Вышел очередной отчет об устойчивом развитии Группы Лукойл. В соответствии со стандартами: GRI, SASB, UNCTAD, IPIECA, РСПП. С упоминанием места компании в международных ESG-рейтингах, теперь нам более не доступных (MSCI, SAM S&P Global, Sustainalytics и др.).

Кстати, рейтинг #Лукойл CDP Climate Change был повышен до уровня B-, и компания, по всей видимости, была так воодушевлена этим, что даже выложила анкету CDP в открытый доступ.
 
Что еще интересного случилось у Лукойла в 2021?
 
📃Разработана Политика Группы «Лукойл» в области устойчивого развития.
В планах – политику внедрять, то есть разрабатывать систему КПЭ в области УР и проводить соответствующую оценку деятельности менеджмента. Определенные и в принципе стандартные для нефтегаза целевые показатели у Лукойла уже существуют: из области ПБ и ОТ, охраны окружающей среды, энергоэффективности. Сейчас планируется дополнить их КПЭ из других сфер, в том числе из области климата.
 
Кстати, на данном этапе сейчас находится не одна российская компания. Многие при этом сталкиваются с внутренним противостоянием: новые КПЭ из сферы УР? Зачем нам это именно сегодня? В текущей ситуации брать на себя дополнительные обязательства и отчетность не стоит и т.д.
Так что удачи Лукойлу в этой работе.
 
💴 Также в 2021 г. в соответствии с рекомендациями TCFD была разработана концепция финансовой оценки климатических рисков (кропотливый путь, который каждый проходит в одиночку).
 
🌏Была представлена Климатическая стратегия, в рамках которой сформулированы три задачи, четко оцифрована из которых одна: «сокращение контролируемых выбросов ПГ (Охват 1 + Охват 2)» (к 2030 г. на 20% от уровня 2017 г. – умеренно, так скажем).
В отчетном году приблизиться к выполнению задачи удалось: выбросы по двум охватам снизились.
 
🌳Другие результаты в сфере экологии (год к году):

Уровень утилизации попутного нефтяного газа (ПНГ) сохранился на уровне 97% (для сравнения: в среднем по РФ он гораздо ниже, у Газпрома – 90,1%); 😀

валовые выбросы загрязняющих веществ в атмосферу – выросли;😞

забор воды и водоотведение – выросли;😞

объем образованных отходов – сократился;😀

объем разлитой при происшествиях нефти – вырос;😞

энергопотребление выросло, но энергоемкость осталась прежней. 🧐

Инвестиции в развитие ВИЭ подросли и составили 2 млрд руб. (для сравнения: у Газпрома – 3,85 млрд руб).

#читаемesgотчет

#Лукойл и его Отчет-2021

Пройдемся по Sоциалочке:
 
🚻кадры:
Списочная численность Группы Лукойл составила – 106,8 тыс. человек.
Из них постоянный трудовой договор у 93 %, полная занятость у 99,7 %.
Доля мужчин – 59 %, женщин – 41 %.
Доля охвата коллективным договором – 93 %.
 
Текучесть выросла до 9,1% (у Газпрома по группе 6,4%).
 
Выросли и расходы на персонал (расходы на оплату труда, социальные льготы и выплаты, обучение) – до 169,2 млрд руб.
 
Среди способов социальной поддержки: ДМС, корпоративная пенсия (участников соответствующей программы – более 53,6 тыс. человек), программа субсидирования жилищного кредитования (но на нее право получают немногие – за 2021 г. всего 490 человек).
 
❗️Средняя зарплата в Лукойле раскрыта прекрасно - по регионам.
Например, Москва (правда, без ПАО «Лукойл») – 131,6 тыс. руб.,
Санкт-Петербург – 82,5 тыс. руб,
Республика Башкортостан – 79,7 тыс. руб.,
Московская область – 68,8 тыс. руб…
 
Газпром, например, приводит среднюю зарплату по в целом по России и составляет она 107,2 тыс. руб.
 
🔒ПБ и ОТ:
 
Смертельных случаев в Группе Лукойл – 0.
 
Смертельных случаев у подрядчиков, работавших на объектах Лукойла, - 3 (компания приводит результаты расследований).
 
Показатели производственного травматизма – снижены (количество несчастных случаев, значения типовых коэффициентов).
 
🏙сообщества:
 
В 2021 г. Лукойл заплатил налогов на общую сумму 1 715 млрд руб.
 
Общие затраты на внешнюю социальную поддержку вкл. благотворительность составили 6,7 млрд руб.
 
Резюмируя, можно подписаться под рекомендациями РСПП, приведенными в конце ОУР Лукойла:
- несмотря на то, что кое-где отчет содержит указания на планы, рекомендуется расширять данный подход и представлять более точную информацию (цифры) и по более широкому кругу вопросов, «что будет способствовать лучшему пониманию прогресса».
 
PS сравнения Лукойла с Газпромом изобилуют по простой причине: на данный момент в России наблюдается дефицит отчетов об устойчивом развитии, выпущенных компаниями нефтегазового сектора по итогам 2021 г. Сравниваем с тем, кто решился и раскрылся.

 #читаемesgотчет
 

Еще в прошлом году было утверждено новое правило биржи #Nasdaq, согласно которому торгующиеся на ней компании должны раскрывать данные о разнообразии своих советов директоров и давать письменные пояснения, если они не соответствуют необходимым параметрам (а они таковы: мин. 1 женщина-директор и 1 член совета, который причисляет себя к расовому меньшинству или к сообществу ЛГБТК+).

«Эти правила позволят инвесторам лучше понять подход компаний, торгующихся на Nasdaq, к вопросам обеспечения разнообразия при формировании советов директоров. В то же время сами компании повысят гибкость при принятии решений, что послужит интересам их стейкхолдеров».

Критики инициативы в свою очередь утверждали, что, определяя разнообразие по признакам расы, пола и сексуальной ориентации, Nasdaq вынуждает компании при выборе советов директоров отодвигать на второй план такие ключевые факторы, как знания, опыт и экспертиза.
 
А отчет о прогрессе в области устойчивого развития группы компаний #Яндекс тут.
#yandex

Ничего постоянного нет в этом мире. Только мы научились ходить по кругу, как в стандартах GRI поменялись правила. С 1 января 2023 г. вступает в силу их очередная версия GRI Universal Standards 2021. Соответственно, в отчетности, опубликованной с указанной даты, должны быть учтены новые требования к раскрытию. И никаких переходных периодов.

Исследуем вопрос глубже. Узнаем, в чем заключаются нововведения и что ждет наши компании, которые, наверняка, захотят продолжать использовать мировые стандарты отчетности.

GRI Universal Standards 2021 могут быть применимы для всех организаций, из любых сфер бизнеса. Они включают три больших блока (Foundation 2021, General Disclosures 2021, Material Topics 2021), тематические стандарты (Topic Standards), отраслевые стандарты (Sector Standards), глоссарий. Каждый из отдельных стандартов, указанных в этих блоках, можно отнести к одной из трех групп: общие (Universal), тематические (Topic) и отраслевые (Sector).
#gri2021

Раскрытие общих стандартов GRI может быть частичным, за исключением следующих элементов – их полное раскрытие обязательно:

2-1 Данные об организации (бывшие 102-1, 102-3, 102-4, 102-5)

2-2 Юридические лица, включенные в контур отчетности об устойчивом развитии (102-45, 102-46)

2-3 Отчетный период (102-50), регулярность отчетности и дата публикации (102-51, 102-52), контактные лица (102-53)

2-4 Переформулировки информации (по сравнению с прошлыми периодами) (102-48)

2-5 Внешнее заверение (102-56)

3-1 Процесс определения существенных тем (102-46)

3-2 Список существенных тем (102-47, 102-49).

Что касается тематических и отраслевых стандартов, то организация должна оценить каждый из них и определить для себя существенность соответствующих тем.
При признании существенности темы и, следовательно, стандарта, организация раскрывает его в отчетности, а также дает информацию о своих подходах к управлению данной темой (3-3, бывшие 103-2, 103-3).

Если какой-то из тематических или отраслевых стандартов не признается существенным или не может быть раскрыт, указание на это с кратким объяснением причины необходимо публиковать в указателе содержания GRI (GRI content index).
❗️Вообще наличие указателя содержания GRI в отчетах, а также использование отраслевых стандартов становятся обязательными!
(*если они уже опубликованы, что на данный момент касается не всех отраслей)

Продолжение следует…
#gri2021

GRI называет 4 основных причины отказа от раскрытия стандарта и предлагает соответствующие пояснения, которые организация может использовать (в каждом конкретном случае можно указывать только на одну причину):

1. Не применимо - Объясните, почему тема не применима в деятельности компании,

2. Законодательные ограничения - Укажите конкретные законодательные запреты на раскрытие,

3. Конфиденциальность информации - Опишите конкретные ограничения, связанные с распространением конфиденциальных данных,

4. Информация недоступна/неполна - Уточните, какая информация недоступна/неполна (чего не хватает) и по какой причине. Опишите шаги, предпринимаемые для обеспечения доступа к ней.

Необходимый минимум по числу раскрытых стандартов отсутствует.
#gri2021

❗️Опции - публиковать отчетность в соответствии с основным вариантом (core) или расширенным вариантом стандартов (comprehensive) - больше не будет.

По новым правилам есть варианты раскрытия «в соответствии» (in accordance) и «с учетом» (with reference) стандартов GRI.

Какова разница между этими подходами?

Отчетность в соответствии со стандартами GRI предполагает, что организация выполнила одновременно все 9 следующих требований:

1. Применила принципы подготовки отчетности (к которым относятся точность, сбалансированность, ясность, сопоставимость, полнота, контекст устойчивого развития, своевременность, верифицируемость - (новый);

2. Раскрыла стандарты, приведенные в GRI 2 General Disclosures 2021;

3. Определила перечень существенных тем (material topics);

4. Раскрыла стандарты, связанные с процессом определения существенных тем, и дальнейшим раскрытием информации по ним, приведенные в GRI 3 Material Topics 2021;
 
! в частности, организация должна (shall): 1) рассказать о процессе определения существенных тем (3-1), 2) раскрыть весь список этих тем (3-2);
 
5. Раскрыла тематические и отраслевые стандарты, в том случае, если соответствующие им темы были признаны существенными;
 
! при этом, как было упомянуто выше, в случае признания темы существенной, помимо коррелирующих с ней стандартов, организации следует (should) раскрывать свои подходы к управлению данной темой (стандарт 3-3).
!! В то же время стандарт 3-3 входит в число тех стандартов, от раскрытия которых можно отказаться, должным образом пояснив причину.

6. Должным образом пояснила причины отказа от раскрытия / неполного раскрытия стандартов;

7. Опубликовала указатель содержания GRI, при этом соблюла 12 требований к нему;

8. Опубликовала «Заявление о подготовке отчета в соответствии со Стандартами GRI» (бывший стандарт 102-54 «Заявление о подготовке отчета в соответствии со Стандартами GRI» больше не действует);
 
! пример данного заявления: «ООО «Ромашка» опубликовало отчет в соответствии со стандартами GRI за период с 01.01.2022 по 31.12.2022».

9. Уведомила GRI о том, что опубликовала отчетность в соответствии с их стандартами.
(отправила в GRI мейл с наименованием организации, контактными данными, ссылками на отчет, указатель содержания GRI и заявление о применении стандартов).
 #gri2021

 Если организация не может выполнить одновременно все 9 указанных требований, она не имеет права заявлять, что ее отчетность подготовлена и раскрыта в соответствии со стандартами GRI.

В этом случае она может использовать возможность отчитаться с учетом стандартов GRI.

В последнем случае организация должна (shall) выполнить 3 требования:

1. Опубликовать указатель содержания GRI, который учитывает лишь 6 требований к нему;

2. Опубликовать «Заявление о подготовке отчета с учетом Стандартов GRI»;

3. Уведомить GRI о том, что опубликовала отчетность с учетом их стандартов.
 
Выбрав подход к отчетности с учетом стандартов GRI, организация может раскрывать лишь отдельные стандарты GRI или их элементы по своему выбору.

При этом организации также следует (should) применять принципы подготовки отчетности (см. выше) и раскрывать подходы к управлению темами, о которых она решила отчитаться (стандарт 3-3).
#gri2021

Понятийный аппарат GRI Universal Standards 2021 – важные изменения

К ключевым понятиям стандартов относятся: воздействие (impact), due diligence, существенные темы (material topics) и заинтересованные стороны (stakeholders).

Пойдем по порядку.

Воздействия, о которых организациям предстоит отчитываться, - это эффект, который организация оказывает или может потенциально оказать на экономику, окружающую среду, людей, включая права человека, в результате своей деятельности или деловых отношений, и который, в свою очередь, будет указывать на ее вклад (отрицательный или положительный) в устойчивое развитие.  

Воздействия включают фактические или потенциальные, отрицательные или положительные, краткосрочные или долгосрочные, преднамеренные или непреднамеренные, обратимые или необратимые.
#gri2021

Due diligence в стандартах GRI 2021 – это процесс выявления, предотвращения, смягчения воздействий, а также объяснения, как организация управляет ими.

На практике due diligence реализуется путем определения «релевантных» заинтересованных сторон и их интересов, на которые организация влияет, прежде всего негативно.

GRI 2021 предполагает, что организация должна устранять выявленные негативные воздействия (в т.ч. потенциальные) на экономику, окружающую среду, людей, на права человека и отчитываться об этом.

Помимо собственно взаимодействия с заинтересованными сторонами, в процессе due diligence организация может привлекать для консультаций экспертов (академическое сообщество, неправительственные организации и пр.).
#gri2021

Заинтересованные стороны (ЗС) – лицо или группа лиц, чьи интересы затрагиваются или могут быть затронуты организацией.

❗️Отличие от стандартов GRI 2016 заключается в следующем: раньше к ЗС также относились те стейкхолдеры, которые сами могли повлиять на деятельность организации. В варианте 2021 г. важным остался один вектор: к ЗС относятся только те, кто испытывает влияние организации на себе.

Что это значит для подготовки отчетности согласно GRI?
Организациям придется пересмотреть перечень своих заинтересованных сторон, карты заинтересованных сторон (при наличии).

Обычно к заинтересованным сторонам относятся такие группы лиц, как деловые партнеры, организации гражданского общества, правительственные и неправительственные организации, потребители, клиенты, работники, местные сообщества, акционеры, инвесторы, поставщики, профсоюзы, уязвимые группы (например, коренные малочисленные народы, проживающие на территориях деятельности организации).
 #gri2021

Существенные темы – в GRI Universal Standards 2021 это темы, отражающие наиболее существенные воздействия организации на экономику, окружающую среду, людей, на права человека.

❓Что нового?
1. Очевидно, новация – внимание к правам человека: их необходимо оценивать
не как самостоятельный вопрос для раскрытия стандарта (412 исключен), а как элемент каждой отдельной существенной темы.
 
2. Кроме того, увязка существенности исключительно с воздействиями организации переформатирует процесс ее определения.
 
Например, если раньше существенность темы определялась путем скрещивания ее важности для заинтересованных сторон с реальным влиянием на нее организацией (которое она могла оценить и самостоятельно), то теперь значение имеет только последний пункт.
Наличие воздействия при этом должно быть подтверждено заинтересованными сторонами, которые испытывают его на себе.
#gri2021

2. Выявление воздействий на экономику, окружающую среду, людей, права человека (due diligence).
Эти воздействия, как уже упоминалось, включают фактические и потенциальные, отрицательные и положительные, краткосрочные и долгосрочные, преднамеренные и непреднамеренные, а также обратимые и необратимые.

Воздействия выявляют следующими способами:

Взаимодействие с заинтересованными сторонами (непосредственный контакт, в случае групп - с их ключевыми представителями, прокси организациями).
Анализ собственных данных (опросы, исследования, данные о рисках, оценка обратной связи и пр.).
Анализ данных третьих сторон (публикации в СМИ, информация и исследования институтов гражданского общества и пр.).
 #gri2021

 
В первую очередь (или при нехватке ресурсов на все) организации следует выявить свои негативные воздействия. Понять, насколько она соответствует законодательным и регуляторным требованиям.
Если организация слишком большая (разветвленная география, широкая линейка продуктов/услуг), следует сначала определить области деятельности и деловых отношений, где ее негативные воздействия наиболее вероятны.
 
Организация может быть по-разному связана с негативными воздействиями:
- она может быть их причиной (cause),
- она может вносить в них вклад (contribute),
- она может быть напрямую связана с такими воздействиями (be directly linked to).
Чтобы определить свои положительные воздействия, организации нужно оценить, как именно она способствует устойчивому развитию через свою деятельность (продукты, услуги, инвестиции, практики закупок, найма, налоговые платежи).
Именно на этом этапе организация предварительно сравнивает выявленные воздействия со отраслевыми стандартами и делает вывод, какие к ней применимы.
#gri2021

3. Этап - Оценка значимости воздействий
 
Здесь происходит оценка значимости выявленных воздействий, которая позволяет позже ранжировать существенные темы для раскрытия в отчетности.
 
Оценка значимости воздействия может предполагать как количественный, так и качественный анализ.
Объективных критериев данной работы не существует, стандарты здесь дают оговорку о возможности принимать субъективные решения. Но в любом случае для оценки значимости своих воздействий организация должна проконсультироваться с заинтересованными сторонами, а также, возможно, с внутренними или внешними экспертами.
 
Значимость (тяжесть) негативных воздействий определяется их:

- степенью: насколько серьезны их последствия (например, нарушение законодательства, межправительственных документов, прав человека расцениваются как серьезные. В этот же ряд GRI предлагает включить несоблюдение обязательств по сокращению выбросов, принятых на себя организацией в соответствии с Парижским соглашением).
 
- масштабом: насколько широко они распространены (например, оценивается количество затронутых ими лиц или ущерб окружающей среде).
 
- характером: насколько сложно им противостоять или возмещать ущерб.
 
❗️Значимость воздействий должна соотноситься со значимостью (тяжестью) других воздействий той же организации.
 
Потенциальные негативные воздействия организации оцениваются с точки зрения вероятности их возникновения (ее можно оценивать количественно, в %, можно качественно, «вероятно», highly likely и т.д.) или частоты за определенный период.

Положительные воздействия оцениваются в зависимости от их степени (насколько полезно воздействие), масштаба (как распространено) и вероятности возникновения.

#gri2021

Наконец, этап 4.
Приоритизация наиболее значительных воздействий для отчетности
На этом этапе, чтобы определить существенные темы, организация приоритизирует свои самые значимые воздействия (значимость воздействия – единственный критерий для определения, является ли тема существенной).
 
✔️Чтобы облегчить расстановку приоритетов, организация должна сгруппировать воздействия по темам (соответственно, воздействий может быть больше, чем тем): например, «вода и сточные воды», куда могут войти несколько воздействий, связанных с одной и той же темой, или любые другие темы, относящиеся к бизнесу, отдельным группам ЗС.

Возможно, некоторые темы не будут охватываться стандартами GRI.

✔️Затем нужно упорядочить свои воздействия и соответствующие им темы от наиболее значимых к наименее значимым.

✔️Затем - определить точку отсечения (порог для признания существенности) и задокументировать это решение. Иными словами, самостоятельно определить, о чем нужно будет отчитываться, а о чем нет. 👍🏻

Для повышения прозрачности можно предоставить визуализацию первоначального списка тем в сравнении с теми, которые в итоге были отобраны для раскрытия.

❗️Организации также следует провести тестирование полученного списка существенных тем.
 
Что это значит? Значит - еще раз свериться со списком отраслевых стандартов GRI, проконсультироваться с потенциальными пользователями информации и экспертами, которые знают отрасль или являются специалистами в той или иной существенной теме.
 
❗️Организации следует обратиться за внешним подтверждением для оценки качества и достоверности своего процесса определения существенных тем.
 
Результатом процесса тестирования является список существенных тем организации.
 
Стандарты GRI также рекомендуют (в формулировке the organization should) проводить оценку и утверждение списка существенных тем высшим органом управления компании. 😩

Если такого нет, утвердить список может старший по должности (или группа представителей руководства организации).
 
Только после всего перечисленного организация переходит к раскрытию существенных тем, собственно - к отчетности.

#gri2021

Итак, существенные темы определены. 🙌🏻
Если по ним есть тематические, отраслевые стандарты, для раскрытия тем нужно будет ответить на заключенные в стандартах вопросы.
Но потребуется и кое-что еще (согласно 3-3):

- описывать подходы к управлению темой, вкл. наличие политик, целей и обязательств,

- описывать фактические и потенциальные, положительные и негативные воздействия темы на экономику, окружающую среду, людей, включая права человека,

- сообщать, связана ли организация с негативными воздействиями по теме из-за ее деятельности, деловых отношений (directly linked to),

- описать действия, предпринятые для устранения фактических и предотвращения или смягчения потенциальных негативных воздействий, для управления положительными воздействиями,

- сообщить о мониторинге и оценке эффективности предпринятых действий,
 
- описать, как взаимодействие с ЗС повлияло на предпринятые шаги и как организация информировала ЗС о результатах.
 
Как видим, чтобы не раздувать отчет до необъятных размеров, описывая все эти нюансы, оценить воздействия и темы организации, определив порог существенности – очень целесообразное решение. 👌🏻

Кроме того, если оказалось, что какие-то из существенных тем вашей организации не охвачены тематическими и отраслевыми стандартами GRI, вышеизложенные пункты – ваш гайд для раскрытия.

И, конечно, всегда стоит помнить об этом! (п. 5 в этом посте).

#gri2021