Вы подключайтесь давайте!

Получите фидбек, контакты с настоящими разработчиками, какие-никакие призы и общение.

Конкуренция обсуждается на скрине!

Я считаю, что право испытывать эмоции - привилегия.

Многие эмоции в нашей культуре табуированы. Например, обида. "На обиженных воду возят" - то, чему нас учили с детства.

Ну для начала, у этой пословицы десять толкований. Половина - анахронизмы, вторая половина - тюремный слэнг. Я не живу в Петровской Руси, не живу в тюрьме. Поэтому как-то и не применяю на себя нормы этих обществ.

Смысл, условно, можно упростить до простого: "Будешь много обижаться на людей - оттолкнёшь от себя всех, никто с тобой дружить не будет". Ну так это полная херня. У меня есть стандарты общения. Если человек их не придерживается - я серчаю, злюсь и шлю его подальше. Зачем мне общаться с людьми, которые мне не нравятся? На одного ублюдка приходится сотня приятных в общении людей.

Первые тридцать пять лет подобного поведения показывают, что этот подход крайне эффективен в поддержании уважительного общения, изгнания из своего круга мудаков и сохранении доброжелательного настроения. Может быть ещё через тридцать пять лет все от меня отвернутся и я действительно останусь в полной социальной изоляции. Интересно продолжить эксперимент, чего уж тут.

Самое смешное, что больше всего людей злит не то, что я быстро и без всяких сомнений прекращаю отношения с теми, кто позволяет себе хамское отношение, то есть обижаюсь и говорю "всё, ты мне надоел, пошёл отсюда". Нет, людей злит то, что я позволяю себе обижаться, то есть испытывать эмоцию, которую они не могут позволить себе. "Как же так, ну а чего же он не становится водовозом?"

Потому что обида - это вполне валидная эмоция. Если вы выстраиваете долгосрочные отношения, то даже в них почувствовать, признать обиду, дать партнёру понять, что вам неприятно - это важно. А если это случайный встречный на бескрайних дорогах жизни - то и объяснять не надо. Времени не хватит каждому что-то объяснять. Ты мне не нравишься - вот я с тобой и не общаюсь. Чё ещё нужно-то?

Крайне деструктивно для психики строить из себя святош, прощать всех и терпеть. Ну ок, вы не выразите заслуженную агрессию обидчику. Значит, если повезёт, то сможете её сублимировать во что-то полезное. Но чаще либо перенесёте на невинного или зарядите себя аутоагрессией. Спасибо, это не для меня. Я уж лучше буду обижаться, банить, посылать людей к херам, тут же забывать имена, детали, жить в гармонии с собой и окружающими. Буду весёлым водовозом.

Чего всем и желаю.

UPD: не верю в существование плохих и хороших людей, говорю только об отношениях между нами всеми

Кто хочет писать сценарии для видеороликов?

Мы хотим делать ролики про историю мобильных игр, популярные жанры и тренды.
Ищем человека, который может написать сценарий для такого видеоролика.
Есть тестовое задание. В дальнейшем будем оплачивать каждый выпуск.
Кому интересно себя в этом попробовать, пишите в личку моему помощнику Коле @tnikolav.
https://youtu.be/x-yRe_D85Mw

Весна. Астрологи объявили раш конкурсов! И в этом конкурсе снова экспертом наш обожаемый Денис Поздняков! Давайте участвуйте )))
___

Знаешь, как написать историю на миллион? ArtMasters – твой поворотный пункт в карьере! Не завязни во втором акте.

Подай заявку: https://vk.cc/cmx8nc

ArtMasters - ключевое событие в сфере цифрового искусства и креативных индустрий. Это отличный шанс попробовать себя в соревнованиях и профессионально реализоваться. И профит от участия в виде:

- средства на реализацию творческого проекта (призовой фонд Чемпионата 23,75 млн рублей!);
- возможность создать полноценный проект и показать его широкой аудитории
- шанс познакомиться с топовыми профессионалами в своей сфере, которые помогут тебе войти в индустрию;
- среду, чтобы найти крутых единомышленников, с кем ты сможешь сотворить что-то действительно прекрасное - кино, спектакль или медиапроект;
- бесценный опыт общения с такими же профи, как ты;
- креативные задания от ведущих экспертов, которые прокачают твои профессиональные навыки.

Участвуй! Регистрация здесь: https://vk.cc/cmx8nc

#партнеры #конкурс

#Москва@rabota_v_gamedeve

Вакансия: Junior QA (gamedev)
Заработная плата: по результатам собеседования

Azur Games — международный разработчик и издатель мобильных игр.
Azur Games входит в ТОП-3 мировых издателей мобильных игр по загрузкам. В 2022 году мы преодолели отметку в 3 миллиарда установок!

Azur Games сегодня — это более 500 профессионалов. В нашем портфолио 150+ успешных free-to-play проектов в разных игровых жанрах: от 3D экшен-шутеров с синхронным PvP до гиперкэжуала

В данный момент мы находимся в поисках junior QA в команду мобильного проекта Railroad Empire — увлекательная игра в жанре стратегии и экономического симулятора.

Мы ищем не просто руки, а звездочку, которая горит играми и тестированием. Очень большим плюсом будет любовь к симуляторам (например, Simcity), поездам и железной дороге (привет, Шелдон) и истории :)

Основные задачи:
- Функциональное и не функционально ручное тестирование игр на различных платформах (iOS, Android)
- Ведение и поддержание тестовой документации
- Подготовка тестового окружения для выполнения задач тестирования
- Локализация и документирование дефектов
- Оформление отчетов по тестированию
- Тесная работа с менеджерами и разработчиками проекта.

Мы ждем от кандидата:
- Большой игровой опыт
- Понимание процессов разработки и тестирования
- Понимание специфики работы с мобильными устройствами
- Интерес к мобильному геймингу
- Опыт работы в команде
- Внимательность, любопытство, скрупулезность и высокая коммуникация

Условия:
- Официальное трудоустройство
- Гибкий график работы: гибридный формат (удаленка/офис) и плавающие часы старта работы
- ДМС со стоматологией и 50% компенсации психологической помощи
- Софинансирование профессионального обучения, участие в профильных конференциях, тренингах, образовательных мероприятиях
- 50% оплаты обучения английскому и любому второму языку

Узнать подробности и откликнуться: https://hh.ru/vacancy/78638089

#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #qa #тестирование #тестировщик #QA_Engineer

Вы просили, и я вас послушал. Завтра, 30 марта в 18 часов по мск ожидайте стрим на тему "Как попасть в геймдев: прописываем логистику".

Люди продолжают задавать одни и те же вопросы, поэтому время от времени делать такие отсечки полезно.

На изображении я попросил первую попавшуюся нейросеть нарисовать путь в геймдев по запросу:

in hell a lot of game characters screams in agony looking in camera with wojack faces and pointing fingers at the sparkling golden mountain top

#Удаленка@rabota_v_gamedeve

🌷🌻Компания Social Quantum в поиске C++ Developer’а на ядро М3

Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектировании и разработке архитектуры модулей игровых приложений;
- Разработка игровой логики и механик;
- Соблюдение и поддержка стандартов кода компании;
- Разработка и поддержка unit-тестов;
- Совместная работа в проектной команде.

Нам важно:
- Уверенной владение C++ от двух лет (14/17 стандарты);
- Знание базовых алгоритмов и структур данных;
- Умение работать с системами контроля версий (Git);
- Технический английский.

Будет плюсом:
- Опыт работы в игровой индустрии;
- Понимание основ разработки под мобильные платформы (iOS/Android);
- Опыт разработки на Python;
- Знание Qt и UE4;
- Умение проводить Code Review.

В свою очередь, мы:
Предложим конкурентную заработную плату (уровень оплаты обсуждается по результатам технического интервью);
Предложим удобный рабочий график с гибким началом рабочего дня.

Обсудить детали можем в ТГ - https://t.iss.one/Ksenja_G

#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #cplusplus #сиплюсплюс #программирование #программист #developer

Anna StorozhenkoAnna Storozhenko
Tech RecruiterTech Recruiter

Сегодня получила решение тестового задания, написанное ChatGPT

Вы, наверное, замечали: когда копируешь текст из ChatGPT в Google docs, то остается такой еле заметный бледно-серый фон.

Так вот, сегодня мне пришло тестовое задание с ответами на таком бледно-сером фоне.

И вот как нам теперь его оценивать? Как определить, какие тестовые написаны самостоятельно, а какие сгенерированы? Есть ли смысл теперь вообще в тестовых заданиях?

Я спросила у ChatGPT, как определить, что тестовое решено с помощью AI. Идея ответа такова: если решение написано быстро, комплексно, хорошо и складно, то это AI

То есть, тестовое сделано хорошо и быстро - в топку его, долго, плохо и с ошибками - берем, отличный честный кандидат нам попался, так это теперь работает?

Напоминаю, сегодня в 18 по мск - важный стрим. Всё будет на ютубе, но здесь продублирую ссылкой.

Буду вас готовить морально и душевно влетать в геймдев с двух ног!

Тем временем наш чат обо всём https://t.iss.one/gamedevstairsflood (но прежде всего - про поиск работы в геймдеве) набрал 1000 подписчиков.

Всех нас с этим поздравляю! Разыгрывается сотня банов!

Вчерашний стрим провёл по запросам падаванов - мне важно понимать, что нужно сообществу. Может быть, есть ещё конкретные запросы, нераскрытые темы, уточнения, гости на приглашение?

Пишите, пока что конкретных планов нет, зато есть сотни идей на реализацию

Maria Poluga
Senior Narrative Designer

Вчера общалась с коллегой на тему неуверенности в себе. Конкретнее - что делать, если "плаваешь" в каком-то типе рабочих задач, и даже гайды с туториалами не слишком помогают обрести почву под ногами. Это обычное дело на новых позициях и проектах, а еще в ситуациях эмоциональной нестабильности.

Моя волшебная таблетка - чек-листы, подсмотренные у QA (это вообще потрясающие люди, гуру эффективности). У каждой задачи есть критерии успешного выполнения, sine qua non. Основная хитрость метода - эти самые критерии узнать и формализовать. В идеале они зафиксированы в тех же гайдах, туториалах и т.д. Но чаще они есть только внутри голов вышестоящих сотрудников, откуда их важно извлечь, задав соответствующие вопросы в рабочей переписке (все ходы должны быть записаны, тогда они не забудутся и не потеряются). Дальше эти критерии нужно максимально тезисно выписать в столбик, пронумеровать и использовать для самопроверки при выполнении задачи.

Работают ли чек-листы в задачах, связанных с творчеством? Еще как! Если вы привыкли работать в состоянии потока (вдохновения, когда "прет") - отлично! Поймали поток - работайте в нем без оглядки. Доработали - возьмите паузу, а потом со свежей головой прогоните наработки через чек-лист (тот самый принцип "Пиши пьяным, редактируй трезвым"). А уж как чек-листы помогают, когда дедлайн близок, а потока все нет!..

Руководителям, дающим фидбэк на выполненные задачи, чек-листы тоже бывают полезны, когда замыливается глаз, или если фидбэчишь миллион всего и есть риск что-то упустить, или нужно отделить собственную вкусовщину от объективных улучшений.

Короче, хороший метод, помогает быть во всеоружии, как рыцарь на картине Эмзара Кикнавелидзе.