💭Ответ: Нет.
Работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.

📖 Правовое обоснование:
В силу пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая статьи 180 ТК РФ).

При этом не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ).

#Роструд #Вопросдня #Сокращение #Больничный

🇷🇺Ежегодно 10 февраля в России отмечается День дипломатического работника

📃Профессиональный праздник дипломатов был учрежден Президентом России в 2002 году и приурочен к наиболее раннему документальному упоминанию в 1549 году Посольского приказа – прообраза современного Министерства иностранных дел.

☝️В 1549 году Иван Грозный назначил главой внешнеполитического ведомства Ивана Михайловича Висковатого, который принимал активное участие в переговорах с иноземными послами, разобрал и систематизировал царский архив и при котором было завершено формирование Посольской канцелярии.

☝️Российская дипломатическая служба на протяжении всей своей истории обеспечивает защиту наших национальных интересов, суверенитет и территориальную целостность страны. Высокий профессионализм наших дипломатов способствует укреплению международного авторитета и влияния России на мировой арене.

👏Сотрудники Министерства иностранных дел России укрепляют связи между странами и народами, вносят огромный вклад в обеспечение стабильности и безопасности во всем мире, оказывают поддержку нашим соотечественникам, находящимся за рубежом.

🎉Поздравляем всех дипломатических работников с профессиональным праздником. Желаем крепкого здоровья, успехов, счастья и благополучия!

🏢  «Работа России»  - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.

📈 На портале уже зарегистрировано > 22 млн пользователей.
Более 3,5 млн человек посетили портал с начала года.

«Сегодня «Работа России» это важнейший инструмент в сфере занятости и трудовых отношений, представляющий широкий спектр сервисов как для соискателей, так и работодателей. Возможности платформы позволяют не только искать работу и сотрудников, но и взаимодействовать с центрами занятости в электронном виде, а также участвовать в государственных программах поддержки», – отметил начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Виталий Лосев.

Для соискателей:

📌 составить и разместить резюме;
📌 найти вакансию и откликнуться;
📌 найти организацию для практики;
📌 пройти профориентацию;
📌  направить заявление в центр занятости;

Для работодателей:

📌 разместить вакансию;
📌 выбрать кандидатов, приглашать на собеседование;
📌 получить помощь от центра занятости в подборе сотрудников;
📌 вести кадровый электронный документооборот;
📌 подать заявление на участие в программе субсидирования найма;
📌 найти кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством.

Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.);
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.

📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.

#роструд #работароссии

💭Ответ:
1. Можно.
2. Не нужно, но работодатель вправе будет произвести удержания при вашем увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого вы уже получите ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Правовое обоснование:

👉Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

👉В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.
#роструд #вопросдня #отпуск

💭Вопрос:
🗄Подлежит ли восстановлению работник, если он уже работает в другом месте?
🗄 Считается ли его трудоустройство в другом месте препятствием для восстановления?

💭Ответ:
🗄Да, подлежит.
🗄Нет, не является.

Правовое обоснование:
👉В силу ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе.

👉Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

#роструд #вопросдня #восстановление

#ЗащитникуОтечества

🪖В преддверии Дня защитника Отечества поздравляем всех, кто стоит на страже нашей Родины, а также всех, кто вносит свой вклад в ее защиту!

⭐️ 2025 год особенный - мы отмечаем 80-летие Победы в Великой Отечественной войне и Год защитника Отечества.

🎁 Подарите вашим близким, коллегам, друзьям особое поздравление! 🤖Воспользуйтесь чат-ботом, который поможет сделать персонализированную открытку к 23 февраля.

Как это работает:

1️⃣ Перейдите по ссылке
2️⃣ Выберите способ создания: готовый шаблон или создание с помощью нейросети
3️⃣ Скачайте готовую открытку
4️⃣ Отправьте своим родным и близким

#роструд