Бесплатный разбор резюме в воскресенье!

В 20:00, совместно с Никитой Ламбиным и Дамиром Тарасовым ведём стрим, где вживую разберём отправленные вами резюме и улучшим их on the spot. (Да-да, практикуем английский) 😁

Почему английский? Потому что оба ментора работают на зарубежном рынке и помогают найти работу в любой стране)

Почему я?

-- Со своего резюме собрал более 10 офферов в крупные компании с вилкой от 300 т.р.
-- Составил более 200 резюме, регулярно помогаю в формате стримов и консультаций
-- 80+ студентов на менторстве вышли на рынок и собрали приглашения в большинство доступных компаний
-- Помимо Frontend получал офферы на Go, Python на вилки 250+.

Почему Никита?

-- Работает на ВУ на Кипре, 5000 €
-- Знает не только российский, но и зарубежный рынок
-- Устроил 7 менти, со средней зарплатой 260 т.р.
-- В топе по трудоустроенным среди менторов в команде

Почему Дамир?

-- Работает на зарубежные компании, сам из Беларуси
-- Устроил 6 менти, среди них несколько человек из РБ, КЗ
-- Приглашений на работу настолько много, что приходится совмещать несколько проектов😅
-- Менторит Frontend, Fullstack разработчиков в нашей команде

Что будет на стриме?

-- Почему DRY, KISS полезны не только в коде, но и в резюме?
-- Убираем все дублирующиеся и не информативные пункты
-- Оставим только информацию, которая цепляет HR и покрывает большинство технологий
-- Как смотреть на резюме с позиции ключевых слов?
-- Какие пункты и фразы повторяются в 90% резюме и работают как антипаттерн?
-- Как писать правильное сопроводительное, блок "О себе", шапку и контакты?

Как отправить резюме?

Напиши хочу отправить резюме на разбор! Все резюме мы посмотреть не успеем, поэтому лучше присылать заранее)

А также подпишись на стримы в @codepunks_stream_bot, там за 15 минут придет приглашение)

До встречи в воскресенье!🔥

За один день получил от вас ооочень много интересных резюме, так что кажется разбор будет продуктивным)

Кто еще думает/сомневается, сегодня последний день когда собираем резюме на разбор. И да, это полностью бесплатно, от вас только отправить резюме на @codepunks_bro и подписаться на стримы в @codepunks_stream_bot 🫡🫶

Кстати, сходки это еще и отличный способ собрать обратную связь и отзывы😅

Если что, я всегда прошу именно полную ос, то есть со всеми плюсами и минусами, и такие отзывы очень ценны, как например следующий 👇

Почему я против расслабляться до зарплаты 250+

Пишу этот пост по стопам и отзывам менти, которые получили х1.5-x3 к окладу. А также своему опыту

Во-первых, каждый месяц жизни в таком случае проживается хуже, чем мог бы. Если вы спустились с 250-300 на 100-150, вы бы ощутили это сразу же. А если вы никогда не выходили на 250+, то вы можете и не ощущать что вы недополучаете.

В первом случае вы сразу же попытаетесь вернуть доход который был, а во втором случае можно годами сидеть на 150 и думать что все отлично

Во-первых, это постоянная прибавка каждый месяц, и такие постоянные потоки денег удобно считать по годам.

Допустим, у Коли была хорошая стабильная работа фронтом за 150 т.р..

Повысив зарплату всего на 50 т.р. в год мы получаем дополнительных 600 тысяч в год.

Что можно сделать?

1. Переехать из окраины в отличную квартиру, при этом уровень жизни и трат останется таким же
2. Переехать в более дорогой город/столицу, при этом жить точно так же
3. Проапгрейдить текущую машину, или купить чуть выше классом, и делать это каждый год
4. Купить мотоцикл yamaha r1😁 при этом жить точно так же
5. Каждый год обновлять гаджеты, ноутбук, телефон, наушники. при этом ... 😁
6. В разы быстрее закрыть ипотеку/кредиты и прочие обязанности
7. Несколько раз в год ездить в отпуск и возить всю семью

И это всего лишь при прибавке в 50 т.p.,

Попробуйте подсчитать что можно купить на дополнительные 150 т.р. к зарплате, то есть 1800000 в год)

Просто факты, как по-разному можно прожить год жизни

p.s. на 250-350 я бы тоже не расслаблялся, но это уже другой пост и история)

Через 6 часов начинаем стрим с разбором резюме 🤝💪

Уже посмотрели все резюме от вас, нашли много интересных моментов)

Ссылка на стрим будет за 15 минут в @codepunks_stream_bot

До встречи 🫶

Скоро перейдем за сотню 🥺

Может показаться, что это не так много, но представьте, что с каждым из 88 разработчиков вам нужно 3 месяца ежедневно работать, да еще так, чтобы по итогу получить средний оффер 250к. Или просто провести 2000+ созвонов)

Звучит уже интересно, и это именно то, что я делал последний год 😅

p.s. в воскресенье на стриме расскажу как до такого дошли, и что планируем делать дальше)