Forwarded from STEMPS
Кажется, это был самый насыщенный выезд из всех. Три дня мы в компании сильнейших руководителей обсуждали, как построить антихрупкое бюро: как не стать заложником собственной компании, удержать команду в кризис, не проиграть в переговорах с клиентом и не работать себе в убыток.
В перерывах между лекциями, паблик-токами и обсуждением важных вопросов проветривали голову на хайкинге в горах, гуляли по Верещагинской даче и бюро МОА, готовили хачапури на настоящей ферме и просто наслаждались весенним Сочи и компанией друг друга.
Спасибо участникам, спикерам и команде STEMPS за опыт, который хочется повторять снова и снова
Наслаждаемся атмосферой через фотографии и следим за анонсами пятого выезда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥10👏7
Select Сочи. Личное
Всё закончилось. Это был самый насыщенный Select по знаниям, по движению и по событиям. Мне показалось, что я сама съездила на обучение. 3 исписанных листа в заметках — этому подтверждение. Люди на таких мероприятиях — наше всё, они делают настроение, и опять на Select собрались лучшие. А еще я поняла про себя, что я машина. Во вторник вечером я умудрилась заболеть и провести бессонную ночь с температурой под 40. А в среду я встала и пошла с ребятами в поход, потому что я лицо продукта, и я организатор, и я не могу не пойти. И мы сходили, и все уехали уставшие, довольные и счастливые. Поэтому знайте: и в горе, и в радости, и в воде, и в огне, и в бизнесе, и в дружбе вы можете на меня положиться🖤
А еще пока мы ездили нас на канале стало1️⃣ 5️⃣ 0️⃣ 0️⃣ человек 💥
Всё закончилось. Это был самый насыщенный Select по знаниям, по движению и по событиям. Мне показалось, что я сама съездила на обучение. 3 исписанных листа в заметках — этому подтверждение. Люди на таких мероприятиях — наше всё, они делают настроение, и опять на Select собрались лучшие. А еще я поняла про себя, что я машина. Во вторник вечером я умудрилась заболеть и провести бессонную ночь с температурой под 40. А в среду я встала и пошла с ребятами в поход, потому что я лицо продукта, и я организатор, и я не могу не пойти. И мы сходили, и все уехали уставшие, довольные и счастливые. Поэтому знайте: и в горе, и в радости, и в воде, и в огне, и в бизнесе, и в дружбе вы можете на меня положиться
А еще пока мы ездили нас на канале стало
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤🔥12⚡9
А вы когда-нибудь скучали по бывшему работодателю ?
Скучать мне некогда, а вот тепло вспоминать я люблю. Был далекий 2019 год, и я вышла работать в Pergaev bureau в Новосибирск. На тот момент бюро было камерным, и в нем работало около 15 человек. После 10 лет в банках в бюро для меня всё было ново. Считай, с нуля. Мы начали плодотворную работу, и в итоге у нас многое получилось успешно и до сих пор работает. Мы очень быстро расширились, открыли офис в Москве и хорошо набрали проектов, но случился ковид. Любой кризис сплачивает команду, и мы не были исключением. В ковид производительность выросла, мы внедрили KPI для всего творческого состава и даже усилили команду. Особую благодарность я хочу выразить генеральному директору бюро, ведь он приучил меня читать и внедрять в работу то, что прочитано. Иногда было сложно, были тяжелые вакансии, приходилось принимать сложные решения. Я считаю, что лучшее бюро в Сибири - это Pergaev bureau. Когда я уходила из команды, были выстроены многие процессы, штат был 89 человек, и уходила я с ощущением, что я дала всё, что могла, компании. Для чего я это пишу?! Просто хочу рассказать, что в Сибири, в Москве и уже в Екатеринбурге есть очень достойные ребята, как для клиентов, так и для работы. А еще ребята тут ездили в Китай с командой, которая работает больше 5 лет, и мне, как бывшему hr, было очень приятно наблюдать своих ребят, которых набирала ещё я.
https://t.iss.one/pergaevbureau
Б О Л Ь Ш О Й Вам привет 👋.
Скучать мне некогда, а вот тепло вспоминать я люблю. Был далекий 2019 год, и я вышла работать в Pergaev bureau в Новосибирск. На тот момент бюро было камерным, и в нем работало около 15 человек. После 10 лет в банках в бюро для меня всё было ново. Считай, с нуля. Мы начали плодотворную работу, и в итоге у нас многое получилось успешно и до сих пор работает. Мы очень быстро расширились, открыли офис в Москве и хорошо набрали проектов, но случился ковид. Любой кризис сплачивает команду, и мы не были исключением. В ковид производительность выросла, мы внедрили KPI для всего творческого состава и даже усилили команду. Особую благодарность я хочу выразить генеральному директору бюро, ведь он приучил меня читать и внедрять в работу то, что прочитано. Иногда было сложно, были тяжелые вакансии, приходилось принимать сложные решения. Я считаю, что лучшее бюро в Сибири - это Pergaev bureau. Когда я уходила из команды, были выстроены многие процессы, штат был 89 человек, и уходила я с ощущением, что я дала всё, что могла, компании. Для чего я это пишу?! Просто хочу рассказать, что в Сибири, в Москве и уже в Екатеринбурге есть очень достойные ребята, как для клиентов, так и для работы. А еще ребята тут ездили в Китай с командой, которая работает больше 5 лет, и мне, как бывшему hr, было очень приятно наблюдать своих ребят, которых набирала ещё я.
https://t.iss.one/pergaevbureau
Б О Л Ь Ш О Й Вам привет 👋.
❤14🔥7👏6
Хочу ли я, чтобы мой ребенок стал архитектором? 🤔
В воскресенье мы с Аней сходили на воркшоп «Что здесь звучит». Это коллаборация IND и Timeless.
Формат классный. Детей собралось много, и всем правда было интересно. Спасибо организаторам🖤 .
Когда ехали домой, Аня спрашивает: «Мама, это твои сотрудники? Мы у тебя на работе были?»
Я усмехнулась.
Клуб «Мутабор» вряд ли похож на мою работу, ну ладно.
Отвечаю ей: «Да, я работаю с ребятами из этой отрасли. У меня много ландшафтных бюро в клиентах».
Аня говорит: «Понятно. Мрачно все это».
И я задумалась.
А ведь правда мрачно.
Архитекторы носят черное.
После бессонных ночей — черные мешки под глазами. Учатся они очень долго. Потом еще много лет работают на дядю, и мало кого мы знаем по имени.
Хочу ли я такого будущего для ребенка? Наверное нет.
Хочется, чтобы жизнь была с какой-то легкостью. Но легкость — это точно не про архитектуру.
Интересно, а почему вы выбрали профессию архитектора?
В воскресенье мы с Аней сходили на воркшоп «Что здесь звучит». Это коллаборация IND и Timeless.
Формат классный. Детей собралось много, и всем правда было интересно. Спасибо организаторам
Когда ехали домой, Аня спрашивает: «Мама, это твои сотрудники? Мы у тебя на работе были?»
Я усмехнулась.
Клуб «Мутабор» вряд ли похож на мою работу, ну ладно.
Отвечаю ей: «Да, я работаю с ребятами из этой отрасли. У меня много ландшафтных бюро в клиентах».
Аня говорит: «Понятно. Мрачно все это».
И я задумалась.
А ведь правда мрачно.
Архитекторы носят черное.
После бессонных ночей — черные мешки под глазами. Учатся они очень долго. Потом еще много лет работают на дядю, и мало кого мы знаем по имени.
Хочу ли я такого будущего для ребенка? Наверное нет.
Хочется, чтобы жизнь была с какой-то легкостью. Но легкость — это точно не про архитектуру.
Интересно, а почему вы выбрали профессию архитектора?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤10💯4🤔3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы делаем то, что любим, и любим то, что делаем! (с) Гуф.
Уже история.
Stemps Select.Сочи🖤
Уже история.
Stemps Select.Сочи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7🥰4
Основатель 2ГИС Александр Сысоев прошел через весь ад бизнеса. И вот с чем я полностью с ним согласна. Кризис это лучший тест-драйв для сотрудников.
Когда компания попадает в трудную ситуацию, сразу видно, кто реально работает, а кто просто создаёт видимость.
Александр в подкасте поделился признаками, по которым видно надёжного человека.
(проверьте свою команду или себя)
Совпало? У меня 5/5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥6💯4