Next 16-й версии (от 21 октября)

- React 19.2 по умолчанию.

- Cache Components + директива "use cache": явное кэширование компонентов, страниц и функций

Turbopack по умолчанию: быстрее сборки и Fast Refresh

React Compiler: автоматическая мемоизация компонентов из React 19

proxy.ts вместо middleware.ts: middleware.ts помечен как deprecated

Next.js DevTools MCP: интеграция Model Context Protocol для AI-отладки (единые логи, стек-трейсы, контекст маршрута).

Новые API кэша: updateTag(), обновлённый revalidateTag(), refresh() из Server Actions

Начинаем стрим через час)

Тут будет чат 🤝

Стрим с разборами резюме делаем?)
🔥

Нахожусь на съезде фронтов в своей компании. Вчера играли в пейнтбол и грумили планы на 2026, налаживали связи между отделами

Проснулся раньше всех, и решил поговорить на тему испытательных сроков и онбординга в компаниях

Выложили запись стрима по TypeScript, где решали задачи вместе с подписчиками канала. Спасибо тем, кто вышел и решал с нами 🔥

https://youtu.be/PLJXBROY8wM?si=RrfyDc-50LC3-Xvl

Хоть задач было не так много, успели проговорить почти все, что попадается на собеседованиях 🤓

Бесплатный разбор резюме в эту среду!

В 20:00 05.11, совместно с Никитой Ламбиным и Дамиром Тарасовым ведём стрим, где вживую разберём отправленные вами резюме и улучшим их on the spot. (Да-да, практикуем английский) 😁

Почему английский? Потому что оба ментора работают на зарубежном рынке и помогают найти работу в любой стране)

Почему я?

-- Со своего резюме собрал более 10 офферов в крупные компании с вилкой от 300 т.р.
-- Составил более 200 резюме, регулярно помогаю в формате стримов и консультаций
-- 80+ студентов на менторстве вышли на рынок и собрали приглашения в большинство доступных компаний
-- Помимо Frontend получал офферы на Go, Python на вилки 250+.

Почему Никита?

-- Работает на ВУ на Кипре, 5000 €
-- Знает не только российский, но и зарубежный рынок
-- Устроил 8 менти, со средней зарплатой 260 т.р.
-- В топе по трудоустроенным среди менторов в команде

Почему Дамир?

-- Работает на зарубежные компании, сам из Беларуси
-- Устроил 6 менти, среди них несколько человек из РБ, КЗ
-- Приглашений на работу настолько много, что приходится совмещать несколько проектов😅
-- Менторит Frontend, Fullstack разработчиков в нашей команде

Что будет на стриме?

-- Почему DRY, KISS полезны не только в коде, но и в резюме?
-- Убираем все дублирующиеся и не информативные пункты
-- Оставим только информацию, которая цепляет HR и покрывает большинство технологий
-- Как смотреть на резюме с позиции ключевых слов?
-- Какие пункты и фразы повторяются в 90% резюме и работают как антипаттерн?
-- Как писать правильное сопроводительное, блок "О себе", шапку и контакты?

Как отправить резюме?

Напиши хочу отправить резюме на разбор! Все резюме мы посмотреть не успеем, поэтому лучше присылать заранее)

А также подпишись на стримы в @codepunksstream_bot, там за 15 минут придет приглашение)

До встречи в среду!🔥