В настоящее время проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником ООО «Вымпел», под председательством государственного инспектора труда.

В ходе расследования данного несчастного случая, комиссией по расследованию будет дана правовая оценка случившемуся, а также будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.

24 мая на территории г. Котовска Тамбовской области произошел групповой несчастный случай, связанный с обрушением части плиты перекрытия между этажами, в результате чего работники ООО «ЯрСпецПоставка» получили тяжелые травмы.

В ходе расследования будут определены обстоятельства и причины случившегося.

Гострудинспекция напоминает, что осуществление соблюдения требований охраны труда строго необходимо в целях предотвращения несчастных случаев с работниками.

📌Завершено комиссионное расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником Открытое Акционерное Общество «Российские Железные Дороги» Мичуринский центр организации работы железнодорожных станций — структурное подразделение Юго- Восточной дирекции управления движением- структурное подразделение Центральной дирекции управления движением- филиала ОАО «РЖД».

В ходе расследования установлено, что 13.02.2024 в 13 часов 55 минут в междупутье 10 и 12 путей парка «Н» железнодорожной станции Кочетовка I, расположенной по адресу: 393765, Российская Федерация, Тамбовская область, г. Мичуринск, мкр. Кочетовка в результате транспортного происшествия, работником были получены тяжелые травмы.

По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в ОАО «Российские Железные Дороги» Мичуринский центр организации работы железнодорожных станций — структурное подразделение Юго- Восточной дирекции управления движением- структурное подразделение Центральной дирекции управления движением- филиала ОАО «РЖД». Работодателем утвержден акт по форме Н-1.

Материалы расследования несчастного случая для принятия процессуального решения направлены в следственные органы в соответствии со ст. 143 УК РФ.

📌Государственным инспектором труда завершено самостоятельное расследование несчастного случая с тяжелым исходом, происшедшего с работником ИП Арестова И.С.

В ходе расследования установлено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившееся в допуске работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке: обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам выполнения работ; проверки знаний требований охраны труда; обязательного медицинского осмотра.

По итогам расследования несчастного случая, несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством и подлежит учету и регистрации у ИП Арестова И.С.

Кроме того, в ходе расследования несчастного случая был выявлен ряд нарушений трудового законодательства.
ИП Арестов И.С. привлечен к административной ответственности за нарушения, выявленные в ходе расследования данного несчастного случая.

В настоящее время проводится расследование несчастного случая с тяжелым исходом, происшедшего с работником ООО «Тамбовская индейка», под председательством государственного инспектора труда.

Несчастный случай произошел при открытии крышки работающего оборудования с целью очистки ножа от мясной крошки, в результате чего работнику отрезало 4 пальца правой кисти руки.

В ходе расследования данного несчастного случая, комиссией по расследованию будет дана правовая оценка случившемуся, а также будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.

Государственной инспекцией труда в Тамбовской области рассмотрены коллективные обращения работников ООО «Автодор – Тамбов» о нарушении их трудовых прав, в части невыплаты работодателем заработной платы свыше двух месяцев.

В целях недопущения нарушения обязательных требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права ООО «Автодор – Тамбов» объявлено предостережение.

В результате принятия мер инспекторского реагирования 20 работникам выплачена заработная плата в общей сумме более 2 млн. руб.

Материалы, содержащие сведения о невыплате заработной платы работникам свыше двух месяцев направлены в СУ СК России по Тамбовской области.

Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ 12 июня - День России – нерабочий праздничный день.

В предпраздничный день, то есть 11 июня, продолжительность рабочего дня или смены должна быть уменьшена на один час (ст. 95 ТК РФ).

Гострудинспекция напоминает, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.