Немного статистики по группе
Самое забавное, что традиционно сезон считается "сентябрь-октябрь", но по факту - больше всего устроилось летом и в ноябре.
Август: 8 принятых офферов
Сентябрь: 7 принятых офферов
Октябрь: 6 принятых офферов
Ноябрь: 8 принятых офферов
За год отклонений как будто и нет, в пределах 25%, в какой-то месяц 8 в какой-то 6 человек выходят на работу.
💸 По среднему офферу: 254к на руки, из 48 офферов.
И чтобы еще немного вас замотивировать есть еще два поинта:
1. У HR тоже есть план к концу года, который нужно закрыть) Поэтому хорошие вакансии появляются, и закрываются довольно быстро.
2. Очень много тех, кто решил отложить отклики на следующий год, тем самым освободив место для других.
Вполне возможно, что в декабре будет точно такая же статистика, как в ноябре.
Если собеседований совсем нет, закидывайте резюме мне @codepunks_bro, что-то подумаем)
Самое забавное, что традиционно сезон считается "сентябрь-октябрь", но по факту - больше всего устроилось летом и в ноябре.
Август: 8 принятых офферов
Сентябрь: 7 принятых офферов
Октябрь: 6 принятых офферов
Ноябрь: 8 принятых офферов
За год отклонений как будто и нет, в пределах 25%, в какой-то месяц 8 в какой-то 6 человек выходят на работу.
И чтобы еще немного вас замотивировать есть еще два поинта:
1. У HR тоже есть план к концу года, который нужно закрыть) Поэтому хорошие вакансии появляются, и закрываются довольно быстро.
2. Очень много тех, кто решил отложить отклики на следующий год, тем самым освободив место для других.
Вполне возможно, что в декабре будет точно такая же статистика, как в ноябре.
Если собеседований совсем нет, закидывайте резюме мне @codepunks_bro, что-то подумаем)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17👏9❤4🏆2💯1