#Биласизми

❗️Бугундан янги Меҳнат кодекси кучга кирди

Янги Меҳнат кодексига кўра, жумладан:

🔹Меҳнат шартномасида ходимни камситадиган шартлар бўлишига йўл қўйилмайди.

🔹Меҳнатга натура шаклида ҳақ тўлаш тақиқланади.

🔹Ишдан бўшатиш нафақаси 200 фоизгача тўланади.

🔹Дам олиш куни байрам кунига тўғри келса кейинги кунга кўчирилади.

🔹Иш берувчининг ходимдан меҳнат шартномасида шартлашилмаган ишни талаб қилиши тақиқланади.

🔹Ходим ҳар хил малака талаб этиладиган ишларни бажарганда унга юқори малака бўйича ҳақ тўланади.

🔹Йиллик асосий таътил муддати 21 календарь кун этиб белгиланади.

🔹Ходимларга иш ҳақи қисман сақланадиган қўшимча таътиллар берилиши мумкин.

🔹Аёлларга ҳомилани туғруққача парваришлаш учун қўшимча бўш кунлар берилади.

🔹3 ёшгача боласи бор аёлларни ишдан бўшатиш асослари кенгайтирилди.

🔹Ишга қабул қилинаётган 18 ёшга тўлмаган шахсларга дастлабки синов белгиланмайди.