Гострудинспекция в Архангельской области и НАО
64 subscribers
637 photos
63 videos
6 files
494 links
Официальный канал Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Download Telegram
Число месяца - 9⃣2️⃣

В августе благодаря работе инспекторов труда работодатели Архангельской области и Ненецкого автономного округа погасили задолженность по заработной плате перед 92 работниками на сумму более 6 млн. рублей.

Всего же с начала 2024 года в результате взаимодействия с работодателями и правоохранительными органами инспекция добилась ликвидации задолженности по заработной плате на общую сумму почти 53 млн. рублей, оказав помощь 421 работнику в 14 организациях.

Вопросы своевременной выплаты заработной платы остаются приоритетными в работе Гострудинспекции. Напоминаем о соблюдении сроков выплаты заработной платы, установленных трудовым договором или локальным нормативным актом. За нарушение этих требований юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму до 50 000 рублей, а должностное лицо организации-должника может быть привлечено к уголовной ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Инспекция труда приступает к расследованию несчастного случая по факту гибели двух человек при тушении пожара в Коношском районе.

В ночь на 22 октября 2024 года при тушении пожара в ТЦ «Толстяк» в поселке Коноша при обрушении кровли горящего здания погибли два работника пожарной части № 31 отряда государственной противопожарной службы № 10.

Для установления причин гибели формируется комиссия по расследованию несчастного случая с участием государственного инспектора труда. По результатам ее работы будут установлены обстоятельства, которые привели к несчастному случаю.

Гострудинспекцией организовано взаимодействие с ГУ МЧС по Архангельской области, Агентством государственной противопожарной службы и гражданской защиты Архангельской области, отделением Социального фонда России, руководством отряда.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мошенническая схема: Звонок от сотрудника правоохранительных органов‼️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мошенническая схема: Мошенническая схема «Игра на бирже» ‼️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мошенническая схема: «Звонок из службы безопасности банка» ‼️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мошенническая схема: Мошенническая схема «Электронные письма, сообщения и звонки от имени различных фондов» ‼️
Forwarded from Охрана труда
📢 Основные сроки, которые необходимо знать и соблюдать при расследовании несчастных случаев (НС).
———
➡️ Незамедлительно

⚫️ Организовать первую помощь, предотвратить развитие ЧС и воздействие травмирующих факторов на других лиц;

⚫️ Создать комиссию.
———
➡️ Сутки (24 часа)

⚫️ Сообщение о легком НС в СФР;

⚫️ Извещение в необходимые органы (при тяжелом, смертельном или групповом НС);

⚫️ Внесение изменений в состав комиссии после полученного уведомления (при необходимости).
———
➡️ 3 календарных дня

⚫️ Выдать Акт формы Н-1 на руки пострадавшему (после завершения расследования);

⚫️ Расследование легкого НС;

⚫️ Направление Актов с материалами расследования в прокуратуру, ГИТ и СФР.*

*В прокуратуру и ГИТ при тяжелых, смертельных и групповых НС, а в СФР при любом НС.
———
➡️ 10 календарных дней

⚫️ Передача в ГИТ «Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» (кроме смертельных НС).
———
➡️ 15 календарных дней

⚫️ Расследование тяжелых, смертельных, групповых НС;

⚫️ Продление срока расследования (в некоторых случаях возможно более длительное продление).
———
➡️ В течение месяца

⚫️ Расследование случая, о котором не сообщили работодателю в течение 24 часов или нетрудоспособность наступила не сразу.

⚫️ Передача в ГИТ «Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» по окончании расследования смертельного НС.
———
➡️ 45 лет

⚫️ Хранение работодателем Актов с материалами расследования.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работодатель обязан проводить индексацию заработной платы.

Один из актуальных вопросов об оплате труда, поступающих в инспекцию – обязан ли работодатель проводить индексацию заработной платы.
Действительно, статья 134 Трудового кодекса России устанавливает, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Таким образом, работодатель обязан производить индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При осуществлении индексации нужно руководствоваться индексом потребительских цен, рассчитываемым в соответствии с официальной статистической методологией.
Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном нормами трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
При этом Конституционный Суд России прямо указывает: работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, не вправе лишать своих работников предусмотренной законом гарантии и уклоняться от установления индексации (определение от 17 июля 2014 года № 1707-О).
Если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация заработной платы не проведена, это образует состав административного правонарушения (часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ), а понудить его к устранению этого нарушения можно, обратившись в инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Меры безопасности при очистке крыш от снега и льда

Гострудинспекция напоминает работодателям о необходимости максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке снега и наледи с крыш и покрытий зданий и сооружений.

📚Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2020 №758 н), в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н).

👷‍♀️К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Работники должны быть обеспечены средствами коллективной и индивидуальной защиты.

📝Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. Территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎭 "Правда и мифы" рубрика, где мы разбираем популярные заблуждения о трудовых отношениях.

👉 Сегодня поговорим об увольнениях. Что правда, а что миф? Разберёмся!

🔮Миф Работодатель может уволить сотрудника без объяснения причин.
✔️Правда Нет, увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штата, несоответствие занимаемой должности и т.д.). Работодатель должен указать причину и соблюсти все процедуры.

🔮Миф Если сотрудник увольняется по собственному желанию, он в любом случае обязан уведомить работодателя за 2 недели.
✔️Правда Нет, есть исключения. Например, если стороны договорились об увольнении раньше, либо если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, то уведомление за 2 недели не требуется. А если работник увольняется на испытательном сроке или он сезонный работник, то уведомить об увольнении можно за 3 дня.

🔮Миф Если сотрудник плохо работает, его можно уволить сразу, без предупреждения.
✔️Правда Для увольнения по причине несоответствия занимаемой должности необходимо провести аттестацию и подготовить документальные подтверждения, а также предложить работнику другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья. Просто так уволить нельзя.

🔮Миф Если компания закрывается, все сотрудники сразу автоматически теряют работу.
✔️Правда Закрытие компании – это ликвидация юридического лица, и работодатель обязан предупредить сотрудников за 2 месяца до увольнения, а также выплатить выходное пособие, зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выплату среднего заработка за период трудоустройства.

🔮Миф Во время испытательного срока можно уволить сотрудника без объяснения причин.
✔️Правда Даже во время испытательного срока работодатель обязан указать причину увольнения. Без причины увольнение незаконно.

🔮Миф Если работник написал заявление об уходе и заболел, то его нельзя уволить той датой, которую он указал
✔️Правда Даже если сотрудник находится на больничном, работодатель обязан уволить его в срок, указанный в заявлении работника или по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении.

📨Если у вас остались вопросы или вы столкнулись с нарушениями, обращайтесь в Роструд — мы всегда на вашей стороне!

📱 Поделитесь этим постом с коллегами, чтобы все знали свои права!

#Роструд #увольнения #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Завершился конкурсный отбор программы «Открываем Россию заново»
Экспертный совет утвердил 30 экспедиций, которые пройдут с апреля по ноябрь 2025 года и охватят 23 региона России.
Публикация: сайт НИУ ВШЭ.

Субъекты МСП в сфере туризма получили более 38 млрд рублей благодаря господдержке
В 2024 году финансовую поддержку получили более 4,6 тыс. компаний малого и среднего бизнеса в туристической сфере.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

Киноконцерн «Мосфильм» подготовил специальную программу к 80-летию Великой Победы
В рамках программы, посвященной памяти героев Великой Отечественной войны, спецпоказы мосфильмовской классики пройдут с 13 марта по 7 мая почти в трех десятках российских городов.
Публикация: сайт Киноконцерна «Мосфильм».

Всероссийский опрос работодателей для подготовки кадрового прогноза стартует с 1 апреля 2025 года

В 2025 году работодатели смогут заполнить анкету на цифровой платформе ВНИИ труда, доступ к которой будет открыт с 1 апреля.
Публикация: сайт Минтруда России.

Холдинг «СТАН» запустил серийное производство высокопроизводительных фрезерных голов
Инженеры решили задачу по проектированию и запуску производства новых фрезерных голов в рекордные сроки.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

В Ленинградской области завершились испытания новых грузовиков БАЗ
Специалисты по итогам испытаний пришли к выводу, что грузовые автомобили БАЗ полностью соответствуют заявленным характеристикам
Публикация: Московия инфо.

К системе «ЭРА-ГЛОНАСС подключили более 63 тыс. транспортных средств
Российские производители аппаратуры спутниковой навигации обеспечивают потребности предприятий лесопромышленного комплекса в полном объеме.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
👍1
Слесарь в Архангельске получил тяжелые ожоги при работе на тепловых сетях

Работник ПАО «ТГК-2» получил обширные ожоги тела во время обслуживания тепловых сетей в Архангельске. Происшествие произошло при
выполнении работ на участке, который планировалось вывести в ремонт. Пострадавший с серьезными травмами был госпитализирован.

Работодатель уведомил Инспекцию труда о несчастном случае,
по факту которого начато расследование.

На данный момент устанавливаются обстоятельства и причины происшествия. По итогам расследования виновные лица будут привлечены к
ответственности.
😢2
Вахтовик найден замерзшим на территории месторождения в Ненецком автономном округе.

Извещение о несчастном случае со смертельным исходом поступило в Гострудинспекцию в Архангельской области и Ненецком автономном округе из ООО «АРГОС-Строй»-СТПС.

Согласно полученной информации пострадавший, дефектоскопист рентгено- гаммаграфирования, был обнаружен без признаков жизни на прилегающей территории строительной площадки Командиршорского месторождения (Ненецкий автономный округ).

На место вызваны правоохранительные органы.
Обстоятельства и причины происшествия устанавливаются.
😱2😢1
🚨 Завершена внеплановая проверка ООО «ОФШОР»: выявлена задолженность по зарплате перед сотрудниками

Гострудинспекция в Архангельской области и Ненецком автономном округе завершила внеплановую проверку ООО «ОФШОР», инициированную после обращения работников о задержке заработной платы свыше одного месяца.

В ходе проверки подтверждены нарушения сроков выплаты заработной платы, выявлена задолженность за период с ноября 2024 г. по январь 2025 г. на общую сумму более 228 тыс. рублей. Факты подтверждены документами, представленными работодателем.

📰По результатам проверки ООО «ОФШОР» выдано предписание об устранении нарушения обязательных требований трудового законодательства и выплате заработной платы. Решается вопрос о привлечении организации к административной ответственности.

📣Инспекция напоминает, что работодатель обязан выплачивать заработную плату в сроки, установленные трудовым договором или локальным нормативным актом, за нарушение указанных требований юридическое лицо может быть привлечено к ответственности в виде административного штрафа на сумму до 50 000 руб. За нарушение сроков выплаты заработной платы свыше двух месяцев предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со ст. 145.1 УК РФ
👍3
Forwarded from Роструд
В 2024 году центры занятости оказали более 2 миллионов профориентационных услуг
Около 40% из всех оказанных профориентационных услуг были направлены на поддержку молодежи в возрасте до 30 лет.
Публикация: сайт Роструда.

ДОМ.РФ составил перечень городов для приобретения жилья на вторичном рынке по «Семейной ипотеке»
В соответствующий список, составленный на основе данных Единой информационной системы жилищного строительства, вошёл 901 населённый пункт.
Публикация: сайт ДОМ.РФ.

В 2025 году Рослесхоз планирует восстановить не менее 1,3 млн гектаров леса
В ведомстве отмечают, что размеры территорий с восстановленными лесами в России превышают площадь вырубленных и сгоревших четвертый год подряд.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

НЦ «Россия» получил уже более 200 заявок на участие в конкурсе «Мечты о будущем»
В проекте планируют принять участие команды из 57 регионов России. Регистрация на конкурс продлится до 10 апреля.
Публикация: телеграм-канал НЦ «Россия».

На Камчатке стартует реализация проекта по подключения микрорайона «Северный» к электросетям
На территории микрорайона планируется построить школу на 1020 учеников, детсад на 280 мест, спорткомплекс, поликлинику и благоустроенные зоны отдыха.
Публикация: телеграм-канал Камчатскэнерго.

Росреестр по итогам 2024 года зарегистрировал 636 тыс. договоров аренды земельных участков
В Росреестре отметили, что за прошедший год почти в три раза выросла регистрация договоров аренды машино-мест.
Публикация: ТАСС.

Дмитрий Патрушев провёл заседание в рамках инцидента №42 «Рыбопромысловые суда»
В настоящее время заказчикам было передано 40 рыбопромысловых судов, построенных в рамках программы «квот под киль», сообщил вице-премьер Дмитрий Патрушев.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🖥 Работодатель должен:

🔹не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;
🔹выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности;
🔹по письменному заявлению работнику выдать ему заверенные копии других документов, связанных с работой;
🔹произвести с работником окончательный расчет (выплатить всю причитающуюся зарплату, компенсацию за все неиспользованные отпуска, выходное пособие и другие компенсации, если они положены в соответствии с законодательством или трудовым договором).

👉 Если работодатель не оформил увольнение должным образом и(или) не произвел своевременный и полный расчет, и вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через портал "Онлайинспекция.рф"), а также в суд.

📃 Правовое обоснование

➡️Согласно статье 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора, вне зависимости от оснований увольнения, оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

➡️ С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

➡️ Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

➡️ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66 ТК РФ) и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

#роструд #вопросдня #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Роструд
Ученые создали первую в России эндосистему для протезирования поврежденных суставов
Генеральный директор ЦИТО Виктор Спектор отметил, что в России ежегодно делают около 170 тыс. операций эндопротезирования коленного и тазобедренного суставов.
Публикация: ТАСС.

Компания «КАМАЗ» собрала первый каркас для новой кабины К5
Новый каркас, изготовленный в рамках второго этапа проекта импортозамещения флагманской серии КАМАЗа, будет направлен на автомобильный завод для сборки кабины.
Публикация: сайт ПАО «КАМАЗ».

В России утвердили стратегию реализации семейной и демографической политики
Новый национальный проект «Семья» станет ключевым механизмом реализации утвержденной стратегии.
Публикация: телеграм-канал Прапвительства России.

В 2024 году объем российского ИТ-рынка составил 2,5 трлн рублей
Директор департамента стратегии Т1 Кирилл Чебунин отметил, что до 2030 года ИТ-рынок в абсолютном выражении должен удвоиться.
Публикация: ТАСС.

Российские ученые разработали инновационную керамику для литейной промышленности
Новый способ производства керамики для металлургии, разработанный учеными из Обнинска, предполагает использование волластонита.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
👍1
Forwarded from Роструд
🇷🇺Ежегодно 25 марта в России чествуют всех людей, которые сохраняют и приумножают культурное богатство нашей страны.

📃Профессиональный праздник был установлен в 2007 году указом Президента Российской Федерации. На тот момент министр культуры Александр Соколов выступил с предложением придать Дню работника культуры статус государственного праздника, так как ранее во многих регионах его отмечали в разные даты.

🗓Первый День работника культуры в России был установлен в Наро-Фоминском районе Московской области в 1996 году.

🎭Культурное богатство нашей страны складывалось на протяжении всей ее истории, соединив в себе уникальные традиции и достижения многих народов. Культурное наследие России представляет собой национальное достояние в истории, живописи, архитектуре, литературе и музыке.

👏Работники культуры вносят огромный вклад в сохранение и развитие культурных и духовных ценностей страны. Благодаря их неоценимому труду миллионы людей могут знакомиться с прекрасными литературными произведениями, любоваться изобразительным и театральным искусством и слушать восхитительную музыку.

🎉Поздравляем всех работников культуры с профессиональным праздником! Желаем нескончаемого вдохновения, успехов в работе, крепкого здоровья, счастья и благополучия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Санал Найминов
Стартует новый сезон программ «Росмолодежь. Предпринимай» и «Росмолодежь. Профи»
Программы направлены на вовлечение молодых специалистов в предпринимательскую и инновационную деятельность.
Публикация: сайт «Атом Медиа».

Правительство России продлило возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка
Работники, усыновившие двух и более детей, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 110 календарных дней.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Около 96% СРО уже работают на портале регистра арбитражных управляющих
Арбитражные управляющие благодаря порталу могут получить в электронном виде все возможные к передаче по закону данные о должнике, которые имеются у налоговых органов.
Публикация: ТАСС.

Всероссийская олимпиада школьников по астрономии завершилась победой 23 человек
Итоги заключительного этапа соревнований подвели в городе Долгопрудном Московской области. Финалистами олимпиады стали 302 участника из 51 региона России.
Публикация: сайт Минпросвещения России.

В 2024 году объем экспорта шоколада из России вырос на 8%
Федеральный центр «Агроэкспорт» сообщил, что по итогам 2024 года экспорт шоколадных кондитерских изделий из России составил почти $850 млн.
Публикация: ТАСС.

ОДК в целях сертификации Superjet передала дополнительные двигатели ПД-8
Двигатели, созданные в рекордные для мирового двигателестроения сроки, будут использоваться в сертификационных летных испытаниях обновленного пассажирского лайнера.
Публикация: ТАСС.

В России стартовал конкурс лучших разработок для агротехнологических классов
Принять участие в конкурсе могут учителя школ, а также преподаватели вузов и сузов, у которых есть опыт работы с учениками средних и старших классов.
Публикация: сайт Минсельхоза России.
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Институт Федеральной службы по труду и занятости

Институт основан 1 сентября 2024 года на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна. У истоков создания стоят Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков и ректор Университета Алексей Демидов.

🟢 Направления бакалавриата:

👷‍♂️ 20.03.01 «Техносферная безопасность»

💼 38.03.02 «Менеджмент», специализация кадровое управление

👨‍⚕️ 39.03.02 «Социальная работа»

🟢 Направления магистратуры:

🛡 20.04.01 Техносферная безопасность, контрольно-надзорная деятельность в сфере труда

🧑‍💻 38.04.02 Менеджмент, кадровый менеджмент - Экономика и регулирование рынка труда

Подписывайтесь на социальные сети Института Роструда и будьте в курсе последних новостей:

🌎 Официальный сайт

📱 Телеграм

📱 ВКонтакте

📱 Одноклассники

▶️ Rutube

☎️ +7 (812) 317-14-14

#роструд #институт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3