Россияне о своих трудовых перспективах
В марте тревожность работающих россиян относительно своего трудового будущего достигла минимальных с начала пандемии уровней. Так, опасались возможной потери работы 44% работающих (в апреле прошлого года таковых было 56%), чувствовали себя уверенно в этом отношении 55% (в апреле – 42%).
Опасались снижения зарплаты только 29% работников, 54% не испытывали таких опасений, впрочем, еще 15% сообщили, что уже с этим столкнулись. Для сравнения – в пандемическом апреле эти цифры составляли 33%, 34% и 12% соответственно.
Всего треть опасались возможного закрытия предприятия, при этом 26% считали такой риск достаточно небольшим, и только 11% – серьезным. Большинство (61%) такого рода тревог не испытывали. В апреле прошлого года эти цифры были тревожнее: 19%, 27% и 50% соответственно.
Таким образом, через год после начала пандемии тревожность россиян по поводу работы значительно снизилась, хотя и не ушла совсем. При этом она заметно варьируется в разных группах работников. Больше остальных беспокоятся относительно возможного увольнения и сокращения заработной платы женщины, работники старше 60 лет, наименее обеспеченные и жители малых городов и сел. Среди пожилых работников и селян уровень беспокойства, снизившийся было в феврале, в марте снова вырос и вернулся на январские уровни. Одновременно в группе самых молодых работников стало меньше опасающихся сокращения зарплаты, а среди наиболее обеспеченных – беспокоящихся о потере работы.
Наш сюжет полностью, с графиками и картинками: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-svoih-trudovyh-perspektivah-mart
#безработица #работа #занятость
В марте тревожность работающих россиян относительно своего трудового будущего достигла минимальных с начала пандемии уровней. Так, опасались возможной потери работы 44% работающих (в апреле прошлого года таковых было 56%), чувствовали себя уверенно в этом отношении 55% (в апреле – 42%).
Опасались снижения зарплаты только 29% работников, 54% не испытывали таких опасений, впрочем, еще 15% сообщили, что уже с этим столкнулись. Для сравнения – в пандемическом апреле эти цифры составляли 33%, 34% и 12% соответственно.
Всего треть опасались возможного закрытия предприятия, при этом 26% считали такой риск достаточно небольшим, и только 11% – серьезным. Большинство (61%) такого рода тревог не испытывали. В апреле прошлого года эти цифры были тревожнее: 19%, 27% и 50% соответственно.
Таким образом, через год после начала пандемии тревожность россиян по поводу работы значительно снизилась, хотя и не ушла совсем. При этом она заметно варьируется в разных группах работников. Больше остальных беспокоятся относительно возможного увольнения и сокращения заработной платы женщины, работники старше 60 лет, наименее обеспеченные и жители малых городов и сел. Среди пожилых работников и селян уровень беспокойства, снизившийся было в феврале, в марте снова вырос и вернулся на январские уровни. Одновременно в группе самых молодых работников стало меньше опасающихся сокращения зарплаты, а среди наиболее обеспеченных – беспокоящихся о потере работы.
Наш сюжет полностью, с графиками и картинками: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-svoih-trudovyh-perspektivah-mart
#безработица #работа #занятость
к-ФОМ
Россияне – о своих трудовых перспективах: март - к-ФОМ
Что происходит с уровнем опасений относительно безработицы и сокращения заработной платы
Страхи безработицы на минимальных уровнях
В апреле показатели тревоги работающих россиян относительно их трудовых перспектив стабилизировались на минимальных уровнях.
Опасались возможной потери работы 44% работников, слышали о таких опасениях среди своих окружающих – 32%.
Беспокоились по поводу возможного снижения заработной платы 30%, а еще 15% сообщили, что им зарплату уже сократили.
Только 9% работников считали риск закрытия своего предприятия высоким, еще 26% – небольшим.
Чаще остальных опасаются увольнения женщины, наименее обеспеченные работники и жители сел. Опасающихся сокращения зарплаты традиционно больше среди наименее обеспеченных (и в апреле их число выросло) и среди жителей сел.
Сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-svoih-trudovyh-perspektivah-aprel
#работа #безработица #зарплата
В апреле показатели тревоги работающих россиян относительно их трудовых перспектив стабилизировались на минимальных уровнях.
Опасались возможной потери работы 44% работников, слышали о таких опасениях среди своих окружающих – 32%.
Беспокоились по поводу возможного снижения заработной платы 30%, а еще 15% сообщили, что им зарплату уже сократили.
Только 9% работников считали риск закрытия своего предприятия высоким, еще 26% – небольшим.
Чаще остальных опасаются увольнения женщины, наименее обеспеченные работники и жители сел. Опасающихся сокращения зарплаты традиционно больше среди наименее обеспеченных (и в апреле их число выросло) и среди жителей сел.
Сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-svoih-trudovyh-perspektivah-aprel
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о своих трудовых перспективах: апрель - к-ФОМ
Насколько сильны опасения относительно безработицы и сокращения заработной платы
Пострадавшие от пандемии работники: апрель
Доля экономически пострадавших от пандемии работников в апреле осталась на февральском уровне – 11% от всех опрошенных: 2% остались без работы из-за пандемии, 9% жаловались на более низкие, чем до пандемии, трудовые доходы или полную их потерю.
При этом финансовая ситуация в этой группе ухудшилась. Выросла доля жалующихся на снижение уровня материального положения – на 4 п. п., до 65%, максимального значения с конца прошлого лета. Для сравнения – в целом по населению этот показатель составляет 38% и к апрелю он также незначительно вырос. Стоит заметить, что разрыв между этим показателем в рассматриваемой группе и по всем опрошенным постепенно увеличивался с октября 2020 года, когда он был минимальным и составлял 18 п. п. В апреле 2021 года он достиг 27 п. п. Таким образом, материальное положение пострадавших от пандемии работников ухудшается более ощутимо, чем у населения в целом.
Пострадавшие от пандемии работники гораздо реже, чем остальные россияне, сообщают о наличии у них сбережений: 26% против 35% (без особых изменений за последний два месяца). Зато они чаще оказываются заемщиками – 51% против 41% по всему населению. То есть, ресурсов для преодоления связанных с последствиями пандемии финансовых проблем, у них существенно меньше, чем у «среднего» россиянина.
Сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/postradavshie-ot-pandemii-rabotniki-aprel
#работа #безработица #материальное_положение #пострадавшие_работники
Доля экономически пострадавших от пандемии работников в апреле осталась на февральском уровне – 11% от всех опрошенных: 2% остались без работы из-за пандемии, 9% жаловались на более низкие, чем до пандемии, трудовые доходы или полную их потерю.
При этом финансовая ситуация в этой группе ухудшилась. Выросла доля жалующихся на снижение уровня материального положения – на 4 п. п., до 65%, максимального значения с конца прошлого лета. Для сравнения – в целом по населению этот показатель составляет 38% и к апрелю он также незначительно вырос. Стоит заметить, что разрыв между этим показателем в рассматриваемой группе и по всем опрошенным постепенно увеличивался с октября 2020 года, когда он был минимальным и составлял 18 п. п. В апреле 2021 года он достиг 27 п. п. Таким образом, материальное положение пострадавших от пандемии работников ухудшается более ощутимо, чем у населения в целом.
Пострадавшие от пандемии работники гораздо реже, чем остальные россияне, сообщают о наличии у них сбережений: 26% против 35% (без особых изменений за последний два месяца). Зато они чаще оказываются заемщиками – 51% против 41% по всему населению. То есть, ресурсов для преодоления связанных с последствиями пандемии финансовых проблем, у них существенно меньше, чем у «среднего» россиянина.
Сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/postradavshie-ot-pandemii-rabotniki-aprel
#работа #безработица #материальное_положение #пострадавшие_работники
к-ФОМ
Пострадавшие от пандемии работники: апрель - к-ФОМ
Изменение материального положения и потребительских настроений
Страхи безработицы продолжают снижаться
Месяц назад мы уже отмечали, что страхи работающих россиян находились на минимумах. В мае они снизились еще больше – доля работников, беспокоящихся о возможной потере работы, сократилась на 3 п.п. и достигла 41%. Соответственно, все больше работников (58%) чувствуют уверенность в сохранении рабочего места (рост также на 3 п.п.).
Спокойнее стали себя чувствовать работники и относительно снижения зарплаты: выросли доли тех, кто не беспокоится по этому поводу до 57% (+ 4 п.п.), и сократилась доля тревожащихся до 28% (- 2 п.п.). Кроме того, работники начали чуть реже говорить, что зарплату им уже сократили (13% в мае против 15% в феврале – апреле).
Уровень опасений относительно закрытия предприятия не изменился и по-прежнему, остается низким: только 10% считают такой риск большим, 26% – небольшим, а 62% уверены, что такого риска нет совсем.
Тревожность по поводу трудовых перспектив варьируется по разным социальным группам. Наиболее высоким сохраняется уровень беспокойства по поводу потери работы и сокращения зарплаты у малообеспеченных работников. Также подобные опасения заметно чаще выражают женщины по сравнению с мужчинами. Однако в некоторых группах тревога снизилась. Так, в мае заметно меньше стали тревожиться из-за работы самые молодые (от 18 до 30 лет) и самые старшие (старше 60 лет) работники, москвичи и жители сел.
Наш сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-maj
#работа #безработица #зарплата
Месяц назад мы уже отмечали, что страхи работающих россиян находились на минимумах. В мае они снизились еще больше – доля работников, беспокоящихся о возможной потере работы, сократилась на 3 п.п. и достигла 41%. Соответственно, все больше работников (58%) чувствуют уверенность в сохранении рабочего места (рост также на 3 п.п.).
Спокойнее стали себя чувствовать работники и относительно снижения зарплаты: выросли доли тех, кто не беспокоится по этому поводу до 57% (+ 4 п.п.), и сократилась доля тревожащихся до 28% (- 2 п.п.). Кроме того, работники начали чуть реже говорить, что зарплату им уже сократили (13% в мае против 15% в феврале – апреле).
Уровень опасений относительно закрытия предприятия не изменился и по-прежнему, остается низким: только 10% считают такой риск большим, 26% – небольшим, а 62% уверены, что такого риска нет совсем.
Тревожность по поводу трудовых перспектив варьируется по разным социальным группам. Наиболее высоким сохраняется уровень беспокойства по поводу потери работы и сокращения зарплаты у малообеспеченных работников. Также подобные опасения заметно чаще выражают женщины по сравнению с мужчинами. Однако в некоторых группах тревога снизилась. Так, в мае заметно меньше стали тревожиться из-за работы самые молодые (от 18 до 30 лет) и самые старшие (старше 60 лет) работники, москвичи и жители сел.
Наш сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-maj
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о трудовых перспективах: май - к-ФОМ
Как изменился уровень опасений относительно безработицы и сокращения заработной платы
Тревожность по поводу работы и зарплаты в июне выросла
В мае мы писали о том, что страхи работающих россиян находились на минимумах. Однако в июне, на фоне третьей волны коронавируса, ситуация изменилась.
Так, доля беспокоящихся о возможной потере работы увеличилась с 41 до 47%. Хотя показатель еще заметно ниже значений в начале первой и второй волн пандемии, он уже вышел на уровень летних месяцев прошлого года.
Однако в окружении респондентов страхи безработицы распространиться еще не успели: в июне об этом рассказали только 33% работающих (против 31% в мае).
Доля опасающихся сокращения зарплаты выросла еще заметнее, чем страхи потерять работу: с 28 до 35%. При этом тех, кто заявил об уже состоявшемся ее снижении из-за пандемии, в июне было минимальное за все время измерений число: 11% от всех работников.
Значимых изменений пока не претерпел только уровень опасений относительно закрытия предприятия: только 11% считают такой риск большим, 26% – небольшим, а 60% уверены, что риска нет совсем.
Заметно изменились ожидания в разных социальных слоях. Уровень тревоги вырос среди самых малообеспеченных работников, а также среди работников частных предприятий. Опасения потерять работу и зарплату заметно выросли среди мужчин – в этом отношении они теперь не отличаются от женщин, хотя раньше чувствовали себя спокойнее последних. Страхи безработицы выросли также среди жителей небольших городов и сел, а беспокойство по поводу возможного уменьшения зарплаты – среди людей в возрасте 46–60 лет.
Наш сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-iyun
#работа #безработица #зарплата
В мае мы писали о том, что страхи работающих россиян находились на минимумах. Однако в июне, на фоне третьей волны коронавируса, ситуация изменилась.
Так, доля беспокоящихся о возможной потере работы увеличилась с 41 до 47%. Хотя показатель еще заметно ниже значений в начале первой и второй волн пандемии, он уже вышел на уровень летних месяцев прошлого года.
Однако в окружении респондентов страхи безработицы распространиться еще не успели: в июне об этом рассказали только 33% работающих (против 31% в мае).
Доля опасающихся сокращения зарплаты выросла еще заметнее, чем страхи потерять работу: с 28 до 35%. При этом тех, кто заявил об уже состоявшемся ее снижении из-за пандемии, в июне было минимальное за все время измерений число: 11% от всех работников.
Значимых изменений пока не претерпел только уровень опасений относительно закрытия предприятия: только 11% считают такой риск большим, 26% – небольшим, а 60% уверены, что риска нет совсем.
Заметно изменились ожидания в разных социальных слоях. Уровень тревоги вырос среди самых малообеспеченных работников, а также среди работников частных предприятий. Опасения потерять работу и зарплату заметно выросли среди мужчин – в этом отношении они теперь не отличаются от женщин, хотя раньше чувствовали себя спокойнее последних. Страхи безработицы выросли также среди жителей небольших городов и сел, а беспокойство по поводу возможного уменьшения зарплаты – среди людей в возрасте 46–60 лет.
Наш сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-iyun
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о трудовых перспективах: июнь - к-ФОМ
Что произошло с опасениями относительно безработицы и сокращения заработной платы
Россияне о своих трудовых перспективах: июль
Во второй половине июля страхи работающих россиян по поводу трудовых перспектив стали чуть менее напряженными по сравнению с ситуацией месячной давности, когда они резко усилились на фоне очередной волны пандемии.
В июле доля работников, беспокоящихся о возможной потере работы, составила 45% (месяцем ранее – 47%), при этом 54% на эту тему не волновались (в июне – 52%). Доля опасающихся сокращения зарплаты составила 32% (месяцем ранее – 35%). Не тревожатся за свои доходы 55% работающих (месяц назад – 52%). В обоих случаях в июле разрыв между «тревожными» и «нетревожными» респондентами увеличился в пользу спокойных, что свидетельствуют о некотором снижении напряженности среди работающих россиян в отношении своих трудовых перспектив.
Однако в окружении респондентов страхи в отношении безработицы стали чуть более распространенными. Сократилась доля тех, кто заявляет об отсутствии таких опасений в своем кругу: с 40% в июне до 35% в июле, и выросла суммарная доля тех, в чьем окружении такое беспокойство свойственно немногим или даже многим (с 47% до 52%).
Особенно заметно представления о трудовых перспективах изменились в разных группах.
Выросшая месяц назад среди мужчин тревожность по поводу и возможного увольнения, и сокращения зарплаты в июле снизилась – они снова начали чувствовать себя в этом отношении увереннее женщин. Уменьшились такие страхи среди самых молодых, а также среди наиболее обеспеченных работников. Стали спокойней себя чувствовать работники частных предприятий. Тревога впервые снизилась – и заметно – у самых необеспеченных.
Но есть группы, в которых беспокойство усилилось. Так, страхи потерять работу возросли у москвичей и жителей других мегаполисов, а также у людей среднего возраста (от 31 до 45 лет). Среди последних также усилились опасения снижения зарплаты.
Наш сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-iyul
#работа #безработица #зарплата
Во второй половине июля страхи работающих россиян по поводу трудовых перспектив стали чуть менее напряженными по сравнению с ситуацией месячной давности, когда они резко усилились на фоне очередной волны пандемии.
В июле доля работников, беспокоящихся о возможной потере работы, составила 45% (месяцем ранее – 47%), при этом 54% на эту тему не волновались (в июне – 52%). Доля опасающихся сокращения зарплаты составила 32% (месяцем ранее – 35%). Не тревожатся за свои доходы 55% работающих (месяц назад – 52%). В обоих случаях в июле разрыв между «тревожными» и «нетревожными» респондентами увеличился в пользу спокойных, что свидетельствуют о некотором снижении напряженности среди работающих россиян в отношении своих трудовых перспектив.
Однако в окружении респондентов страхи в отношении безработицы стали чуть более распространенными. Сократилась доля тех, кто заявляет об отсутствии таких опасений в своем кругу: с 40% в июне до 35% в июле, и выросла суммарная доля тех, в чьем окружении такое беспокойство свойственно немногим или даже многим (с 47% до 52%).
Особенно заметно представления о трудовых перспективах изменились в разных группах.
Выросшая месяц назад среди мужчин тревожность по поводу и возможного увольнения, и сокращения зарплаты в июле снизилась – они снова начали чувствовать себя в этом отношении увереннее женщин. Уменьшились такие страхи среди самых молодых, а также среди наиболее обеспеченных работников. Стали спокойней себя чувствовать работники частных предприятий. Тревога впервые снизилась – и заметно – у самых необеспеченных.
Но есть группы, в которых беспокойство усилилось. Так, страхи потерять работу возросли у москвичей и жителей других мегаполисов, а также у людей среднего возраста (от 31 до 45 лет). Среди последних также усилились опасения снижения зарплаты.
Наш сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-iyul
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о трудовых перспективах: июль - к-ФОМ
Опасения относительно безработицы и сокращения заработной платы
Россияне стали меньше беспокоиться о своих трудовых перспективах
К концу августа уровень тревоги работников относительно своего трудового будущего заметно снизился и вернулся к минимальным значениям за все время пандемии. Опасается потери работы 41%, сокращения зарплаты – 28% работающих. Всего 9% работающих сообщили об уже состоявшемся сокращении зарплаты из-за пандемии, и это минимальное значение за время измерений.
Улучшились и ожидания работников относительно будущего своего предприятия: доля уверенных в том, что их предприятию закрытие не грозит, выросла до 62% (уровень мая 2021 года).
Уменьшились страхи безработицы и в окружении респондентов: на 8 п. п., до 44%, выросла доля тех, кто говорит об отсутствии таких опасений среди своих знакомых, и на 9 п. п. снизилась суммарная доля тех, в чьем окружении такое беспокойство выказывают немногие (26%) или многие (18%).
Ожидания по-прежнему заметно различаются в разных группах работников. Сильнее остальных беспокоятся женщины, малообеспеченные работники и жители малых городов и пгт.
Увереннее остальных в этих вопросах себя чувствуют люди 30 лет и моложе, самые обеспеченные работники, а также работающие жители Москвы и других мегаполисов: последние три группы за месяц стали заметно реже выражать опасения потерять рабочее место или зарплату. Снизилась напряженность и в группе работников от 31 до 45 лет, хотя в целом уровень их страхов не отличается от уровня по всем работающим россиянам.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-iyul
#работа #безработица #зарплата
К концу августа уровень тревоги работников относительно своего трудового будущего заметно снизился и вернулся к минимальным значениям за все время пандемии. Опасается потери работы 41%, сокращения зарплаты – 28% работающих. Всего 9% работающих сообщили об уже состоявшемся сокращении зарплаты из-за пандемии, и это минимальное значение за время измерений.
Улучшились и ожидания работников относительно будущего своего предприятия: доля уверенных в том, что их предприятию закрытие не грозит, выросла до 62% (уровень мая 2021 года).
Уменьшились страхи безработицы и в окружении респондентов: на 8 п. п., до 44%, выросла доля тех, кто говорит об отсутствии таких опасений среди своих знакомых, и на 9 п. п. снизилась суммарная доля тех, в чьем окружении такое беспокойство выказывают немногие (26%) или многие (18%).
Ожидания по-прежнему заметно различаются в разных группах работников. Сильнее остальных беспокоятся женщины, малообеспеченные работники и жители малых городов и пгт.
Увереннее остальных в этих вопросах себя чувствуют люди 30 лет и моложе, самые обеспеченные работники, а также работающие жители Москвы и других мегаполисов: последние три группы за месяц стали заметно реже выражать опасения потерять рабочее место или зарплату. Снизилась напряженность и в группе работников от 31 до 45 лет, хотя в целом уровень их страхов не отличается от уровня по всем работающим россиянам.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-iyul
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о трудовых перспективах: июль - к-ФОМ
Опасения относительно безработицы и сокращения заработной платы
Пострадавшие от пандемии работники: август
В августе 2021 года доля пострадавших от пандемии работников сократилась до минимальных за время измерения значений – 9% (0,7% потерял работу из-за пандемии, 8,6% жаловались на более низкие, чем до пандемии, трудовые доходы или их полную потерю). Для сравнения, год назад, в августе 2020 года их было 17%.
К нынешнему августу немного улучшилось материальное положение в этой группе: с июня на 4 п. п., до 51%, сократилась доля жаловавшихся на ухудшение материального положения. Однако имеющих сбережения (31%) здесь по-прежнему меньше, чем среди всего населения (37%), а вот кредиты наоборот, больше (56% против 41% по всем). Причем доля заемщиков в этой группе выросла до максимумов за время измерений.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/postradavshie-ot-pandemii-rabotniki-avgust
#работа #безработица #материальное_положение #пострадавшие_работники
В августе 2021 года доля пострадавших от пандемии работников сократилась до минимальных за время измерения значений – 9% (0,7% потерял работу из-за пандемии, 8,6% жаловались на более низкие, чем до пандемии, трудовые доходы или их полную потерю). Для сравнения, год назад, в августе 2020 года их было 17%.
К нынешнему августу немного улучшилось материальное положение в этой группе: с июня на 4 п. п., до 51%, сократилась доля жаловавшихся на ухудшение материального положения. Однако имеющих сбережения (31%) здесь по-прежнему меньше, чем среди всего населения (37%), а вот кредиты наоборот, больше (56% против 41% по всем). Причем доля заемщиков в этой группе выросла до максимумов за время измерений.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/postradavshie-ot-pandemii-rabotniki-avgust
#работа #безработица #материальное_положение #пострадавшие_работники
Россияне о своих трудовых перспективах: сентябрь
В сентябре напряженность работающих относительно своего трудового будущего снизилась незначительно, но тем не менее вышла на новые минимумы.
Потери работы опасаются 40% работников, сокращения зарплаты – 27%. При этом третий месяц подряд 9% говорят, что им уже сократили зарплату. Оценивают как высокий риск закрытия предприятия из-за пандемии 8% занятых, как невысокий – 27%.
Несколько снизились опасения относительно потери работы из-за пандемии и в окружении трудоустроенных респондентов. О том, что многие среди их родственников, друзей и знакомых опасаются увольнения, сообщили 24%, это минимальное значение за все время опросов. Еще 20% считают, что немногие в их окружении боятся лишиться работы из-за пандемии, а 42% сказали, что не опасается никто.
Среди социально-демографических групп работников заметнее всего снизились опасения относительно потери работы у молодежи и занятых в госсекторе, усилились – у людей старше 60 лет, москвичей и жителей городов с населением от 50 тыс. до 250 тыс. человек.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-sentyabr-2021-goda
#работа #безработица #зарплата
В сентябре напряженность работающих относительно своего трудового будущего снизилась незначительно, но тем не менее вышла на новые минимумы.
Потери работы опасаются 40% работников, сокращения зарплаты – 27%. При этом третий месяц подряд 9% говорят, что им уже сократили зарплату. Оценивают как высокий риск закрытия предприятия из-за пандемии 8% занятых, как невысокий – 27%.
Несколько снизились опасения относительно потери работы из-за пандемии и в окружении трудоустроенных респондентов. О том, что многие среди их родственников, друзей и знакомых опасаются увольнения, сообщили 24%, это минимальное значение за все время опросов. Еще 20% считают, что немногие в их окружении боятся лишиться работы из-за пандемии, а 42% сказали, что не опасается никто.
Среди социально-демографических групп работников заметнее всего снизились опасения относительно потери работы у молодежи и занятых в госсекторе, усилились – у людей старше 60 лет, москвичей и жителей городов с населением от 50 тыс. до 250 тыс. человек.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-sentyabr-2021-goda
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о трудовых перспективах: сентябрь 2021 года - к-ФОМ
Опасения относительно потери работы и сокращения зарплаты из-за пандемии
С какими трудностями сталкиваются работники во время пандемии
По сравнению с первым пандемическим годом в сентябре 2021 года работники стали реже сообщать о том, что сталкивались с какими-либо неприятностями на работе. О том, что им в целом приходилось сталкиваться с какими-либо сложностями, сообщили 27% опрошенных – против 38% годом ранее. В первый пандемический сентябрь эта доля была на уровне весны 2016 года, когда россияне еще довольно остро ощущали последствия валютного кризиса (как раз весной 2016 года переживания россиянами валютного кризиса достигли нового, второго пика после первой острой фазы в начале 2015 года). Однако за год ситуация явно улучшилась.
Из конкретных проблем, с которыми приходилось сталкиваться наемным работникам, в сентябре 2021 года чаще всего озвучивались невыплата премий и бонусов (11%), задержки выплат (8%); 5% говорили о переводе на неполную рабочую неделю или ставку, 4% – о вынужденном отпуске. Все эти проблемы люди упоминали немного реже, чем в сентябре 2020 года (кроме последней, о которой год назад говорили 10%).
У работников частных предприятий ситуация и этой осенью остается хуже, нежели у тех, кто занят в госсекторе: первые чаще вторых жаловались и на проблемы в целом (31% против 23%), и на конкретные трудности в виде задержек зарплаты (12% против 3%), перевода на неполную ставку или рабочую неделю (6% против 2%), отказа оплачивать сделанную работу (4% против 2%). При этом работники госпредприятий немного чаще сообщали о невыплатах премий и бонусов (12% против 10% среди работников частного сектора), а также об отмене или о снижении социальных выплат (5% против 3%).
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-na-rabote
#работа #увольнение
По сравнению с первым пандемическим годом в сентябре 2021 года работники стали реже сообщать о том, что сталкивались с какими-либо неприятностями на работе. О том, что им в целом приходилось сталкиваться с какими-либо сложностями, сообщили 27% опрошенных – против 38% годом ранее. В первый пандемический сентябрь эта доля была на уровне весны 2016 года, когда россияне еще довольно остро ощущали последствия валютного кризиса (как раз весной 2016 года переживания россиянами валютного кризиса достигли нового, второго пика после первой острой фазы в начале 2015 года). Однако за год ситуация явно улучшилась.
Из конкретных проблем, с которыми приходилось сталкиваться наемным работникам, в сентябре 2021 года чаще всего озвучивались невыплата премий и бонусов (11%), задержки выплат (8%); 5% говорили о переводе на неполную рабочую неделю или ставку, 4% – о вынужденном отпуске. Все эти проблемы люди упоминали немного реже, чем в сентябре 2020 года (кроме последней, о которой год назад говорили 10%).
У работников частных предприятий ситуация и этой осенью остается хуже, нежели у тех, кто занят в госсекторе: первые чаще вторых жаловались и на проблемы в целом (31% против 23%), и на конкретные трудности в виде задержек зарплаты (12% против 3%), перевода на неполную ставку или рабочую неделю (6% против 2%), отказа оплачивать сделанную работу (4% против 2%). При этом работники госпредприятий немного чаще сообщали о невыплатах премий и бонусов (12% против 10% среди работников частного сектора), а также об отмене или о снижении социальных выплат (5% против 3%).
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-na-rabote
#работа #увольнение
к-ФОМ
Проблемы на работе - к-ФОМ
С какими трудностями сталкиваются предприятия и их работники
Трудности у предприятий, на которых работают россияне
Тема работы - одна из самых волнующих россиян в пандемию. Перспективы предприятия, на котором они работают, также очень беспокоит россиян, однако в этом отношении ситуация за год немного улучшилась. О проблемах на своем предприятии в сентябре 2021 года работники говорили намного реже, чем год назад (когда был зафиксирован максимум таких жалоб за время измерений с апреля 2016 года): 36% против 47% в сентябре 2020-го.
Тем не менее 18% сообщали об уменьшении количества заказов и клиентов (против 25% год назад), 15% – о снижении прибыли у предприятия (против 21% год назад), 7% - о проблемах, обусловленных трудностями у поставщиков и партнеров (без изменений).
При этом в отношении ситуации на своем предприятии у работников частного сектора тревог и проблем больше, чем у трудящихся на государство. Первые значительно чаще вторых упоминали и о наличии таких проблем в целом (47% против 22%), и о конкретных трудностях: о снижении числа заказов, клиентов, продаж и т. п. (25% против 9%), снижении прибыли (19% против 9%), проблемах, вызванных трудностями у поставщиков предприятия (10% против 3%), трудностях с оплатой продукции поставщиков (7% против 2%). Судя по всему, положение дел у работающих на частный бизнес, ухудшившееся на фоне пандемии, продолжает оставаться более тяжелым по сравнению с теми, кому платит государство.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-na-rabote
#работа #увольнение
Тема работы - одна из самых волнующих россиян в пандемию. Перспективы предприятия, на котором они работают, также очень беспокоит россиян, однако в этом отношении ситуация за год немного улучшилась. О проблемах на своем предприятии в сентябре 2021 года работники говорили намного реже, чем год назад (когда был зафиксирован максимум таких жалоб за время измерений с апреля 2016 года): 36% против 47% в сентябре 2020-го.
Тем не менее 18% сообщали об уменьшении количества заказов и клиентов (против 25% год назад), 15% – о снижении прибыли у предприятия (против 21% год назад), 7% - о проблемах, обусловленных трудностями у поставщиков и партнеров (без изменений).
При этом в отношении ситуации на своем предприятии у работников частного сектора тревог и проблем больше, чем у трудящихся на государство. Первые значительно чаще вторых упоминали и о наличии таких проблем в целом (47% против 22%), и о конкретных трудностях: о снижении числа заказов, клиентов, продаж и т. п. (25% против 9%), снижении прибыли (19% против 9%), проблемах, вызванных трудностями у поставщиков предприятия (10% против 3%), трудностях с оплатой продукции поставщиков (7% против 2%). Судя по всему, положение дел у работающих на частный бизнес, ухудшившееся на фоне пандемии, продолжает оставаться более тяжелым по сравнению с теми, кому платит государство.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-na-rabote
#работа #увольнение
к-ФОМ
Проблемы на работе - к-ФОМ
С какими трудностями сталкиваются предприятия и их работники
Насколько работники уверены в своих шансах на трудоустройство
В сентябре в рамках опросов по заказу Банка России мы поинтересовались у работающих по найму россиян: насколько они уверены в своих силах быстро найти новую работу в случае увольнения.
Большинство работников (69%) уверены, что в такой ситуации они смогут быстро (в течение двух-трех месяцев) найти новую работу по специальности. Причем сотрудники частных предприятий говорят об этом даже чаще (71%), чем бюджетники (67%).
За последние годы – в том числе во время пандемии – уверенность работников в своих шансах на трудоустройство только выросла. Если в апреле 2016 года, когда россияне все еще довольно остро переживали последствия валютного кризиса, ее выражали только 53% опрошенных, до пандемии, в сентябре 2019 – уже 63%, во время пандемии в августе 2020 года – 64%, и вот сейчас – 69%.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-na-rabote
Отчет по заказу Банка России: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/36937/inFOM_21-09.pdf
#работа #увольнение
В сентябре в рамках опросов по заказу Банка России мы поинтересовались у работающих по найму россиян: насколько они уверены в своих силах быстро найти новую работу в случае увольнения.
Большинство работников (69%) уверены, что в такой ситуации они смогут быстро (в течение двух-трех месяцев) найти новую работу по специальности. Причем сотрудники частных предприятий говорят об этом даже чаще (71%), чем бюджетники (67%).
За последние годы – в том числе во время пандемии – уверенность работников в своих шансах на трудоустройство только выросла. Если в апреле 2016 года, когда россияне все еще довольно остро переживали последствия валютного кризиса, ее выражали только 53% опрошенных, до пандемии, в сентябре 2019 – уже 63%, во время пандемии в августе 2020 года – 64%, и вот сейчас – 69%.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-na-rabote
Отчет по заказу Банка России: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/36937/inFOM_21-09.pdf
#работа #увольнение
к-ФОМ
Проблемы на работе - к-ФОМ
С какими трудностями сталкиваются предприятия и их работники
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Потери в зарплате на фоне пандемии
Пандемия заметно сказалась на трудовых доходах россиян. Если летом прошлого года 30% работающих жаловались на проблемы с зарплатой (из них 5% сообщали о ее невыплате, 25% – о ее сокращении), то сейчас об этом говорят вдвое меньше респондентов – 15%. При этом ситуация у работников частных и государственных предприятий ощутимо отличается. Как именно – расскажем в нашем комментарии.
Сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/poteri-v-zarplate-iz-za-pandemii
Отчет инФОМ на сайте Банка России (данные о зарплатах работников частных и государственных предприятий на с. 36): https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/38990/inFOM_21-10.pdf
#работа #зарплата
Пандемия заметно сказалась на трудовых доходах россиян. Если летом прошлого года 30% работающих жаловались на проблемы с зарплатой (из них 5% сообщали о ее невыплате, 25% – о ее сокращении), то сейчас об этом говорят вдвое меньше респондентов – 15%. При этом ситуация у работников частных и государственных предприятий ощутимо отличается. Как именно – расскажем в нашем комментарии.
Сюжет полностью: https://covid19.fom.ru/post/poteri-v-zarplate-iz-za-pandemii
Отчет инФОМ на сайте Банка России (данные о зарплатах работников частных и государственных предприятий на с. 36): https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/38990/inFOM_21-10.pdf
#работа #зарплата
Безработные в ситуации пандемии
По нашим опросам, во время пандемии доля ищущих работу выросла с 5% от всех взрослых россиян (в возрасте от 18 лет и старше) в начале апреля 2020 года до 7% уже в мае и 8% в августе. В нынешнем году показатель варьировал вокруг значения в 6%. При этом доля россиян, потерявших место из-за эпидемии, достигшая максимума в июне 2020 года (5%), сократилась уже осенью прошлого года и на протяжении 2021 года не превышала 2%.
Безработные – еще одна из трех наиболее материально пострадавших во время пандемии групп наряду с материально необеспеченными гражданами и предпринимателями (о которых мы пишем в сюжетах на сайте проекта к-ФОМ).
Доли безработных, сообщавших о падении доходов всю пандемию существенно превышали средние по выборке уровни: во втором квартале 2020 года об их сокращении говорили 77% против 48% по населению в целом, в третьем квартале 2021 года – 54% против 35%. В этой группе доля жалующихся на ухудшение материального положения, как и в целом по населению, снижалась на протяжении всей пандемии, при этом более сложными для нее (как и для остальных россиян) были периоды повторного роста заболеваемости – вторая и третья волны пандемии (конец осени 2020 года и середина лета 2021 года).
Об усилении экономии в самом начале пандемии, во втором квартале 2020 года, сообщали 61% среди безработных (против 42% по населению). Затем этот показатель постепенно снижался и достиг своего минимума во втором квартале 2021 года (38%, тогда же был минимальным и разрыв с соответствующим показателем по населению, который составлял 35%). Тем не менее в третьем квартале разрыв снова увеличился и безработные стали чаще жаловаться на необходимость экономии (48% против 34% по населению). Ситуация с материальным положением в этой группе продолжает оставаться довольно напряженной.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/bezrabotnye-situaciya-na-fone-pandemii
#безработные #работа
По нашим опросам, во время пандемии доля ищущих работу выросла с 5% от всех взрослых россиян (в возрасте от 18 лет и старше) в начале апреля 2020 года до 7% уже в мае и 8% в августе. В нынешнем году показатель варьировал вокруг значения в 6%. При этом доля россиян, потерявших место из-за эпидемии, достигшая максимума в июне 2020 года (5%), сократилась уже осенью прошлого года и на протяжении 2021 года не превышала 2%.
Безработные – еще одна из трех наиболее материально пострадавших во время пандемии групп наряду с материально необеспеченными гражданами и предпринимателями (о которых мы пишем в сюжетах на сайте проекта к-ФОМ).
Доли безработных, сообщавших о падении доходов всю пандемию существенно превышали средние по выборке уровни: во втором квартале 2020 года об их сокращении говорили 77% против 48% по населению в целом, в третьем квартале 2021 года – 54% против 35%. В этой группе доля жалующихся на ухудшение материального положения, как и в целом по населению, снижалась на протяжении всей пандемии, при этом более сложными для нее (как и для остальных россиян) были периоды повторного роста заболеваемости – вторая и третья волны пандемии (конец осени 2020 года и середина лета 2021 года).
Об усилении экономии в самом начале пандемии, во втором квартале 2020 года, сообщали 61% среди безработных (против 42% по населению). Затем этот показатель постепенно снижался и достиг своего минимума во втором квартале 2021 года (38%, тогда же был минимальным и разрыв с соответствующим показателем по населению, который составлял 35%). Тем не менее в третьем квартале разрыв снова увеличился и безработные стали чаще жаловаться на необходимость экономии (48% против 34% по населению). Ситуация с материальным положением в этой группе продолжает оставаться довольно напряженной.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/bezrabotnye-situaciya-na-fone-pandemii
#безработные #работа
к-ФОМ
Безработные: ситуация на фоне пандемии - к-ФОМ
Что происходит с доходами и практиками экономии у ищущих работу россиян
Россияне о своих трудовых перспективах: январь 2022
В январе опасения работающих россиян относительно своих трудовых перспектив уменьшились. Доля опасающихся потерять работу из-за пандемии снизилась на 4 п. п., до 40%. Это минимальное значение показателя, таким же низким оно было лишь единожды – в сентябре 2021 года. Доля людей, в чьем кругу многие опасаются потерять работу, также сократилась – на 6 п. п., до 27%, ниже она была только в августе и сентябре 2021 года (26 и 25% соответственно).
Сокращения зарплаты в январе опасались 27% работников, что на 3 п. п. ниже, чем в декабре. Еще 9% сообщили, что им уже сократили зарплату. Этот показатель держится на минимальном уровне с июля прошлого года, немного повышался он один раз – в ноябре.
Доля считающих, что риск закрытия предприятия, на котором они работают, отсутствует, составила 63%. Хотя изменение по сравнению с декабрем оказалось не столь значительным, показатель достиг максимума с апреля 2020 года, таким же высоким он был только в феврале 2021 года. Риск закрытия оценивают как небольшой 24% работающих, как большой – 9%. Оба значения существенно не изменились и являются одними из самых низких с начала пандемии.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-yanvar-2022-goda
#работа #безработица #зарплата
В январе опасения работающих россиян относительно своих трудовых перспектив уменьшились. Доля опасающихся потерять работу из-за пандемии снизилась на 4 п. п., до 40%. Это минимальное значение показателя, таким же низким оно было лишь единожды – в сентябре 2021 года. Доля людей, в чьем кругу многие опасаются потерять работу, также сократилась – на 6 п. п., до 27%, ниже она была только в августе и сентябре 2021 года (26 и 25% соответственно).
Сокращения зарплаты в январе опасались 27% работников, что на 3 п. п. ниже, чем в декабре. Еще 9% сообщили, что им уже сократили зарплату. Этот показатель держится на минимальном уровне с июля прошлого года, немного повышался он один раз – в ноябре.
Доля считающих, что риск закрытия предприятия, на котором они работают, отсутствует, составила 63%. Хотя изменение по сравнению с декабрем оказалось не столь значительным, показатель достиг максимума с апреля 2020 года, таким же высоким он был только в феврале 2021 года. Риск закрытия оценивают как небольшой 24% работающих, как большой – 9%. Оба значения существенно не изменились и являются одними из самых низких с начала пандемии.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/rossiyane-o-trudovyh-perspektivah-yanvar-2022-goda
#работа #безработица #зарплата
к-ФОМ
Россияне – о трудовых перспективах: январь 2022 года - к-ФОМ
Изменился ли уровень опасений относительно потери работы и сокращения заработной платы из-за пандемии?
Проблемы с работой в пандемию
С октября 2020 года ФОМ спрашивает работающих россиян о том, возникали ли у них проблемы с работой в связи с пандемией коронавируса, а если возникали, то как изменилась ситуация в прошедшие две-три недели.
Практически все это время от 48 до 65% опрошенных сообщали, что с проблемами они сталкивались. При этом на усиление беспокойства по этому поводу в разные периоды жаловались от 6 до 22% работающих. От 33 до 47% утверждали, что степень их тревожности особенно не менялась, а о ее снижении говорили совсем немногие (1–8%).
Максимальной доля жаловавшихся на проблемы с работой была в разгар второй волны пандемии: 65% в конце октября 2020 года. Тогда же и доля сообщивших об усилении беспокойства в прошедшие две-три недели была самой высокой: 22%. Другой напряженный период пришелся на осеннюю волну заболеваемости коронавирусом в 2021 году. Доля жаловавшихся на проблемы с работой резко подскочила (до 61%) в первую ноябрьскую нерабочую неделю и резко снизилась к середине месяца. Однако доля говоривших об усилении беспокойства оставалась повышенной гораздо дольше, достигнув локального максимума в 19% в конце октября – начале ноября.
Наиболее благополучным выглядит период с конца июля по конец августа 2021 года. Тогда доля говоривших о проблемах с работой составляла 48–52%, об усилении беспокойства по этому поводу – 9–11%.
В последние три недели января 2022 года распределение ответов на данный вопрос было не столь пессимистичным, как можно было бы ожидать на фоне беспрецедентно высокого уровня заболеваемости коронавирусом. О проблемах с работой сообщали 51–53% опрошенных, на усиление беспокойства жаловались 10–13%.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-s-rabotoj-v-pandemiyu
#работа #безработица
С октября 2020 года ФОМ спрашивает работающих россиян о том, возникали ли у них проблемы с работой в связи с пандемией коронавируса, а если возникали, то как изменилась ситуация в прошедшие две-три недели.
Практически все это время от 48 до 65% опрошенных сообщали, что с проблемами они сталкивались. При этом на усиление беспокойства по этому поводу в разные периоды жаловались от 6 до 22% работающих. От 33 до 47% утверждали, что степень их тревожности особенно не менялась, а о ее снижении говорили совсем немногие (1–8%).
Максимальной доля жаловавшихся на проблемы с работой была в разгар второй волны пандемии: 65% в конце октября 2020 года. Тогда же и доля сообщивших об усилении беспокойства в прошедшие две-три недели была самой высокой: 22%. Другой напряженный период пришелся на осеннюю волну заболеваемости коронавирусом в 2021 году. Доля жаловавшихся на проблемы с работой резко подскочила (до 61%) в первую ноябрьскую нерабочую неделю и резко снизилась к середине месяца. Однако доля говоривших об усилении беспокойства оставалась повышенной гораздо дольше, достигнув локального максимума в 19% в конце октября – начале ноября.
Наиболее благополучным выглядит период с конца июля по конец августа 2021 года. Тогда доля говоривших о проблемах с работой составляла 48–52%, об усилении беспокойства по этому поводу – 9–11%.
В последние три недели января 2022 года распределение ответов на данный вопрос было не столь пессимистичным, как можно было бы ожидать на фоне беспрецедентно высокого уровня заболеваемости коронавирусом. О проблемах с работой сообщали 51–53% опрошенных, на усиление беспокойства жаловались 10–13%.
Сюжет: https://covid19.fom.ru/post/problemy-s-rabotoj-v-pandemiyu
#работа #безработица
к-ФОМ
Проблемы с работой в пандемию - к-ФОМ
Как работающие по найму, предприниматели и самозанятые оценивают ситуацию в сфере занятости
Практики адаптации россиян к экономической ситуации: март 2022 года
В марте россияне, отвечая на вопрос «Что вы (члены вашей семьи) начали делать за последний месяц, именно начали – то есть не делали в предыдущем месяце?», чаще всего называли покупку более дешевых продуктов и товаров (23%). На втором месте - отказ или уменьшение частоты потребления некоторых продуктов питания, товаров, услуг, развлечений (17%), далее отмечались поиск более высокооплачиваемой работы, приработка или занятие бизнесом (14%), покупка продуктов впрок (12%). Остальные практики адаптации к текущей экономической ситуации упоминались значительно реже.
По сравнению с февралем частота упоминания большинства вышеуказанных практик не изменилась. Исключение – закупка продуктов впрок: ее стали называть на 4 п. п. чаще, что стало следствием некоторого роста спроса на продукты питания на фоне неопределенности. Стоит учесть, что опрос проходил в первую декаду марта и весь ажиотаж прошлого месяца не успел в нем отразиться.
Вместе с тем среди возрастных групп немного активнее остальных закупаться впрок стали люди 46–60 лет, доля пополнявших продуктовые запасы среди них выросла на 7 п. п. (до 15%). На 5 п. п. выросли доли начавших закупаться среди молодежи (до 11%) и людей 31–45 лет (до 13%). Среди людей старше 60 лет доля активизировавших закупки продуктов про запас не изменилась.
В числе россиян с разным уровнем образования активнее всего запасаться продуктами стали люди, имеющие высшее образование, их доля в сравнении с февралем выросла на 7 п. п. (до 15%). Среди людей с более низким уровнем образования значимых изменений нет.
Среди жителей разных типов населенных пунктов доля начавших закупать продукты впрок более заметно увеличилась в Москве – на 12 п. п. (до 21%). На 6 п. п. выросли доли начавших закупаться среди жителей городов с населением от 500 тыс. до 1 млн, а также с населением 1 млн и более человек. В остальных типах поселений доля начавших делать закупки продуктов про запас не изменилась.
Источник данных: опрос ООО «инФОМ», проведенный по заказу Банка России в марте 2022 года. Ссылка на полный отчет: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/40893/inFOM_22-03.pdf
#работа #экономия #закупки_впрок #поиск_работы
В марте россияне, отвечая на вопрос «Что вы (члены вашей семьи) начали делать за последний месяц, именно начали – то есть не делали в предыдущем месяце?», чаще всего называли покупку более дешевых продуктов и товаров (23%). На втором месте - отказ или уменьшение частоты потребления некоторых продуктов питания, товаров, услуг, развлечений (17%), далее отмечались поиск более высокооплачиваемой работы, приработка или занятие бизнесом (14%), покупка продуктов впрок (12%). Остальные практики адаптации к текущей экономической ситуации упоминались значительно реже.
По сравнению с февралем частота упоминания большинства вышеуказанных практик не изменилась. Исключение – закупка продуктов впрок: ее стали называть на 4 п. п. чаще, что стало следствием некоторого роста спроса на продукты питания на фоне неопределенности. Стоит учесть, что опрос проходил в первую декаду марта и весь ажиотаж прошлого месяца не успел в нем отразиться.
Вместе с тем среди возрастных групп немного активнее остальных закупаться впрок стали люди 46–60 лет, доля пополнявших продуктовые запасы среди них выросла на 7 п. п. (до 15%). На 5 п. п. выросли доли начавших закупаться среди молодежи (до 11%) и людей 31–45 лет (до 13%). Среди людей старше 60 лет доля активизировавших закупки продуктов про запас не изменилась.
В числе россиян с разным уровнем образования активнее всего запасаться продуктами стали люди, имеющие высшее образование, их доля в сравнении с февралем выросла на 7 п. п. (до 15%). Среди людей с более низким уровнем образования значимых изменений нет.
Среди жителей разных типов населенных пунктов доля начавших закупать продукты впрок более заметно увеличилась в Москве – на 12 п. п. (до 21%). На 6 п. п. выросли доли начавших закупаться среди жителей городов с населением от 500 тыс. до 1 млн, а также с населением 1 млн и более человек. В остальных типах поселений доля начавших делать закупки продуктов про запас не изменилась.
Источник данных: опрос ООО «инФОМ», проведенный по заказу Банка России в марте 2022 года. Ссылка на полный отчет: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/40893/inFOM_22-03.pdf
#работа #экономия #закупки_впрок #поиск_работы
Практики адаптации россиян к экономической ситуации: май 2022 года
В мае и апреле ажиотажное потребление, наблюдавшееся в марте, остановилось и россияне стали чаще говорить о том, что начали экономить.
Так, в мае, отвечая на вопрос «Что вы (члены вашей семьи) начали делать за последний месяц, именно начали – то есть не делали в предыдущем месяце?», люди чаще всего называли покупку более дешевых продуктов и товаров (31%, рост в апреле по сравнению с мартом – на 5 п. п. и в мае еще на 3 п. п.). Таким высоким этот показатель не был с августа 2019 года.
Доля начавших отказываться от покупок или уменьшать частоту потребления некоторых продуктов питания, товаров, услуг, развлечений сократилась с 25% в апреле до 22% мае, но все еще остается существенно выше мартовского уровня (17%).
Поиск более высокооплачиваемой работы, приработка или занятие бизнесом также являются часто упоминаемыми практиками адаптации к экономической ситуации. В мае их упомянули 15% опрошенных, примерно столько же, сколько и в предыдущие два месяца.
Доля начавших закупать продукты впрок, выросшая в марте на 4 п. п., до 12%, на фоне ажиотажного спроса, в апреле и мае удерживалась примерно на этом же уровне. Остальные практики адаптации упоминались значительно реже.
Экономить стали все россияне, но в группах, различающихся по материальному положению семьи, эта практика проявлялась с разной силой. Так, в мае по сравнению с апрелем малообеспеченные чаще остальных доходных групп стали говорить о том, что они начали покупать более дешевые продукты и товары: те, кому денег не хватает на питание, – на 5 п. п. (41%), и те, кому денег хватает на крупную бытовую технику, но не на автомобиль, – на 5 п. п. (до 24%).
Сокращать покупки или отказываться от них реже стали те, кому денег хватает на одежду, а на крупную бытовую технику не хватает (снижение на 5 п. п., до 23%), и те, кому хватает на все, даже на автомобиль (снижение на 5 п. п., до 7%). Частота упоминаний этой практики в остальных доходных группах не изменилась.
Изменившаяся после 24 февраля экономическая ситуация затронула практики потребления всего населения – люди начали больше экономить, но чаще других это продолжают делать малообеспеченные слои населения.
Источник данных: опрос ООО «инФОМ», проведенный по заказу Банка России в мае 2022 года. Ссылка на полный отчет: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/41012/inFOM_22-05.pdf
#работа #экономия #закупки_впрок #поиск_работы #практики_адаптации
В мае и апреле ажиотажное потребление, наблюдавшееся в марте, остановилось и россияне стали чаще говорить о том, что начали экономить.
Так, в мае, отвечая на вопрос «Что вы (члены вашей семьи) начали делать за последний месяц, именно начали – то есть не делали в предыдущем месяце?», люди чаще всего называли покупку более дешевых продуктов и товаров (31%, рост в апреле по сравнению с мартом – на 5 п. п. и в мае еще на 3 п. п.). Таким высоким этот показатель не был с августа 2019 года.
Доля начавших отказываться от покупок или уменьшать частоту потребления некоторых продуктов питания, товаров, услуг, развлечений сократилась с 25% в апреле до 22% мае, но все еще остается существенно выше мартовского уровня (17%).
Поиск более высокооплачиваемой работы, приработка или занятие бизнесом также являются часто упоминаемыми практиками адаптации к экономической ситуации. В мае их упомянули 15% опрошенных, примерно столько же, сколько и в предыдущие два месяца.
Доля начавших закупать продукты впрок, выросшая в марте на 4 п. п., до 12%, на фоне ажиотажного спроса, в апреле и мае удерживалась примерно на этом же уровне. Остальные практики адаптации упоминались значительно реже.
Экономить стали все россияне, но в группах, различающихся по материальному положению семьи, эта практика проявлялась с разной силой. Так, в мае по сравнению с апрелем малообеспеченные чаще остальных доходных групп стали говорить о том, что они начали покупать более дешевые продукты и товары: те, кому денег не хватает на питание, – на 5 п. п. (41%), и те, кому денег хватает на крупную бытовую технику, но не на автомобиль, – на 5 п. п. (до 24%).
Сокращать покупки или отказываться от них реже стали те, кому денег хватает на одежду, а на крупную бытовую технику не хватает (снижение на 5 п. п., до 23%), и те, кому хватает на все, даже на автомобиль (снижение на 5 п. п., до 7%). Частота упоминаний этой практики в остальных доходных группах не изменилась.
Изменившаяся после 24 февраля экономическая ситуация затронула практики потребления всего населения – люди начали больше экономить, но чаще других это продолжают делать малообеспеченные слои населения.
Источник данных: опрос ООО «инФОМ», проведенный по заказу Банка России в мае 2022 года. Ссылка на полный отчет: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/41012/inFOM_22-05.pdf
#работа #экономия #закупки_впрок #поиск_работы #практики_адаптации
Работник и рынок труда
27 мая 2022 года Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение», приняла участие в секции XII Международной Грушинской конференции «Рынок труда: организационная устойчивость и ситуативная подвижность». Она рассказала о страхах, установках и поведении работников на рынке труда в ситуации кризиса.
Из наиболее интересного из выступления:
• Страх безработицы - один из основных в обществе, и в кризисы он усиливается. Однако сейчас заметен некоторый оптимизм: россияне надеются на скорое улучшение ситуации в стране и полагают, что и на рынке труда серьёзных трудностей удастся избежать.
• Страх потерять работу обеспечивает высокую адаптивность россиян: почти половина готовы согласиться на меньшую зарплату или больший объём работы, чтобы сохранить занятость.
• При этом большинство россиян довольны своей работой по многим параметрам, за исключением одного – зарплаты: она не устраивает 74% работающих россиян.
Посмотреть сюжет полностью и скачать презентацию можно по ссылке:
https://fom.ru/Ekonomika/14728
#работа #безработица #зарпалата #рынок_труда
27 мая 2022 года Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение», приняла участие в секции XII Международной Грушинской конференции «Рынок труда: организационная устойчивость и ситуативная подвижность». Она рассказала о страхах, установках и поведении работников на рынке труда в ситуации кризиса.
Из наиболее интересного из выступления:
• Страх безработицы - один из основных в обществе, и в кризисы он усиливается. Однако сейчас заметен некоторый оптимизм: россияне надеются на скорое улучшение ситуации в стране и полагают, что и на рынке труда серьёзных трудностей удастся избежать.
• Страх потерять работу обеспечивает высокую адаптивность россиян: почти половина готовы согласиться на меньшую зарплату или больший объём работы, чтобы сохранить занятость.
• При этом большинство россиян довольны своей работой по многим параметрам, за исключением одного – зарплаты: она не устраивает 74% работающих россиян.
Посмотреть сюжет полностью и скачать презентацию можно по ссылке:
https://fom.ru/Ekonomika/14728
#работа #безработица #зарпалата #рынок_труда
fom.ru
ФОМ на Грушинской конференции. Работник и рынок труда / ФОМ
Что российские работники думают о своих трудовых перспективах в условиях кризисов. 27 мая 2022 года Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение», приняла участие в секции XII Международной Грушинской конференции «Рынок труда:
Отпускные планы россиян
32% россиян еще только собирается в отпуск, из них 10% планируют провести его дома, 6% - на даче, а 14% собираются поехать в другие регионы России. За границу в этом году собираются всего 2% опрошенных.
Отпускные планы и предпочтения россиян обсуждала вместе с экспертами в телеэфире программы РБК «День» Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение». Она рассказала, что самый любимый вид отдыха у россиян – это поездка на море, на отечественные курорты Краснодарского края (куда предпочли бы поехать 11% сограждан) или Крыма (10%). Зарубежный отдых также привлекает россиян прежде всего морем – 6% хотели бы поехать в Турцию, по 2% - на Мальдивы или ОАЭ, по 1% - в Египет, Таиланд или Бали, а еще 7% - «куда-нибудь на море».
Среди собирающихся в отпуск 17% ожидают, что он в этом году будет стоить дороже, чем раньше, однако 12% надеются, что смогут отдохнуть по прежним ценам. 11% планируют отправиться в отпуск ан машине, 6% - поездом, и 4% - самолетом.
Сюжет ФОМ о планах россиян: https://fom.ru/Obraz-zhizni/14749#page=2
Программа РБК «День»: https://tv.rbc.ru/archive/den/62e129882ae596d36094ca91
#отпуск #работа #путешествия
32% россиян еще только собирается в отпуск, из них 10% планируют провести его дома, 6% - на даче, а 14% собираются поехать в другие регионы России. За границу в этом году собираются всего 2% опрошенных.
Отпускные планы и предпочтения россиян обсуждала вместе с экспертами в телеэфире программы РБК «День» Людмила Преснякова, руководитель группы «Финансовое поведение». Она рассказала, что самый любимый вид отдыха у россиян – это поездка на море, на отечественные курорты Краснодарского края (куда предпочли бы поехать 11% сограждан) или Крыма (10%). Зарубежный отдых также привлекает россиян прежде всего морем – 6% хотели бы поехать в Турцию, по 2% - на Мальдивы или ОАЭ, по 1% - в Египет, Таиланд или Бали, а еще 7% - «куда-нибудь на море».
Среди собирающихся в отпуск 17% ожидают, что он в этом году будет стоить дороже, чем раньше, однако 12% надеются, что смогут отдохнуть по прежним ценам. 11% планируют отправиться в отпуск ан машине, 6% - поездом, и 4% - самолетом.
Сюжет ФОМ о планах россиян: https://fom.ru/Obraz-zhizni/14749#page=2
Программа РБК «День»: https://tv.rbc.ru/archive/den/62e129882ae596d36094ca91
#отпуск #работа #путешествия
Видео РБК
ДЕНЬ: Выпуск за 27 июля 2022. Смотреть онлайн
Программа ДЕНЬ на РБК. Смотреть выпуск за 27 июля 2022. ДЕНЬ. Выпуск от 27.07.2022, часть 2 - подробности в передаче ДЕНЬ онлайн на РБК-ТВ.