Очередной пример относительно результативных коллективных действий работников. На этот раз сотрудники АО «Яргорэлектротранс» направили коллективное обращение в адрес депутата областной Думы - Эльхана Мардалиева. Если верить источникам, то коллективное письмо подписали 20 человек (https://vk.com/public29725771?w=wall-29725771_766368). Зарплата слесарей, токарей, сварщиков, электриков не повышалась с 2016 года и составляет 16 800 рублей. Еще хуже ситуация с техническим обеспечением.

В связи с их обращением 30 декабря работники «Яргорэлектротранса» встречались с мэром (https://vk.com/public29725771?w=wall-29725771_768121). Все факты, на которые жаловались рабочие, подтвердились. Хотя ранее мэрия опровергала информацию о зарплате в 17 тысяч. Было решено с февраля 2023 года поднять зарплату низшего звена на 30%. На счёт заработной платы забежим вперёд: по деньгам обещания на настоящий момент не выполнены.

Государственная инспекция труда выявила целый ряд нарушений в работе трамвайного депо «ЯрГорЭлектроТранс» (https://vk.com/yarnewsnet?w=wall-63631345_64605). Факты из обращения работников подтвердились, индексация зарплаты не проводилась с 2016 года. Выдано предписание об устранении нарушений.

Публичная жалоба сотрудников «Яргорэлектротранса» дала свои плоды: с работниками встретились представители мэрии и депутаты (https://vk.com/public29725771?w=wall-29725771_789715). Почти по всем пунктам, которыми рабочие были недовольны, смогли договориться (кроме денег).

Рабочие «Яргорэлектротранса» безусловные молодцы. Но в который раз приходится отмечать, что несмотря на то, что рабочие смогли организоваться и составить общий документ в виде коллективного обращения, всё же знаний, опыта и рвения им пока не хватило. Вместо того, чтобы выделить из своего состава постоянно действующий представительный орган, который бы самостоятельно представлял их интересы во всех органах власти, поддерживать всем подписавшимся коллективом эту выдвинутую команду сбором материалов, информационной поддержкой, вовлекать других работников, которые на момент подписания письма по разным причинам постеснялись оставить там свою подпись, коллектив подписантов возложил всё взаимодействие по решению своих проблем на местного депутата. Всю переписку с госорганами, предприятием и чиновниками Ярославля, судя по публикациям, вёл представитель законодательной власти.

Насколько мы можем представить, депутат находится в условиях постоянного взаимодействия и переплетения интересов ярославского чиновничества, в связи с чем вынужден с пониманием относиться к тому, что по деньгам вопрос так и не решился. Т.е. он не может в полной мере выражать интересы работников. Ему физически возможно решить только те вопросы, которые формально подходят под признаки нарушения и могут стать причиной обоснованных вопросов к власти.

Только сами работники могли бы поставить вопрос ребром, так как они то приходили бы на переговоры от станка. Просим не путать переговоры и приём рабочих у представителей власти.

Чтобы понимать, как можно организоваться, как выдвигать представителей из вашего коллектива, чтобы они в полной мере отражали ваши интересы, как отзывать этих представителей, если они пошли на уступки помимо воли коллектива работников, подписывайтесь на наши ресурсы. Здесь вы сможете получать актуальные новости о результатах борьбы за свои права таких же простых рабочих как вы, получить знания о том, как вести себя с зарвавшимся работодателем, как подготовиться к противодействию такого работодателя.

#Россия@fakel_mrg #Ярославль@fakel_mrg #комбинат@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #Факел@fakel_mrg