📌Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует об изменении размера минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года.

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации увеличится до 27 093 рублей.

Гострудинспекция в Тамбовской области напоминает, что согласно статье 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда (МРОТ).

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Согласно статье 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

Месячная заработная плата работника должна быть не ниже МРОТ без учета выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также дополнительной оплаты работы, выполняемой в порядке совмещения профессий.

МРОТ используется для расчёта отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и иных социальных выплат.

«Во избежание рисков привлечения к ответственности, предусмотренной законодательством РФ, c 1 января 2026 года работодателям необходимо пересмотреть системы оплаты труда сотрудников. Особое внимание следует уделить работникам, чей доход в настоящее время находится на уровне минимальной величины. Подготовить необходимые документы для внесения изменений в трудовые договоры с целью начисления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда»,

– отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по адресу: г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В, в электронном виде посредством сервиса «Онлайнинспекция.рф» или по номеру телефона «горячей линии» 8(915) 862-00-68.

Начни свою карьеру на государственной службе! Стабильная заработная плата, полный соцпакет, удлиненный отпуск, дружный коллектив, комфортные условия труда, а главное - колоссальный опыт!

В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области требуется сотрудник с желанием развиваться, получать новые знания и навыки, работать на благо Государства и получать за это официальную зарплату!

На должности главный специалист-эксперт (бухгалтер) мы гарантируем вам повышение квалификации за счет бюджета, отпуск в соответствии с графиком, ежемесячные премии согласно установленным нормам, помощь и поддержку в изучении нового направления.

Требования к кандидату: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение анализировать финансовую информацию и желание развиваться как профессионал.

Если вы видите себя в нашей команде сообщите нам в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по номеру телефона: +7(4752) 58-01-43, либо на адрес электронной почты [email protected].

В преддверии грядущего государственного праздника – Дня народного единства, который отмечается 4 ноября, вопросы регулирования труда в выходные и праздничные дни становятся особенно актуальными.

Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова рассказала в интервью информационному агентству «Онлайн Тамбов.ру» о правовом регулировании работы в предстоящие выходные и праздничные дни.

С ответами на вопросы о том, может ли работодатель не сокращать на один час рабочий день перед праздником, можно ли привлечь работника к ответственности за неявку на корпоративные мероприятия в выходные дни, а также, что необходимо сделать работникам для защиты своих трудовых прав в случае привлечения их к работе в выходные или праздники можно подробнее ознакомиться по ссылке.