Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
📣Рубрика #компетентно
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь СТАРОВОЙТОВ прокомментировал освобождение от работы до трех дней без больничного.
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь СТАРОВОЙТОВ прокомментировал освобождение от работы до трех дней без больничного.
YouTube
КОМПЕТЕНТНО. Освобождение от работы до трех дней без больничного
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь СТАРОВОЙТОВ прокомментировал освобождение от работы до трех дней без больничного.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
В Беларуси есть 11 видов государственных пособий для семей с детьми
▶️Пособия по материнству:
🔺по беременности и родам;
🔺женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недель беременности.
▶️Семейные пособия:
🔺в связи с рождением ребенка;
🔺по уходу за ребенком до 3 лет;
🔺на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет;
🔺на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;
🔺на ребенка до 18 лет, инфицированного ВИЧ.
🔺по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет.
▶️Пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:
🔺за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет);
🔺за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в случае болезни матери либо другого лица, ухаживающего за ребенком;
🔺за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.
❗️Пособия на детей (кроме пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком) назначаются независимо от доходов семьи.
#компетентно
▶️Пособия по материнству:
🔺по беременности и родам;
🔺женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недель беременности.
▶️Семейные пособия:
🔺в связи с рождением ребенка;
🔺по уходу за ребенком до 3 лет;
🔺на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет;
🔺на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;
🔺на ребенка до 18 лет, инфицированного ВИЧ.
🔺по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет.
▶️Пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:
🔺за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет);
🔺за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в случае болезни матери либо другого лица, ухаживающего за ребенком;
🔺за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.
❗️Пособия на детей (кроме пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком) назначаются независимо от доходов семьи.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Отпуск по уходу за ребенком вместо мамы могут предоставить работающим папе, бабушке либо другому родственнику ребенка (например, родной сестре матери или отца ребенка), который будет присматривать за малышом, пока ему не исполнится 3 года, если мама вышла на работу или приступила к учебе.
🔺За весь период нахождения в отпуске по уходу выплачивается пособие.
➡️Родственник, который будет осуществлять уход за ребенком, должен написать своему нанимателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия, а также предоставить документы:
🔺свидетельство о рождении ребенка;
🔺документы, подтверждающие родственную связь с ребенком;
🔺справку с места работы (учебы) матери ребенка о выходе на работу (учебу);
🔺иные документы в зависимости от правового основания предоставления отпуска.
💼Как выйти на работу?
❗️Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, вправе выйти на прежнюю работу в любое время.
Для выхода на работу работник должен подать нанимателю письменное заявление произвольной формы с указанием даты, с которой работник желает выйти на работу.
#компетентно
🔺За весь период нахождения в отпуске по уходу выплачивается пособие.
➡️Родственник, который будет осуществлять уход за ребенком, должен написать своему нанимателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия, а также предоставить документы:
🔺свидетельство о рождении ребенка;
🔺документы, подтверждающие родственную связь с ребенком;
🔺справку с места работы (учебы) матери ребенка о выходе на работу (учебу);
🔺иные документы в зависимости от правового основания предоставления отпуска.
💼Как выйти на работу?
❗️Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, вправе выйти на прежнюю работу в любое время.
Для выхода на работу работник должен подать нанимателю письменное заявление произвольной формы с указанием даты, с которой работник желает выйти на работу.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Кому положено пособие
🔺работающим (служащим)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус) – при условии уплаты взносов в ФСЗН
🔺выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
🔺обучающимся в дневной форме получения образования (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,), а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения
🔺проходящим подготовку в резидентуре в очной форме
🔺зарегистрированным в качестве безработных
Когда назначается пособие
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.
В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней
Как получить пособие
Представить листок нетрудоспособности:
🔺работающим (служащим) – по месту работы (службы)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность – в орган ФСЗН по месту регистрации
🔺обучающимся – по месту обучения
🔺зарегистрированным в качестве безработных – в службу занятости по месту регистрации
#компетентно
🔺работающим (служащим)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус) – при условии уплаты взносов в ФСЗН
🔺выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
🔺обучающимся в дневной форме получения образования (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,), а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения
🔺проходящим подготовку в резидентуре в очной форме
🔺зарегистрированным в качестве безработных
Когда назначается пособие
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.
В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней
Как получить пособие
Представить листок нетрудоспособности:
🔺работающим (служащим) – по месту работы (службы)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность – в орган ФСЗН по месту регистрации
🔺обучающимся – по месту обучения
🔺зарегистрированным в качестве безработных – в службу занятости по месту регистрации
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
❗️При переводе изменяется трудовая функция (пункт 3 статьи 19 Трудового кодекса), наниматель или местность, где выполняется работа, а при перемещении - рабочее место, структурное подразделение, механизм, агрегат.
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
✔️Инвалиды I и II группы
🔺90-процентная скидка со стоимости лекарственных средств по рецептам врачей;
🔺бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов);
🔺обеспечение бесплатно или за частичную оплату техническими средствами социальной реабилитации в соответствии
с Государственным перечнем;
🔺бесплатный проезд на городском и пригородном общественном пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси).
▶️ВАЖНО: такое право имеет любой человек, сопровождающий инвалида I группы
🔺50-процентная скидка с платы за техническое обслуживание лифта и коммунальные услуги (только для одиноких инвалидов)
🔺первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (для неработающих инвалидов) не более одного раза в два года
▶️ВАЖНО: при необходимости сопровождающий инвалида I группы человек обеспечивается путевкой бесплатно
(без лечения).
✔️Инвалиды III группы
🔺50-процентная скидка со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей, для лечения заболевания, приведшего
к инвалидности
За разъяснениями о порядке применения конкретных видов льгот следует обращаться в исполнительные и распорядительные органы по месту жительства.
✔️Государственные социальные льготы детям-инвалидам
🔺бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей;
🔺бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов);
🔺бесплатное или на льготных условиях обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным перечнем;
🔺бесплатное первоочередное санаторно-курортное лечение один раз в год.
▶️ВАЖНО: при необходимости сопровождающий человек обеспечивается путевкой бесплатно (без лечения);
🔺бесплатный проезд на городском и пригородном общественном пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси).
▶️ВАЖНО: такое право имеет любой человек, сопровождающий ребенка-инвалида.
ℹ️За разъяснениями о порядке применения конкретных видов льгот следует обращаться в исполнительные и распорядительные органы по месту жительства.
#компетентно
🔺90-процентная скидка со стоимости лекарственных средств по рецептам врачей;
🔺бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов);
🔺обеспечение бесплатно или за частичную оплату техническими средствами социальной реабилитации в соответствии
с Государственным перечнем;
🔺бесплатный проезд на городском и пригородном общественном пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси).
▶️ВАЖНО: такое право имеет любой человек, сопровождающий инвалида I группы
🔺50-процентная скидка с платы за техническое обслуживание лифта и коммунальные услуги (только для одиноких инвалидов)
🔺первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (для неработающих инвалидов) не более одного раза в два года
▶️ВАЖНО: при необходимости сопровождающий инвалида I группы человек обеспечивается путевкой бесплатно
(без лечения).
✔️Инвалиды III группы
🔺50-процентная скидка со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей, для лечения заболевания, приведшего
к инвалидности
За разъяснениями о порядке применения конкретных видов льгот следует обращаться в исполнительные и распорядительные органы по месту жительства.
✔️Государственные социальные льготы детям-инвалидам
🔺бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей;
🔺бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов);
🔺бесплатное или на льготных условиях обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным перечнем;
🔺бесплатное первоочередное санаторно-курортное лечение один раз в год.
▶️ВАЖНО: при необходимости сопровождающий человек обеспечивается путевкой бесплатно (без лечения);
🔺бесплатный проезд на городском и пригородном общественном пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси).
▶️ВАЖНО: такое право имеет любой человек, сопровождающий ребенка-инвалида.
ℹ️За разъяснениями о порядке применения конкретных видов льгот следует обращаться в исполнительные и распорядительные органы по месту жительства.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🤰Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности
👤Кому положено?
Беременным женщинам, в том числе суррогатным матерям, ставшим на учет в организациях здравоохранения Республики Беларусь до 12 недель беременности.
🔺При этом женщине необходимо на плановой основе посещать учреждения здравоохранения, а также выполнять в полном объеме их рекомендации в течение всего срока беременности.
❗️Пособие предоставляется одно – независимо от количества родившихся детей. Его размер составляет 100% бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.
‼️Обращаем внимание, что женщине, заключившей с суррогатной матерью договор суррогатного материнства, такое государственное пособие не назначается.
📂Документы для назначения пособия:
🔹заявление о назначении пособия;
🔹документ, удостоверяющий личность;
🔹заключение врачебно-консультативной комиссии;
🔹выписки (копии) из трудовых книжек заявителя и супруга заявителя или иные документы, подтверждающие их занятость, - в случае необходимости определения места назначения пособия;
🔹копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
🔹свидетельство о заключении брака - в случае, если заявитель состоит в браке.
🏢Куда обращаться
➡️по месту работу – для работающей матери
➡️по месту работы отца – если мать не работает (в полной семье)
➡️в органы социальной защиты – если мать не работает (в неполной семье)
#компетентно
👤Кому положено?
Беременным женщинам, в том числе суррогатным матерям, ставшим на учет в организациях здравоохранения Республики Беларусь до 12 недель беременности.
🔺При этом женщине необходимо на плановой основе посещать учреждения здравоохранения, а также выполнять в полном объеме их рекомендации в течение всего срока беременности.
❗️Пособие предоставляется одно – независимо от количества родившихся детей. Его размер составляет 100% бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.
‼️Обращаем внимание, что женщине, заключившей с суррогатной матерью договор суррогатного материнства, такое государственное пособие не назначается.
📂Документы для назначения пособия:
🔹заявление о назначении пособия;
🔹документ, удостоверяющий личность;
🔹заключение врачебно-консультативной комиссии;
🔹выписки (копии) из трудовых книжек заявителя и супруга заявителя или иные документы, подтверждающие их занятость, - в случае необходимости определения места назначения пособия;
🔹копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
🔹свидетельство о заключении брака - в случае, если заявитель состоит в браке.
🏢Куда обращаться
➡️по месту работу – для работающей матери
➡️по месту работы отца – если мать не работает (в полной семье)
➡️в органы социальной защиты – если мать не работает (в неполной семье)
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
👵🏻👴🏻Для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях необходимо наличие:
🔸страхового стажа установленной продолжительности (в 2022 году – 18 лет 6 месяцев, ежегодно стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет к 2025 году);
🔸общего стажа у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет.
❗️В страховой стаж засчитывается работа (иная деятельность) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
В общий стаж засчитываются периоды:
▪️работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов;
▪️службы в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь;
▪️альтернативной службы;
▪️ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 12 лет в общей сложности);
▪️ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе;
▪️получения в дневной форме профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;
▪️получения пособия по безработице (не более 6 месяцев в общей сложности);
▪️нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы.
ℹ️Полный перечень периодов, засчитываемых в общий стаж, предусмотрен частью второй статьи 51 Закона «О пенсионном обеспечении».
➡️Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии.
➡️Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
#компетентно
🔸страхового стажа установленной продолжительности (в 2022 году – 18 лет 6 месяцев, ежегодно стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет к 2025 году);
🔸общего стажа у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет.
❗️В страховой стаж засчитывается работа (иная деятельность) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
В общий стаж засчитываются периоды:
▪️работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов;
▪️службы в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь;
▪️альтернативной службы;
▪️ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 12 лет в общей сложности);
▪️ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе;
▪️получения в дневной форме профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;
▪️получения пособия по безработице (не более 6 месяцев в общей сложности);
▪️нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы.
ℹ️Полный перечень периодов, засчитываемых в общий стаж, предусмотрен частью второй статьи 51 Закона «О пенсионном обеспечении».
➡️Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии.
➡️Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🕰Сегодня каждый работающий пенсионер по возрасту может повлиять на размер своей пенсии. Работая без получения пенсии, в дальнейшем, можно получать повышенную пенсию. Это и есть механизм «отложенной пенсии».
Как это работает
🔹Вы достигли общеустановленного пенсионного возраста (63 года для мужчин, 58 лет для женщин) и Вам назначена пенсия по возрасту на общих основаниях
🔹Вы продолжаете работать и отказываетесь от получения пенсии
🔹После завершения периода отказа Вы получаете бонусы:
🔺увеличение пенсии за дополнительный стаж (за периоды работы без получения пенсии);
🔺премиальное повышение пенсии
Что нужно сделать
1️⃣Откажитесь от получения пенсии не менее чем на 2 месяца
2️⃣Подайте соответствующее заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела
3️⃣Продолжайте работать с заработной платой не ниже минимальной
4️⃣По завершении выбранного периода отказа обратитесь за возобновлением выплаты пенсии и её перерасчетом с учетом премии
5️⃣Подайте соответствующие заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела
Примеры
➡️Женщина со стажем 35 лет и заработком на уровне 90% от средней зарплаты работников в республике (ИКЗ = 0,9), с пенсией в апреле 2022 г. – 532 руб.
Если бы она работала и отказалась от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 743 руб. При работе без пенсии 5 лет её размер был бы 971 руб.
➡️Мужчина со стажем 35 лет и средним заработком по стране
(ИКЗ = 1,0), с пенсией в апреле 2022 г. – 514 руб.
Если бы он работал и отказался от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 729 руб. При работе без пенсии 5 лет её размер был бы 951 руб.
#компетентно
Как это работает
🔹Вы достигли общеустановленного пенсионного возраста (63 года для мужчин, 58 лет для женщин) и Вам назначена пенсия по возрасту на общих основаниях
🔹Вы продолжаете работать и отказываетесь от получения пенсии
🔹После завершения периода отказа Вы получаете бонусы:
🔺увеличение пенсии за дополнительный стаж (за периоды работы без получения пенсии);
🔺премиальное повышение пенсии
Что нужно сделать
1️⃣Откажитесь от получения пенсии не менее чем на 2 месяца
2️⃣Подайте соответствующее заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела
3️⃣Продолжайте работать с заработной платой не ниже минимальной
4️⃣По завершении выбранного периода отказа обратитесь за возобновлением выплаты пенсии и её перерасчетом с учетом премии
5️⃣Подайте соответствующие заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела
Примеры
➡️Женщина со стажем 35 лет и заработком на уровне 90% от средней зарплаты работников в республике (ИКЗ = 0,9), с пенсией в апреле 2022 г. – 532 руб.
Если бы она работала и отказалась от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 743 руб. При работе без пенсии 5 лет её размер был бы 971 руб.
➡️Мужчина со стажем 35 лет и средним заработком по стране
(ИКЗ = 1,0), с пенсией в апреле 2022 г. – 514 руб.
Если бы он работал и отказался от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 729 руб. При работе без пенсии 5 лет её размер был бы 951 руб.
#компетентно
Telegraph
Министерство труда и социальной защиты