💭«Что касается лидерства – я хочу, чтобы вы порассуждали об этом, кто для вас лидер. Если Вы думаете, что лидер здесь только я, потому что я директор, то это неправильная позиция, и вы не вынесете из этой встречи ничего полезного. Количество молодых сотрудников у нас на предприятии растёт. За последние 5 лет средний возраст в Горэлектротрансе снизился на 2 года – это, конечно, медленный процесс, но он идёт. Сегодня я не ограничиваю вас в вопросах, но постарайтесь не забывать, что вы лидеры – не мелочитесь, спрашивайте о серьезных, глобальных и важнейших вещах», - отметил директор ГЭТ Денис Минкин.

«В больнице было много бумажной работы, я поняла, что это не моё. Я люблю работать руками, что-то создавать. Муж старшей сестры подсказал, что в Трамвайном парке №8, где он тогда работал водителем трамвая, нужна была швея, обойщица, и по итогу собеседования меня взяли. После медицины я получала одно удовольствие от работы! 17 октября исполнилось 42 года как я работаю здесь. В самом начале у меня был коллега, но через год он уволился, и до сих пор я тружусь одна.

Моя работа красивая. За годы труда в ГЭТ я шила не только чехлы на сиденья для трамваев и троллейбусов. В разное время были и такие задачи, как, например, новые занавески в кабинеты, мешки для водителей, которые сама же и разрабатывала, костюмы, однажды делала сочленения для вагонов. Это сложно из-за толщины материала, но я люблю свою работу».