Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, произошедшего 10 марта 2025 года около 11 часов 50 минут со слесарем по ремонту подвижного состава, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников частным агентством занятости на территорию АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод».
По предварительным данным при падении со ступеней бака работник частного агентства занятости ООО «АльфаПроф» (г. Воронеж) ударился головой. Для оказания необходимой помощи работник был доставлен в медицинское учреждение.
Согласно медицинскому заключению полученная травма работника относится к категории «тяжелая степень».
В ходе расследования несчастного случая будут определены обстоятельства и причины случившегося.
Комментируя данную ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова также уточнила, что ранее, в декабре 2024 года были внесены изменения в главу 53.1. Трудового кодекса об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).
В соответствии со ст. 341.4 ТК РФ данный несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной.
По предварительным данным при падении со ступеней бака работник частного агентства занятости ООО «АльфаПроф» (г. Воронеж) ударился головой. Для оказания необходимой помощи работник был доставлен в медицинское учреждение.
Согласно медицинскому заключению полученная травма работника относится к категории «тяжелая степень».
В ходе расследования несчастного случая будут определены обстоятельства и причины случившегося.
Комментируя данную ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова также уточнила, что ранее, в декабре 2024 года были внесены изменения в главу 53.1. Трудового кодекса об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).
В соответствии со ст. 341.4 ТК РФ данный несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной.
🤔2👍1
Сегодня 14 марта 2025 года руководителем Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольгой Артамоновой осуществлен прием граждан по вопросам защиты прав в трудовой сфере на площадке Штаба общественной поддержки партии «Единая Россия».
В ходе личного приема поступило обращение работника одной из организаций по вопросу увольнения и расчета среднего заработка.
По существу заданных вопросов были даны необходимые разъяснения.
В ходе личного приема поступило обращение работника одной из организаций по вопросу увольнения и расчета среднего заработка.
По существу заданных вопросов были даны необходимые разъяснения.
👍6
В адрес Государственной инспекции труда в Тамбовской области поступило извещение о несчастном случае, произошедшем с наладчиком автоматических линий и агрегатных станков АО «Завод подшипников скольжения».
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Для установления всех обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая Государственной инспекцией труда начато расследование.
Кроме того, учитывая, что данным несчастным случаем на производстве с тяжелым исходом причинен вред жизни и здоровью пострадавшего работника, а также создается угроза причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований, в отношении работодателя было инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.
О результатах расследования данного несчастного случая будет сообщено дополнительно.
«12 марта 2025 года около 11:00 выполняя протяжку на вертикально-протяжном станке, инструментом станка была травмирована кисть левой руки работника»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Для установления всех обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая Государственной инспекцией труда начато расследование.
Кроме того, учитывая, что данным несчастным случаем на производстве с тяжелым исходом причинен вред жизни и здоровью пострадавшего работника, а также создается угроза причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований, в отношении работодателя было инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.
О результатах расследования данного несчастного случая будет сообщено дополнительно.
🤔2
🇷🇺Государственная инспекция труда в Тамбовской области поздравляет Вас с праздником – с Днем воссоединения Крыма с Россией!
В этот день 11 лет назад в состав Российской Федерации добровольно вошли Республика Крым и город-герой Севастополь.
18 марта 2014 года — день, который стал для многонационального крымского народа и всех россиян знаменательной датой, торжеством их исторического единства.
Во все времена Крым оставался надежным оплотом нашего государства, играл важную роль в укреплении могущества нашей страны. Мы с огромным уважением относимся к тем, кто сегодня, в ходе специальной военной операции, встал на защиту нашего Отечества, с честью выполняет поставленные задачи по обеспечению его территориальной целостности и государственного суверенитета.
Единство исторических судеб позволит и в будущем гарантировать стабильность и поступательное развитие нашей страны.
В этот день 11 лет назад в состав Российской Федерации добровольно вошли Республика Крым и город-герой Севастополь.
18 марта 2014 года — день, который стал для многонационального крымского народа и всех россиян знаменательной датой, торжеством их исторического единства.
Во все времена Крым оставался надежным оплотом нашего государства, играл важную роль в укреплении могущества нашей страны. Мы с огромным уважением относимся к тем, кто сегодня, в ходе специальной военной операции, встал на защиту нашего Отечества, с честью выполняет поставленные задачи по обеспечению его территориальной целостности и государственного суверенитета.
Единство исторических судеб позволит и в будущем гарантировать стабильность и поступательное развитие нашей страны.
👍4
По новым правилам индикатором риска будет считаться увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями:
➡️ на 2 и более, при численности менее 50 человек;
➡️ на 3 и более, при численности 50 - 100 человек;
➡️ на 4 и более, при численности 100 - 500 человек;
➡️ на 5 и более, при численности 500 - 1000 человек;
➡️ на 6 и более, при численности 1000 - 5000 человек;
➡️ на 7 и более, при численности 5000 - 10 000 человек;
➡️ на 8 и более, при численности более 10 000 человек.
«Индикатор риска нарушения обязательных требований – соответствие или отклонение от параметров объекта контроля, которые сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям»,
– отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
📌 Напоминаем, что работники в случае нарушения трудовых прав могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤔1
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области на основании постановлений органа прокуратуры были рассмотрены дела об административных правонарушениях и вынесены постановления о назначении административного наказания по частям 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и уклонение от оформления трудового договора).
Было установлено, что гражданин в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области автомобильного грузового транспорта.
По результатам рассмотрения административных дел за допущенные нарушения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Было установлено, что гражданин в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области автомобильного грузового транспорта.
По результатам рассмотрения административных дел за допущенные нарушения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
👍2🤔1
Институт Федеральной службы по труду и занятости создан 1 сентября 2024 года в структуре Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (СпбГУПТД).
Институт стал площадкой не только для популяризации профессии инспектора труда, но и подготовки кадров для наиболее ответственных работодателей, которые понимают, что успешное развитие их предприятий зависит в том числе от профессионализма кадров и от умения создать комфортные и безопасные условия труда.
Открыты образовательные программы на уровнях: бакалавриата, специалитета, магистратуры, а также блок программ дополнительного профессионального образования.
Основное направление работы института сосредоточено на подготовке специалистов, которые будут обладать необходимыми компетенциями для работы как в федеральной инспекции труда, так и на крупных российских предприятиях.
Кроме того, в рамках Института будет создана так называемая «Точка кипения», которая позволит проводить различные практические занятия и тренинги. Также планируется организация дистанционной тренерской базы. Это даст возможность повысить качество методической работы и научных исследований, связанных с деятельностью Роструда.
-Охрана труда;
-Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда.
(Предметы ЕГЭ: математика, русский язык, химия/физика/информатика)
-HR-менеджмент:
(Предметы ЕГЭ: математика, обществознание/ история/ иностранный язык/ информатика/русский язык)
-Федеральный государственный контроль в сфере социального обслуживания:
(Предметы ЕГЭ: история, обществознание, русский язык)
Зарегистрироваться в мероприятии можно по ссылке.
☎️ Приемная комиссия: +7 (812) 317-14-14
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
📌Гострудинспекция приглашает работодателей на IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда
С 2 по 4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет IX Международный Форум Труда – крупнейшая на евразийском пространстве дискуссионная площадка, посвященная вопросам трудовых отношений, экономики труда и HR-практик. Мероприятие объединит представителей государственных структур, бизнеса, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций.
Форум традиционно станет площадкой для обсуждения широкого спектра тем: от модернизации служб занятости до формирования общего рынка труда стран СНГ. В программу войдут пленарные сессии, панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы и практикумы.
Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и специализированная выставка «КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
📍Даты проведения и площадки
2 апреля — торжественное открытие в Таврическом дворце (г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 47; закрытое мероприятие, вход по приглашениям) и сессии в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» (Санкт-Петербургское ш., д. 109).
3–4 апреля — основная деловая программа в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург, Петербургское ш., д. 64, к.1).
Для участия в мероприятии 3–4 апреля необходима предварительная регистрация на официальном сайте Форума https://labourforum.ru/
☎️Горячая линия по вопросам Форума: +7 965 770-53-86.
С 2 по 4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет IX Международный Форум Труда – крупнейшая на евразийском пространстве дискуссионная площадка, посвященная вопросам трудовых отношений, экономики труда и HR-практик. Мероприятие объединит представителей государственных структур, бизнеса, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций.
Форум традиционно станет площадкой для обсуждения широкого спектра тем: от модернизации служб занятости до формирования общего рынка труда стран СНГ. В программу войдут пленарные сессии, панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы и практикумы.
Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и специализированная выставка «КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
📍Даты проведения и площадки
2 апреля — торжественное открытие в Таврическом дворце (г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 47; закрытое мероприятие, вход по приглашениям) и сессии в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» (Санкт-Петербургское ш., д. 109).
3–4 апреля — основная деловая программа в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург, Петербургское ш., д. 64, к.1).
Для участия в мероприятии 3–4 апреля необходима предварительная регистрация на официальном сайте Форума https://labourforum.ru/
☎️Горячая линия по вопросам Форума: +7 965 770-53-86.
👍4
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с наладчиком автоматических линий и агрегатных станков АО «Завод подшипников скольжения».
Несчастный случай произошел 12 марта 2025 года. Установлено, что около 11:00 в процессе наладки станка, движущимися элементами станка был травмирован 1 палец кисти левой руки работника.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК РФ по Тамбовской области для принятия процессуального решения.
Несчастный случай произошел 12 марта 2025 года. Установлено, что около 11:00 в процессе наладки станка, движущимися элементами станка был травмирован 1 палец кисти левой руки работника.
«Основной причиной несчастного случая явилось нарушение работником дисциплины труда, выразившееся в попытке поправления/извлечения обрабатываемой заготовки на работающем (не отключенном) протяжном вертикальном станке.
Сопутствующими причинами возникновения несчастного случая явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, а также неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК РФ по Тамбовской области для принятия процессуального решения.
👏2
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что работодатели могут пригласить государственного инспектора труда для проведения профилактического визита. Для этого работодателю достаточно направить заявление на проведение профилактического визита на портале Госуслуг в разделе «Контроль и надзор».
Профилактический визит - это один из основных инструментов профилактики, который позволяет работодателю с помощью инспектора труда провести аудит соблюдения трудового законодательства в организации и тем самым снизить риски нарушений прав работников.
Профилактический визит по инициативе контролируемого лица может быть проведен по его заявлению, если такое лицо относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением.
Контрольный (надзорный) орган рассматривает заявление в течение десяти рабочих дней и принимает решение о проведении профилактического визита либо об отказе в его проведении, о чем уведомляет контролируемое лицо.
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица, либо путем использования видео-конференц-связи.
Также консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить по телефону горячей линии +7(915) 862-00-68 или направить обращение через интернет приемную «Онлайинспекция.РФ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 8 апреля 2025 года в 11 часов по московскому времени пройдет онлайн-вебинар на тему: «Первая помощь пострадавшим на производстве. Практические и юридические аспекты. Состав и применение аптечек первой помощи. Новые правила с 1 марта 2025 года».
На вебинаре будут обсуждаться вопросы, связанные с порядком оказания первой помощи, применением Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2024 г. № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».
Ссылка на регистрацию для участия в онлайн-вебинаре: https://training.vcot.info
На вебинаре будут обсуждаться вопросы, связанные с порядком оказания первой помощи, применением Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2024 г. № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».
Ссылка на регистрацию для участия в онлайн-вебинаре: https://training.vcot.info
👍3
Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова стала гостем программы «Государственной телевизионной и радиовещательной компании «Тамбов».
Во время интервью были освещены вопросы снижения неформальной занятости.
В телеэфире обсуждалось, что понимается под термином «неформальная занятость», какой вред от неформальной занятости для работника, что нужно знать при оформлении трудового договора и куда обращаться гражданам в случае, если работодатель неправильно оформил с ним трудовые отношения.
1️⃣ 1️⃣ 1️⃣ 1️⃣ 1️⃣ Посмотреть интервью можно по ссылке.
Во время интервью были освещены вопросы снижения неформальной занятости.
В телеэфире обсуждалось, что понимается под термином «неформальная занятость», какой вред от неформальной занятости для работника, что нужно знать при оформлении трудового договора и куда обращаться гражданам в случае, если работодатель неправильно оформил с ним трудовые отношения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
30 марта 2025 года около 9 часов 55 минут разнорабочий ООО «Агро Виста Тамбов» получил травму, упав с борта автомобиля КамАЗ c краново-манипуляторной установкой.
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает работникам и работодателям о необходимости соблюдения требований охраны труда. Сохранение жизни и здоровья работников является приоритетным направлением в трудовой деятельности.
«Работника госпитализировали в медицинское учреждение, где ему диагностировали компрессионный перелом позвонка и множественные переломы ребер. Согласно медицинскому заключению, данные травмы относятся к категории «тяжелых»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает работникам и работодателям о необходимости соблюдения требований охраны труда. Сохранение жизни и здоровья работников является приоритетным направлением в трудовой деятельности.
🤔2
Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова приняла участие в записи эфира на «Радио России – Тамбов».
В ходе программы были затронуты вопросы, касающиеся неформальной занятости, её последствий, а также работы Реестра недобросовестных работодателей.
Были прокомментированы особенности трудового договора и гражданско-правового договора, их отличия и подчеркнуты ключевые моменты, которые следует учитывать при их заключении.
Кроме того, рассмотрены вопросы охраны труда и расследования несчастных случаев, в том числе в случае незаключения трудового договора.
Полную версию записи можно послушать, перейдя по ссылке.
В ходе программы были затронуты вопросы, касающиеся неформальной занятости, её последствий, а также работы Реестра недобросовестных работодателей.
Были прокомментированы особенности трудового договора и гражданско-правового договора, их отличия и подчеркнуты ключевые моменты, которые следует учитывать при их заключении.
Кроме того, рассмотрены вопросы охраны труда и расследования несчастных случаев, в том числе в случае незаключения трудового договора.
Полную версию записи можно послушать, перейдя по ссылке.
👍6
4 апреля 2025 года на базе кадрового центра по городу Тамбову и Тамбовскому муниципальному округу состоялось мероприятие, под названием «В поисках своего призвания» для учеников 9-11 классов.
В рамках мероприятия Государственная инспекция труда в Тамбовской области познакомила будущих абитуриентов с Институтом Федеральной службы по труду и занятости, его основными направлениями подготовки, о будущей профессии и возможностях, которые предоставляет Институт.
Участники получили информацию об истории Института, правилах приёма на 2025 год, вступительных испытаниях, сроках подачи документов, а также о возможностях целевого обучения.
В ходе встречи абитуриенты смогли пройти тесты и получить рекомендации по выбору направления обучения. Это помогло ученикам лучше понять свои интересы, а также определиться с будущей профессией.
Ждем Вас в Институте Федеральной службы по труду и занятости!
В рамках мероприятия Государственная инспекция труда в Тамбовской области познакомила будущих абитуриентов с Институтом Федеральной службы по труду и занятости, его основными направлениями подготовки, о будущей профессии и возможностях, которые предоставляет Институт.
Участники получили информацию об истории Института, правилах приёма на 2025 год, вступительных испытаниях, сроках подачи документов, а также о возможностях целевого обучения.
В ходе встречи абитуриенты смогли пройти тесты и получить рекомендации по выбору направления обучения. Это помогло ученикам лучше понять свои интересы, а также определиться с будущей профессией.
Ждем Вас в Институте Федеральной службы по труду и занятости!
👍5
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с работником ОАО "Токаревская птицефабрика", на территории Инжавинского муниципального округа.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
"Трагический инцидент произошел 5 апреля 2025 года около 16 часов дня. В подсобном помещении для хранения инвентаря был обнаружен сотрудник без признаков жизни. Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.
В настоящее время Гострудинспекцией начато расследование несчастного случая, чтобы установить все обстоятельства и причины произошедшего",
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
🤔3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👨🏻🎓 Образовательные программы на уровнях:
"Наши выпускники получат не только глубокие теоретические знания, но и практические навыки, проходя стажировки в государственной инспекции труда. Это позволит им успешно строить карьеру как в государственных учреждениях, так и на крупных российских предприятиях", - руководитель Роструда Михаил Иванков.
📇 Приемная комиссия СПбГУПТД
#роструд #институт #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ от 07.04.2025 г. с 1 сентября 2025 года заработают новые поправки в статью 268 Трудового Кодекса РФ.
Поправки позволят работодателям привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Это будет возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Если работнику исполнилось 15 лет, для привлечения к работе в указанных случаях потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласие одного из родителей. Для использования труда детей-сирот от 14 лет, получивших общее образование, необходимо письменное согласие самого работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
С полным текстом Федерального закона № 63-ФЗ можно ознакомиться по ссылке.
Поправки позволят работодателям привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Это будет возможно по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Если работнику исполнилось 15 лет, для привлечения к работе в указанных случаях потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласие одного из родителей. Для использования труда детей-сирот от 14 лет, получивших общее образование, необходимо письменное согласие самого работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
«Действующий сейчас запрет на направление несовершеннолетних работников в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе и работе в ночное время сохранится. Он по-прежнему не будет распространяться на творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций»,- прокомментировала руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
С полным текстом Федерального закона № 63-ФЗ можно ознакомиться по ссылке.
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ДеньКосмонавтики
🚀 Друзья, сегодня особенный день — 12 апреля мы отмечаем первый полёт человека в космос!
👩🚀 Подвиг Юрия Гагарина стал символом прогресса и мужества, продемонстрировав миру научно-техническое величие нашей страны и закрепив её лидерство в освоении космоса.
🇷🇺 Спустя 64 года Россия остаётся одной из ведущих космических держав, продолжая покорять новые высоты:
✅ осуществлять пилотируемые полёты;
✅ выводить на орбиту современные спутниковые группировки;
✅ внедрять инновационные технологии.
🌠 К празднику запущен специальный чат-бот, который поможет вам создать уникальную открытку ко Дню космонавтики. Отметьте своих коллег, друзей или близких — сделайте этот день особенным!
👉 Как это работает:
1️⃣ Переходите в чат-бот
2️⃣ Выбирайте дизайн или создавайте свою версию.
3️⃣ Делитесь поздравлением!
🏆 Космос всегда был и остаётся источником вдохновения для миллионов людей. Пусть этот день напомнит нам о великих достижениях и вдохновит на новые свершения!
👩🚀 Подвиг Юрия Гагарина стал символом прогресса и мужества, продемонстрировав миру научно-техническое величие нашей страны и закрепив её лидерство в освоении космоса.
✅ осуществлять пилотируемые полёты;
✅ выводить на орбиту современные спутниковые группировки;
✅ внедрять инновационные технологии.
🌠 К празднику запущен специальный чат-бот, который поможет вам создать уникальную открытку ко Дню космонавтики. Отметьте своих коллег, друзей или близких — сделайте этот день особенным!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4