This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Люда, а ты где? ничего нового, рабочие задачи взяли верх, но я возвращаюсь (тут должен быть не Траволта, а Шварцнегер с фразой "I'll be back").
❤1
Тренды B2B 2025.pdf
31.4 MB
Возвращаюсь не одна, а с исследованием Яндекс.практикума по трендам в корпоративном в обучении, коих в статье перечислено 6.
Поделюсь своим экспертно-личным мнением относительно перечисленных пунктов:
1. Наставничество – да, да и еще раз да. Какими бы ни были технологии, если у ученика нет рядом человека, кто уже прошел путь и «плавал», если некому задать вопрос, процесс обучения нет, не остановится, но будет сильно дольше.
Отмечу, что институт наставничества активно развивается не только в компаниях, но и на гос.уровне, не говоря уже о том, что можно пройти сертификацию профессиональных наставников.
2. Геймификация – тут я бы сказала, что это уже не тренд, а норма жизни) Очень крутые кейсы для развития насмотренности и вдохновения есть здесь: https://trueducation.ru/
3. Микрообучение - люблю, особенно в формате карточек и лонгридов. Люблю и сама как ученик, и как тот, кто их создает с командой. Сжатая информация, всегда под рукой, прочитал = пошел применять. По опыту знаю, что особенно актуально для тех людей, кто работает в рознице без постоянного доступа к ноутбуку на рабочем месте.
4. Иммерсивное погружение и ИИ – честно, зона моего роста. Я не создавала такого рода обучение, но знаю людей, кто делал, и это восторг. И в части оптимизации затрат по времени и результатов обучения.
5. Ментальное здоровье – лично меня больше всего радует, что человеко-центричный подход в целом становится трендом. Компании в условиях дефицита на рынке труда пересматривают многое, становится больше гибкости. Не все сразу, где-то медленно, но это лучше, чем ничего.
От себя добавлю 2 момента, которые наблюдаю и которые нравятся:
1. Стиль коммуникации. Чем проще формат общения в обучении, тем выше результаты. Нет, это не про перейти на сленг или панибратство. Скорее про то, чтобы сложное объяснять простым языком, без заумных фраз, открыто говорить про ошибки, делиться опытом, шутить, быть «своим» с аудиторией. Таких спикеров и курсов вижу все больше.
2. Продажа смыслов. Не всегда, но чаще, чем раньше, в обучении появляется не только история про сами инструменты, но и работа с мышлением, транслируется выгода – почему стоит делать по-новому. А это вообще фундамент. Пока человек не ответил на вопрос зачем ему это, он ничего делать не будет.
Что думаете по поводу трендов?
Прилагаю исходник файла.
Читаем, делимся мнением и обсуждаем в комментариях)
#исследования
Поделюсь своим экспертно-личным мнением относительно перечисленных пунктов:
1. Наставничество – да, да и еще раз да. Какими бы ни были технологии, если у ученика нет рядом человека, кто уже прошел путь и «плавал», если некому задать вопрос, процесс обучения нет, не остановится, но будет сильно дольше.
Отмечу, что институт наставничества активно развивается не только в компаниях, но и на гос.уровне, не говоря уже о том, что можно пройти сертификацию профессиональных наставников.
2. Геймификация – тут я бы сказала, что это уже не тренд, а норма жизни) Очень крутые кейсы для развития насмотренности и вдохновения есть здесь: https://trueducation.ru/
3. Микрообучение - люблю, особенно в формате карточек и лонгридов. Люблю и сама как ученик, и как тот, кто их создает с командой. Сжатая информация, всегда под рукой, прочитал = пошел применять. По опыту знаю, что особенно актуально для тех людей, кто работает в рознице без постоянного доступа к ноутбуку на рабочем месте.
4. Иммерсивное погружение и ИИ – честно, зона моего роста. Я не создавала такого рода обучение, но знаю людей, кто делал, и это восторг. И в части оптимизации затрат по времени и результатов обучения.
5. Ментальное здоровье – лично меня больше всего радует, что человеко-центричный подход в целом становится трендом. Компании в условиях дефицита на рынке труда пересматривают многое, становится больше гибкости. Не все сразу, где-то медленно, но это лучше, чем ничего.
От себя добавлю 2 момента, которые наблюдаю и которые нравятся:
1. Стиль коммуникации. Чем проще формат общения в обучении, тем выше результаты. Нет, это не про перейти на сленг или панибратство. Скорее про то, чтобы сложное объяснять простым языком, без заумных фраз, открыто говорить про ошибки, делиться опытом, шутить, быть «своим» с аудиторией. Таких спикеров и курсов вижу все больше.
2. Продажа смыслов. Не всегда, но чаще, чем раньше, в обучении появляется не только история про сами инструменты, но и работа с мышлением, транслируется выгода – почему стоит делать по-новому. А это вообще фундамент. Пока человек не ответил на вопрос зачем ему это, он ничего делать не будет.
Что думаете по поводу трендов?
Прилагаю исходник файла.
Читаем, делимся мнением и обсуждаем в комментариях)
#исследования
🔥4❤1
Коротко и по делу в понедельник утром
#анонс
Пару постов выше делилась приложением для интерактива - упоминала, что готовилась к арт-завтраку по импрессионизму.
Мероприятие позади, а знания, впечатления, эмоции остались.
Правда, кто-то в восторге, а кто-то огорчен 😯
И не потому, что встреча прошла плохо, а потому, что мест было мало и попасть успели не все.
Поэтому мы решили повторить: вкусно позавтракать, понетворкаться и в искусство погрузиться.
Собрали все в одном месте: программу, отзывы, явки/пароли.
Кто интересуется такими мероприятиями, подписывайтесь, в наших планах есть уже мероприятия и на август, и на сентябрь - будем делиться 👌
Увидимся здесь!
#анонс
Пару постов выше делилась приложением для интерактива - упоминала, что готовилась к арт-завтраку по импрессионизму.
Мероприятие позади, а знания, впечатления, эмоции остались.
Правда, кто-то в восторге, а кто-то огорчен 😯
Поэтому мы решили повторить: вкусно позавтракать, понетворкаться и в искусство погрузиться.
Собрали все в одном месте: программу, отзывы, явки/пароли.
Кто интересуется такими мероприятиями, подписывайтесь, в наших планах есть уже мероприятия и на август, и на сентябрь - будем делиться 👌
Увидимся здесь!
Telegram
Double L: Искусство. Еда. Общение.
Знакомство с искусством через интересное общение в уютной и «вкусной» атмосфере
Авторский проект Елены Ларюшкиной @ElenaLaryush и Людмилы Федоровой @MsFedorova
Авторский проект Елены Ларюшкиной @ElenaLaryush и Людмилы Федоровой @MsFedorova
❤2
Стратегия в эпоху турбулентности: планировать или выживать?
именно так называлась сегодняшняя дискуссия, которая проходила в пространстве Х5 Сфера
Спикеры - топы из Самоката, Райфа, Х5 и Яндекса
Немного рефлексии по следам мероприятия:
• смысл, который откликнулся больше всего:
«Стратегия - это не документ, это соглашение между ключевыми партнерами о том, куда они вместе идут». Отрадно, что именно такой подход транслируют лидеры рынка.
Много звучало про честность по отношению к себе, команде и коллегам, о том, как важно быть в диалоге, отвечать на вопросы и говорить не только об успехах, но часто и о сложностях с командой. Звучит как база, но делают так не все.
• в очередной раз задалась вопросом своей стратегии: куда иду, какие метрики использую, что является образом результатом моей работы в будущем: и если 3х месяцев мне понятно. А дальше? 1-2-5 лет? Одна ли я управляю командой или работаю с партнером? Пища для ума)
• выходить оффлайн надо чаще и это факт) Новое пространство, люди, знакомства. И зарядиться энергией, и погрузиться в совершенно другие параллельные реальности и профессии, встретить единомышленников🔥
• Зафиналю ответом на вопрос в заголовке: стратегия нужна всегда. особенно, когда стоит вопрос выживания бизнеса.
Ну, а пока мой план - добраться домой и спааать, завтра снимаю новый подкаст, ура!
именно так называлась сегодняшняя дискуссия, которая проходила в пространстве Х5 Сфера
Спикеры - топы из Самоката, Райфа, Х5 и Яндекса
Немного рефлексии по следам мероприятия:
• смысл, который откликнулся больше всего:
«Стратегия - это не документ, это соглашение между ключевыми партнерами о том, куда они вместе идут». Отрадно, что именно такой подход транслируют лидеры рынка.
Много звучало про честность по отношению к себе, команде и коллегам, о том, как важно быть в диалоге, отвечать на вопросы и говорить не только об успехах, но часто и о сложностях с командой. Звучит как база, но делают так не все.
• в очередной раз задалась вопросом своей стратегии: куда иду, какие метрики использую, что является образом результатом моей работы в будущем: и если 3х месяцев мне понятно. А дальше? 1-2-5 лет? Одна ли я управляю командой или работаю с партнером? Пища для ума)
• выходить оффлайн надо чаще и это факт) Новое пространство, люди, знакомства. И зарядиться энергией, и погрузиться в совершенно другие параллельные реальности и профессии, встретить единомышленников🔥
• Зафиналю ответом на вопрос в заголовке: стратегия нужна всегда. особенно, когда стоит вопрос выживания бизнеса.
Ну, а пока мой план - добраться домой и спааать, завтра снимаю новый подкаст, ура!
🔥4❤1👍1
Обучение через погружение
На этой неделе у меня наконец-то началось лето) мое субъективное, внутреннее: случилось путешествие и речка 😻
Мы выбрались в Коломну, а именно:
Локация 1: музей меда. Неожиданно, но это мой фаворит. Шла абсолютно без ожиданий, а в итоге открыла для себя целый новый мир для изучения. Пару тезисов/мыслей максимально кратко:
1. Пчелы - это цивилизация, их всегда почитали, свидетельство тому монеты императоров, пчелы как символы во многих современных брендах
2. Мед - фундамент и один из ключевых продуктов в жизни наших предков. Им и лечили, и воду обеззараживали, и напитки делали.
3. В нач.ХХ для того, чтобы развивать пчеловодство в стране была создана Передвижная выставка пчеловодства императорского общества акклиматизации (на фото). Все желающие могли изучить правила разведения и ухода за пчелами, чтобы потому создавать свои пасеки. На барже были использованы и представлены специальные стеклянные емкости, через которые можно было увидеть весь процесс жизнедеятельности насекомых. Демо версия, выражаясь современным языком)
4. В очередной раз увидела, как влияет подача материала. Наш экскурсовод Елена 100% фанат своего дела и темы.
Оставляю фото с названием музея, вдруг вы тоже решите побывать
Локация 2. Квест-экскурсия для детей по Кремлю.
Еще один пример обучения через погружение. Когда ты смотришь на карту, слушаешь эксперта и его историю про ту или иную часть Кремля, и тут же можешь ее потрогать, увидеть и сфоткать, создать свою ассоциацию.
Куча необычных фактов в копилку, а вам рекомендация приложения tripster, чтобы найти экскурсовода в нужной локации.
Локация 3. Музей любимой игрушки. Сюда заехали исключительно только потому, что моя мама за несколько недель до этого отправила сюда на экспозицию моих старых кукол) к своему не удивлению, а скорее неожиданному инсайту, и здесь я столкнулась обучением: прототипы кухонь 19в, на которых девочки могли растопить печь углем и по книге рецептов приготовить блюдо. Вот оно, обучение тоже через игру.
Локация 4. Ресторан Герберг 1го нумера. Корзинка с пирожками - просто топ! А вот салат «Тургеневская девушка» не оправдал себя)
Локация 5. Пляж. Тут и вейксерф, и воллейбол, и чистый песок. Рекомендасьон, если вы, как и я, еще не выезжали никуда купаться)
На этом пост профдеформации в отпуске официально завершаю) в след. раз расскажу про обучение, которое начала в июле. До связи!
На этой неделе у меня наконец-то началось лето) мое субъективное, внутреннее: случилось путешествие и речка 😻
Мы выбрались в Коломну, а именно:
Локация 1: музей меда. Неожиданно, но это мой фаворит. Шла абсолютно без ожиданий, а в итоге открыла для себя целый новый мир для изучения. Пару тезисов/мыслей максимально кратко:
1. Пчелы - это цивилизация, их всегда почитали, свидетельство тому монеты императоров, пчелы как символы во многих современных брендах
2. Мед - фундамент и один из ключевых продуктов в жизни наших предков. Им и лечили, и воду обеззараживали, и напитки делали.
3. В нач.ХХ для того, чтобы развивать пчеловодство в стране была создана Передвижная выставка пчеловодства императорского общества акклиматизации (на фото). Все желающие могли изучить правила разведения и ухода за пчелами, чтобы потому создавать свои пасеки. На барже были использованы и представлены специальные стеклянные емкости, через которые можно было увидеть весь процесс жизнедеятельности насекомых. Демо версия, выражаясь современным языком)
4. В очередной раз увидела, как влияет подача материала. Наш экскурсовод Елена 100% фанат своего дела и темы.
Оставляю фото с названием музея, вдруг вы тоже решите побывать
Локация 2. Квест-экскурсия для детей по Кремлю.
Еще один пример обучения через погружение. Когда ты смотришь на карту, слушаешь эксперта и его историю про ту или иную часть Кремля, и тут же можешь ее потрогать, увидеть и сфоткать, создать свою ассоциацию.
Куча необычных фактов в копилку, а вам рекомендация приложения tripster, чтобы найти экскурсовода в нужной локации.
Локация 3. Музей любимой игрушки. Сюда заехали исключительно только потому, что моя мама за несколько недель до этого отправила сюда на экспозицию моих старых кукол) к своему не удивлению, а скорее неожиданному инсайту, и здесь я столкнулась обучением: прототипы кухонь 19в, на которых девочки могли растопить печь углем и по книге рецептов приготовить блюдо. Вот оно, обучение тоже через игру.
Локация 4. Ресторан Герберг 1го нумера. Корзинка с пирожками - просто топ! А вот салат «Тургеневская девушка» не оправдал себя)
Локация 5. Пляж. Тут и вейксерф, и воллейбол, и чистый песок. Рекомендасьон, если вы, как и я, еще не выезжали никуда купаться)
На этом пост профдеформации в отпуске официально завершаю) в след. раз расскажу про обучение, которое начала в июле. До связи!
❤4❤🔥1
Пойти на танцы в 36 💃
Могу и практикую, не без болезненных осознаний про собственное обучение и развитие. Об этом ниже↩️
Сколько себя помню, я всегда танцевала дома, когда никого не было) надевала мамины свадебные туфли, короткую юбку, включала песню Мадонны La Isla Bonita и зажигала) но на занятия никогда не ходила, пока уже будучи студенткой меня не позвала моя одногруппница пойти вместе с ней. Так пролетели ~2 года, по итогам которых я даже выступила на отчетном концерте. Потом у тренера случилась травма, так все и сошло на нет.
В этом году дочка начала ходить на акробатику, я познакомилась с ее педагогом, которая кроме спортивных секций ведет и танцы. Долго откладывая, я-таки дошла до первого занятия.
В таком раздавленном эмоциональном состоянии я давно не оказывалась после) Справедливости ради надо сказать, что и связка, которую мы начали учить, не для слабаков под Black Eyed Peas «My humps»))
Я увидела, как меееееееедленно мозг соображает и как от этого страдает координация и скорость.
Факт, что что-то не получается в кругу незнакомых, хоть и дружелюбных людей, как вы понимаете раскрепощенности мне не добавил.
После занятия я долго рефлексировала. Осознание, что тело так сложно и медленно координируется и запоминает - это было очень больно 😬 и если так сейчас, то что будет в 70-80-90 лет? И это при том, что я регулярно несколько лет занимаюсь йогой и хожу с недавних пор в зал.
Поэтому я решила продолжать. Пока это больше какой-то мазохизм, иначе не скажешь)) потому что ни о каком удовольствии и речи не идет) договорилась с собой, что по мере сил и желания буду повторять движения на неделе и перед сном (вспоминаю связку и последовательность движений - доказанный эффективный способ заучивания). Глядишь, что-то это даст и тело/мозг начнут откликаться и думать быстрее)
Разрешила себе тупить, просить объяснить еще раз, несмотря на то, что в группе девочки «ловят» быстрее.
Короче, очень стремно быть аутсайдером.
я даже не обещаю себе/кому-то, что буду ходить долго/добьюсь успеха и вот-это-вот-все. Пока моя победа - делать микродействия дома и приходить 1 раз в субботу. При этом во мне не угасает надежда когда-нибудь поделиться здесь моим результатом)
В следующий раз расскажу про форматы работы со мной - благо в этой сфере есть на что опереться)
Всем начинающим в любом деле респект за усилия, продолжающим - за дисциплину! Любой навык - это путь. Ваша Люда.
Могу и практикую, не без болезненных осознаний про собственное обучение и развитие. Об этом ниже
Сколько себя помню, я всегда танцевала дома, когда никого не было) надевала мамины свадебные туфли, короткую юбку, включала песню Мадонны La Isla Bonita и зажигала) но на занятия никогда не ходила, пока уже будучи студенткой меня не позвала моя одногруппница пойти вместе с ней. Так пролетели ~2 года, по итогам которых я даже выступила на отчетном концерте. Потом у тренера случилась травма, так все и сошло на нет.
В этом году дочка начала ходить на акробатику, я познакомилась с ее педагогом, которая кроме спортивных секций ведет и танцы. Долго откладывая, я-таки дошла до первого занятия.
В таком раздавленном эмоциональном состоянии я давно не оказывалась после) Справедливости ради надо сказать, что и связка, которую мы начали учить, не для слабаков под Black Eyed Peas «My humps»))
Я увидела, как меееееееедленно мозг соображает и как от этого страдает координация и скорость.
Факт, что что-то не получается в кругу незнакомых, хоть и дружелюбных людей, как вы понимаете раскрепощенности мне не добавил.
После занятия я долго рефлексировала. Осознание, что тело так сложно и медленно координируется и запоминает - это было очень больно 😬 и если так сейчас, то что будет в 70-80-90 лет? И это при том, что я регулярно несколько лет занимаюсь йогой и хожу с недавних пор в зал.
Поэтому я решила продолжать. Пока это больше какой-то мазохизм, иначе не скажешь)) потому что ни о каком удовольствии и речи не идет) договорилась с собой, что по мере сил и желания буду повторять движения на неделе и перед сном (вспоминаю связку и последовательность движений - доказанный эффективный способ заучивания). Глядишь, что-то это даст и тело/мозг начнут откликаться и думать быстрее)
Разрешила себе тупить, просить объяснить еще раз, несмотря на то, что в группе девочки «ловят» быстрее.
Короче, очень стремно быть аутсайдером.
я даже не обещаю себе/кому-то, что буду ходить долго/добьюсь успеха и вот-это-вот-все. Пока моя победа - делать микродействия дома и приходить 1 раз в субботу. При этом во мне не угасает надежда когда-нибудь поделиться здесь моим результатом)
В следующий раз расскажу про форматы работы со мной - благо в этой сфере есть на что опереться)
Всем начинающим в любом деле респект за усилия, продолжающим - за дисциплину! Любой навык - это путь. Ваша Люда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍6❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ура: новый выпуск #вгостяхуфедоровой уже на ютуб и рутуб. Кто же стал моим гостем на этот раз, и о чем мы беседовали?
Начну с конца: разговор был о том, как мы обучаем и как учимся сами)
Как оказалось, многое:
• роль и позиция, из которой мы обучаем
• неверное отношение к себе как к эксперту и оценка своих знаний
• ошибочное отношение к обратной связи клиентов/учеников
ИЛИ
• выбор обучаться в долг
• оценивание учителя/эксперта
• «складирование» полученных знаний
Почему появляются те или иные ошибки, как в таком случае правильно и, вообще, почему «именно так правильно» - рассказала Галина Бутрим, мастер системных решений, основатель международного женского клуба, автор статей и публикаций.
Рекомендую смотреть всем, потому что кроме темы обучения, затронули и темы отношения с самим собой, деньгами, родителями, расстановки приоритетов в разных сферах жизни.
YouTube
RuTube
Делитесь мыслями после просмотра 🚀
Начну с конца: разговор был о том, как мы обучаем и как учимся сами)
А что здесь может быть не так? - возможно спросите меня вы.
Как оказалось, многое:
• роль и позиция, из которой мы обучаем
• неверное отношение к себе как к эксперту и оценка своих знаний
• ошибочное отношение к обратной связи клиентов/учеников
ИЛИ
• выбор обучаться в долг
• оценивание учителя/эксперта
• «складирование» полученных знаний
Почему появляются те или иные ошибки, как в таком случае правильно и, вообще, почему «именно так правильно» - рассказала Галина Бутрим, мастер системных решений, основатель международного женского клуба, автор статей и публикаций.
Рекомендую смотреть всем, потому что кроме темы обучения, затронули и темы отношения с самим собой, деньгами, родителями, расстановки приоритетов в разных сферах жизни.
YouTube
RuTube
Делитесь мыслями после просмотра 🚀
😍3👏2🔥1
Вы просили, я сделала!
Пару месяцев назад мы с вами в формате опроса общались по поводу гостей в моем подкасте #вгостяхуфедоровой -спасибо за вовлеченность и участие 🤝 ценю безмерно!
40% проголосовавших выбрали дизайнера презентаций.
Когда я выбирала кого именно позвать - без сомнений знала кому писать) но случился ход конем - спикер отказалась.
Я огорчилась, но не сдалась и предприняла вторую попытку. И ура!
Она сказала мне «Да» 😅
Почему я хотела, чтобы именно Саша стала гостем?
Александра Холодова - UX|UI дизайнер:
- мы работали вместе в Х5, решали некоторые задачи вместе, и я видела профессионализм, с которым Саша подходит к работе, как и результаты
- некоторым ее советам я следую до сих пор, например, «Дорожные знаки ≠ не инфографика» - кто посмотрит подкаст поймет о чем речь))
В нашей беседе Саша осветила разные направления в дизайне, гораздо шире, чем просто инфо про презентации: мы говорили о том:
☝️как дизайн влияет на наших учеников/пользователей/клиентов - мешает или способствует целевому действию,
☝️как мы считываем инфо, сами того не зная
☝️какие тренды в создании визуала сейчас.
🔥не могу не заспойлерить: как в 30 можно сменить профессию и найти то, что сочетает многое из прежнего опыта и вдохновляет.
Более того, Саша как пользователь и UX|UI дизайнер внесла ценные дополнения и улучшения и к моему подкасту👌: теперь он доступен в аудиоформате - для тех, кому неудобно смотреть на ютуб из-за vpn, на рутуб бесит реклама, а удобнее всего слушать на беговой дорожке :)
Enjoy:
RuTube
YouTube
Аудиофайл⤵️
#вгостяхуфедоровой
Пару месяцев назад мы с вами в формате опроса общались по поводу гостей в моем подкасте #вгостяхуфедоровой -
40% проголосовавших выбрали дизайнера презентаций.
Когда я выбирала кого именно позвать - без сомнений знала кому писать) но случился ход конем - спикер отказалась.
Я огорчилась, но не сдалась и предприняла вторую попытку. И ура!
Она сказала мне «Да» 😅
Почему я хотела, чтобы именно Саша стала гостем?
Александра Холодова - UX|UI дизайнер:
- мы работали вместе в Х5, решали некоторые задачи вместе, и я видела профессионализм, с которым Саша подходит к работе, как и результаты
- некоторым ее советам я следую до сих пор, например, «Дорожные знаки ≠ не инфографика» - кто посмотрит подкаст поймет о чем речь))
В нашей беседе Саша осветила разные направления в дизайне, гораздо шире, чем просто инфо про презентации: мы говорили о том:
☝️как дизайн влияет на наших учеников/пользователей/клиентов - мешает или способствует целевому действию,
☝️как мы считываем инфо, сами того не зная
☝️какие тренды в создании визуала сейчас.
🔥не могу не заспойлерить: как в 30 можно сменить профессию и найти то, что сочетает многое из прежнего опыта и вдохновляет.
Более того, Саша как пользователь и UX|UI дизайнер внесла ценные дополнения и улучшения и к моему подкасту👌: теперь он доступен в аудиоформате - для тех, кому неудобно смотреть на ютуб из-за vpn, на рутуб бесит реклама, а удобнее всего слушать на беговой дорожке :)
Enjoy:
RuTube
YouTube
Аудиофайл
#вгостяхуфедоровой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Подборка рекомендаций по дизайну презентаций
В дополнение к подкасту Александра подготовила для вас топ-5 советов по созданию визуала - забирайте себе в избранное 🙌🏻
1. Единый стиль. Выберите 2 основных цвета и используйте одинаковые шрифты, старайтесь не «кричать» слишком яркими цветами
2. Меньше текста. Определите на слайд только главные мысли вашего спича, что ваш зритель должен запомнить? Отделите их друг от друга расстоянием, чтобы они не «слиплись»
3. Добавляйте иллюстрации…Но! Старайтесь не использовать заезженные шаблонные картинки, найдите те, что поддержат вашу мысль, или сгенерируйте сами😎 а если делаете что-то неформальное или для молодежи, используйте то, что сейчас популярно, героев, личностей, крылатые фразы или даже мемы
4. Понятная инфографика. Часто замечаю, что спикеры определяют на слайд графики понятные только им. Если график приходится еще долго объяснять, он не решил задачу. Поэтому, когда определили график, покажите его паре человек, насколько быстро и удобно считывается информация?
5. Даже отлично собранную презентацию не спасет скучный рассказ , поэтому самое важное - расскажите интересно и энергично то, что собрали! Удачи ♥️
By: @harmony_alex
П.с. Наконец подкаст доступен на ютуб
В дополнение к подкасту Александра подготовила для вас топ-5 советов по созданию визуала - забирайте себе в избранное 🙌🏻
1. Единый стиль. Выберите 2 основных цвета и используйте одинаковые шрифты, старайтесь не «кричать» слишком яркими цветами
2. Меньше текста. Определите на слайд только главные мысли вашего спича, что ваш зритель должен запомнить? Отделите их друг от друга расстоянием, чтобы они не «слиплись»
3. Добавляйте иллюстрации…Но! Старайтесь не использовать заезженные шаблонные картинки, найдите те, что поддержат вашу мысль, или сгенерируйте сами😎 а если делаете что-то неформальное или для молодежи, используйте то, что сейчас популярно, героев, личностей, крылатые фразы или даже мемы
4. Понятная инфографика. Часто замечаю, что спикеры определяют на слайд графики понятные только им. Если график приходится еще долго объяснять, он не решил задачу. Поэтому, когда определили график, покажите его паре человек, насколько быстро и удобно считывается информация?
5. Даже отлично собранную презентацию не спасет скучный рассказ , поэтому самое важное - расскажите интересно и энергично то, что собрали! Удачи ♥️
By: @harmony_alex
П.с. Наконец подкаст доступен на ютуб
YouTube
Почему пользователь всегда прав и при чем здесь дизайн?
Ведущая: Людмила Федорова
Методолог, руководитель проектов, дипломированный бизнес-тренер, 10+ лет в сфере обучения
Tg канал про обучение и развитие
https://t.iss.one/fedorova_method
Гость: Александра Холодова, UX/UI дизайнер, X5 group
tg @harmony_alex
ig @i.a.m._sasha…
Методолог, руководитель проектов, дипломированный бизнес-тренер, 10+ лет в сфере обучения
Tg канал про обучение и развитие
https://t.iss.one/fedorova_method
Гость: Александра Холодова, UX/UI дизайнер, X5 group
tg @harmony_alex
ig @i.a.m._sasha…
❤3🔥2🤩2
Оффлайн в октябре
Друзья, вместе с партнерами из We Mentoring, мы
организуем завтрак, где поговорим об эмоциях, о том, как ими управлять в коммуникации с коллегами, внутренними заказчиками, руководителями, подчиненными.
Стоимость участия: вход свободный
Дата: 12.10.25 с 11:00 до 15:00
Подробности и регистрация здесь
Буду рада увидеться оффлайн 👋
Друзья, вместе с партнерами из We Mentoring, мы
организуем завтрак, где поговорим об эмоциях, о том, как ими управлять в коммуникации с коллегами, внутренними заказчиками, руководителями, подчиненными.
Стоимость участия: вход свободный
Дата: 12.10.25 с 11:00 до 15:00
Подробности и регистрация здесь
Буду рада увидеться оффлайн 👋
Telegram
Вера Гаврилова | WeMentoring
Про менторинг, энергию и #next_level в вашей карьере🚀 Помогаем умным стать умнее. Здесь вы сможете найти ментора или стать ментором🤍
Хотите внедрить менторинг, обучить лидеров и команды, пишите мне, Гавриловой Вере, @CEO_WeMentoring.
Хотите внедрить менторинг, обучить лидеров и команды, пишите мне, Гавриловой Вере, @CEO_WeMentoring.
❤3