🔴بیکاری و مهاجرت هزاران ملوان و کارگر لنج بنادر جنوبی/درآمدها تکافوی هزینه‌های سوخت را نمی‌دهد
🔸🔹🔹مدیرعامل تعاونی لنج‌داران آبادان از خارج شدن ۳۴۰ فروند شناور تجاری بندر این شهر از چرخه کار خبر داد.
مسعود حیاوی (لنج‌دار و مدیرعامل تعاونی لنج‌داران آبادان) در رابطه با مشکلات صنفی لنج‌داران و کارکنان شناورهای تجاری سنتی و کوچک گفت: سال ۱۳۹۲ تنها در بندر آبادان حدود چهارصد فروند لنج و شناور تجاری سنتی و کوچک وجود داشته‌اند که برای حداقل بیش از هزار خانوار ایجاد شغل کرده بودند و این ظرفیت را داشتند که به ازای هر لنج، ۱۰خانوار را از نظر اشتغال تامین کنند.
این فعال صنفی با بیان مشکلاتی که از سال‌های ۹۲ و ۹۳ برای لنج‌داران پیش آمد، اظهار کرد: از آغاز سال ۱۳۹۳ قیمت سوخت گازوئیل مصرفی لنج‌ها و شناورها با مصوبه شرکت ملی نفت به رقم دوهزار و ۳۰۰تومان رسید که این رقم -که برابر مبلغی است که شرکت پخش فراورده‌های نفتی از شناور خارجی می‌گیرد- فعالیت‌های اقتصادی شناورها را دچار اختلال کرد. به گونه‌ای که به‌دلیل عدم کفایت هزینه‌ها برای صاحبان لنج، تعداد شناورها و لنج‌ها از چهارصد فروند اکنون به شصت فروند رسیده است و باقی بلااستفاده مانده‌اند.
حیاوی با اشاره به معضلاتی که این اقدام دولت در حوزه اشتغال ایجاد کرده است، گفت: اکنون هزاران نفر از جوانان فعال روی عرشه شناورها که سال‌ها سابقه کار داشتند، برای یافتن کار مجبور به مهاجرت به مراکز استانها شده‌اند و این امر؛ عواقب سوءاجتماعی دربرداشته است.
وی افزود: بنابر پیش‌بینی‌ها قرار است رقم قیمت سوخت به ۲۶۰۰تومان نیز برسد؛ ما تا به‌حال این مسئله را از بسیاری از مسئولان، نمایندگان مجلس و فرمانداری پیگیری کردیم اما تاکنون هیچ نهاد و وزارتخانه‌ای در عمل پاسخگوی مشکلات صنفی ما نبوده است.
مدیرعامل تعاونی لنج‌داران با اشاره به عملکرد مجموعه این تعاونی گفت: رسالت ما تسهیل صادرات و واردات برای لنج‌های تجاری بوده که در سال‌های اخیر پیگیری مسائل و مشکلات این صنف نیز به آن افزوده شده است.
این مقام صنفی ضمن بیان سابقه پیگیری مشکلات این صنف، تلاش‌هایی که تاکنون در این زمینه صورت‌گرفته را تشریح کرد و گفت: با پیگیری‌های ما قرار بود همانطور که لنج‌داران صیادِ تحت پوشش وزارت کشاورزی و بانک کشاورزی، تسهیلاتی برای جبران خسارت‌ها دریافت کردند، ما نیز برای بهسازی و تعمیر لنج‌ها و پوشش هزینه‌های جدید، کمک هزینه‌هایی از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت دریافت کنیم و در این رابطه وعده‌هایی در چندماه گذشته داده شد؛ اما تاکنون هیچ‌کدام از روی کاغذ و وعده شفاهی فراتر نرفته و عملیاتی نشده است.
مسعود حیاوی ادامه داد: مسئولان یکی از دلایل افزایش قیمت سوخت را راندمان مصرف لنج‌های سنتی عنوان کردند، ولی در میان برخی از لنج‌های ما، شناورهای مدرن دو میلیارد تومانی نیز وجود داشتند که مصرف مناسب داشتند با این‌حال آنها نیز درآمدشان تکافوی هزینه‌های سوخت را نمی‌دهد.
او در پایان با بیان این معضل که بسیاری از لنج‌داران به‌دلیل آنکه در سانحه یا مشکلات فنی لنج شان غرق‌شده است، گفت: بسیاری از لنج‌داران ازجمله خود بنده وقتی لنجمان غرق شد، با اتهاماتی نظیر قاچاق سوخت مواجه شدیم و از برخی نیز انگشت‌نگاری انجام شد. حال آنکه چنین اتفاقی غیرمنطقی است زیرا هزینه قاچاق سوخت اکنون بر درآمد آن پیشی گرفته و هیچ‌کس چنین کاری را نمی‌کند.
وی در پایان خواستار رسیدگی مسئولان به امور لنج‌داران و احیای فضای کسب و کار و اشتغال مناطق جنوبی شد.
#بیکاری_کارگران_لنج
@ettehad
🔸🔹🔹مدیرعامل تعاونی لنج‌داران آبادان از خارج شدن ۳۴۰ فروند شناور تجاری بندر این شهر از چرخه کار خبر داد.
مسعود حیاوی (لنج‌دار و مدیرعامل تعاونی لنج‌داران آبادان) در رابطه با مشکلات صنفی لنج‌داران و کارکنان شناورهای تجاری سنتی و کوچک گفت: سال ۱۳۹۲ تنها در بندر آبادان حدود چهارصد فروند لنج و شناور تجاری سنتی و کوچک وجود داشته‌اند که برای حداقل بیش از هزار خانوار ایجاد شغل کرده بودند و این ظرفیت را داشتند که به ازای هر لنج، ۱۰خانوار را از نظر اشتغال تامین کنند.
این فعال صنفی با بیان مشکلاتی که از سال‌های ۹۲ و ۹۳ برای لنج‌داران پیش آمد، اظهار کرد: از آغاز سال ۱۳۹۳ قیمت سوخت گازوئیل مصرفی لنج‌ها و شناورها با مصوبه شرکت ملی نفت به رقم دوهزار و ۳۰۰تومان رسید که این رقم -که برابر مبلغی است که شرکت پخش فراورده‌های نفتی از شناور خارجی می‌گیرد- فعالیت‌های اقتصادی شناورها را دچار اختلال کرد. به گونه‌ای که به‌دلیل عدم کفایت هزینه‌ها برای صاحبان لنج، تعداد شناورها و لنج‌ها از چهارصد فروند اکنون به شصت فروند رسیده است و باقی بلااستفاده مانده‌اند.
حیاوی با اشاره به معضلاتی که این اقدام دولت در حوزه اشتغال ایجاد کرده است، گفت: اکنون هزاران نفر از جوانان فعال روی عرشه شناورها که سال‌ها سابقه کار داشتند، برای یافتن کار مجبور به مهاجرت به مراکز استانها شده‌اند و این امر؛ عواقب سوءاجتماعی دربرداشته است.
وی افزود: بنابر پیش‌بینی‌ها قرار است رقم قیمت سوخت به ۲۶۰۰تومان نیز برسد؛ ما تا به‌حال این مسئله را از بسیاری از مسئولان، نمایندگان مجلس و فرمانداری پیگیری کردیم اما تاکنون هیچ نهاد و وزارتخانه‌ای در عمل پاسخگوی مشکلات صنفی ما نبوده است.
مدیرعامل تعاونی لنج‌داران با اشاره به عملکرد مجموعه این تعاونی گفت: رسالت ما تسهیل صادرات و واردات برای لنج‌های تجاری بوده که در سال‌های اخیر پیگیری مسائل و مشکلات این صنف نیز به آن افزوده شده است.
این مقام صنفی ضمن بیان سابقه پیگیری مشکلات این صنف، تلاش‌هایی که تاکنون در این زمینه صورت‌گرفته را تشریح کرد و گفت: با پیگیری‌های ما قرار بود همانطور که لنج‌داران صیادِ تحت پوشش وزارت کشاورزی و بانک کشاورزی، تسهیلاتی برای جبران خسارت‌ها دریافت کردند، ما نیز برای بهسازی و تعمیر لنج‌ها و پوشش هزینه‌های جدید، کمک هزینه‌هایی از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت دریافت کنیم و در این رابطه وعده‌هایی در چندماه گذشته داده شد؛ اما تاکنون هیچ‌کدام از روی کاغذ و وعده شفاهی فراتر نرفته و عملیاتی نشده است.
مسعود حیاوی ادامه داد: مسئولان یکی از دلایل افزایش قیمت سوخت را راندمان مصرف لنج‌های سنتی عنوان کردند، ولی در میان برخی از لنج‌های ما، شناورهای مدرن دو میلیارد تومانی نیز وجود داشتند که مصرف مناسب داشتند با این‌حال آنها نیز درآمدشان تکافوی هزینه‌های سوخت را نمی‌دهد.
او در پایان با بیان این معضل که بسیاری از لنج‌داران به‌دلیل آنکه در سانحه یا مشکلات فنی لنج شان غرق‌شده است، گفت: بسیاری از لنج‌داران ازجمله خود بنده وقتی لنجمان غرق شد، با اتهاماتی نظیر قاچاق سوخت مواجه شدیم و از برخی نیز انگشت‌نگاری انجام شد. حال آنکه چنین اتفاقی غیرمنطقی است زیرا هزینه قاچاق سوخت اکنون بر درآمد آن پیشی گرفته و هیچ‌کس چنین کاری را نمی‌کند.
وی در پایان خواستار رسیدگی مسئولان به امور لنج‌داران و احیای فضای کسب و کار و اشتغال مناطق جنوبی شد.
#بیکاری_کارگران_لنج
@ettehad
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
🔴بیکاری صدها کارگر بدنبال تعطیلی پروژه سد نرماب
پروژه سد نرماب تعطیل وصدها کارگر بیکارشدند.
براساس گزارشاتی که 18فروردین رسانه ای شد،بدنبال تعطیلی پروژه سد نرماب400کارگر بیکارشدند که از بیمه بیکاری نیز برخوردار نخواهند شد و حدود 300 نفر هم که بطورغیر مستقیم بیکارشدند.
پروژه سد نرماب تعطیل واقع در120 کیلومتری شرق گرگان، شهرستان مینودشت شامل يك سد از نوع همگن رسی به ارتفاع 60 متر و حجم کل مخزن 115 میلیون متر مکعب بر روي رودخانه نرماب روستاي آرام نرو منطقه مينو دشت استان گلستان و دوبند انحرافي بر روي رودخانه هاي چهل چاي و خرمالو بوده كه آب آنها بوسيله كانال و تونل انتقال به مخزن سد نرماب انتقال مي يابد. آب جمع آوري شده در مخزن سد نرماب جهت تامين آب زراعي زمين هاي پايين دست سد، با احداث شبكه آبياري و زهكشي استفاده خواهد شد.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
پروژه سد نرماب تعطیل وصدها کارگر بیکارشدند.
براساس گزارشاتی که 18فروردین رسانه ای شد،بدنبال تعطیلی پروژه سد نرماب400کارگر بیکارشدند که از بیمه بیکاری نیز برخوردار نخواهند شد و حدود 300 نفر هم که بطورغیر مستقیم بیکارشدند.
پروژه سد نرماب تعطیل واقع در120 کیلومتری شرق گرگان، شهرستان مینودشت شامل يك سد از نوع همگن رسی به ارتفاع 60 متر و حجم کل مخزن 115 میلیون متر مکعب بر روي رودخانه نرماب روستاي آرام نرو منطقه مينو دشت استان گلستان و دوبند انحرافي بر روي رودخانه هاي چهل چاي و خرمالو بوده كه آب آنها بوسيله كانال و تونل انتقال به مخزن سد نرماب انتقال مي يابد. آب جمع آوري شده در مخزن سد نرماب جهت تامين آب زراعي زمين هاي پايين دست سد، با احداث شبكه آبياري و زهكشي استفاده خواهد شد.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
🔴کارخانه مقره‌سازی در آستانه تعطیلی/۱۳۰ کارگر بیکار شدند
🔸🔹🔸کارخانه «مقره‌سازی» واقع در شهرستان ساوه به دلیل نامعلومی دچار مشکل شده و در آستانه تعطیلی قرار دارد.
برخی منابع کارگری در کارخانه مقره‌سازی اعلام کردند: بیش از ۱۳۰ کارگر شاغل در این کارخانه بعد از پایان تعطیلات نوروزی از کار بیکار شده‌اند.
آنها ضمن اشاره به وضعیت بحرانی کارخانه اظهار کردند: کارخانه «مقره‌سازی» واقع در شهرستان ساوه به دلیل نامعلومی دچار مشکل شده و در آستانه تعطیلی قرار دارد.
به گفته آنها، از مجموع ۱۵۰ کارگر کارخانه مقره‌سازی، حدود ۱۳۰ کارگر اخراج شده و مابقی برای نگهداری از ماشین‌آلات و محافظت اموال در کارخانه باقی مانده‌اند.
آنها با بیان اینکه کارگران این کارخانه روز گذشته (شنبه ۱۸ اسفند ماه) برای پیگیری وضعیت اشتغال خود مقابل ساختمان فرمانداری ساوه تجمع کرده بودند، افزودند: کارفرما تاکید دارد کارگران بیکار شده برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی معرفی شوند.
آنها با تاکید بر لزوم تامین امنیت شغلی کارگران این واحد تولیدی از سوی دولت، می‌گویند: کارگران این کارخانه انتظار دارند با حمایت دولت به کارشان بازگردند.
به گفته آنها، نگرانی‌هایی که کارگران به واسطه دریافت نکردن مطالبات معوقه خود متحمل شده‌اند هم‌اکنون با تصمیم کارفرما برای تعطیلی کارخانه، دوچندان شده است.
مقره‌سازی وارث خصوصی‌سازی غلط شده است
#بیکاری_کارگران_کارخانه_مقره_سازی
@ettehad
🔸🔹🔸کارخانه «مقره‌سازی» واقع در شهرستان ساوه به دلیل نامعلومی دچار مشکل شده و در آستانه تعطیلی قرار دارد.
برخی منابع کارگری در کارخانه مقره‌سازی اعلام کردند: بیش از ۱۳۰ کارگر شاغل در این کارخانه بعد از پایان تعطیلات نوروزی از کار بیکار شده‌اند.
آنها ضمن اشاره به وضعیت بحرانی کارخانه اظهار کردند: کارخانه «مقره‌سازی» واقع در شهرستان ساوه به دلیل نامعلومی دچار مشکل شده و در آستانه تعطیلی قرار دارد.
به گفته آنها، از مجموع ۱۵۰ کارگر کارخانه مقره‌سازی، حدود ۱۳۰ کارگر اخراج شده و مابقی برای نگهداری از ماشین‌آلات و محافظت اموال در کارخانه باقی مانده‌اند.
آنها با بیان اینکه کارگران این کارخانه روز گذشته (شنبه ۱۸ اسفند ماه) برای پیگیری وضعیت اشتغال خود مقابل ساختمان فرمانداری ساوه تجمع کرده بودند، افزودند: کارفرما تاکید دارد کارگران بیکار شده برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی معرفی شوند.
آنها با تاکید بر لزوم تامین امنیت شغلی کارگران این واحد تولیدی از سوی دولت، می‌گویند: کارگران این کارخانه انتظار دارند با حمایت دولت به کارشان بازگردند.
به گفته آنها، نگرانی‌هایی که کارگران به واسطه دریافت نکردن مطالبات معوقه خود متحمل شده‌اند هم‌اکنون با تصمیم کارفرما برای تعطیلی کارخانه، دوچندان شده است.
مقره‌سازی وارث خصوصی‌سازی غلط شده است
#بیکاری_کارگران_کارخانه_مقره_سازی
@ettehad
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
🔴بیکاری 100کارگر بدنبال تعطیلی پروژه مجتمع فولاد امیرآباد
🔹🔸🔹پروژه مجتمع فولاد امیرآباد واقع در بندر و منطقه ویژه بندرامیرآباد و100کارگرش بیکارشدند.
بتاریخ22فروردین،پروژه مجتمع فولاد امیرآباد واقع در بندر و منطقه ویژه بندرامیرآباد در شرق مازندران یکی از 10 پروژه صنعتی و زیرساختی که اردیبهشت 96درسفررئیس جمهوری به این استان افتتاح شد اینک به دلیل آنچه که مشکل مالی و قرارداد های سخت گیرانه سازمان بنادربیان کردند به تعطیلی کشیده شد.
ظرفیت اسمی این واحد صنعتی فولاد تولید کننده مفتول سیمی 450 هزار تن در سال است و بیش از 100 کارگر دراین واحد صنعتی به کار اشتغال داشتند.
این دومین مجتمع فولادی در بندر و منطقه ویژه اقتصادی امیرآباد در شرق مازندران است که در مدت کمتر از یکسال گذشته فعالیتش متوقف می شود.
پیش از این مجمع فولاد شماره یک امیرآباد تولید کننده میلی گرد به دلیل رکود پروژه های عمرانی و ناتوانی این واحد در رقابت با تولیدکنندگان مشابه با حدود 80 کارگر تعطیل شد و کارگران این واحد از بیمه بیکاری استفاده می کنند.
#بیکاری_کارگران_فولاد_امیرآباد
@ettehad
🔹🔸🔹پروژه مجتمع فولاد امیرآباد واقع در بندر و منطقه ویژه بندرامیرآباد و100کارگرش بیکارشدند.
بتاریخ22فروردین،پروژه مجتمع فولاد امیرآباد واقع در بندر و منطقه ویژه بندرامیرآباد در شرق مازندران یکی از 10 پروژه صنعتی و زیرساختی که اردیبهشت 96درسفررئیس جمهوری به این استان افتتاح شد اینک به دلیل آنچه که مشکل مالی و قرارداد های سخت گیرانه سازمان بنادربیان کردند به تعطیلی کشیده شد.
ظرفیت اسمی این واحد صنعتی فولاد تولید کننده مفتول سیمی 450 هزار تن در سال است و بیش از 100 کارگر دراین واحد صنعتی به کار اشتغال داشتند.
این دومین مجتمع فولادی در بندر و منطقه ویژه اقتصادی امیرآباد در شرق مازندران است که در مدت کمتر از یکسال گذشته فعالیتش متوقف می شود.
پیش از این مجمع فولاد شماره یک امیرآباد تولید کننده میلی گرد به دلیل رکود پروژه های عمرانی و ناتوانی این واحد در رقابت با تولیدکنندگان مشابه با حدود 80 کارگر تعطیل شد و کارگران این واحد از بیمه بیکاری استفاده می کنند.
#بیکاری_کارگران_فولاد_امیرآباد
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴محمد گودرزی، دبیر «خانه کارگر» بروجرد می‌گوید #شیوع_کرونا معیشت #کارگران_ساختمانی بیکار این شهر را تحت فشار قرار داده است و این کارگران به حمایت دولت نیاز دارند.
بروجرد حدود پنج هزار کارگر ساختمانی دارد که بخش زیادی از آنها بیکارند. محمد گودرزی روز جمعه ۲۳ اسفند به خبرگزاری کار ایران (ایلنا) گفت: «هر روز تعداد زیادی کارگر ساختمانی در میادین شهر بروجرد بدنبال کار می‌گردند اما کاری برای انجام دادن وجود ندارد در عین حال اگر کاری هم وجود داشته باشد صاحبان کار از ترس کرونا جرات به کارگیری این کارگران را ندارند.» بخش قابل توجهی از #کارگران_ساختمانی فاقد #بیمه هستند. تنها منبع درآمد آنها در حال حاضر یارانه و کمک معیشتی است و در تامین مایحتاج روزانه خود با مشکل روبرو هستند. شیوع کرونا، رکود در بخش ساخت و ساز و #بیکاری کارگران ساختمانی را که از ابتدای سال جاری شتاب گرفته بود، افزایش داده است. کارگران بیکار نمیتوانند کاری بیابند و تعداد بیشتری از کارگران ساختمانی شاغل نیز بیکار شده‌اند.
@ettehad
بروجرد حدود پنج هزار کارگر ساختمانی دارد که بخش زیادی از آنها بیکارند. محمد گودرزی روز جمعه ۲۳ اسفند به خبرگزاری کار ایران (ایلنا) گفت: «هر روز تعداد زیادی کارگر ساختمانی در میادین شهر بروجرد بدنبال کار می‌گردند اما کاری برای انجام دادن وجود ندارد در عین حال اگر کاری هم وجود داشته باشد صاحبان کار از ترس کرونا جرات به کارگیری این کارگران را ندارند.» بخش قابل توجهی از #کارگران_ساختمانی فاقد #بیمه هستند. تنها منبع درآمد آنها در حال حاضر یارانه و کمک معیشتی است و در تامین مایحتاج روزانه خود با مشکل روبرو هستند. شیوع کرونا، رکود در بخش ساخت و ساز و #بیکاری کارگران ساختمانی را که از ابتدای سال جاری شتاب گرفته بود، افزایش داده است. کارگران بیکار نمیتوانند کاری بیابند و تعداد بیشتری از کارگران ساختمانی شاغل نیز بیکار شده‌اند.
@ettehad
🔴 بیکاری ۱۰۰هزار کارگر در ۱۰روز در سه استان
روزنامه شرق نوشت: در ۱۰روز گذشته دست‌کم ۱۰۰هزار کارگر در سه استان مازندران، گلستان و لرستان از کار بیکار شده‌اند و نزدیک به ۶۵هزار نفر هم در مازندران، قم، کرمانشاه، چهارمحال‌و‌بختیاری، مهاباد و سبزوار برای دریافت بیمه بیکاری نام‌نویسی کرده‌اند. این فقط بخشی از آماری است که مسئولان محلی این شهرها و استانها اعلام کرده‌اند. از وضعیت آماری دیگر استانها خبری در دست نیست.
#بیکاری
#بیکاری_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2KEQ50t
روزنامه شرق نوشت: در ۱۰روز گذشته دست‌کم ۱۰۰هزار کارگر در سه استان مازندران، گلستان و لرستان از کار بیکار شده‌اند و نزدیک به ۶۵هزار نفر هم در مازندران، قم، کرمانشاه، چهارمحال‌و‌بختیاری، مهاباد و سبزوار برای دریافت بیمه بیکاری نام‌نویسی کرده‌اند. این فقط بخشی از آماری است که مسئولان محلی این شهرها و استانها اعلام کرده‌اند. از وضعیت آماری دیگر استانها خبری در دست نیست.
#بیکاری
#بیکاری_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2KEQ50t
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴سخنان جوان بیکار در بلوچستان
جوانی که بیکار است ، هیچ امکان شغلی برایش فراهم نیست، چکار باید انجام بدهد تا زنده بماند؟
بازی با مرگ بخاطر ۱۰۰ هزار تومان
#بیکاری_کارگران
@ettehad
جوانی که بیکار است ، هیچ امکان شغلی برایش فراهم نیست، چکار باید انجام بدهد تا زنده بماند؟
بازی با مرگ بخاطر ۱۰۰ هزار تومان
#بیکاری_کارگران
@ettehad
🔴تعطیلی بیش از ۱۰۰ کارخانه تن ماهی به دلیل عدم تخصیص ارز
🔅مسعود بختیاری، عضو سندیکای صنایع کنسرو: از ۱۳۵ کارخانه تولید تن ماهی کمتر از ۳۰ کارخانه فعال هستند و آنهایی که کار می‌کنند با کمتر از ۲۰ درصد ظرفیت کار می‌کنند. این در حالی است که مصرف سرانه ماهی در کشور ما کمتر از نصف میانگین جهانی است و ما در رده صدم از نظر مصرف ماهی و رده چهارم از نظر مصرف تن ماهی هستیم.
🔅بحران تولید تن ماهی در کشور به دلیل عدم حمایت دولت، عدم اختصاص ارز برای واردات ماهی تن و کافی نبودن صید داخل آعاز شده است به طوری که با افزایش قیمت تمام شده در داخل قیمت‌های داخلی رشد نداشتند و همه اینها باعث شد که بخش زیادی از فعالان این حوزه کار خود را تعطیل کنند.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
🔅مسعود بختیاری، عضو سندیکای صنایع کنسرو: از ۱۳۵ کارخانه تولید تن ماهی کمتر از ۳۰ کارخانه فعال هستند و آنهایی که کار می‌کنند با کمتر از ۲۰ درصد ظرفیت کار می‌کنند. این در حالی است که مصرف سرانه ماهی در کشور ما کمتر از نصف میانگین جهانی است و ما در رده صدم از نظر مصرف ماهی و رده چهارم از نظر مصرف تن ماهی هستیم.
🔅بحران تولید تن ماهی در کشور به دلیل عدم حمایت دولت، عدم اختصاص ارز برای واردات ماهی تن و کافی نبودن صید داخل آعاز شده است به طوری که با افزایش قیمت تمام شده در داخل قیمت‌های داخلی رشد نداشتند و همه اینها باعث شد که بخش زیادی از فعالان این حوزه کار خود را تعطیل کنند.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
🔴دست و پا زدن غول ماشین‌سازی کشور در اغما/ واردات تجهیزات فرسوده فریاد کارگران "هپکو" را درآورد
۱۳ اردیبهشت سال جاری، مصوبه واردات ماشین‌آلات راهسازی با عمر کمتر از ۵ سال، تا پایان سال ۹۹، آزاد شد. این مصوبه به معنای صدور مجوز برای واردات ماشین‌آلات راهسازی دسته دوم است؛ اما ۲۵ مرداد سال جاری، «سعید جعفری کرهرودی»، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی، از دستور وزارت صنعت، معدن و تجارت برای ممنوعیت ثبت سفارش ماشین‌آلات دسته دوم و فرسوده راهسازی خبر داد؛ با این هدف که از عملِ تولید در شرکت تولید تهیزات سنگین #هپکو، که در حال حاضر، ۷۶۰ کارگر دارد، حمایت شود. این گفته رئیس سازمان صمت استان مرکزی، به معنای آن است که حتی واردات ماشین‌آلات راهسازی که کمتر از ۵ سال عمر دارند، هم از این پس ممنوع است؛ درحالیکه ابلاغیه گمرک جمهوری اسلامی به گمرکات کشور گویای آزاد شدن واردات این دست ماشین‌آلات است.
#بیکاری_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://b2n.ir/953661
۱۳ اردیبهشت سال جاری، مصوبه واردات ماشین‌آلات راهسازی با عمر کمتر از ۵ سال، تا پایان سال ۹۹، آزاد شد. این مصوبه به معنای صدور مجوز برای واردات ماشین‌آلات راهسازی دسته دوم است؛ اما ۲۵ مرداد سال جاری، «سعید جعفری کرهرودی»، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی، از دستور وزارت صنعت، معدن و تجارت برای ممنوعیت ثبت سفارش ماشین‌آلات دسته دوم و فرسوده راهسازی خبر داد؛ با این هدف که از عملِ تولید در شرکت تولید تهیزات سنگین #هپکو، که در حال حاضر، ۷۶۰ کارگر دارد، حمایت شود. این گفته رئیس سازمان صمت استان مرکزی، به معنای آن است که حتی واردات ماشین‌آلات راهسازی که کمتر از ۵ سال عمر دارند، هم از این پس ممنوع است؛ درحالیکه ابلاغیه گمرک جمهوری اسلامی به گمرکات کشور گویای آزاد شدن واردات این دست ماشین‌آلات است.
#بیکاری_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://b2n.ir/953661
🔴تجمع بیست و هفت نفر از نیروهای اخراج شده پالایشگاه بید بلند ۲
مپنا جلوی درب فرمانداری بهبهان که به دستور مهندس امیدزاده از کار برکنار،و نیروهای جدید جایگزین شده اند.
ساعت ۸ صبح
دوشنبه ۳ شهریور ۹۹
#بیکاری_کارگران
@ettehad
مپنا جلوی درب فرمانداری بهبهان که به دستور مهندس امیدزاده از کار برکنار،و نیروهای جدید جایگزین شده اند.
ساعت ۸ صبح
دوشنبه ۳ شهریور ۹۹
#بیکاری_کارگران
@ettehad
🔴معیشت 50 کارگر كارخانه نورد ایوان وخانواده هایشان قربانی اختلافات سهامداران
كارخانه نورد ایوان واقع دراستان ایلام بدلیل بدلیل اختلاف بین سهامدارانش #تعطیل و 50 كارگرش از كار بیكار شده و تاكنون موفق به دریافت #بیمه_بیكاری هم نشده اند.
درهمین رابطه، روز یکشنبه 2 شهریوررئیس صنعت، معدن و تجارت ایوان به خبرنگار رسانه ای گفت: این كارخانه بعد از تعطیلات نوروز رسما تعطیل و هیچ گونه فعالیتی نداشته است.
وی افزود: كارخانه نورد ایوان از مراكز بزرگ تولیدی در سطح شهرستان است كه علاوه بر منطقه نیاز استان های همجوار را نیز تامین می كند.
وی یادآور شد: اختلافات شركا زمینه تعطیلی كارخانه را فراهم كرده و پیگیری های حقوقی آن توسط نماینده این كارخانه در حال انجام است.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
كارخانه نورد ایوان واقع دراستان ایلام بدلیل بدلیل اختلاف بین سهامدارانش #تعطیل و 50 كارگرش از كار بیكار شده و تاكنون موفق به دریافت #بیمه_بیكاری هم نشده اند.
درهمین رابطه، روز یکشنبه 2 شهریوررئیس صنعت، معدن و تجارت ایوان به خبرنگار رسانه ای گفت: این كارخانه بعد از تعطیلات نوروز رسما تعطیل و هیچ گونه فعالیتی نداشته است.
وی افزود: كارخانه نورد ایوان از مراكز بزرگ تولیدی در سطح شهرستان است كه علاوه بر منطقه نیاز استان های همجوار را نیز تامین می كند.
وی یادآور شد: اختلافات شركا زمینه تعطیلی كارخانه را فراهم كرده و پیگیری های حقوقی آن توسط نماینده این كارخانه در حال انجام است.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
🔴دستگیری تعدادی از بیکاران معترض به سیاست‌های استخدامی شرکت کشت و صنعت نیشکر دعبل خزاعی
روز سه‌شنبه ۲۸ مرداد تعدادی از بیکاران معترض در منطقه به سیاست‌های استخدامی شرکت کشت و صنعت نیشکر دعبل خزاعی توسط نیروهای امنیتی بازداشت شدند.
هویت شش تن از افراد بازداشت شده به نام‌های “قیس ناصری فرزند جلیل، قاسم ناصری، رمضان معاوی فرزند حبیب، عارف ناصری فرزند بهادر ،فاضل کردونی فرزند حاچم و جلیل عبودی کردونى” تاکنون مشخص شده است.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
روز سه‌شنبه ۲۸ مرداد تعدادی از بیکاران معترض در منطقه به سیاست‌های استخدامی شرکت کشت و صنعت نیشکر دعبل خزاعی توسط نیروهای امنیتی بازداشت شدند.
هویت شش تن از افراد بازداشت شده به نام‌های “قیس ناصری فرزند جلیل، قاسم ناصری، رمضان معاوی فرزند حبیب، عارف ناصری فرزند بهادر ،فاضل کردونی فرزند حاچم و جلیل عبودی کردونى” تاکنون مشخص شده است.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
🔴صدها کارگر موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثارزیرمجموعه بنیادشهید در آستانه اخراج
چندی قبل یکی ازکارگران موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاربه یک خبرگزاری گفت: این موسسه با دستور مدیرعامل آن قصد دارد تا با ترفندی جدید بخشی از نیروهای خود را بیکار کند. وی ضمن ارسال نامه دستورالعمل یاد شده تاکید کرد: آنگونه که به ما اطلاع داده اند قرار است بخشی ازکارکنان که تعداد آنها کم هم نیست به بهانه این دستور العمل ابتدا به صورت موقت و سپس به صورت دایم از کار بیکار شوند.
موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاردر حال حاضر در سراسر کشور دارای شعبه بوده که هر یک از این شعب در مرکز استان مستقر و به عنوان موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثار فعالیت دارند.
موسسه یاد شده در واقع دارای ده ها و بلکه صدها تالار و رستوران، هتل و اقامتگاه، سالن‌های همایش، مراکز ورزشی، مراکز آموزشی و مراکز توانبخشی است که در تمامی استان های کشور توزیع شده اند و مجموعه عظیمی را به وجود آورده اند که در نوع خودش می توان اذعان کرد که یکی از بزرگترین مجموعه های فرهنگی و ورزشی کشور می باشد. بدین ترتیب با یک حساب سرانگشتی می توان متوجه شد که این موسسه و شبکه خدمات رسان آن هزاران کارگر و پرسنل و کادر اداری و ... دارد که شاید تعداد آنها به هزاران نفر برسد.
دستورالعمل رمز آلود!
اما شاید جالب ترین بخش این ماجرا دستورالعمل ابلاغی مدیرعامل این موسسه محمد رضا پورحاج رضایی باشد که خطاب به مدیران تمامی بخش های زیر مجموعه اش نوشته شده است. دستورالعملی که پیشنهاد می شود رییس جمهور و یا حداقل وزیر کار، آن را به تمامی بخش های دولتی کشور ابلاغ کنند تا کارفرمایان با دغدغه کمتری بتوانند با پیروی از این الگو کارکنان خود را تعدیل (شما بخوانید اخراج) کنند!!!
در بند اول از این دستورالعمل 6 ماده ای آمده است: با توجه به شیوع ویروس کرونا در کشور و تعطیلی مراکز تحت پوشش موسسه و کاهش درآمد و عدم وجود نقدینگی جهت پرداخت حقوق کارکنان، یک سوم از کارکنان در طول مدت قرارداد ( به صورت چرخشی) می بایست از "مرخصی بدون حقوق" استفاده نمایند.
بند جالب بعدی این دستورالعمل، بند چهارم آن می باشد که در آن آمده است: لازم به توضیح است کارکنانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نمایند، نمیتوانند از بیمه بیکاری برخوردار شوند. لذا در صورت عدم تکمیل فرم مرخصی بدون حقوق، نسبت به تسویه حساب با آنان در پایان مردادماه سال جاری (همزمان با اتمام قرارداد) به منظور استفاده از بیمه بیکاری اقدام گردد.
به عبارتی براساس این بند کارکنان این موسسه تهدید شده اند که یا باید بدون هیچ گونه قید و شرطی مرخصی دوماهه بدون حقوق را بپذیرند و یا کلا استعفا دهند و به جمع بیکاران بپیوندند و قید کار کردن مجدد در این موسسه را بزنند!
اما شاید جذاب ترین بخش این دستورالعمل مبتکرانه بند ششم و آخرین بخش آن باشد. در این بند به صراحت قید شده است: درصورت تسویه حساب با هر کدام از پرسنل، از ورود آنان به موسسه جلوگیری به عمل آید و می بایست پایان کار آنها در لیست بیمه تامین اجتماعی ثبت گردد و مسئولیت ثبت پایان کار برعهده مسئول بخش اداری و مالی موسسه می باشد!!!
بخش هایی از یک گزارش رسانه ای شده بتاریخ 2 شهریور
#بیکاری_کارگران
@ettehad
چندی قبل یکی ازکارگران موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاربه یک خبرگزاری گفت: این موسسه با دستور مدیرعامل آن قصد دارد تا با ترفندی جدید بخشی از نیروهای خود را بیکار کند. وی ضمن ارسال نامه دستورالعمل یاد شده تاکید کرد: آنگونه که به ما اطلاع داده اند قرار است بخشی ازکارکنان که تعداد آنها کم هم نیست به بهانه این دستور العمل ابتدا به صورت موقت و سپس به صورت دایم از کار بیکار شوند.
موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاردر حال حاضر در سراسر کشور دارای شعبه بوده که هر یک از این شعب در مرکز استان مستقر و به عنوان موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثار فعالیت دارند.
موسسه یاد شده در واقع دارای ده ها و بلکه صدها تالار و رستوران، هتل و اقامتگاه، سالن‌های همایش، مراکز ورزشی، مراکز آموزشی و مراکز توانبخشی است که در تمامی استان های کشور توزیع شده اند و مجموعه عظیمی را به وجود آورده اند که در نوع خودش می توان اذعان کرد که یکی از بزرگترین مجموعه های فرهنگی و ورزشی کشور می باشد. بدین ترتیب با یک حساب سرانگشتی می توان متوجه شد که این موسسه و شبکه خدمات رسان آن هزاران کارگر و پرسنل و کادر اداری و ... دارد که شاید تعداد آنها به هزاران نفر برسد.
دستورالعمل رمز آلود!
اما شاید جالب ترین بخش این ماجرا دستورالعمل ابلاغی مدیرعامل این موسسه محمد رضا پورحاج رضایی باشد که خطاب به مدیران تمامی بخش های زیر مجموعه اش نوشته شده است. دستورالعملی که پیشنهاد می شود رییس جمهور و یا حداقل وزیر کار، آن را به تمامی بخش های دولتی کشور ابلاغ کنند تا کارفرمایان با دغدغه کمتری بتوانند با پیروی از این الگو کارکنان خود را تعدیل (شما بخوانید اخراج) کنند!!!
در بند اول از این دستورالعمل 6 ماده ای آمده است: با توجه به شیوع ویروس کرونا در کشور و تعطیلی مراکز تحت پوشش موسسه و کاهش درآمد و عدم وجود نقدینگی جهت پرداخت حقوق کارکنان، یک سوم از کارکنان در طول مدت قرارداد ( به صورت چرخشی) می بایست از "مرخصی بدون حقوق" استفاده نمایند.
بند جالب بعدی این دستورالعمل، بند چهارم آن می باشد که در آن آمده است: لازم به توضیح است کارکنانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نمایند، نمیتوانند از بیمه بیکاری برخوردار شوند. لذا در صورت عدم تکمیل فرم مرخصی بدون حقوق، نسبت به تسویه حساب با آنان در پایان مردادماه سال جاری (همزمان با اتمام قرارداد) به منظور استفاده از بیمه بیکاری اقدام گردد.
به عبارتی براساس این بند کارکنان این موسسه تهدید شده اند که یا باید بدون هیچ گونه قید و شرطی مرخصی دوماهه بدون حقوق را بپذیرند و یا کلا استعفا دهند و به جمع بیکاران بپیوندند و قید کار کردن مجدد در این موسسه را بزنند!
اما شاید جذاب ترین بخش این دستورالعمل مبتکرانه بند ششم و آخرین بخش آن باشد. در این بند به صراحت قید شده است: درصورت تسویه حساب با هر کدام از پرسنل، از ورود آنان به موسسه جلوگیری به عمل آید و می بایست پایان کار آنها در لیست بیمه تامین اجتماعی ثبت گردد و مسئولیت ثبت پایان کار برعهده مسئول بخش اداری و مالی موسسه می باشد!!!
بخش هایی از یک گزارش رسانه ای شده بتاریخ 2 شهریور
#بیکاری_کارگران
@ettehad
Telegram
attach 📎