Вакансии в фемтех – 11 сентября

Позиции:
💥 Telehealth Product Manager
💥 Ecommerce CRO Manager
💥 Mobile Engineering Manager
Больше вакансий тут
Прямой контакт hr: @irakur

Компания:
Mira — одобренное FDA устройство для домашнего тестирования фертильности и гормонального статуса, а также мобильное приложение. Удаленная работа, часть продуктовой команды русскоязычная.

❤ К нам в подкаст приходила Катя Авчинникова, продакт-менеджер из Mira, поделилась тем, что определило ее карьерный трек и как она попала в Mira.

Подробнее о Mira:
🌈 Фаундеры Sylvia Kang (female founder) и Zheng Yang
➡ Основана в 2015 году в США
🔥 Недавно Mira была включена в список самой быстрорастущей FemTech компании в Америке по версии Inc 5000
⭐ Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

До 21 ноября открыт прием заявок на соискание премии «Aurora Tech Award 2025»!

Aurora Tech Award — это ежегодная премия для женщин-основательниц IT-стартапов по всему миру, организованная компанией inDrive. Премия создана с целью поддержать женщин-предпринимательниц в области информационных технологий.

Что дает участие?
🔶 Получите денежный приз на развитие бизнеса до $30 000
🔶 Получите обратную связь от экспертов по венчурному капиталу и членов жюри, которая поможет улучшить стартап
🔶 Получите рекомендации от руководителей высшего звена InDrive и отраслевых экспертов
🔶 Повысите узнаваемость бренда: участники, вошедшие в шорт-лист, получат освещение в социальных сетях и на других площадках Премии.

Критерии участия:
🔶 Стартап основан или сооснован и руководится женщиной
🔶 Есть прототип продукта
🔶 Инвестиционный лимит — $4 миллиона, включая посевный раунд (seed round)
🔶 Стартапу не более 5 лет

Следите за информацией в соцсетях и на сайте премии.

#фемтехмероприятия

ZOE изучили связь питания с симптомами менопаузы

Британская компания ZOE — это платформа, предлагающая диетические рекомендации на основе метаболических реакций на пищу. Недавно на сайте компании появился отдельный раздел о менопаузе

Что в этом разделе?

📈 Шкала оценки тяжести симпотомов менопаузы и их влияния на качество жизни MenoScale. Ответив на 20 вопросов, можно сравнить свои симптомы и их влияние на жизнь с результатами 27 932 женщин в перименопаузе и 42 480 в постменопаузе

Измеряются 4 типа симптомов:
— Вазомоторные: сюда входят такие симптомы, как приливы и ночная потливость
— Сексуальные: такие как сухость влагалища и потеря либидо
— Психологические: например, перепады настроения или тревожность
— Соматические: физические симптомы, такие как головные боли, боли в суставах или мышцах.

Компания уже провела 3 исследования, использовав в каждом из них эту шкалу

🌈 Какие симптомы и насколько распространены в перименопаузе и постменопаузе?

Почти у всех участниц в перименопаузе (99,8%) и постменопаузе (92,7%) наблюдался хотя бы 1 симптом
У 66,0% участниц перименопаузального периода наблюдалось не менее 12 симптомов, среди участниц в постменопаузе не менее 12 исптомов встречалось у 41,2%

В целом, женщины в постменопаузе испытывают меньше неприятных симптомов, чем женщины в перименопаузе

Женщин в перименопаузе больше беспокоили увеличение веса и замедление метаболизма, а в постменопаузе — низкое либидо


🔥 Связь между симптомами менопаузы и питанием

ZOE обнаружили, что повышение качества диеты на 20 пунктов было связано с уменьшением балла симптомов менопаузы на 4 пункта у участниц в перименопаузе и на 5,6 пункта у участниц в постменопаузе. Качество диеты также было связано с количеством симптомов. Каждое 20-балльное увеличение оценки здорового питания было связано с уменьшением вероятности проявления симптомов на 6–37% у женщин в перименопаузе и на 12–43% у женщин в постменопаузе.

Получается, что люди, которые придерживаются более здоровой диеты, будут меньше страдать от симптомов менопаузы и возможно будут иметь меньше симптомов.

⬆️ Менопауза и изменение уровня сахара в крови

Предыдущие исследования показали, что в среднем у людей наблюдается лучшая (меньшая) реакция уровня сахара в крови на завтрак, чем на обед. ZOE обнаружили, что реакция на завтрак была схожей у мужчин и женщин.
Однако уровень сахара в крови на обед был выше у женщин, поэтому разница между реакцией на завтрак и обед была выше у женщин. При этом, реакции на завтрак были схожи у женщин в пре- и постменопаузе. Однако разница между реакциями на завтрак и обед была наиболее выражена у участниц в постменопаузе.

💊 Зачем ZOE все это изучает?

Основной продукт компании — индивидуальные планы питания для людей разного пола и возраста, имеющих свои особенности или состояния. Компания также проводит диагностику уровеня сахара в крови, жира и кишечного микробиома, чтобы составить эти планы. С самого начала ZOE позиционировали себя как компания, использующая научный подход к своему продукту, проводила исследования и публиковала их в научных журналах. В ZOE утверждают, что создают индивидуальные планы питания, опираясь на проведенные исследования

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехисследования

Вакансии в фемтех – 12 сентября

Позиции:
💥 IT Systems Engineer - Endpoint
💥 Director, Events

Компания:
Вакансии в Carrot Fertility — это многоуровневая программа поддержки репродуктивного здоровья, которую компании могут предлагать своим сотрудникам на условиях страхования. Проект основали три предпринимательницы и развивается платформа по модели B2B2C. Компания зарегистрирована в США, позиции remote.

Подробнее о Carrot Fertility:
⭐ Фаундеры Tammy Sun, Asima Ahmad, Juli Insinger (female founders), Arun Venkatesan
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

💥 Новый эпизод подкаста Femtech Force

❤️ Мы вернулись с каникул, а значит подкаст снова будет выходить по четвергам

Сегодняшнее интервью с директором по контенту amma.family Ольгой Замятиной

amma.family — это мобильное приложение и сообщество для беременных женщин и их близких.
Основные рынки: Латинская Америка, США, Европа. Приложение поддерживает 16 языков, им пользуются в 193 странах


До того, как прийти в amma, Ольга работала главным редактором русской версии Women’s Health, главным редактором tsum.ru и Cosmopolitan Психологии, замглавного в Grazia, редактором в Marie Claire, а также в Коммерсанте и ТАСС


В этом выпуске поговорили:

- как устроена работа контентной команды amma: кто в ней работает, какие задачи и как решают, как оценивают свою эффективность

- зачем они завели ИИ-медицинского редактора

- как создаются тексты для приложения и какие у них критерии качества

- почему Оля считает, что контент приложения больше похож на книгу, чем журнал или новостное издание

- почему фемтех-миру стоило бы начать с исследований женского здоровья


Приятного прослушивания и знакомства с Ольгой!

Слушайте выпуск с Ольгой Замятиной на всех подкаст-площадках!

— Mave
— Youtube
— Apple Podcasts
— Google Podcasts
— Spotify
— Яндекс.Музыка


@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#подкаст

Вакансии в фемтех – 13 сентября

Позиции:
💥 Lead Data Engineer

Компания:
Health Samurai – помогает стартапам в области цифрового здравоохранения, поставщикам медицинских услуг, планам медицинского страхования и ИТ-поставщикам разрабатывать решения на основе FHIR с помощью платформы Aidbox FHIR. Удаленка, возможна релокация в Montenegro/Portugal

Подробнее о Health Samurai:
🌈 Фаундеры Павел Смирнов, Николай Рыжников
⭐ Основана в 2004
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Дайджест фемтех вакансий за неделю

💥 В компанию Natural Cycles (шведское приложение для контроля над рождаемостью, одобренное FDA) ищут Senior Full Stack Engineer.

💥 В стартап Haut.AI  (AI стартап, для персонализированных рекомендаций по уходу за кожей) в поисках Administration & Operations Manager, Sales-Driven Business Development Specialist.

💥 Компания Mira (одобренное FDA устройство для домашнего тестирования фертильности и гормонального статуса, а также мобильное приложение) в поисках Telehealth Product Manager, Ecommerce CRO Manager, Mobile Engineering Manager. Больше вакансий тут.

💥Компания Carrot Fertility (это многоуровневая программа поддержки репродуктивного здоровья, которую компании могут предлагать своим сотрудникам на условиях страхования) ищет IT Systems Engineer - Endpoint, Director, Events.

💥В компанию Health Samurai (помогает стартапам в области цифрового здравоохранения, поставщикам медицинских услуг, планам медицинского страхования и ИТ-поставщикам разрабатывать решения на основе FHIR с помощью платформы Aidbox FHIR) требуется Lead Data Engineer.

#дайджествакансий

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

❤️ Что Ида Тин объясняет мужчинам, московский эксперимент и инвестиции

Привет, друзья! На связи Ира Евдокимова с колонкой о новостях фемтеха за неделю

Как вы видите, я пробую новые форматы и дни для колонки и буду рада обратной связи от вас!

День наверное в ближайший месяц будет воскресенье из-за очень плотного графика моей новой учебы

О чем я написала в колонке?

- Что я думаю о новой московской программе по поддержке рождаемости?

- Почему создательница термина «фемтех» Ида Тин решила обучать мужчин и как именно она планирует это делать?

- Кто в фемтехе привлек инвестиции за последнюю неделю?

🌟 Пожалуйста, не бойтесь переходить по ссылке на Substack и читать там! Это очень известная и надежная разрешенная площадка, которую только начинают осваивать русскоязычные авторы (и я в их числе).

Вы можете подписаться на рассылку (и получать ее на почту) или просто читать меня на платформе

➡️Читать тут

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехколонка

Вакансии в фемтех — 16 сентября

Позиция:
💥 Мобильный разработчик (React Native)
Прямой контакт @annzrva

Компания:
Soula — AI-ассистент, сопровождающий женщин во время беременности, родов и после рождения ребенка. Удаленная позиция, парт-тайм/почасовая ставка, фуллтайм. Основательница — беларуска Наталья Миранчук, команда русскоязычная, рынок Европы и США.

Подробнее о Soula:
🌈 Фаундер Natallia Miranchuk (female founder)
⭐️ Год основания — 2022
🔥 Профиль на Crunchbase
🌈 В компанию инвестировала модель и общественный деятель Наталья Водянова

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Только 6-8% спортивных исследований проводится в отношении исключительно женских групп

Это значит, что спортсменки недостаточно защищены. Практически ничего неизвестно о том, как обеспечить их безопасность и одновременно повысить эффективность на площадке.

Необходимо провести исследования, которые помогут лучше изучить характерные только для спортсменок состояния и разработать специальные рекомендации для их здоровья. В этом процессе важно учитывать не только физические, но и физиологические отличия мужчин и женщин, такие как менструальный цикл, работа гормонов и репродуктивная функция.

Пока исправить ситуацию помогают носимые умные устройства и другие фемтех-технологии, через которые спортсменки могут лучше понимать тело, следить за здоровьем и предотвращать травмы.

Источник

💸 Поддержать FemTech Force на Бусти (в рублях)
💸 Поддержать FemTech Force на Патреоне (в валюте)

#цифранедели

Вакансии в фемтех — 17 сентября

Позиция:
💥 Coach Relationship Manager
💥 AI VIDEO EDITOR / VIDEO CREATOR

Компания:
Miranna — платформа менторинга для женщин.

Подробнее о Miranna:
🌈 Основательница — Екатерина Игошина
⭐ Год основания — 2020

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Расовая дискриминация в донорстве яйцеклеток

Недавно Дайан М.Тобер опубликовала книгу «Эггономика» (Eggonomics), в которой раскрыла статистику и сложные реалии донорства яйцеклеток, а также свидетельства тревожного дисбаланса сил в отрасли в США и Испании.

⚡️ Неравенство доноров. Д.М. Тобер обнаружила шокирующее различие между ставками оплаты труда доноров в зависимости от расы. Изучив данные более 900 доноров яйцеклеток, она заметила, что максимальная ставка для белых доноров в США составила около $100 тысяч, а для чернокожих – всего $12 тысяч.

Раскрывая перспективы отрасли, автор отметила, что профили доноров – это маркетинговые инструменты, используемые для привлечения предполагаемых родителей, и те женщины, которые обладают желаемыми социальными и физическими качествами, будут «продаваться» быстрее, чем другие.

В контексте стремления рынка донорства к идеальной генетике и придаваемой ей рыночной стоимости, начинает вставать вопрос об «евгенике», а не помощи в родительстве конкретным лицам.

⚡️ Сложности быть донором. Книга выявляет шаткое финансовое положение доноров и показывает, что многие из них были мотивированы пожертвовать яйцеклетки из-за кризиса «стоимости жизни» или студенческих долгов.

Д.М. Тобер указывает, что важно понимать, доноры – не обслуживающие «машины», которые производят «продукцию». Это люди с собственной жизнью, эмоциями и телом, которым они рискуют по ряду сложных причин, чтобы помочь создать семьи обеспеченным лицам.

Многие из них обнаруживают, что изобилие яйцеклеток, на которое они рассчитывали в юности, недоступно позже, когда они готовы создать собственные семьи. И единственных биологических детей, которые у них когда-либо будут, растит кто-то другой.

⚡️ Рекомендации. Поэтому необходимо, провести обширные лонгитюдные исследования здоровья и благополучия доноров яйцеклеток, а также защитить их права.

Дайан М. Тобер предложила следующий список рекомендаций:

🔶 Признать права доноров на всестороннее и стандартизированное информированное согласие, включая информирование, как любые ранее существовавшие заболевания (СПКЯ, эндометриоз) усугубятся в виду применения гормонов;

🔶 Уменьшить неправомерное стимулирование доноров, устранив финансовые стимулы из рекламы и материалов по подбору доноров;

🔶 Предоставлять донорам юридические консультации в случае нарушения с ними контрактов или причинения вреда здоровью;

🔶 Признавать права доноров как первичных пациентов, внедряя лучшие медицинские практики и предоставляя им медицинские записи;

🔶 Признать, что «нет означает нет», когда донор хотя бы раз выражает несогласие в проведении еще одного цикла;

🔶 Отменить налог на компенсации донорам;

🔶 Признать, что доноры и предполагаемые родители имеют право на уважительное отношение, независимо от расы, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и статуса;

🔶 Признать права людей, зачатых от доноров, на доступ к медицинской информации и сведениям о личности;

🔶 Создать реестр доноров для отслеживания циклов донорства и наблюдения за состоянием их здоровья.

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехисследования

Вакансии в фемтех — 18 сентября

Позиция:
💥 Комьюнити-менеджер
💥 Product Owner (B2B направление)
💥Продуктовый дизайнер
Больше вакансий тут

Компания:
Ясно — сервис онлайн психотерапии

Подробнее о Ясно:
🌈 Основатели Андрей Зайцев-Зотов и Данила Антоновский
⭐ Год основания — 2017
🔥 320 000+ человек нашли своего психолога онлайн


@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

⚡️ Прорыв в диагностике женского здоровья: 3 биомаркера предсказывают риск развития сердечно-сосудистых заболеваний и смерти на 30 лет вперед

The New England Journal of Medicine опубликовали результаты фундаментального исследования с участием 27 939 женщин. В нем было продемонстрировано, что результаты однократного измерения всего 3 биомаркеров в крови женщин дают возможность с высокой точностью прогнозировать возникновение у них серьезных сердечно-сосудистых событий (Major Adverse Cardiac Event) на срок до 30 лет. Эти биомаркеры также позволяют установить вероятность инсульта, инфаркта, и смерти от проблем с сердечно-сосудистой системой.

К таким таким биомаркерам отнесли: высокочувствительный С-реактивный белок (hsCRP), холестерин липопротеинов низкой плотности (ЛПНП) и липопротеин(а) (Lp(a)).

Исследователи выявили, что у женщин:
🔶 с высоким уровнем hsCRP риск возникновения сердечно-сосудистых событий повышался на 70%;
🔶 с высоким уровнем ЛПНП — на 36%;
🔶 с высоким уровнем Lp(a) — на 33%.

Женщины с повышенным уровнем всех 3 биомаркеров в 2,6 раза чаще переживали серьезные неблагоприятные сердечно-сосудистые события. Они 3,7 раза чаще сталкивались с инсультом в течение последующих 30 лет.

Поэтому результаты исследования так важны: Ранняя диагностика и понимание рисков позволяют начать профилактику сердечно-сосудистых заболеваний у женщин заблаговременно. А коррекция образа жизни и целенаправленная терапия помогают снизить вероятность осложнений.

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехисследования #фемтехновости