В Свердловской области продолжает наблюдаться дефицит квалифицированных кадров и просто рабочих рук — количество вакансий с начала года выросло на 34%.

Источник:
https://t.iss.one/ve4ved/70774

#Свердловская_область #рынок_труда

«Мы рассматриваем трудоустройство осуждённых. Понимаем все риски, но для нас это реальная возможность покрытия дефицита кадров».

#РЖД из-за нехватки специалистов будет привлекать на работу осуждённых и мигрантов.

#Госкомпания уже начала переговоры со ФСИН по этому вопросу и надеется таким образом решить кадровый голод. По словам заместителя гендиректора РЖД Шаханова, ситуация с дефицитом специалистов зашла слишком далеко, и «вся эта история заставила взглянуть на кадровые приоритеты в нашей политике». Теперь РЖД будет использовать «дополнительные и, может быть, нестандартные источники» кандидатов на трудоустройство:

«Вместе со #ФСИН рассматриваем конкретную возможность трудоустройства осуждённых к принудительным работам. Понимаем все риски этого источника, но для нас это реальная такая возможность (особенно в труднодоступных районах) покрытия дефицита. Уже опыт есть работы с таким контингентом. Кроме этого, это иностранные граждане. Тоже ряд проблем с их привлечением, но определили потребность в таких работниках, начинаем этим заниматься».

Источник:
https://t.iss.one/ostorozhno_novosti/21227

#Россия #рынок_труда

Рабочих завода #Volvo в Калуге собираются уволить после ухода шведского бренда и перезапуска производства

Компания «Автомобильное моторное общество» выкупила Volvo Trucks после ухода иностранного бренда из России в сентябре. Она планирует собирать на производстве грузовики и привлекать партнеров из Азии.

Один из работников завода рассказал, что половина сотрудников не нужна новому собственнику из-за маленьких объемов производства. Им предложили работать «за копейки» на заводе «Урал» в Челябинске. Иначе рабочим выплатят три оклада и уволят до конца года.

«Вопрос к правительству: как вы считаете, люди, которые работали более десяти лет на данном заводе хотят терять работу, тем более за такие копейки? На секундочку, Volvo обещало выпалить по 8-10 окладов если будут увольнять людей. Так почему новое руководство не выплачивает достойную компенсацию? Тем более они хотят уволить людей под Новый год, и работу сразу же человек не найдет, а почти у всех семьи, кредиты и ипотеки», — написал работник в телеграм-канале «Калуга Жесть».

Издание «Интерфакс» 17 ноября сообщило, что компания сначала хочет расширить автопродукцию, а затем увеличить объемы производства. Она собирается оформить часть специалистов. Остальным на время перезапуска предложили вакансии на заводе «Урал» и машиностроительном предприятии «Промышленные инвестиции».

Источник:
https://t.iss.one/horizontal_russia/30103

#Калуга #автопром #производство #рынок_труда

#Минпромторг обвинил в нехватке кадров курьеров и охранников

Директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга РФ Никита Кузнецов объяснил #дефицит_кадров развитием курьерских доставок продуктов.

«Смотрите, если в городе при дефиците кадров один здоровый мужик приносит другому здоровому мужику пачку молока, — это вообще нормально?» — сказал #чиновник, выступая на прошедшем в среду новосибирском форуме «Дни ритейла в Сибири».

Он признался, что пока не очень понимает, что с этим делать, но обмолвился и о другой распространенной профессии.

«Я бы обратил внимание еще на другую армию — охранников, например. Неоднократно разными специалистами говорилось, что у нас как-то охранников прямо очень много. Поэтому, может быть, куда и следует посмотреть, то это в этом направлении», — считает Кузнецов.

Источник:
https://t.iss.one/sotavisionmedia/22188

#Россия #государство #рынок_труда

85% российских компаний работают в условиях кадрового голода.

Итоги 2023 года на рынке труда:

▪число вакансий за год выросло в 1,5 раза. Но резюме не стало больше, а конкурс на вакансию снизился на треть.

▪активнее всех новых сотрудников ищут промышленные предприятия, строительная и транспортно-логистическая сфера.

▪самые дефицитные профессии — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.

▪рабочие кадры стареют. «Демографическим окном возможностей» считают поколение 15—29-летних: к 2030 г. их будет 3 млн.

▪вакансий служб доставки стало больше в 2 раза. Спрос на персонал в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 36%.

▪в ИТ-отрасли вакансий стало больше на 10%, но изменились требования: уменьшилось число для junior-специалистов, компании удерживают middle- и senior-специалистов.

▪формат работы (удалёнка/гибрид) — один из популярных способов привлечения IT-специалистов, но на первом месте — финансовые гарантии.

▪самые востребованные врачебные специальности: стоматологи, терапевты, врачи УЗД, неврологи, оториноларингологи.

▪новая реальность рынка труда: задержек заплаты (98%) и сокращений практически нет (93%).

Прогноз на 2024: это будет год максимально бережного обращения с персоналом и соискателями — с повышением или индексацией зарплат, официальным оформлением и компенсационным пакетом (ДМС, питание за счёт работодателя).

Источник:
https://vk.com/wall-2688137_104194

#Россия #рынок_труда #кадровый_голод

За прошедшие два года в России резко вырос #дефицит рабочей силы. Об этом говорится в исследовании ФГБУН «Института экономики РАН».

В работе учитываются данные Росстата, согласно которым к середине текущего года на вакантные места требовалось принять 6,8% от списочной численности сотрудников. В 2022-м году не хватало 5,8% рабочих рук. «Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 млн человек», — указывает автор исследования Николай Ахапкин.

Нехватка сотрудников проявилась даже в условиях, когда количество уже работающих людей остается стабильным. Неудовлетворенный спрос на рабочую силу уже привел к замедлению темпов роста экономики, однако влияние перемен на рынке труда варьируется в разных секторах экономики.

Источник:
https://t.iss.one/kommersant/60132

#Россия #рынок_труда #реалии

В Россию завезут 10 тысяч рабочих из Кении, чтобы компенсировать кадровый голод. Такие данные представил официальный представитель Государственной палаты Кении Хусейн Мохамед.

Источник:
https://t.iss.one/bankrollo/23152

#Россия #рынок_труда #реалии

"Единственной альтернативой подчинению безличным и на первый взгляд иррациональным законам рынка является подчинение столь же не контролируемой воле каких то людей, то есть их произволу. И те, кто способствует отказу от первого пути, толкает нас на второй."

#Фридрих_Хайек

#частная_собственность #рынок

Российские #компании решили привлечь к труду десятки тысяч несовершеннолетних из-за дефицита рабочих рук

Работодатели в России открыли более 42 тыс. вакансий для подростков от 14 лет в 2023 году. Это почти в три раза больше, чем годом ранее, когда таких позиций было 14,5 тыс., следует из данных рекрутингового сервиса HeadHunter, которые приводят «Ведомости».

Чаще всего несовершеннолетних готовы взять на работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами. Самое большое число приглашений приходится на сферу продаж и вспомогательные бизнес-функции (административный и обслуживающий персонал), отмечают в HeadHunter.

Тенденцию более активного найма на работу несовершеннолетних подтвердили в Superjob, Ozon, «Ашан», «Вкусно — и точка» и других компаниях.

Источник:
https://t.iss.one/moscowtimes_ru/18670

#Россия #рынок_труда

Добыча «Газпрома» рухнула до минимума за всю историю компании

Отключив газ большинству стран Европы и потеряв единственный крупный внешний #рынок, «#Газпром» продолжает вынужденно сокращать добычу газа.

По итогам 2023 года крупнейшая газовая #компания России извлекла из недр 404 млрд кубометров сырья, сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой данные Минэнерго РФ. По сравнению с 2022 годом, когда «Газпром» начал замораживать скважины и потерял пятую часть добычи, объемы снизились еще на 9 млрд кубов, или 2%.

Итоговые объемы производства газа «Газпромом» стали самыми низкими за 34 года, что существует компания. По сравнению с 1990 годом, когда в газовую госкорпорацию было преобразовано Министерство газовой промышленности СССР, «Газпром» потерял треть добычи, или почти 200 млрд кубов.

Поставки в Европу упали до 28 млрд кубометров — уровня второй половины 1970-х годов. Для сравнения: в 1975 году СССР качал в европейские страны 19,3 млрд кубометров в год, а в 1980-м, после заключения крупного контракта с Германией, — уже 54,8 млрд. Китай в уходящем году закупил по трубопроводу «Сила Сибири» рекордные 23 млрд кубометров. Это, впрочем, компенсировало лишь одну восьмую от былого экспорта в Евросоюз (180 млрд кубов).

Источник:
https://t.iss.one/moscowtimes_ru/19061

#Россия #экономика #добыча_газа

🤷‍♂️ #Власти Петербурга из-за нехватки кадров начали искать рабочих в Бурунди и Буркина-Фасо

Делегации этих страны посетили город, чтобы обсудить трудовую миграцию. Власти Петербурга назвали встречу «первой пробой пера».

Осенью сервис HeadHunter сообщал о более чем двукратном росте в Петербурге резюме от граждан стран Африки. Они искали работу учителями, менеджерами, переводчиками, программистами, геологами, инженерами и т.д.

Источник:
https://t.iss.one/chtddd/72216

Единственное, с чем власти Санкт-Петербурга на наш взгляд проблем не испытывают, так это с обилием представителей силовых структур, не видящих чего-то порочного в задержаниях мирных граждан за попытку возложения цветов или вовсе - за нахождение на лавочке.

#Санкт_Петербург #ЖКХ #рабочие #рынок_труда

🚚👨‍🎓Выпускники Бауманки идут работать курьерами из-за низких зарплат

Причина простая: курьер в месяц может заработать более 200 тысяч рублей, а «хороший инженер» — в лучшем случае 100 тысяч, жалуется единоросска Светлана Бессараб. Ей вторит и член экспертного совета Госдумы по молодежной политике Гарри Мурадян: «Талантливые молодые ребята, которые должны заниматься интеллектуальным трудом, осваивать Луну или Марс, доставляют картошку фри».

По итогам прошлого года в России образовался дефицит кадров в порядка 5 млн рабочих рук. Причём не хватает как курьеров, таксистов и грузчиков, так и рабочих на заводах. Зарплата инженера колеблется от 50 до 90 тысяч рублей.

Источник:
https://t.iss.one/chtddd/74353

#Россия #рынок_труда

Оборонным предприятиям в Челябинской области не хватает работников.

Взять их фактически неоткуда. Выпускников техникумов расхватывают быстро.

Уже и некоторые работники из небольших частных компаний в погоне за высокими зарплатами пошли на заводы. А все равно вакансии незакрытые есть.

Очередной пример - Катав-Ивановский приборостроительный завод.

Здесь делают навигационные приборы. Завод полностью загружен заказами, в том числе со стороны государства. Было бы кому их исполнять.

Но мигрантов сюда вряд ли позовут работать.

Источник:
https://t.iss.one/camel74/12709

#Челябинская_область #рынок_труда

Цены на вино и шампанское в России резко взлетят до 15% с 1 мая, сообщили в РЭУ. Это произойдёт из-за роста акцизов на тихие и игристые вина почти в три раза.

Источник:
https://t.iss.one/bankrollo/26764

#Россия #государство #рынок_алкоголя #рост_цен

По итогам 2023 года 9,6 млн россиян работали в теневом секторе и получали «зарплаты в конверте»

Такая оценка приводится в докладе Минтруда, с которым ознакомились «Известия». В документе отмечается, что региональные власти ежеквартально проводят мониторинг теневой занятости и выявили в прошлом году свыше 795 тыс. россиян, работающих неформально, против 663 тыс. годом ранее. Наибольшее число таких граждан было обнаружено в Московской и Ростовской областях, Краснодарском и Красноярском краях, республиках Башкортостан, Дагестан, Крым, а также в Чувашии. Мониторинг также выявил 10 тыс. трудившихся неофициально иностранцев.

Согласно установленным целевым показателям, регионы должны вывести из тени еще 2,9 млн россиян в 2024–2026 годах.

Уровень неофициальной занятости растет из-за высокой инфляции и ключевой ставки, считает директор по стратегии ИК «Финам» Ярослав Кабаков. По его словам, многие компании и работники стремятся сократить издержки и уходят в тень. Кроме того, на фоне введения прогрессивной шкалы НДФЛ и налога на прибыль в будущем зарплат «в конверте» может стать еще больше, полагает эксперт.

Источник:
https://t.iss.one/rusbrief/238737

#Россия #налоги #рынок_труда

#Минтруд призвал россиян работать токарями, поварами, фрезеровщиками, слесарями и сварщиками. Через пять лет эти профессии станут самыми востребованными в России, уточнили в министерстве.

Источник:
https://t.iss.one/bankrollo/29064

#Россия #рынок_труда #реалии