Мы делаем то, что любим, и любим то, что делаем! (с) Гуф.
Уже история.
Stemps Select.Сочи 🖤

⚡На выходных смотрела подкаст основателя 2ГИС и кайфовала от каждой фразы ⚡

Основатель 2ГИС Александр Сысоев прошел через весь ад бизнеса. И вот с чем я полностью с ним согласна. Кризис это лучший тест-драйв для сотрудников.
Когда компания попадает в трудную ситуацию, сразу видно, кто реально работает, а кто просто создаёт видимость.

Александр в подкасте поделился признаками, по которым видно надёжного человека.

✅Вот 5 маркеров человека, который с тобой пройдет через всё:
(проверьте свою команду или себя)
1️⃣Работает сверх нормы, даже если его об этом не просят.
2️⃣Берёт ответственность и предлагает решения, а не просто указывает на проблемы.
3️⃣Готов учиться новому и гибко меняться.
4️⃣Отвечает в любое время, всегда включён в задачи.
5️⃣Проявляет инициативу, приходит с идеями, а не только с жалобами.

Совпало? У меня 5/5

Новость дня: на hh добавили ИИ для генерации сопроводительных писем. Занавес.

Раньше сопроводительное письмо было фильтром на релевантность и хоть чуточку индивидуальность.
А теперь как выбирать? Непонятно.
Резюме написал ИИ, сопроводительное написал ИИ, портфолио составила Гамма.
На звонки от рекрутеров никто не берёт трубку.
С вами даже не поговорить предварительно.

Какую проблему hh решил закрыть?
Для рекрутера никакую.
Для соискателя сомнительно, но ок.
Уж лучше пишите с опечатками, чем через ИИ.

А теперь серьёзно. Если вы архитектор и хотите, чтобы ваше письмо реально прочитали, сделайте так.

1️⃣Найдите фио директора компании и обратитесь в письме лично к нему.
2️⃣Укажите какие проекты бюро нравятся лично Вам и почему.
3️⃣Напишите ровно два коротких абзаца. Идеальные письма от ИИ длинные и беззубые. Хорошее письмо архитектора это проект в двух словах: тип здания, ваша роль, одна победа над согласованиями. Руководитель мастерской заметит разницу.
4️⃣Явно скажите, что не использовали нейросеть. Фраза «я написал это сам, пусть и с ошибками в запятых» работает.

Чем больше людей полагаются на ИИ, тем ценнее станет живая логика архитектора. Пользуйтесь! 🖤

Директора бюро напишите в комментариях кто на что обращает внимание в сопроводительном письме ⬇️

Шикарен тот день, в котором Монич назвал тебя Госпожой 😒.
Кстати, в посте у себя тоже дельные советы дает про составление резюме. https://t.iss.one/m0n1ch/33607

Легко ли быть молодым?

Иногда смотришь на молодые архитектурные бюро и ловишь очень сильное чувство.Они ещё небольшие по размеру, но уже с большой внутренней энергией.
Там много таланта.
Много вкуса.
Много смелости.
И очень живое ощущение, что они могут больше, чем сейчас.
И это всегда чувствуется сразу.
Мне кажется, у таких бюро есть важное качество - они не боятся будущего.
Они не застряли в шаблонах.
Они пробуют, собирают, ошибаются и снова пробуют.
И в этом много силы.

Особенно приятно видеть это сейчас, в 2026 году, когда на Арх Москве появляется много молодых, бодрых бюро. Полных надежд, энергии и желания делать своё.
Посмотрите программу Арх Москвы сколько новых лиц и бюро💥.

Смотрю на некоторые из них и прямо вижу огромный потенциал.
Потому что именно из таких состояний часто вырастают сильные компании.
И это очень хороший старт.

Иногда я думаю, что хотела бы заниматься продюсированием региональных бюро, очень хочется, чтобы о некоторых бюро знали все. Но это совсем другая история….

…., заведи уже себе канал 😎

На вечеринке Stemps, CEO бюро неожиданно ушли в обсуждение авторских TГ. И как-то быстро сошлись на том, что личный канал - это уже не когда-нибудь потом, а нормальная часть работы и интереса самого же руководителя.

А высший пилотаж — когда получается вести и свой блог, и канал компании, не теряя живой голос и стиль бренда.

Поймала себя на мысли, что у многих блог до сих пор висит где-то в планах.
Поэтому вот несколько простых мыслей для субботы:
🟣Не надо пытаться сразу звучать как Forbes. Лучше просто писать регулярно.
🟣Людям интересны не только победы, но и весь процесс между ними.
🟣Необязательно быть суперэкспертом. Достаточно быть человеком со своим взглядом.
🟣Пишите про то, что вас реально цепляет: работа, команда, ошибки, идеи, жизнь вокруг.
🟣Чем меньше идеального контента, тем больше доверия.
🟣И да, первый пост всегда страшный. Потом становится проще.

Когда год назад я заводила блог, тоже было страшно. Были мысли: зачем?, кто вообще будет это читать?
А потом как-то прошёл ровно год, и я ни разу не пожалела, что начала. Блог стал частью жизни. Как почистить зубы, как любая хорошая привычка.

Более того, теперь периодически в разговорах появляются шутки вроде: О, об этом точно надо написать в канал, мои точно оценят.

Дерзайте! Все получится!

Может на неделю увести у Stemps рабочий канал? 🤔