❗️После обращения в Гострудинспекцию работнику швейного предприятия выплатили окончательный расчет.

📝В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение сотрудницы швейной организации, занимавшей должность оператора ВТО (в обязанности входит влажно - тепловая обработка, утюжка, отпаривание и т.д.), которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном размере.

👮🏼‍♀️В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.

⚡️В результате принятых мер работодатель выплатил работнику более 25 тысяч рублей.

❗️Государственная инспекция руда в Воронежской области выступила организатором в проведении конференции по охране труда.

🗣Тема конференции звучала как "Охрана труда в организации по новым правилам"

🗣Участники обсудили основные трудности с которыми они сталкиваются на практике и поделились инструментами решения задач. Заместитель руководителя Государственной инспекцией труда в Воронежской области Бородихин Александр рассказал про частые ошибки при формировании норм выдачи СИЗ, о порядке проведения проверок в 2025 году и многое другое.

❗️После обращения в Гострудинспекцию работнику производственной компании выплатили окончательный расчет.

✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника производства – начальника отдела качества ООО «Центрпласт», которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном размере (уволена сотрудница была еще 19 августа).

👮🏼‍♀️В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, основной вид деятельности которого производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.

🗣Комментарий руководителя Государственной инспекции труда Мануковской Ирины: «В результате принятых мер работодатель выплатил уволенной сотруднице более 60 тысяч рублей. В целях недопущения подобных нарушений в адрес юридического лица было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в части оплаты труда».

❗️Несчастный случай произошел с работником Воронежского аэропорта

🗣Несколько несчастных случаев, связанных с паданием в условиях гололеда, произошло на этой неделе.
Так, например, в аэропорту Воронежа (ООО «МАВ им. Петра I) 48-летний инспектор по охране и досмотру на территории аэропорта поскользнулся и упал, повредив левую руку.

🗣В связи с участившимися падениями из-за гололеда заместитель руководителя Государственной инспекции труда Бородихин Александр рассказал, какие меры для обеспечения безопасности своих работников обязан принимать работодатель:

«Работодатель обязан принимать меры для обеспечения безопасности своих работников в условиях гололеда. Существуют ключевые шаги, которые необходимо предпринять:
➖Оценка рисков: работодатель должен провести анализ и оценку потенциальных опасностей, связанных с гололедом, чтобы определить необходимые меры по их минимизации.
➖ Организация безопасных проходов: работодатель обязан обеспечить безопасные пути перемещения работников, что включает в себя регулярное очищение территории от льда и снега.
➖Информационные кампании и обучение: работодатель должен информировать работников о правилах безопасности в условиях ухудшения погодных условий, а также проводить инструктажи по технике безопасности.
➖ Средства индивидуальной защиты: в зависимости от специфики работы, работодатель может быть обязан предоставить работникам специальную обувь которая поможет избежать травм при передвижении по скользким поверхностям.
➖Контроль за состоянием территорий: важно организовать постоянный контроль состояния маршрутов, по которым ходят работники, и своевременное реагирование на изменения погодных условий.
❗️Применение этих мер поможет создать безопасные условия труда для работников даже в неблагоприятных погодных условиях, таких как гололед.»

❗️Инспекция труда расследует очередной несчастный случай с тяжелым исходом при падении с высоты

👤С командированным работником ООО «РН-Бурение», во время рабочей смены в АО «Воронежнефтепродукт» произошел несчастный случай.

🗣Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра:
«Поднимаясь на высоту для монтажа металлических труб, работник не был пристегнут страховочным тросом, потерял равновесие и упал с высоты около трех с половиной метров. При падении он получил травмы тяжелой степени и был госпитализирован.
📋В настоящее время комиссия по расследованию несчастного случая под председательством Гострудинспекции ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».

❗️После обращения в Гострудинспекцию бариста из Coffee Like выплатили окончательный расчет.

☕️В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение сотрудницы кофейни Coffee Like, занимающей должность «бариста», которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.

🗣Комментарий заместителя руководителя Гострудинспекции Бородихина Александра:
"В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику более 6 тысяч рублей".

⚡️Государственная инспекция труда обращает ваше внимание на важность соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега. Зима приносит не только радость от зимних пейзажей, но и определенные риски, связанные с накоплением снежных масс на кровлях зданий.

📄Памятка при выполнении работ по уборке снега и льда с крыш, карнизов зданий и сооружений:

1. Уборку снега с крыш, карнизов зданий и сооружений относят к работам повышенной опасности и оформляют нарядом-допуском. Допуск работников к выполнению работ на крышах зданий производится после осмотра ответственным исполнителем работ или мастером совместно с бригадиром несущих конструкций крыши и ограждений и определения их состояния и мер безопасности.

2. К работам по уборке снега с крыш, карнизов зданий и сооружений допускайте сотрудников не моложе 18 лет, которые прошли медицинский осмотр, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе при работе на высоте, инструктажи, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

3. Обеспечьте сотрудников средствами индивидуальной защиты, в том числе защитными касками, а при выполнении работ на высоте – средствами индивидуальной защиты от падения с высоты.

4. Опасные зоны возможного падения снега и льда оградите с трех сторон инвентарными
решетками, щитами, веревкой с красными флажками (сигнальной лентой). Ограждение размещайте на расстоянии не менее 6 м от здания при его высоте до 20 м, при высоте от 20 до 40 м – не менее 10 м. В случае необходимости сбрасывания снега с крыш зданий высотой более 40 м размер ограждаемой зоны должен быть пропорционально увеличен.

5. До ограждения зоны возможного падения снега и льда на тротуаре выставите дежурного в сигнальном жилете и защитной каске, снабдите его свистком для предупреждения пешеходов и сигнализации работающим на крыше.

6. При уборке снега с крыш запретите сотрудникам касаться электропроводов.

7. Уборку снега с крыш всех конструкций проводите начиная от конька к карнизу равномерно, не допускайте перегрузки от снега отдельных участков кровли.

8. Не допускайте применять металлический инструмент для скалывания льда, образовавшегося на отдельных участках крыши (в настенном желобе, у лотков перед водосточными трубами, в самих лотках и других местах).

9. Сбрасывать снег с крыш разрешается только в дневное время. В случае необходимости проведения этих работ в вечернее или ночное время место работы и подходы к нему должны быть хорошо освещены.

10. Скалывайте ледяные сосульки с краев крыш и у водосточных труб только специальным приспособлением – крючком.

🗣Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Александр Бородихин рассказал о мерах, которые необходимо предпринимать работодателю для соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега.

❗️Работодатели, у которых выявлена нелегальная занятость: утвержден порядок ведения реестра

📌С 1 января 2025 года действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, которые нанимают физлиц нелегально. Вести его, а также размещать на своем сайте будет Роструд.

🖋Работодателя внесут в реестр на основании вступившего в силу постановления об административном нарушении (уклонение от оформления трудового договора или заключение ГПД, который фактически регулирует трудовые отношения).

🖌Запись из реестра исключат:

➖если прошел год с даты вступления в силу постановления;
➖если оператор реестра получит судебный акт об отмене постановления.
➖Физлицо или организация, которые обнаружат в реестре техошибку, могут направить обращение о ее исправлении (на бумаге или в электронном виде).

🗂Документ основание:Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 N 1927