4 совета тем, кто хочет перейти на удалённую работу

#ВедениеПереговоров



После более чем года вынужденной работы из дома, многие специалисты решили, что они хотят остаться на удалённой работе или перейти на гибридный график. Большинству из них хочется не тратить время на дорогу, работать в уединении и сделать баланс жизни и работы более здоровым. Но не все решаются на финальный шаг — беседу с собственным начальником. В зависимости от корпоративной культуры и условий работы, просьба о переходе на удалённую работу может привести к серьёзному разговору с руководством.

https://teletype.in/@finexecutive/7BhevOrcmI-

🤝🏻Как сделать встречу с руководителем эффективной
#ВедениеПереговоров
Пять советов о том, как к ней подготовиться, о чём говорить и какую стратегию выбрать.

Вас тоже пугают встречи с руководителем один на один? Возможность индивидуально обсудить рабочие вопросы со своим начальником — это возможность, которую стоит ценить, но чаще мы всеми силами избегаем таких встреч. Возможно, в ближайшее время вам предстоит разбор вашей эффективности или обсуждение повышения. Какой бы ни была тема разговора, хорошо бы сделать грядущую встречу как можно более эффективной. Если у вас это получится, то разговор с начальником принесёт полноценную обратную связь и откроет возможности для коучинга, а с ним — пути к профессиональному росту. А ещё есть шанс развить ваши рабочие отношения и усилить взаимопонимание.

Четыре шага к успеху на переговорах 16 запретных фраз на переговорах о зарплате Переговоры о зарплате: 8 ошибок, которые снижают ваши шансы на успех
Это всё звучит отлично, но сперва важно понять, что именно делает встречу эффективной. Об этом — читайте ниже.

https://teletype.in/@finexecutive/P_30v8Yyylf

🗣🏋‍♂Одолеть великана: советы по успешным переговорам о повышении зарплаты
#ВедениеПереговоров

Если вам тревожно даже думать о предстоящем разговоре, темой которого станет повышение вашей зарплаты, вы не одиноки. Деньги — скользкая тема в любом обществе, поэтому специалистам всегда нелегко отстаивать свою позицию в переговорах о зарплате. Мы расскажем, как провести обсуждение с наилучшим результатом.

https://teletype.in/@finexecutive/MySAqhlrDuI

​🎯5 вопросов для улучшения ваших навыков общения
#ВедениеПереговоров
Умение общаться — тот ресурс, который поможет вам построить карьеру. Если ваши деловые коммуникации эфффективны, вы легко познакомитесь с важными людьми, углубите общение с коллективом, сможете найти точки соприкосновения с клиентами и партнёрами.

Но многие до сих пор пренебрегали этим ресурсом. Вспомните все те невнятные рабочие письма, после которых оставалось только догадываться, что имел в виду собеседник. А какими были ваши письма? Ответьте на пять вопросов, чтобы найти свои зоны роста и прокачать навыки делового общения.

https://finexecutive.com/ru/news/5_voprosov_dlya_uluchsheniya_vashih_navykov_obsheniya

​🗣Как влиять на людей: полевое руководство по изменению окружающих в лучшую сторону
#ВедениеПереговоров

Когда в последний раз вы чувствовали, что победили в споре? В последнее время всем нам пришлось немало поспорить — особенно в интернете. Малейшие разногласия стремительно разрастаются в настоящие словесные войны. Но в результате их участники только укрепляются в собственных мнениях.

Надеемся, что на вашей работе и дома всё не так драматично. Но порой даже там мы ловим себя на желании в чём-то переубедить других людей: коллег, супругов, родню... У нас могут быть лучшие намерения и самые действенные аргументы — но часто то, «как» мы говорим, оказывается куда важнее того, «что».

Чтобы превратить ваших противников в споре в преданных союзников, мы собрали для вас выдержки из книги Питера Брегмана и Хоуи Джейкобсона, «Вы можете изменить людей: 4 шага, чтобы помочь коллегам, сотрудникам и даже семье стать лучше».

https://finexecutive.com/ru/news/kak_vliyaty_na_lyudey_polevoe_rukovodstvo_po_izmeneniyu_okrugayushih_v_luchshuyu_storonu