Всем привет. Моя первая освещенная в этом канале ошибка - на аватарку не влезло слово.

Всем привет! Этот канал я создал 10 июля. Прошло чуть больше чем 2 месяца, и вот он первый (второй) пост, и то благодаря тому что я упомянул канал в подкасте. У меня был контент план с 40 темами для постов и я мог начать на следующий день НО!

Я отложил задачу в долгий ящик. Хотя на написание этого поста у меня уйдет скорей всего не более 15 минут. Эта ошибка - встречается практически у всех. Мы не умеем приоритезировать задачи. Практически все кто хоть как-то увлекался тайм-менеджментом, знают про матрицу Эйзенхауэра. Я часто делаю срочное и не важное, хотя стоит делать важное , но не срочное. Хорошо если это телеграмм-канал, а что если такая задача прямо влияет на финансовый результат?

Предлагаю всем пойти и сделать то, что вы давно откладывали.

P.S. Следующий пост 21 сентября (ну чтоб у меня были рамки).

В далеком 2011 году я увлекся трейдингом (тогда это еще не было мейнстримом). Торговал на паре EUR/USD , EUR/RUB и на золоте, через достаточно популярного брокера Alpari. Торговал как по техническому анализу так и по новостям + прислушивался к другим трейдерам в чате. Самая крупная и быстрая сделка - 80$ за 2 минуты на новостях о безработице в Америке. Для тех кто не знает, с промежутком раз в N времени во всем мире выходят новости (статистика) которые прямо влияют на рынок. После этой сделки я подумал что я супертрейдер и .......... потерял 100 тысяч рублей на обычной психологической ошибке.

Нужно уметь не только вовремя фиксировать прибыль, но и вовремя фиксировать убыток. Не бывает безубыточной торговли.

Сейчас мы живем в такое время что на рынок влияет еще и куча других новостей. И пока вы пьете чай, кто-то зарабатывает миллиарды, но не нужно печалиться, что это не вы, потому что в этот момент их теряет кто-то другой.

Как-то раз в моем инстаграме было 120 тысяч подписчиков. 5 лет назад я купил Give Away у Ивлеевой и наблюдал как за 8 часов на меня подписалось 120 тысяч человек. Но у меня был страх выкладывать посты, я думал что это типа "кек" и меня не поймут, что это не понравится аудитории и т.д.

Я всегда искал лучшее время для поста, или лучшую идею, и по итогу просрал подписчиков, которым стало неинтересно смотреть на пустой аккаунт. По итогу отдал деньги, получил возможность и благополучно ее потерял :D.

Любая возможность или шанс, может быть следствием обстоятельств, времени, удачи или же собственного труда . И не так страшно если вы упустили обстоятельства случая (купить биткоин по 3 доллара). Но если вы вложили время/деньги/труд в возможность для себя, то не нужно ее проебывать :)

Я уже много раз рассказывал о первом стартапе. Это был hochuskidok.ru - сайт со скидками и акциями нашего города. На тот момент я еще жил в Сургуте. Мы потратили 1 год на разработку первой версии. Потом еще 4 месяца на переделку. Я даже боюсь считать, сколько это было бы в деньгах сейчас. Помимо этого, было потрачено еще 750 тысяч на отдел продаж. Но проект не взлетел, и знаете почему?

Потому что я не сделал customer development и не проверил спрос. Людям в Сургуте не было интересно пользоваться сервисом со скидками. Это не значит что идея плохая. Просто в Сургуте спрос на скидки в 3 раза меньше, чем в Екатеринбурге.

Проверяйте гипотезу прежде чем тратить большие деньги.

Бытовая ошибка: оставить хрустящие вафли во влажном помещении, а потом жрать нехрустящие вафли 😬

Я уже говорил про hochuskidok.ru. Я упоминал 750 тысяч рублей потраченных на отдел продаж.

Через какое-то время после старта продаж, я понял, что продаж нет. Я искал проблему в продукте. Думал, что компаниям, которые размещают там информацию сервис не интересен. В итоге,за все время мы продали тысяч на 70 максимум. Но проблема была на поверхности.

Суть в том, что для отдела продаж должна быть выстроена правильная система мотивации. Продавец ,который мотивирован только окладом, никогда не будет выкладываться на полную. Свои деньги он получит и так.



Система мотивации для отдела продаж должна строиться на KPI и супермаленьком окладе. Либо вообще без оклада.

А что если пойти и спросить интересных и опытных о их ошибках? Как вам идея? Вводим новую рубрику?

Очешуеть, группа то интересная, "подспичечники" растут а Ванька не пишет. Ребятушки простите, дайте огней, я дам контент. Его много, просто я туплю :)

Помните я предлагал писать ошибки других предпринимателей и руководителей? У нас уже собралось несколько. И пока я еще туплю со своими постами, держите первую ошибку. (я кстати абсолютно согласен с этим высказыванием, была похожая история)

"Моей главной ошибкой было тянуть наверх тех людей, которые не тянутся. Когда ты как линейный менеджер развиваешь людей, ты должен понимать, что есть те, кому не нужно это развитие. Не надо считать, что лучше догнать этого человека, причинить добро и помочь подняться по карьерной лестнице. Это ведь твоя идея как руководителя, а не его."

Татьяна Кузнецова, Яндекс Практикум
Наставница курсов по критическому мышлению и аргументации