Сегодня в Драматическом театре г. Тамбова состоялся благотворительный концерт военно-музыкального ансамбля 2-го армейского корпуса Луганской Народной Республики «Новороссия» под руководством старшего лейтенанта Романа Разума, посвященный памяти Героя Российской Федерации, полковника Иванова Дениса Евгеньевича (позывной «Ташкент»).
Сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области приняли участие в прошедшем патриотическом благотворительном мероприятии, выразив российским военным, участникам специальной военной операции свою поддержку.
Музыканты ансамбля – боевые офицеры, связавшие свою жизнь с музыкой. Их задача – поднимать боевой дух наших бойцов, которые сегодня находятся на передовой, поддерживать патриотический настрой тех, кто ждёт их дома.
Также в рамках выступления состоялась благотворительная акция. На собранные средства музыканты сформируют гуманитарный груз для российских военнослужащих, находящихся в зоне СВО.
Сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области приняли участие в прошедшем патриотическом благотворительном мероприятии, выразив российским военным, участникам специальной военной операции свою поддержку.
Музыканты ансамбля – боевые офицеры, связавшие свою жизнь с музыкой. Их задача – поднимать боевой дух наших бойцов, которые сегодня находятся на передовой, поддерживать патриотический настрой тех, кто ждёт их дома.
Также в рамках выступления состоялась благотворительная акция. На собранные средства музыканты сформируют гуманитарный груз для российских военнослужащих, находящихся в зоне СВО.
❤4
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области проверит информацию из СМИ о нарушении трудовых прав работников при работе в жаркую погоду
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области в ходе мониторинга средств массовой информации выявлены сведения о возможных нарушениях требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства работников городских служб г. Тамбова и других предприятий на тяжелые условия труда в жаркую погоду.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает о том, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области в ходе мониторинга средств массовой информации выявлены сведения о возможных нарушениях требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства работников городских служб г. Тамбова и других предприятий на тяжелые условия труда в жаркую погоду.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает о том, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению
🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
более 1700 шаблонов, которые могут помочь работникам и работодателям при составлении документов в сфере трудовых отношений
🧤 Выдача средств индивидуальной защиты
поможет получить информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте
❗️ Гарантии, льготы и компенсации работникам
информирует об основных общих и отраслевых гарантиях, льготах, компенсациях, которые должны предоставляться работникам в соответствии с ТК
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#роструд #сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #сервис #цифровизация #электронныйинспектор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Тамбовской области Буторин Я.В. принял сегодня участие в работе Комиссии по осуществлению общественного контроля за деятельностью органов государственной власти и местного самоуправления Общественной палаты Тамбовской области по теме: «О предоставлении почтовых услуг жителям сельских поселений Тамбовской области».
В рамках данной Комиссии, в том числе прошли обсуждения по проблемам трудовых отношений в филиале АО «Почта России» УФПС Тамбовской области.
В рамках данной Комиссии, в том числе прошли обсуждения по проблемам трудовых отношений в филиале АО «Почта России» УФПС Тамбовской области.
👍5
📌Руководитель Гострудинспекции в Тамбовской области Ольга Артамонова приняла участие в заседании рабочей группы Министерства сельского хозяйства области.
До сведения участников и приглашенных доведены изменения в законодательстве РФ, направленные на борьбу с нелегальной занятостью, об утверждении Минтрудом перечня признаков нелегальной занятости, по которым будут выявлять и привлекать к ответственности недобросовестных работодателей.
Рассказано какие работодатели попадут под подозрение в первую очередь и какие меры ответственности им грозят.
Напоминаем: с 1 января 2024 года вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ», который в числе всего прочего предусматривает создание и функционирование региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.
Комиссии формируются из представителей ФНС, СФР, прокуратуры, МВД, Роструда и профсоюзов. Главная цель работы таких комиссий – борьба с работодателями, допускающими нарушения, связанные с неформальной занятостью и уклоняющимися от надлежащего заключения с работниками трудовых договоров.
Для реализации указанной цели комиссии с 1 марта 2024 года получили право запрашивать у ФНС и других ведомств сведения обо всех работодателях, в деятельности которых имеются те или иные индикаторы нелегальной занятости, включая персональные данные работников и сведения, составляющие налоговую тайну (ч.5 ст.70 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ).
В связи с этим Минтруд утвердил перечень признаков, которые теперь сигнализируют о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами.
До сведения участников и приглашенных доведены изменения в законодательстве РФ, направленные на борьбу с нелегальной занятостью, об утверждении Минтрудом перечня признаков нелегальной занятости, по которым будут выявлять и привлекать к ответственности недобросовестных работодателей.
Рассказано какие работодатели попадут под подозрение в первую очередь и какие меры ответственности им грозят.
Напоминаем: с 1 января 2024 года вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ», который в числе всего прочего предусматривает создание и функционирование региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.
Комиссии формируются из представителей ФНС, СФР, прокуратуры, МВД, Роструда и профсоюзов. Главная цель работы таких комиссий – борьба с работодателями, допускающими нарушения, связанные с неформальной занятостью и уклоняющимися от надлежащего заключения с работниками трудовых договоров.
Для реализации указанной цели комиссии с 1 марта 2024 года получили право запрашивать у ФНС и других ведомств сведения обо всех работодателях, в деятельности которых имеются те или иные индикаторы нелегальной занятости, включая персональные данные работников и сведения, составляющие налоговую тайну (ч.5 ст.70 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ).
В связи с этим Минтруд утвердил перечень признаков, которые теперь сигнализируют о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами.
👍4
Forwarded from Роструд
Если работодатель не выплатил удержанные из заработной платы суммы, перейдите к шагу 4.
#роструд #инструкция #удержания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Также, запрещается направление беременных женщин в служебные командировки и отзыв из отпуска.
#роструд #беременные #трудовыегарантии #мерыподдержки #социальнаяповестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
📌Государственная инспекция в Тамбовской области приняла участие в судебном заседании Октябрьского районного суда г. Тамбова
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением об обжаловании заключения государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области, составленного по результатам дополнительного расследования несчастного случая с легким исходом, произошедшего 12.09.2023 со слесарем аварийно-восстановительных работ Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
В ходе судебных заседаний подтвержден факт несчастного случая связанного с производством. Заключение инспектора признано законным.
В удовлетворении административного иска открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» отказано. Решение Октябрьского районного суда г. Тамбова в законную силу не вступило.
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением об обжаловании заключения государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области, составленного по результатам дополнительного расследования несчастного случая с легким исходом, произошедшего 12.09.2023 со слесарем аварийно-восстановительных работ Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
В ходе судебных заседаний подтвержден факт несчастного случая связанного с производством. Заключение инспектора признано законным.
В удовлетворении административного иска открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» отказано. Решение Октябрьского районного суда г. Тамбова в законную силу не вступило.
👍4
❗️С 2025 года пенсия работающих тамбовских пенсионеров будет повышаться точно так же, как и у неработающих пенсионеров
Новая индексация будет рассчитана из всех сформированных пенсионных прав. С 2016 года выплаты работающим пенсионерам не индексируют, однако повышения при этом фиксируются на лицевых счетах пенсионеров.
Например:
Сейчас пенсия работающего пенсионера составляет 17,4 тыс. рублей. С учетом пропущенных индексаций за три года работы пенсия составляет 23,4 тыс. рублей. Это более высокий размер, который закреплен на лицевом счете пенсионера, и именно по нему будет считаться индексация. А прибавляется он к получаемой пенсии в размере 17,4 тыс. рублей.
Напомним, данная индексация коснётся более 55 тысяч работающих пенсионеров Тамбовской области.
А после увольнения в размер пенсии дополнительно включат и пропущенные индексации.
Все свои накопленные пенсионные права можно узнать, заказав выписку из индивидуального лицевого счета ( https://www.gosuslugi.ru/600303/1/form )
Новая индексация будет рассчитана из всех сформированных пенсионных прав. С 2016 года выплаты работающим пенсионерам не индексируют, однако повышения при этом фиксируются на лицевых счетах пенсионеров.
Например:
Сейчас пенсия работающего пенсионера составляет 17,4 тыс. рублей. С учетом пропущенных индексаций за три года работы пенсия составляет 23,4 тыс. рублей. Это более высокий размер, который закреплен на лицевом счете пенсионера, и именно по нему будет считаться индексация. А прибавляется он к получаемой пенсии в размере 17,4 тыс. рублей.
Напомним, данная индексация коснётся более 55 тысяч работающих пенсионеров Тамбовской области.
А после увольнения в размер пенсии дополнительно включат и пропущенные индексации.
Все свои накопленные пенсионные права можно узнать, заказав выписку из индивидуального лицевого счета ( https://www.gosuslugi.ru/600303/1/form )
👍2
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Полезные ссылки
#роструд #зарплата #оплататруда #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая
5 августа на территории производственного участка Горельского лесхоза во время рубки деревьев работник получил травмы несовместимые с жизнью.
В ходе расследования будут определены обстоятельства и причины случившегося.
Гострудинспекция напоминает, что осуществление соблюдения требований охраны труда строго необходимо в целях предотвращения несчастных случаев с работниками.
5 августа на территории производственного участка Горельского лесхоза во время рубки деревьев работник получил травмы несовместимые с жизнью.
В ходе расследования будут определены обстоятельства и причины случившегося.
Гострудинспекция напоминает, что осуществление соблюдения требований охраны труда строго необходимо в целях предотвращения несчастных случаев с работниками.
👍4
📌Завершено расследование группового несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работниками ООО «СП СТРОЙ»
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области совместно с представителями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области и Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов завершено расследование группового несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работниками ООО «СП СТРОЙ» в помещении канализационной насосной станции (КНС) при проведении работ по осмотру работоспособности перекачивающего насоса, находящегося в емкости для сбора жидких отходов пищевого производства.
Основной причиной несчастного случая явилось неприменение работниками средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем, выразившееся в производстве работниками работ в ограниченных и замкнутых пространствах (далее - ОЗП) с газоопасной средой без применения изолирующих костюмов и (или) изолирующих противогазов с соответствующим уровнем защиты, которыми работодателем они обеспечены небыли.
В ходе расследования установлено, что трудовые отношения с указанными работниками и ООО «СП СТРОЙ» небыли надлежащим образом оформлены. Вследствие чего, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области материалы группового несчастного случая, со смертельным исходом были направлены в Мичуринский районный суд Тамбовской области в целях установления характера спорных правоотношений, для принятия решения государственным инспектором труда об окончательном оформлении несчастного случая в зависимости от судебного решения.
Согласно поступившему в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области, решению Мичуринскому районного суда Тамбовской области, а также апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда, исковые требования Государственной инспекции труда в Тамбовской области удовлетворены: отношения, возникшие между пострадавшими и ООО «СП СТРОЙ» были признаны трудовыми. По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством и подлежащий оформлению актом по форме Н-1 на каждого пострадавшего, учету и регистрации в ООО «СП СТРОЙ».
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений Материалы расследования несчастного случая для принятия процессуального решения направлены в следственные органы в соответствии со ст. 143 УК РФ.
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области совместно с представителями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области и Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов завершено расследование группового несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работниками ООО «СП СТРОЙ» в помещении канализационной насосной станции (КНС) при проведении работ по осмотру работоспособности перекачивающего насоса, находящегося в емкости для сбора жидких отходов пищевого производства.
Основной причиной несчастного случая явилось неприменение работниками средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем, выразившееся в производстве работниками работ в ограниченных и замкнутых пространствах (далее - ОЗП) с газоопасной средой без применения изолирующих костюмов и (или) изолирующих противогазов с соответствующим уровнем защиты, которыми работодателем они обеспечены небыли.
В ходе расследования установлено, что трудовые отношения с указанными работниками и ООО «СП СТРОЙ» небыли надлежащим образом оформлены. Вследствие чего, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области материалы группового несчастного случая, со смертельным исходом были направлены в Мичуринский районный суд Тамбовской области в целях установления характера спорных правоотношений, для принятия решения государственным инспектором труда об окончательном оформлении несчастного случая в зависимости от судебного решения.
Согласно поступившему в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области, решению Мичуринскому районного суда Тамбовской области, а также апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда, исковые требования Государственной инспекции труда в Тамбовской области удовлетворены: отношения, возникшие между пострадавшими и ООО «СП СТРОЙ» были признаны трудовыми. По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством и подлежащий оформлению актом по форме Н-1 на каждого пострадавшего, учету и регистрации в ООО «СП СТРОЙ».
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений Материалы расследования несчастного случая для принятия процессуального решения направлены в следственные органы в соответствии со ст. 143 УК РФ.
👏2
📌В настоящее время проводятся расследования несчастных случаев со смертельным исходом, происшедшие с работниками ООО «Транс Лайн», ООО «Тамбовский бекон», под председательством государственного инспектора труда.
В ходе расследования данных несчастных случаев, комиссией по расследованию будет дана правовая оценка случившемуся, а также будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.
В ходе расследования данных несчастных случаев, комиссией по расследованию будет дана правовая оценка случившемуся, а также будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.
👏2