💼 Вакансия вторника: киберспортивная студия FISSURE ищет заместителя директора по маркетингу в Ереване.

Требования:

— Опыт работы на позиции в digital маркетинге и/или ивент-менеджменте;
— Креативный подход к решению задач и умение создавать оригинальный контент;
— Опыт работы с командой и умение управлять ею;
— Умение работать в условиях жестких дедлайнов;
— Погруженность в киберспорт и компьютерные игры будет огромным плюсом.

Обязанности:

— Маркетинг и креативное планирование проектов студии от задумки до реализации;
— Работа с партнерами студии на стадии подготовки рекламных материалов, а также контроль выполнения KPI во время проектов;
— Работа с внешними (агентства) и внутренними (пост-прод, дизайн, студия) подрядчиками;
— Бюджетирование проектов и рекламных активностей;
— Стратегическое планирование и контроль работы PR и SMM отделов;
— Ведение отчетности по проектам.

FISSURE предлагает:

— Комфортабельный офис в г. Ереван (возможна помощь с релокацией);
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Армении;
— Конкурентную заработную плату;
— Интересные проекты, путешествия по всему миру и море возможностей для творческого развития.

Позиция не предусматривает удаленный формат работы.

Контакт (вопросы и резюме): Анатолий.

#HR @esportsindustry

📛 По следам FaZe: ещё один медийно мощный киберспортивный клуб из Северной Америки — 100 Thieves — объявляет о сокращении штата и реструктуризации.

Клуб увольняет около 20% сотрудников и избавляется от бренда энергетиков Juvee и геймдев-студии. Далее 100 Thieves планирует сфокусироваться на своих киберспортивных командах, одежде и онлайн-контенте.

Это уже третье заметное сокращение 100 Thieves менее чем за два года.

#инвестиции #HR @esportsindustry

Задумались в понедельник о поиске новой работы? В Cybersport.ru есть много вакансий: менеджер продукта, Full-Stack Developer (Middle/Senior), Front-End Developer (Middle) и Back-End Developer (Middle/Senior).

#HR

⭐️ Представляем вам Александра «Dyrem» Севиринова — CEO киберспортивного клуба BetBoom Team. В большом интервью Cybersport.ru он рассказал о карьере, рынке кадров в индустрии, контрактных политиках и о том, как найти подход к каждому игроку и мотивировать его на результат.

«В индустрии у нас есть огромная проблема с кадрами. Сколько лет самой индустрии? Условно 20 лет сейчас киберспорту. С отмашкой, если брать совсем старые времена киберспортивной StarCraft, Quake и прочих, можно растянуть до 30 лет. Из моего опыта, опять же, у тебя огромное количество кадров, которые пришли в индустрию 20 лет назад и теперь не успевают за темпами ее развития. И поэтому рынку очень нужны новые кадры. Не хватает рук и правильно мыслящих людей, которые погружены в индустрию и у которых правильно выверено понимание того, что вообще нужно киберспорту и как это работает».

Приглашаем подписаться на канал Александра: https://t.iss.one/bbdyrem.

#медиа #HR @esportsindustry