🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины произошедшего смертельного несчастного случая с дорожным рабочим ЗАО «Дорожно-строительное управление № 2».

«Трагический инцидент произошел 29 июля 2025 года около 15 часов 00 минут. По предварительным данным во время покоса травы обочины автомобильной дороги Р–208 Тамбов–Пенза северный обход г. Тамбова на рабочего был совершен наезд легковым автомобилем.

Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника»,

– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая с целью установления всех обстоятельств и причин произошедшего.

🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что в соответствии с требованиями ст. 11 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказа Минтруда России № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» работодателям необходимо в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах СОУТ в информационную систему (ФГИС СОУТ) предоставить в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области следующий комплект документов:

➡️ДЕКЛАРАЦИЮ соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда – оригинал в 2-х экземплярах;
➡️ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТА по результатам специальной оценки условий труда (копия, заверенная руководителем) – 1 экземпляр;
➡️ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (копия титульного листа, заверенная руководителем) – 1 экземпляр.

Декларация подается по местонахождению организации на рабочие места, на которых:
➡️ вредные или опасные производственные факторы не выявлены;
➡️ условия труда по результатам исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.

Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда можно предоставить:
➡️лично;
➡️по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении);
➡️на сайте Роструда, если имеется квалифицированная электронная подпись.

Декларация действует бессрочно при условии, что сохраняются условия труда на соответствующем рабочем месте.

Также, необходимо ознакомить сотрудников с результатами специальной оценки условий их труда в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета.

«Гострудинспекция напоминает, что на основании Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст. 214 Трудового кодекса РФ, на работодателя возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда. Непроведение СОУТ может квалифицироваться как угроза причинения жизни и здоровью работника.

За нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, либо за ее непроведение работодатель несет административную ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего 30 июля 2025 года около 11 часов 10 минут с работником ООО Маслодельный завод «Моршанский».

«По предварительным данным в процессе выполнения работы подсобному рабочему внезапно стало плохо и он потерял сознание, вследствие чего упал и ударился головой. Для оказания необходимой помощи работник был доставлен в медицинское учреждение»,

- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

1 августа 2025 года в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступила информация о переходе данного несчастного случая в категорию с тяжелым исходом.

Начато расследование, в ходе которого будет установлено, какие факторы трудового процесса могли повлиять на ухудшение состояния здоровья работника.