Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области посетила ТОГБУЗ «Городская больница г. Котовска» и пообщалась с участниками специальной военной операции, которые там проходят лечение.
В рамках визита в медицинское учреждение были доставлены принадлежности для личного пользования военнослужащих, а также сладости к чаю.
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
С целью выражения благодарности и поддержки наших бойцов в ближайшее время планируется доставить дополнительные принадлежности для обеспечения комфортного восстановления российских военнослужащих.
В рамках визита в медицинское учреждение были доставлены принадлежности для личного пользования военнослужащих, а также сладости к чаю.
«Мы пришли поддержать наших бойцов, каждый из них делает невероятное для нашей страны. Мы понимаем, как важна поддержка в такие моменты и хотим внести свой вклад в создание комфортных условий для восстановления наших бойцов. Спасибо Вам за мужество, верность воинскому долгу, бодрости духа и скорейшего выздоровления!»,
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
С целью выражения благодарности и поддержки наших бойцов в ближайшее время планируется доставить дополнительные принадлежности для обеспечения комфортного восстановления российских военнослужащих.
👍7
Следует учесть, что пятница 7 марта является предпраздничным рабочим днем, а значит, его продолжительность сокращается на 1 час.
Таким образом, дополнительного выходного дня в марте 2025 года не будет.
Напоминаем, что для работников, которые будут заняты в праздничный день предусмотрена оплата труда в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха.
Привлечение к работе сотрудника, для которого этот день является выходным, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев.
При предоставлении ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска 8 марта в число календарных дней отпуска не включается и отдых продлевается на один день.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с 48-летним работником Моршанской дистанции пути – структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД».
Трагический инцидент произошел 4 марта 2025 года около 10 часов 50 минут. В здании переездного поста была обнаружена дежурная по переезду без признаков жизни.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Трагический инцидент произошел 4 марта 2025 года около 10 часов 50 минут. В здании переездного поста была обнаружена дежурная по переезду без признаков жизни.
«В настоящее время начато расследование несчастного случая, чтобы установить все обстоятельства и причины произошедшего»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
🤔3
❗️Государственной инспекцией труда в Тамбовской области начато расследование смертельного несчастного случая
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с 51-летним работником АО «Пигмент».
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
В настоящее время начато расследование несчастного случая с целью установления всех обстоятельств и причин произошедшего.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с 51-летним работником АО «Пигмент».
«5 марта 2025 года около 10 часов 20 минут во время передвижения по производственному помещению оператор установок по переработке химического сырья потерял сознание и упал. Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
В настоящее время начато расследование несчастного случая с целью установления всех обстоятельств и причин произошедшего.
🤔3
Сегодня в преддверии весеннего праздника 8 Марта в Государственной инспекции труда в Тамбовской области прошло торжественное награждение сотрудников Инспекции благодарственными письмами.
За активную гражданскую позицию, участие по сбору, передаче и сопровождению гуманитарного груза участникам Специальной военной операции, награждены:
Карпова Н.А. – государственный инспектор труда (по охране труда)
Косогор В.М. – специалист-эксперт
Поздравляем наших коллег и желаем дальнейшей успешной службы, новых достижений и побед!
За активную гражданскую позицию, участие по сбору, передаче и сопровождению гуманитарного груза участникам Специальной военной операции, награждены:
Карпова Н.А. – государственный инспектор труда (по охране труда)
Косогор В.М. – специалист-эксперт
Поздравляем наших коллег и желаем дальнейшей успешной службы, новых достижений и побед!
👍8
💐Дорогие и милые женщины!
Коллектив Государственной инспекции труда в Тамбовской области сердечно поздравляет Вас с Международным женским днём – 8 Марта!
Этот праздник символизирует не только приход весны, но и является прекрасным поводом выразить глубокую признательность и уважение Вам за Ваш труд, мудрость, заботу и вдохновение.
В этот день хочется пожелать Вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и неиссякаемой энергии.
Пусть Ваша жизнь будет наполнена радостью и яркими моментами. Будьте всегда красивыми, обаятельными и неповторимыми.
Коллектив Государственной инспекции труда в Тамбовской области сердечно поздравляет Вас с Международным женским днём – 8 Марта!
Этот праздник символизирует не только приход весны, но и является прекрасным поводом выразить глубокую признательность и уважение Вам за Ваш труд, мудрость, заботу и вдохновение.
В этот день хочется пожелать Вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и неиссякаемой энергии.
Пусть Ваша жизнь будет наполнена радостью и яркими моментами. Будьте всегда красивыми, обаятельными и неповторимыми.
👍6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 398н с 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к размещению, хранению и использованию аптечки первой помощи для работников.
Так, при комплектации аптечек необходимо учитывать требования, утвержденные приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 262н. Работодатель обязан будет следить за тем, чтобы аптечка пополнялась недостающими медицинскими изделиями, а сроки их службы (годности) были в норме. Периодичность проведения такого контроля он сможет определить самостоятельно.
Количество мест для размещения и хранения аптечек, а также количество аптечек должно определяться исходя из среднесписочной численности организации, специфики ее деятельности, результатов оценки профессиональных рисков.
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Согласно приказу, требования к порядку размещения, хранения и использования аптечек работодатель сможет доводить до работника любым удобным способом. Это могут быть распоряжения, указания, приказы или инструкции в рамках обучения по охране труда и т.п.
Данные требования будут действовать с 1 марта 2025 года по 1 марта 2031 года.
Ознакомиться с полным текстом Приказа Минтруда России от 09.08.2024 № 398н можно по ссылке.
Так, при комплектации аптечек необходимо учитывать требования, утвержденные приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 262н. Работодатель обязан будет следить за тем, чтобы аптечка пополнялась недостающими медицинскими изделиями, а сроки их службы (годности) были в норме. Периодичность проведения такого контроля он сможет определить самостоятельно.
Количество мест для размещения и хранения аптечек, а также количество аптечек должно определяться исходя из среднесписочной численности организации, специфики ее деятельности, результатов оценки профессиональных рисков.
«При размещении и хранении аптечек главное, чтобы к ним был беспрепятственный доступ и обеспечивалась сохранность медицинских изделий с учетом инструкций от производителей. Сами места потребуется обозначить сигнальными цветами и знаками, а указатели на место для аптечки можно будет разместить на информационных стендах, в уголках по охране труда или в местах проведения инструктажей по охране труда»
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Согласно приказу, требования к порядку размещения, хранения и использования аптечек работодатель сможет доводить до работника любым удобным способом. Это могут быть распоряжения, указания, приказы или инструкции в рамках обучения по охране труда и т.п.
Данные требования будут действовать с 1 марта 2025 года по 1 марта 2031 года.
Ознакомиться с полным текстом Приказа Минтруда России от 09.08.2024 № 398н можно по ссылке.
👍2
Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, произошедшего 10 марта 2025 года около 11 часов 50 минут со слесарем по ремонту подвижного состава, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников частным агентством занятости на территорию АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод».
По предварительным данным при падении со ступеней бака работник частного агентства занятости ООО «АльфаПроф» (г. Воронеж) ударился головой. Для оказания необходимой помощи работник был доставлен в медицинское учреждение.
Согласно медицинскому заключению полученная травма работника относится к категории «тяжелая степень».
В ходе расследования несчастного случая будут определены обстоятельства и причины случившегося.
Комментируя данную ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова также уточнила, что ранее, в декабре 2024 года были внесены изменения в главу 53.1. Трудового кодекса об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).
В соответствии со ст. 341.4 ТК РФ данный несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной.
По предварительным данным при падении со ступеней бака работник частного агентства занятости ООО «АльфаПроф» (г. Воронеж) ударился головой. Для оказания необходимой помощи работник был доставлен в медицинское учреждение.
Согласно медицинскому заключению полученная травма работника относится к категории «тяжелая степень».
В ходе расследования несчастного случая будут определены обстоятельства и причины случившегося.
Комментируя данную ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова также уточнила, что ранее, в декабре 2024 года были внесены изменения в главу 53.1. Трудового кодекса об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).
В соответствии со ст. 341.4 ТК РФ данный несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной.
🤔2👍1
Сегодня 14 марта 2025 года руководителем Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольгой Артамоновой осуществлен прием граждан по вопросам защиты прав в трудовой сфере на площадке Штаба общественной поддержки партии «Единая Россия».
В ходе личного приема поступило обращение работника одной из организаций по вопросу увольнения и расчета среднего заработка.
По существу заданных вопросов были даны необходимые разъяснения.
В ходе личного приема поступило обращение работника одной из организаций по вопросу увольнения и расчета среднего заработка.
По существу заданных вопросов были даны необходимые разъяснения.
👍6
В адрес Государственной инспекции труда в Тамбовской области поступило извещение о несчастном случае, произошедшем с наладчиком автоматических линий и агрегатных станков АО «Завод подшипников скольжения».
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Для установления всех обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая Государственной инспекцией труда начато расследование.
Кроме того, учитывая, что данным несчастным случаем на производстве с тяжелым исходом причинен вред жизни и здоровью пострадавшего работника, а также создается угроза причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований, в отношении работодателя было инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.
О результатах расследования данного несчастного случая будет сообщено дополнительно.
«12 марта 2025 года около 11:00 выполняя протяжку на вертикально-протяжном станке, инструментом станка была травмирована кисть левой руки работника»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Для установления всех обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая Государственной инспекцией труда начато расследование.
Кроме того, учитывая, что данным несчастным случаем на производстве с тяжелым исходом причинен вред жизни и здоровью пострадавшего работника, а также создается угроза причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований, в отношении работодателя было инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.
О результатах расследования данного несчастного случая будет сообщено дополнительно.
🤔2
🇷🇺Государственная инспекция труда в Тамбовской области поздравляет Вас с праздником – с Днем воссоединения Крыма с Россией!
В этот день 11 лет назад в состав Российской Федерации добровольно вошли Республика Крым и город-герой Севастополь.
18 марта 2014 года — день, который стал для многонационального крымского народа и всех россиян знаменательной датой, торжеством их исторического единства.
Во все времена Крым оставался надежным оплотом нашего государства, играл важную роль в укреплении могущества нашей страны. Мы с огромным уважением относимся к тем, кто сегодня, в ходе специальной военной операции, встал на защиту нашего Отечества, с честью выполняет поставленные задачи по обеспечению его территориальной целостности и государственного суверенитета.
Единство исторических судеб позволит и в будущем гарантировать стабильность и поступательное развитие нашей страны.
В этот день 11 лет назад в состав Российской Федерации добровольно вошли Республика Крым и город-герой Севастополь.
18 марта 2014 года — день, который стал для многонационального крымского народа и всех россиян знаменательной датой, торжеством их исторического единства.
Во все времена Крым оставался надежным оплотом нашего государства, играл важную роль в укреплении могущества нашей страны. Мы с огромным уважением относимся к тем, кто сегодня, в ходе специальной военной операции, встал на защиту нашего Отечества, с честью выполняет поставленные задачи по обеспечению его территориальной целостности и государственного суверенитета.
Единство исторических судеб позволит и в будущем гарантировать стабильность и поступательное развитие нашей страны.
👍4
По новым правилам индикатором риска будет считаться увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями:
➡️ на 2 и более, при численности менее 50 человек;
➡️ на 3 и более, при численности 50 - 100 человек;
➡️ на 4 и более, при численности 100 - 500 человек;
➡️ на 5 и более, при численности 500 - 1000 человек;
➡️ на 6 и более, при численности 1000 - 5000 человек;
➡️ на 7 и более, при численности 5000 - 10 000 человек;
➡️ на 8 и более, при численности более 10 000 человек.
«Индикатор риска нарушения обязательных требований – соответствие или отклонение от параметров объекта контроля, которые сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям»,
– отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
📌 Напоминаем, что работники в случае нарушения трудовых прав могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤔1
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области на основании постановлений органа прокуратуры были рассмотрены дела об административных правонарушениях и вынесены постановления о назначении административного наказания по частям 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и уклонение от оформления трудового договора).
Было установлено, что гражданин в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области автомобильного грузового транспорта.
По результатам рассмотрения административных дел за допущенные нарушения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Было установлено, что гражданин в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области автомобильного грузового транспорта.
По результатам рассмотрения административных дел за допущенные нарушения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
👍2🤔1
Институт Федеральной службы по труду и занятости создан 1 сентября 2024 года в структуре Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (СпбГУПТД).
Институт стал площадкой не только для популяризации профессии инспектора труда, но и подготовки кадров для наиболее ответственных работодателей, которые понимают, что успешное развитие их предприятий зависит в том числе от профессионализма кадров и от умения создать комфортные и безопасные условия труда.
Открыты образовательные программы на уровнях: бакалавриата, специалитета, магистратуры, а также блок программ дополнительного профессионального образования.
Основное направление работы института сосредоточено на подготовке специалистов, которые будут обладать необходимыми компетенциями для работы как в федеральной инспекции труда, так и на крупных российских предприятиях.
Кроме того, в рамках Института будет создана так называемая «Точка кипения», которая позволит проводить различные практические занятия и тренинги. Также планируется организация дистанционной тренерской базы. Это даст возможность повысить качество методической работы и научных исследований, связанных с деятельностью Роструда.
-Охрана труда;
-Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда.
(Предметы ЕГЭ: математика, русский язык, химия/физика/информатика)
-HR-менеджмент:
(Предметы ЕГЭ: математика, обществознание/ история/ иностранный язык/ информатика/русский язык)
-Федеральный государственный контроль в сфере социального обслуживания:
(Предметы ЕГЭ: история, обществознание, русский язык)
Зарегистрироваться в мероприятии можно по ссылке.
☎️ Приемная комиссия: +7 (812) 317-14-14
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
📌Гострудинспекция приглашает работодателей на IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда
С 2 по 4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет IX Международный Форум Труда – крупнейшая на евразийском пространстве дискуссионная площадка, посвященная вопросам трудовых отношений, экономики труда и HR-практик. Мероприятие объединит представителей государственных структур, бизнеса, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций.
Форум традиционно станет площадкой для обсуждения широкого спектра тем: от модернизации служб занятости до формирования общего рынка труда стран СНГ. В программу войдут пленарные сессии, панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы и практикумы.
Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и специализированная выставка «КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
📍Даты проведения и площадки
2 апреля — торжественное открытие в Таврическом дворце (г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 47; закрытое мероприятие, вход по приглашениям) и сессии в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» (Санкт-Петербургское ш., д. 109).
3–4 апреля — основная деловая программа в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург, Петербургское ш., д. 64, к.1).
Для участия в мероприятии 3–4 апреля необходима предварительная регистрация на официальном сайте Форума https://labourforum.ru/
☎️Горячая линия по вопросам Форума: +7 965 770-53-86.
С 2 по 4 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет IX Международный Форум Труда – крупнейшая на евразийском пространстве дискуссионная площадка, посвященная вопросам трудовых отношений, экономики труда и HR-практик. Мероприятие объединит представителей государственных структур, бизнеса, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций.
Форум традиционно станет площадкой для обсуждения широкого спектра тем: от модернизации служб занятости до формирования общего рынка труда стран СНГ. В программу войдут пленарные сессии, панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы и практикумы.
Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и специализированная выставка «КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
📍Даты проведения и площадки
2 апреля — торжественное открытие в Таврическом дворце (г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 47; закрытое мероприятие, вход по приглашениям) и сессии в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» (Санкт-Петербургское ш., д. 109).
3–4 апреля — основная деловая программа в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург, Петербургское ш., д. 64, к.1).
Для участия в мероприятии 3–4 апреля необходима предварительная регистрация на официальном сайте Форума https://labourforum.ru/
☎️Горячая линия по вопросам Форума: +7 965 770-53-86.
👍4
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с наладчиком автоматических линий и агрегатных станков АО «Завод подшипников скольжения».
Несчастный случай произошел 12 марта 2025 года. Установлено, что около 11:00 в процессе наладки станка, движущимися элементами станка был травмирован 1 палец кисти левой руки работника.
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК РФ по Тамбовской области для принятия процессуального решения.
Несчастный случай произошел 12 марта 2025 года. Установлено, что около 11:00 в процессе наладки станка, движущимися элементами станка был травмирован 1 палец кисти левой руки работника.
«Основной причиной несчастного случая явилось нарушение работником дисциплины труда, выразившееся в попытке поправления/извлечения обрабатываемой заготовки на работающем (не отключенном) протяжном вертикальном станке.
Сопутствующими причинами возникновения несчастного случая явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, а также неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК РФ по Тамбовской области для принятия процессуального решения.
👏2
Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что работодатели могут пригласить государственного инспектора труда для проведения профилактического визита. Для этого работодателю достаточно направить заявление на проведение профилактического визита на портале Госуслуг в разделе «Контроль и надзор».
Профилактический визит - это один из основных инструментов профилактики, который позволяет работодателю с помощью инспектора труда провести аудит соблюдения трудового законодательства в организации и тем самым снизить риски нарушений прав работников.
Профилактический визит по инициативе контролируемого лица может быть проведен по его заявлению, если такое лицо относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением.
Контрольный (надзорный) орган рассматривает заявление в течение десяти рабочих дней и принимает решение о проведении профилактического визита либо об отказе в его проведении, о чем уведомляет контролируемое лицо.
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица, либо путем использования видео-конференц-связи.
Также консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить по телефону горячей линии +7(915) 862-00-68 или направить обращение через интернет приемную «Онлайинспекция.РФ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1