлением!
🏆 Космос всегда был и остаётся источником вдохновения для миллионов людей. Пусть этот день напомнит нам о великих достижениях и вдохновит на новые свершения!
👩🚀 Подвиг Юрия Гагарина стал символом прогресса и мужества, продемонстрировав миру научно-техническое величие нашей страны и закрепив её лидерство в освоении космоса.
✅ осуществлять пилотируемые полёты;
✅ выводить на орбиту современные спутниковые группировки;
✅ внедрять инновационные технологии.
🌠 К празднику запущен специальный чат-бот, который поможет вам создать уникальную открытку ко Дню космонавтики. Отметьте своих коллег, друзей или близких — сделайте этот день особенным!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Согласно изменениям, неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы.
«Отпуск предоставляется родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением»,
- пояснила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Кроме того, уточняется перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком на 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).
Ознакомиться с полным текстом Федерального закона № 64-ФЗ можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с машинистом-крановщиком Акционерного общества «Изорок».
Трагический инцидент произошел 16 апреля 2025 года около 21 часа вечера. В грейферном кране, расположенном в отделении подготовки сырья, был обнаружен работник без признаков жизни.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Трагический инцидент произошел 16 апреля 2025 года около 21 часа вечера. В грейферном кране, расположенном в отделении подготовки сырья, был обнаружен работник без признаков жизни.
«В настоящее время начато расследование несчастного случая, чтобы установить все обстоятельства и причины произошедшего»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
🤔1
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего 15 апреля 2025 года около 10 часов 50 минут с электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «КомплектЭнерго» (г. Москва), на территории Моршанского муниципального округа.
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
17 апреля 2025 года в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступила информация о переходе данного несчастного случая в категорию с тяжелым исходом.
В ходе расследования несчастного случая будут определены обстоятельства и причины случившегося.
«По предварительным данным работник проводил работы по ремонту кабеля велотележки. Поднимаясь по стационарной лестнице мостового крана работник оступился и упал вниз, в результате чего ударился спиной. Для оказания необходимой помощи работник был доставлен в медицинское учреждение»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
17 апреля 2025 года в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступила информация о переходе данного несчастного случая в категорию с тяжелым исходом.
В ходе расследования несчастного случая будут определены обстоятельства и причины случившегося.
🤔1
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2024 № 1334 выходной день с субботы 4 января перенесён на пятницу 2 мая.
Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая 2025 года.
В 2025 году нерабочий праздничный день 1 мая - Праздник Весны и Труда приходится на четверг. Продолжительность работы в среду 30 апреля сокращается на один час.
"В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются",
- пояснила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4