Я поставил себе сверхзадачу: создать систему, которая превращает «магию» лучших продажников в технологию. Чтобы любой менеджер – в IT, стройке или консалтинге – мог стабильно повторять результат, а не случайно.
Без лишней скромности: задача выполнена.
Финальным элементом системы стало мое исследование «Как на самом деле компании покупают».
Я провел 3 месяца в глубинных интервью с C-level руководителями (от малого бизнеса до Enterprise).
Их ответы в том числе легли в основу моей системы. Она базируется не на скриптах или работе с возражениями, а на трёх фундаментальных дисциплинах:
1. Менеджмент – управление процессом
2. Психотехника – управление состоянием и влиянием
3. Социальная антропология – понимание скрытых мотивов ЛПРов
Это фундамент, который закрывает все три боли в отделах продаж: управленческую, психологическую и коммуникационную.
Раньше я передавал этот опыт за закрытыми дверями конференц-залов компаний, но сейчас я подготовил нечто большее! :)
Мы разберем анатомию сделки «по косточкам»: от стратегии выхода на ЛПРа до психологии закрытия дорогих контрактов и допродаж.
Если вы хотите перестать играть в лотерею и начать управлять продажами системно – материал для вас готов.
Изучить программу и забронировать участие можно здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👏11🎉8🔥3⚡2🤩1
В этом посте я рекомендовал послушать экспертов-практиков (гостей подкаста «Продажник +1») из Авито, Студии Артемия Лебедева, Skillbox, Сетки и посмотреть офис Контура.
Добавлю ещё ценности и рекомендую изучить вот эти материалы:
🟣 Директор по маркетингу «Много Лосося» — Саша Саламатова🟣 Директор по маркетингу Битрикс24 — Саша Вартанян🟣 Как продавать цифровые продукты — Сергей Полушкин, ex-директор по продажам цифровых продуктов «Самолет»🟣 Руководитель отдела продаж Авиасейлс B2B — Люда Митина🟣 Разговор про эффективные B2B продажи — Вкусвилл, Kelin, Dbrain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍6🔥3🍾2😱1
Ниже речь пойдет не о стандартном контексте, который формируется вокруг слова «эмоция», когда мы начинаем размышлять на эту тему.
Есть популярное мнение, что харизматичный продажник продает больше коллеги, который в этой харизме не силен. Одна из граней проявления харизмы – это эмоциональное окрашивание слов, паузы, ударения на некоторые словосочетания, улыбка, энергия и пр. Все это должно «заражать» ЛПР и вызывать у него эмоцию.
Предлагаю пойти вглубь и разобрать, как даже не самый харизматичный продажник может систематически делать высокие показатели продаж.
И давайте сделаем это через формулу: Э = П × (И_с − И_н)
Сначала расшифрую, а потом разберем несколько ситуаций, как эта формула работает в нашей профессии.
Э – Эмоция
П – Потребность (сила потребности)
И_с – Информация существующая
И_н – Информация необходимая
Эмоция в данной формуле – это отражение мозгом какой-либо актуальной потребности (чего хочу) и вероятности её удовлетворения (смогу ли получить и как).
Когда ЛПР поставил себе цель (задачу) и начал путь, чтобы её достичь, мозг начинает сравнивать И_с с И_н. Отсюда у ЛПР (и у каждого из нас) начинает формироваться эмоция, и она может быть положительной или отрицательной.
Зачем? Чтобы мобилизовать организм. Эмоция – это «костыль», который заменяет знания энергией.
Зачем? Чтобы закрепить этот успех.
Предлагаю разобрать, как работает формула, на простом примере:
ЛПР (HRD) оставил заявку на вашем сайте.
Что это значит по формуле: У ЛПР уже есть потребность, и у него сейчас нехватка информации (он не знает, какой софт лучше или как решить проблему текучки).
Его состояние: Поиск + тревога.
Задача продажника: Не продавать, а насытить информацией, чтобы снять тревогу и вызвать доверие.🟣 Как действовать продажнику в этом случае?
Первый шаг – подстроиться.
ЛПР: «Расскажите, сколько стоит?»
Продажник: «Я расскажу, но цены разные. Чтобы вы не переплатили за лишние функции, давайте поймём, где у вас сейчас узкое горлышко. У вас резюме теряются или кандидаты до интервью не доходят?»
Второй шаг – проявить гиперкомпетентность (даём информацию > ожиданий).
Задача продажника: Вместо презентации «какие мы классные» вы даёте инсайд.
Продажник: «Обычно в вашей отрасли (ритейл) проблема не в количестве резюме, а в скорости дозвона. Если робот не позвонит кандидату за 5 минут, он уйдет к конкуренту. Наш софт делает это за 30 секунд. Вот кейс "Пятёрочки", они сократили найм на 4 дня».
Результат: ЛПР чувствует: «Ого, они знают решение моей проблемы лучше меня!». Тревога уходит, рождается уверенность. Сделка.
Это типовая ежедневная задача каждого, кто занимается продажами. И если в этом примере у ЛПРа есть потребность, с которой продажник работает и вызывает положительную эмоцию, то как быть с холодными продажами?
При холодных продажах в формуле П = 0, и результат всегда будет ноль, даже если дать ЛПРу сверхинформации. Как тогда продавать? Мы должны искусственно создать эту П.
Как работать с эмоциями ЛПР и всегда достигать статуса «успешная сделка», я подробно разберу на своем авторском тренинге 31 марта! Приходите, чтобы получить не готовые скрипты, а методологии и алгоритмы, которые можно применять в любой отрасли и с любым продуктом/услугой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7🏆6👍3⚡2👏1🍾1
Две картины, которые я рекомендую к просмотру:
Фильм Фёдора Кудрявцева, который дебютирует в полнометражном кино. До этого Фёдор занимался коммерческими съёмками и снял порядка 150 рекламных роликов для разных брендов.
Фильм снят в жанре мокьюментари (псевдодокументального кино) и рассказывает о стартаперах 90-х. Всё то, что сейчас происходит в индустрии новых продуктов и услуг, было и в 90-е, но под другим соусом. «Ровесник» рассказывает историю двух времен параллельно – настоящего и прошлого. Сюжетная линия 90-х стилизована под VHS-хронику, и я гарантирую, что каждый узнает в этих кадрах своё детство.
Как минимум «Ровесник» стоит посмотреть из-за технологий, которые были применены в фильме, а именно deepfake. Технологию применили к лицам Анны Михалковой, Александра Яценко и Даниила Спиваковского. В молодые годы персонажей играли дублёры (с похожей пластикой), а поверх их лиц с помощью AI накладывали лица актёров в молодости. Смотрится органично и правдоподобно.
За весь визуал, связанный с омоложением, отвечала команда DreamFace AI Production. Я изучил команду и основателя. Камерная студия (всего несколько человек!) выдала уровень графики, сопоставимый с крупными блокбастерами.
Фильм смотрится как глоток свежего воздуха среди тонн клипового контента, а история, которая рассказана про 90-е, – нейтральная, без «а вот было же хорошее время» или «самое плохое время».
Фильм получил специальный приз жюри «За лучший дебют» на кинофестивале «Окно в Европу» и 11 номинаций на премию «Ника». Высокий результат для дебютной картины.
В общем, хорошее кино про бизнес, стартапы, стремление сделать мир лучше и переосмысление себя.
Полюбившийся мне первый сезон сериала родом из Казахстана – «Мошенники» – получил продолжение. И я вам скажу: это злободневно, открыто, без пафоса и флёра высокохудожественных картин.
О первом сезоне рассказывал здесь
Во втором сезоне добавились схемы мошенничества с помощью цифровых технологий и, конечно, искусственного интеллекта.
Вишенка на торте – кейс с открытием телеком-компании. Герои с нуля, на чужие деньги, создают бизнес, используя грамотный проспектинг и профайлинг. Они виртуозно заводят знакомства и даже втягивают в схему замминистра по цифровизации. Социальная инженерия в действии...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7👏4🍾2🎉1
Я продолжаю экспериментировать с инструментами, подходами и скриптами.
Есть новая задача, а именно, мы с командой медиа, а конкретно с нашим топ-редактором и золотым голосом России (по моему мнению) сделали большой, интересный и твёрдо-методический спецпроект. Такой, что хотели бы реализовать его целиком и полностью сами, но здесь хотим возвести этот проект в невероятный масштаб, а собственных ресурсов пока не хватает (и денег заработать тоже, конечно, хотим).
Описали идею спецпроекта в трёх сезонах по 6 эпизодов, отсняли и смонтировали пилотную видео-версию первого эпизода, записали аудиоформат для стриминговых площадок и сверстали интерактивный лонгрид, который читается на одном дыхании.
А теперь дело за малым – продать этот проект кому-то из брендов. Точнее будет сказать не кому-то, а конкурентному таргет-листу, который лежит в Excel.
Принципиально не буду в этом эксперименте использовать CRM, т.к. таргет-лист ограничен 48 строками, и я абсолютно уверен, что с таким количеством можно эффективно работать и без CRM.
Есть обратная сторона отсутствия системы, где собраны и консолидированы лиды по стадиям – история коммуникации с ЛПР. С кем-то в почте, с кем-то в мессенджере, по телефону тоже планирую взаимодействие + соцсети и пр.
В Excel пришлось бы создавать множество строк и столбцов – это неудобно.
Для того чтобы не терять нить коммуникации и понимать, с каким брендом на какой стадии, через какой канал, и агрегировать это в одном месте, решил протестировать сервис от UIS.
Спойлер:
У ребят есть ЛК, где собраны все каналы коммуникации в одном месте (почта, телефон, мессенджер), история взаимодействия с каждым ЛПР, и что для меня явилось решающим фактором, чтобы взять в этот эксперимент их сервис – это простота. Без дополнительных интеграций, сложных настроек и дорогих тарифов, как говорят на классифайдах по продаже автомобилей: сел и поехал :)
Что из этого получится, конечно же, по традиции поделюсь с вами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥7🏆5👏2⚡1
Forwarded from B2B PORT | Медиа для тех, кто занимается продажами
Собрали для вас подборку наших материалов, где во главе угла – искусственный интеллект.
Глеб Балчиди классно объясняет, как мыслит искусственный интеллект, кто его обучает и что делать тем, кто еще не пользуется ИИ
80 000 пользователей, сотни компаний, тысячи часов, сэкономленных на рутине – так работает AI-ассистент для онлайн-встреч
Лайфхаки от Андрея Шапрана. Концентрат пользы!
Денис Лялин рассказывает, как за пару вечеров написал скрипт, начал вытаскивать контекст из звонков, формировать гипотезы и строить путь к персонализации
Разбираемся, как автоматизировать контроль качества, находить риски и помогать бизнесу расти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4🏆3⚡1
В предыдущем посте разбирал подробно тему эмоций в продажах
Сегодня разберу карьерный рост с линейной позиции в продажах до коммерческого директора – тот путь, который прошел сам.
Намеренно оставляю за скобками дистанцию от «зеленого новичка» до опытного продажника, который уже владеет ремеслом.
Возьму ступень «ремесло» за отправную точку и начну движение мысли вперёд именно с этой позиции.
🟣 Первый уровень – ремесло
На этом уровне радар видит клиента, сделку и процесс.
Что за плечами: знание скриптов, умение «дожимать», отсутствие страха звонить. Ведение воронки: если в ней 50 лидов, по всем можешь назвать статус каждого по памяти. Но работа делается в вакууме: дали (нашел) контакт – отработал. Если рынок падает или лиды плохие, ты бессилен.
🟣 Второй уровень – контекст
Радар расширяется до отрасли клиента и продукта. Ты понимаешь бизнес клиента лучше, чем он сам, и влияешь на продукт.
Ты не продаешь тариф или продукт, ты продаешь «снижение рисков» или «рост маржи». Говоришь с ЛПР на языке его бизнеса, а не характеристик товара. На встречах клиенты спрашивают: «Слушай, а как другие твои клиенты решают вот эту проблему?». Ты влияешь на роадмап продукта: если 10 крупных клиентов просят фичу, ты идешь к CPO и доказываешь, почему её нужно сделать.
🟣 Третий уровень – система
Радар затрагивает людей, воронку, маркетинг и операционку.
Можешь предсказать выполнение плана на конец квартала с точностью до 10% уже в первый месяц квартала, глядя только на верх воронки. Идешь к маркетингу с цифрами: «Этот канал дает CPL в 15 000 руб., но конверсия в сделку 2%. Давайте попробуем вот это». Нанимаешь людей не «по ощущениям», а по матрице компетенций.
🟣 Четвертый уровень – гравитация
Твой радар покрывает сообщество, репутацию и стратегию компании.
Компании и люди сами пишут: «Мы хотим работать с тобой, потому что читали твою статью / видели выступление / слышали рекомендацию». Ты формируешь мнение отрасли. Участвуешь в стратегических сессиях с CEO: «Нужно ли нам покупать конкурента? Куда инвестировать в следующем году?». Превращаешь фидбек от клиентов в pivot продукта или в новую бизнес-модель.
Подробно про артефакты, которые необходимо иметь, чтобы перемещаться с уровня на уровень, а также о том, как можно сократить дистанцию для перехода на следующий уровень, разберем отдельным блоком на моем авторском тренинге-практикуме, который пройдет 31 марта.
Лучше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🏆5👍3❤1🤔1💯1
Важно не просто знать, что хочет ЛПР, а понимать, какой тип потребности сейчас доминирует.
Всем известная пирамида потребностей Абрахама Маслоу часто служит основой для объяснения поведения и мотивации человека совершать те или иные действия. Маркетинг и продажи постоянно ссылаются на эту стройную теорию.
Интересно, что существует и другая теория потребностей от Павла Симонова – советского и российского психофизиолога, академика РАН. Павел Симонов жил в одно время с Маслоу, но выдвинул свою потребностно-информационную теорию эмоций примерно через 20 лет после работы американского коллеги, находясь на другом конце света – в СССР.
В чём разница между их теориями?
У Маслоу потребности расположены в виде иерархической пирамиды. Пока нижние уровни не удовлетворены хотя бы частично, «выше» человек почти не поднимается – утверждал автор теории.
У Симонова это три пересекающиеся оси.
Ось 1 — витальные потребности (тело, выживание)
Ось 2 — зоосоциальные (стая, статус, отношения)
Ось 3 — идеальные (новизна, знания, смысл)
Каждая ось может быть активна одновременно, и в каждый момент времени «выстреливает» та, которая стала доминантой. Плюс внутри каждой оси есть ещё два режима – сохранение и развитие.
Сегодня хочу подробнее разобрать эти 2 режима, сохранение и развитие, через кейс.
К нам в рекламное агентство пришёл клиент. Это была бывшая команда крупного игрока на рынке пассажирских перевозок, который свернул свой бизнес в России. Команда топ-менеджеров осталась и решила создать сервис-аналог ушедшего, но ещё лучше!
Забрифовав команду сервиса, мы предложили стандартный медиасплит с понятными прогнозируемыми каналами и бюджетами. Предложили и проиграли.
В чём была ошибка?
Мы продавали витальное сохранение, когда у клиента доминировали зоосоциальные и идеальные потребности развития.
Что происходило в голове у команды сервиса: новый бренд, выход на рынок.🟣 Витальные потребности: деньги нужны, но прямой угрозы «завтра умереть» нет — есть опыт, связи, инвесторы.🟣 Зоосоциальные потребности: доказать рынку и себе, что «мы не случайность, мы сила». Отстроиться от старого бренда, занять новый статус.🟣 Идеальные потребности: сделать что-то новое, «иначе, чем все». Показать новый взгляд на мобильность, стать трендсеттером.
То есть доминантой были потребности: «Показать, кто мы» (статус) + «Создать новое» (идея, смысл).
Это зоосоциальное и идеальное развитие, а не витальное «выживание», которое предложили мы – «стандартная стратегия и каналы продвижения».
А что можно было сделать иначе, если бы мы на старте правильно определили доминантную потребность?
Учесть сохранение и сделать акцент на развитие.🟣 Витальное сохранение: «Мы закрываем обязательный минимум: перфоманс-каналы, трафик, ROI, чтобы инвесторы были спокойны». Это «чтобы не умереть» и не получить негативные эмоции у акционеров.🟣 Зоосоциальное + идеальное развитие: «Параллельно мы делаем манифест-кампанию, которая покажет, кто вы такие и чем вы отличаетесь от всех бывших и нынешних игроков».
Это могло быть: нестандартный/вирусный ролик, серия историй команды, спецпроект с инфлюенсерами, где они выступают как создатели новой мобильности, а не просто «ещё один сервис».
Так мы бы закрыли одновременно витальные потребности (есть клиенты и цифры) и зоосоциальные (сервис выглядит сильнее, чем раньше) + идеальные (не просто сервис, у них своя идея рынка).
Можно пойти ещё дальше и разобрать этот кейс на примере формулы эмоций, о которой я писал здесь, но пока оставлю в таком виде. Вполне возможно, что вернусь к этому разбору немного позже.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥7❤4👏2🎉1💯1
Вдобавок к этому неважно, с каким каналом работаете вы или ваши менеджеры – входящие лиды или холодные продажи.
Три месяца подряд я проводил глубинные интервью с CEO и CEO-1. Я задавал им вопросы, которые волнуют каждого управленца и продажника:
🟣 Как вы выбираете подрядчика?🟣 Важна ли цена?🟣 Какие критерии отсева используете на разных этапах?🟣 Что нужно сделать менеджеру, чтобы вы у него купили?
(Всего было 19 вопросов).
Чтобы получить максимально объективную информацию, все интервью проводились на условиях строгой конфиденциальности. Это позволило топ-менеджерам открыто обсуждать внутренние регламенты, работу службы безопасности, закупок, специфику принятия решений и пр.
В исследовании участвовали директора по HR, маркетингу, финансам, IT, закупкам и продукту из компаний разного масштаба и отраслей.
Собрав и проанализировав массив данных, я разложил его на смысловые блоки (чанки) и упаковал в RAG-систему. Затем написал специальный промпт, который превращает эту базу в ту самую «волшебную таблетку» для B2B продаж.
Теперь у меня в руках "машинка", которая:
🟣 Раскладывает любую сделку на этапы🟣 Показывает ценность и цель каждого этапа🟣 Дает конкретные действия для достижения этой цели🟣 Выделяет артефакты, которые должны остаться у ЛПРа после коммуникации с вами
На картинке к посту – реальный результат работы этой "машинки". Отрасль – рекламные услуги, продукт – креативные спецпроекты, размер бизнеса клиента – средний. Тип лида – входящий.
И это лишь один пример. Неважно, РОП вы или продажник – вы получаете детальную дорожную карту сделки под вашу специфику. За вами остается только одна задача: идти по этому навигатору, применяя свое мастерство переговорщика.
Чуть меньше месяца остается до моего тренинга-практикума (31 марта).
Если вы еще задаетесь вопросом: «За что я плачу, когда иду на тренинг?», ответ прост – как минимум за эту "машинку". Такого инструмента на рынке просто нет.
🔵 Методологию и фреймворк для продаж бизнесу любого размера🔵 Доступ к базе знаний (RAG)🔵 Тот самый промпт: вы просто введете несколько переменных своего бизнеса и получите готовый пошаговый план для внедрения в отдел продаж
Изучить программу и забронировать участие можно здесь: https://b2b-port.timepad.ru/event/3809423/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15🏆7🤩4❤2👍1🌚1
В одном из постов я разбирал «формулу эмоции» в продажах. Продолжаю переводить нейрофизиологию на язык B2B.
Ниже – мысль, которая сэкономит вам десятки часов на заранее проигрышных переговорах.
Представьте: у вас потрясающий продукт, который объективно на голову выше конкурентов и по функционалу, и по скорости. Вы показываете его клиенту, а он... уходит к средненькому подрядчику.
1. Амбиции. Желание стать лидером рынка, показать сверхрезультат (через ваш вау‑продукт).
2. Страх. Боязнь облажаться, сломать процессы и быть уволенным (поэтому безопаснее выбрать понятный, хоть и слабый продукт конкурента).
Мозг ЛПРа почти всегда выбирает не ту цель, которая амбициознее, а ту, где выше вероятность достижения. Это принцип «синицы в руках».
Если вы продаете инновацию, но не показываете четкий пошаговый план внедрения, гарантии и страховки рисков – мозг ЛПР оценивает вероятность успеха как низкую. Эмоция предвкушения и азарта гасится. Включается страх. И клиент предсказуемо уходит за «синицей».
Недостаточно показать ЛПРу большую цель и крутой функционал. Вы должны так упаковать презентацию (демо), чтобы вероятность достижения этой цели казалась ему стопроцентной и безопасной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥9👏2❤1🌚1🏆1
Подставьте вместо слова «актёр» слово «продажник».
Любой актёр, режиссёр, продюсер, театровед, художник продает себя всегда, пока он в профессии. Значит, нужно уметь делать презентации, снимать видеовизитки, знать правила поведения на кастингах. Например, проводят питчинг, и ты за 9 минут должен так представить свой проект, чтобы тебе захотели дать на него 30 миллионов. Это ещё хорошо, если 9 минут, а не 15 секунд в лифте с потенциальным инвестором.
И в актёрской жизни случай по-прежнему играет большую роль. И надо всё сделать, чтобы обстоятельства благоприятствовали именно тебе. Второго шанса может не случиться. Те, кто овладел этим искусством, выигрывают даже у более талантливых. Это касается и уже известных актёров. Некоторые из них как рассуждают: не буду больше ничего посылать, я всё давно заслужил. Это ложное ощущение. Если лет 20 назад ты снялся в хорошем фильме, это не значит, что и сегодня ты в хорошей форме. Ты сам выбрал такую профессию, в которой свои профпригодность и состоятельность нужно доказывать ежедневно. И талант тут ни при чём.
Есть много артистов, которые, может быть, не так сильно одарены, но путём ежедневных тренингов и настойчивых занятий добились успеха.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14💯7👏5🔥4🎉2🤔1
Хосе Дельгадо – испанский нейробиолог, который прославился на весь мир своим экспериментом по вживлению в мозг животных стимосивера. Это устройство с помощью тока активировало уже существующие в мозге биологические цепи, запуская принудительные движения мышц.
В 1963 году на арене в Кордове Хосе Дельгадо выходит к боевому быку с радиопультом. Бык разгоняется и несется на него – Дельгадо жмёт кнопку – и животное резко останавливается, а затем сворачивает в сторону.
За несколько дней до выхода на арену быку ввели тонкие проволочные электроды глубоко в мозг. Именно в ту зону, которая отвечает за двигательные функции и поведенческое торможение. Концы электродов вывели наружу и подключили к стимосиверу, который закрепили на рогах быка. Устройство питалось от миниатюрных батареек. В руках у Дельгадо был небольшой FM-радиопередатчик с кнопками. Когда бык переходил в атаку и набирал скорость, ученый нажимал кнопку.
Дельгадо нужны были гранты на исследования. Основными спонсорами его лаборатории в Йеле были Управление военно-морских исследований США и частные фонды, которые интересовались технологиями контроля поведения. Чтобы стабильно получать финансирование, одних статей в научных журналах было мало – нужен был сверхэффектный питч, что, собственно, Дельгадо и сделал. И сделал блестяще!
Однако после того, как этот знаменитый «рекламный трюк» (так его назвали некоторые ученые и психиатры) стал достоянием общественности, в Конгрессе США начались слушания по вопросам этики. В итоге репутация Дельгадо была уничтожена: гранты иссякли, коллеги отвернулись, и в 1974 году он был вынужден покинуть Йель и уехать обратно в Испанию, став изгоем в большой науке.
Технологически Neuralink, которую создал и продвигает Илон Маск, делает ровно то же самое. Только вместо громоздких радиоприемников и толстых электродов Дельгадо у Маска – микроскопические нити и робот-хирург. Главное отличие – в маркетинге и позиционировании.
Маск усвоил ошибку Дельгадо. Он не продает «контроль над эмоциями» или «исправление поведения». Он продает две вещи, которые общество готово купить:
🟣 возможность вернуть парализованным способность ходить, слепым – зрение, а немым – речь🟣 чип, который нужен нам, чтобы не проиграть в войне с искусственным интеллектом
При этом Маск использует те же самые шоу-механики: Дельгадо выходил на арену к быку, а Маск показывает свинью Гертруду, а затем Ноланда Арбо, который силой мысли управлял курсором мыши на ноутбуке и полноценно играл в онлайн-шахматы.
Получается, Маск взял тот же самый продукт, только упаковал его в другую обертку, и в этой конструкции продукт начали воспринимать совершенно иначе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12🏆5👏4❤3🌚2
Восхищает безумная вера в то, что команда Дринкит делает, какими категориями мыслит и как амбиции и цели воплощают в своем продукте, постепенно меняя рынок кофеен.
Тезис, за который я зацепился в одном из съездов Дринкит (о котором, я кстати, писал здесь), звучит так: мы строим самую персонализированную напиточную концепцию в мире
Мне стало дико интересно разобраться, как их бизнес работает изнутри с точки зрения продаж и работы с партнерами.
Мы встретились с Кириллом и поговорили. Получился глубокий и честный разговор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12🤩4🏆4❤2👍1🐳1
Мы снова в студии тем же составом и разгоняем вопросы от наших зрителей (спасибо вам за них 🦄 ) про B2B продажи и управление
Поддержите нашу работу отметкой "нравится" (лайком!)😐
Если вы хотите задать свой вопрос для будущих разгонов, напишите его в комментариях под выпуском.
Посмотреть новый выпуск можно здесь👍
1. Как РОПу не сломаться, когда давит директор и идёт жесткая просадка в продажах?
2. Какое самое сложное возражение вы отрабатывали?
3. Какие есть финансовые инструменты для выделения денежных средств в окологосударственных корпорациях, есть ли список лоббистов по конкретным корпорациям и где их можно найти?
4. «Грабля шоу» для нового руководителя. С какими самыми типичными «граблями» вы сталкивались, когда перешли из продажника в руководителя?
5. Как укреплять свой авторитет и влияние на встречах с равными или более высокими по статусу менеджерами компании?
Поддержите нашу работу отметкой "нравится" (лайком!)
Если вы хотите задать свой вопрос для будущих разгонов, напишите его в комментариях под выпуском.
Посмотреть новый выпуск можно здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥9🎉4👏2
Парсинг… контакты… ЛПР…
Я уже неоднократно говорил о том, что сегодня ценность контакта (телефон, мессенджер и пр.) сильно уступает смыслу.
Ты можешь получить 50 контактов CMO промышленных компаний, ок, а что дальше с ними делать?
Написать шаблонное сообщение, предложив услугу? Написать по-дружески или, наоборот, официально, канцелярским языком? А может, сразу презентацию или картинку прикрепить?
Вот тут я писал про "машинку", которая раскладывает любую сделку на этапы, показывает ценность и цель каждого этапа, даёт конкретные действия для достижения этой цели и пр.
У меня есть такая же "машинка", но по скриптам.
Я собрал более 80 своих самых конвертящих скриптов за весь свой период работы, разложил их на чанки и сделал из этого RAG.
Написал промпт, где, заполняя бриф: что продаете, кому, в какую компанию, цель коммуникации, канал коммуникации и пр., я получаю несколько вариантов конверсионных скриптов.
Ознакомиться с программой и забронировать участие можно по ссылке: https://b2b-port.timepad.ru/event/3809423/
P.S.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍2🤩1
Какой один совет вы бы дали самому себе, чтобы стартануть эффективнее и прийти к тем результатам, которые имеете сейчас, быстрее?
Мой совет в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🤔2⚡1🐳1
Давно хотел сделать материал про дизайн в продажах. Про то, как визуал, структура и акценты в презентации влияют на продажи (чего угодно) – будь то питч идеи инвестору или презентация продукта/услуги.
Искал, искал и нашёл, с кем я могу окунуться в этот омут с головой, чтобы достать жемчужинки смыслов и завернуть их в обёртку продаж.
Миша Соломатин – один из авторов статьи, с кем я жарко беседовал на эту тему. С Мишей мы работали бок о бок в «Кедах профессора», и я вам скажу: этот человек собирал потрясающие презентации для встреч с вузами.
Сейчас Миша трудится в Т-Банке.
И я не ограничился одним мнением. Миша в нашу беседу вовлек свою коллегу Веронику, и у нас получилась идеальная синергия – я со стороны продаж, человек, который ежедневно у станка, и эксперты по дизайну, которым я задавал каверзные вопросы.
Материал – ракета! Наш главред любезно «причесала» беседу в стройную статью для продажников и управленцев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5🤩4🍾2