В России уровень кадрового голода в промышленности достиг нового рекорда, #дефицит_кадров составляет 42%

Уровень кадрового голода в промышленности установил новый рекорд, дефицит кадров у 42% промышленных предприятий. Этот уровень стал максимальным с 1996 года, превысив предыдущий рекорд в апреле, когда на нехватку сотрудников указали 35% респондентов.

Проблема нехватки кадров стала острее после постковидного восстановления экономики в январе 2022 года, когда четверть предприятий сообщили о нехватке сотрудников.

#Санкции против РФ и увеличение гособоронзаказа, частичная мобилизация усилили глубину кадрового голода.

Источник:
https://t.iss.one/rusnews/38779

#Россия #промышленность

#Минпромторг обвинил в нехватке кадров курьеров и охранников

Директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга РФ Никита Кузнецов объяснил #дефицит_кадров развитием курьерских доставок продуктов.

«Смотрите, если в городе при дефиците кадров один здоровый мужик приносит другому здоровому мужику пачку молока, — это вообще нормально?» — сказал #чиновник, выступая на прошедшем в среду новосибирском форуме «Дни ритейла в Сибири».

Он признался, что пока не очень понимает, что с этим делать, но обмолвился и о другой распространенной профессии.

«Я бы обратил внимание еще на другую армию — охранников, например. Неоднократно разными специалистами говорилось, что у нас как-то охранников прямо очень много. Поэтому, может быть, куда и следует посмотреть, то это в этом направлении», — считает Кузнецов.

Источник:
https://t.iss.one/sotavisionmedia/22188

#Россия #государство #рынок_труда

#Володин заявил о нехватке в России 30 тыс. врачей

России не хватает 30 тыс. врачей, заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин во время обсуждения в нижней палате кандидатуры Михаила Мишустина на должность главы правительства.

Обращаясь к Мишустину, Володин отметил, что в стране сейчас строятся больницы, однако работать в них некому. «Большая проблема, которая на сегодняшний день все более кричащая — это отсутствие медицинских работников. Врачей не хватает 30 тыс. человек», — объяснил он.

Будущему главе Минздрава предстоит ответить на вопрос, сколько понадобится времени для ликвидации такого дефицита кадров, добавил Володин: «Год, два, три, сколько?». Исходя из намеченных сроков, власти в дальнейшем сформируют «свою точку зрения» по решению этой проблемы, резюмировал глава Госдумы.

Источник:
https://t.iss.one/moscowtimes_ru/22116
(источник признан иноагентом)

#Россия #система_здравоохранения #дефицит_кадров

В России не хватает миллиона айтишников

При текущих трендах страну ожидает серьёзная нехватка IT-специалистов, предупреждают кадровики. Новых кадров катастрофически не хватает, а профессионалов «хватают с руками и ногами». Одновременно с этим ухудшилось качество кадров: осознавая свою востребованность, айтишники не считают нужным развивать свои навыки.

Источник:
https://t.iss.one/bankblat/10453

#Россия #дефицит_кадров #IT #реалии

Некомплект в органах #МВД_РФ составляет более 150 тысяч человек, дефицит участковых в ряде регионов достигает 75%, рассказала спикер Совфеда Валентина Матвиенко на встрече премьера Михаила Мишустина с руководством верхней палаты российского парламента.

"Хочу затронуть проблему серьёзного некомплекта в органах внутренних дел. Она возникла не вчера. Всего не хватает более 150 тысяч человек личного состава. Особенно остро стоит вопрос с участковыми. В Костромской области некомплект участковых – 90%. В некоторых районах Москвы – до 75%. Такая картина в большинстве регионов", - отметила спикер.

По ее словам, "один участковый работает за четверых, за десятерых", при этом зарплату получает абсолютно неконкурентную, зачастую меньше, чем курьер или водитель такси.

Источник:
https://t.iss.one/rusbrief/243193

#Россия #полиция #дефицит_кадров #реалии

В Калининграде на рыбные предприятия стали завозить мигрантов из Индии, потому что они «не такие, как остальные», и «точно не получат гражданства»

Сергей Лютаревич, глава совета директоров группы компаний «За Родину», производящей в Калининграде рыбные консервы, и депутат-единоросс заявил на круглом столе, посвященном рынку труда, что его компания стала завозить мигрантов из Индии на предприятия из-за дефицита рабочих рук.

«Мы начали практику — завозить индусов, потому что мы считаем, что их очень много, и они не такие, как все остальные, которые уже давно в России, и точно не получат гражданство», — попытался объясниться Лютаревич.

Он заявил, что кадровый дефицит на рынке труда наблюдается во всех регионах России, где присутствуют филиалы его компаний. И поэтому мигранты необходимы, чтобы бизнес мог платить налоги в бюджет. К тому же с каждого мигранта бизнес платит государству еще и стоимость патента — около 7 тысяч рублей, напомнил Лютаревич.

«Иностранцы нужны. К сожалению, молодежь на рабочие специальности особо не идет», — рассказывал бизнесмен.

Но увлекаться выдачей гражданства, считает он, не нужно, как и переселением в регион их семей, потому что «их стало очень много».

↩️ Напомним, что российские власти в разгар мобилизационной кампании осени 2022 года объявили об упрощении процедуры вхождения в российское гражданство для иностранных граждан.

Вместе с гражданством принявший присягу иностранец автоматически встает на воинский учет и отправляется в военкомат. В России продолжает действовать частичная мобилизация, объявленная Путиным в 2022-м. В период действия частичной мобилизации (то есть до выхода президентского указа о ее окончании) подписавший контракт военнослужащий не может уволиться на гражданку по собственному желанию.

▪️ В 2024-м году российские власти серьезно ужесточили миграционную политику и стали отказывать в уже выданном гражданстве тем иностранцам, кто не встал на воинский учет. В крупных городах проходят антимигрантские рейды, за ними следуют массовые депортации. Публичные политики требуют запретить мигрантам привозить сюда свои семьи.

▪️ Все это происходит на фоне дефицита трудовых ресурсов в России.

Источник:
https://t.iss.one/novaya_pishet/48160

#Россия #Калининград #рынок_труда #дефицит_кадров

В Алтайском крае начали массово увольняться сотрудники скорой помощи, сообщила депутат Госдумы от региона Мария Прусакова

По ее словам, кадровый дефицит наблюдается минимум в 13 районах края.

Местные #врачи рассказали журналистам, что причиной их ухода стали низкие зарплаты и постоянные переработки, за которые перестали выплачивать компенсации. В ряде районов республики сейчас работает всего одна бригада скорой помощи.

«В отчетах Минздрава все в порядке, но жить на селе стало опасным. По нормативу в экстренной ситуации „скорая“ должна приехать в течение 20 минут. С таким укомплектованием это стало невозможным», — отметила Прусакова.

Сами медики говорят, что до последнего момента не хотели покидать свои рабочие места, поскольку беспокоились о местных жителях. «Но когда не просто платят мало, а врут в глаза — пихают двойную смену, пашешь без отдыха круглые сутки, а тебе не платят за это, еще и жалобы на тебя пишут! Мы что рабы?!», — поделилась одна из бывших сотрудниц скорой помощи.

По данным Росстата, средняя зарплата врача в России за первое полугодие 2023 года составила 105,5 тысячи рублей. Однако, согласно опросу «Врачи РФ», лишь четверть врачей зарабатывают свыше 100 тысяч рублей, причем многие достигают этого уровня только благодаря подработкам и дополнительным дежурствам.

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/280755
(источник признан иноагентом)

#Россия #Алтайский_край #скорая_помощь #дефицит_кадров

🤯 РБК: дефицит кадров в экономике России надолго — по оценке правительства, до 2030 года стране будет не хватать 3,1 млн занятых, причем основная потребность в кадрах будет сконцентрирована в рабочих специальностях.

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/301140
(источник признан иноагентом)

#Россия #дефицит_кадров #реалии

В селе Калужской области из-за низкой зарплаты уволился единственный почтальон. Теперь пенсионеры вынуждены ходить за пенсиями самостоятельно.

Жители села Детчино рассказали «Осторожно, новости», что проблемы в отделении почты начались в конце 2024 года. Уже несколько месяцев пожилым людям, в каком бы состоянии они не находились, приходится забирать пенсии и квитанции самостоятельно. Для этого нужно преодолеть большое расстояние пешком.

«Народу много, все ищут, переворачивают квитанции, вырывают их из рук друг друга», — рассказала 80-летняя пенсионерка.

По словам местных, из-за низкой зарплаты и большой нагрузки почтальона найти невозможно. Последний работник уволился в начале 2025 года. Жители также пожаловались, что теперь не могут выписывать журналы и газеты, а пенсия приходит с задержкой.

Источник:
https://t.iss.one/ostorozhno_novosti/33783

#Калужская_область #Малоярославецкий_район #Детчино #почта #Почта_России #госкомпании #дефицит_кадров

Работающих пенсионеров стало ещё больше, их число выросло впервые за шесть лет и сразу почти на 100 тысяч человек

В России работают 8,2 млн людей старше 65 лет. На динамику повлиял дефицит кадров.

Источник:
https://t.iss.one/bankrollo/38653

#Россия #пенсионный_возраст #дефицит_кадров

#Дефицит_кадров больше всего заметен в промышленности и сельском хозяйстве

По прогнозам, в 2025 году нехватка специалистов на селе может достичь 300 тысяч человек. До 2030 года, по оценке вице-премьера Татьяны Голиковой, совокупный недостаток рабочих рук в России составит 2 миллиона человек, а наибольший дефицит специалистов будет в обрабатывающих производствах, транспорте и логистике.

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/311912
(источник признан иноагентом)

#Россия #рынок_труда #реалии

🤨 В Москве начали массово закрывать круглосуточные травмпункты — теперь в случае травмы ночью горожан просят вызывать скорую или ехать в стационар

На жалобы москвичей обратил внимание «Холод» (внесено в РФ в реестр иноагентов). Из более чем 50 травмпунктов круглосуточно работают меньше десяти. Официально мэрия об этом не сообщала, но как минимум четыре медучреждения перевели свои пункты на дневной режим с 1–2 апреля. В поликлинике №212 заявили, что «серьёзные случаи» лучше лечить в стационарах, а не у дежурных травматологов.

Причина, вероятно, в остром дефиците врачей и среднего медперсонала: Минздрав признаёт нехватку 20 тысяч врачей и более 63 тысяч фельдшеров. Решать проблему собираются за счёт выпускников медвузов, которых хотят обязать отрабатывать по распределению до трёх лет — иначе нужно будет вернуть деньги за обучение.

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/315086
(источник признан иноагентом)

#Россия #Москва #система_здравоохранения #дефицит_кадров

🤨 Дефицит кадров в России оказался рекордным за всю историю наблюдений, пишут СМИ

В 2024 году российским компаниям не хватало 2,2 млн работников — 7,6% от общего числа жителей. Это самый большой дефицит кадров за всю историю наблюдений с 2008 года. В 2022 году он составлял 5,4%, а в 2020 году — 3,7%. Больше всего российским компаниям не хватает водителей, рабочих в промышленности и механиков, инженеров, строителей и операторов оборудования.

Наиболее острый дефицит работников наблюдается среди фермеров, рыбаков и лесоводов.

Источник:
https://t.iss.one/bankrollo/41744

#Россия #дефицит_кадров #реалии

🤯 В России дефицит врачей: не хватает фармацевтов, врачей общей практики и скорой, а также диетологов. В Госдуме объяснили это «законом природы»

Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов заявил RTVI, что востребованность фармацевтов и провизоров обусловлена ростом числа аптек по всей стране. Нехватка врачей общей практики, по его словам, объясняется тем, что не все выпускники вузов хотят взваливать на себя большую нагрузку и постоянно общаться с пациентами.

Что касается врачей скорой помощи, то их дефицит связан с тем, что часть этих специалистов переходит в первичное звено, а затем в райцентры из-за более высоких зарплат, сообщил Леонов.

Комментируя данные о дефиците диетологов, Леонов уточнил, что этих специалистов «очень мало готовят», к тому же раньше они не были так востребованы. Для того, чтобы решить вопрос нехватки специалистов, власти в регионах прибегают к мерам соцподдержки, рассказал Леонов. Отдельные регионы, заметил он, привлекают медиков не только зарплатой, но и, например, предоставляют жилье или иные социальные гарантии.

«Это рынок труда, он как и в коммерческом секторе рынок труда, так и в бюджетном секторе рынок труда: кто дает лучшие условия, туда идут специалисты — это закон природы. <...> В COVID-19, например, нужны были врачи-инфекционисты, процесс переквалификации прошел, потихонечку выправилась ситуация. Сейчас вот другая ситуация. Но это время, время меняется, и время диктует потребность в тех или иных специалистах», — заключил депутат

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/320358
(источник признан иноагентом)

#Россия #здравоохранение #дефицит_кадров

Для развития российской микроэлектроники не хватает 21 тыс. инженеров, пишет CNews со ссылкой на данные Московского института электронной техники

Причина — прекращение подготовки специалистов в «нулевые» из-за отсутствия спроса. Сейчас количество необходимых сотрудников составляет менее 2 тыс. человек.
Среди востребованных специальностей МИЭТ выделил операторов технологического оборудования, инженеров-технологов на производствах электронной-компонентной базы, инженеров-конструкторов ЭКБ и модулей, разработчиков систем автоматизированного проектирования (САПР) и конструкторов технологического оборудования.

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/335953
(источник признан иноагентом)

#Россия #микроэлектроника #дефицит_кадров

Мишустин заявил о нехватке в РФ более чем 2 миллионов рабочих в гражданских отраслях

Гражданский сектор российской экономики продолжает страдать от острой нехватки кадров на фоне последствий демографического провала и перемещения рабочих рук в ВПК.

До 2030 года в сферы, не связанные с оборонной промышленностью, необходимо будет привлечь свыше 2 млн 200 тыс. человек, заявил российский премьер Михаил Мишустин по итогам «актуализации кадрового прогноза».

Около 66% от общей потребности в кадрах составляют специалисты со средним профессиональным образованием. «Для решения этой задачи активно открываем передовые инженерные школы. На сегодня создали 50 таких учебных центров при участии почти 200 высокотехнологичных компаний», — сказал глава правительства РФ.

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/338474
(источник признан иноагентом)

#Россия #рынок_труда #дефицит_кадров

В Минздраве РФ рассказали о высокой текучке кадров среди медработников среднего звена

Из 69 тыс. медсестер 15 тыс. (21%) проработали меньше года и уволились. Больше всего медсестер за год работы увольняется в республике Тыва (42% от всего количества медработников), на Алтае (41%), в Калмыкии (34%), Бурятии (33%) и Курганской области (32%).

В Ивановской области, а также в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах наблюдается лучшая статистика среди всех регионов — медсестры там увольняются реже всего.

По словам заместителя министра здравоохранения РФ Татьяной Семеновой, в среднем по регионам РФ этот показатель составляет менее 15%. Этой статистикой она поделилась на всероссийской конференции «Кадры для современного здравоохранения. Стратегия по снижению дефицита кадров».

Источник:
https://t.iss.one/ejdailyru/340459

#Россся #система_здравоохранения #дефицит_кадров