Track 02
Listening | The interview with Jane Willis is a training manager at a large company
Interesting phrases :
✓ self - directed training - самостоятельное обучение
✓ job - specific training - обучение по специальности
✓ one- size - fits - all approach - универсальный подход
✓get stretched very thinly - быть чрезмерно перегруженным/ занятым.
Interesting phrases :
✓ self - directed training - самостоятельное обучение
✓ job - specific training - обучение по специальности
✓ one- size - fits - all approach - универсальный подход
✓get stretched very thinly - быть чрезмерно перегруженным/ занятым.
Больше чем клуб
Когда я решила открыть клуб по деловому английскому, изначально идея была только в видеоразборах релевантных статей для расширения словарного запаса.
Актуальный, современный и продвинутый язык, который не найти в учебниках.
Помимо языка, статьи и видео учат деловому мышлению, в целом: ведению переговоров, развитию харизмы, soft skills, лидерству и многому другому.
Также, мне хотелось показать разницу между схожими определениями. Если встретили "bargaining", вспомнить, что есть еще и "haggling" и т д.
До открытия клуба стало понятно, что этого недостаточно для полноценного языкового роста, поэтому добавились рубрики: грамматика, общий английский, готовые ситуативные фразы, TED Talks, живые разговорные встречи с носителем, уроки по произношению с Кариной.
На этом сделан основной акцент для достижения полноценного результата.
Имея собственный 18-летний опыт работы на международных проектах (Shell, Lukoil, Eni, Cooperheat), я понимаю, насколько важен грамотный английский язык.
Узкий вокабуляр и базовая грамматика ограничивают общение и снижают уверенность. Вы профессионал своего дела, почему бы об этом не заявить на международном языке уверенно?
Сегодня вы специалист, завтра – руководитель; сегодня – в одной компании, завтра – оффер на уровень английского С1. Давайте, мыслить стратегически.
Ошибочное восприятие, которое могло у вас сложиться:
✓ Это просто очередной канал с контентом, но за деньги
✓ Это просто очередной разговорный клуб с подпиской , которых сотни, и стоить он должен1000 руб/месяц
Это полноценное обучение с обратной связью от преподавателей, где материал будет объяснен столько раз, сколько потребуется для понимания, каждому индивидуально.
Здесь я разбирала вопросы и ответы
Отзывы участников
Если вы хотите не просто изучать английский, а действительно говорить и мыслить на нем в профессиональной среде, приглашаю вас присоединиться к нашему клубу. Здесь вас ждёт поддержка, внимательное отношение и действительно полезные материалы.
Напишите мне в личные сообщения https://t.iss.one/Sh_Engl, и я с радостью вас проконсультирую по дальнейшим действиям и/или возможным вопросам.
Когда я решила открыть клуб по деловому английскому, изначально идея была только в видеоразборах релевантных статей для расширения словарного запаса.
Актуальный, современный и продвинутый язык, который не найти в учебниках.
Помимо языка, статьи и видео учат деловому мышлению, в целом: ведению переговоров, развитию харизмы, soft skills, лидерству и многому другому.
Также, мне хотелось показать разницу между схожими определениями. Если встретили "bargaining", вспомнить, что есть еще и "haggling" и т д.
До открытия клуба стало понятно, что этого недостаточно для полноценного языкового роста, поэтому добавились рубрики: грамматика, общий английский, готовые ситуативные фразы, TED Talks, живые разговорные встречи с носителем, уроки по произношению с Кариной.
На этом сделан основной акцент для достижения полноценного результата.
Имея собственный 18-летний опыт работы на международных проектах (Shell, Lukoil, Eni, Cooperheat), я понимаю, насколько важен грамотный английский язык.
Узкий вокабуляр и базовая грамматика ограничивают общение и снижают уверенность. Вы профессионал своего дела, почему бы об этом не заявить на международном языке уверенно?
Сегодня вы специалист, завтра – руководитель; сегодня – в одной компании, завтра – оффер на уровень английского С1. Давайте, мыслить стратегически.
Ошибочное восприятие, которое могло у вас сложиться:
✓ Это просто очередной канал с контентом, но за деньги
✓ Это просто очередной разговорный клуб с подпиской , которых сотни, и стоить он должен
Это полноценное обучение с обратной связью от преподавателей, где материал будет объяснен столько раз, сколько потребуется для понимания, каждому индивидуально.
Здесь я разбирала вопросы и ответы
Отзывы участников
Если вы хотите не просто изучать английский, а действительно говорить и мыслить на нем в профессиональной среде, приглашаю вас присоединиться к нашему клубу. Здесь вас ждёт поддержка, внимательное отношение и действительно полезные материалы.
Напишите мне в личные сообщения https://t.iss.one/Sh_Engl, и я с радостью вас проконсультирую по дальнейшим действиям и/или возможным вопросам.
❤1
Недостаток мотивации, страхи, неэффективные установки, неуверенность и зацикленность только на результате - всё это мешает достигать целей. Часто мы пытаемся перепрыгнуть сам процесс, и при одной мысли о нём не хотим даже начинать.
А, еще , отсутствие стратегии. Думаю, многие из вас заметили, как стратегические сессии начиная от карьерной, заканчивая личной (куда входят все аспекты жизни) заняли важное место в нашей жизни. Я обеими руками "за" этот тренд.
Наши планы могут корректироваться, обстоятельства меняться. Как следствие, действия не выполняться, а стратегия - это то, что приведет вас к намеченной цели.
Не все , что нужно нам для роста должно нам нравиться. Главное - это должно нам помогать .
Примерный (общий план) стратегии по изучению делового английского
✓ Определить текущий уровень языка
✓Определиться с основной целью, в контексте проф.роста.
✓ Составить план обучения. Разбить цель на подцели : что мы делаем в первую очередь? Во вторую? Допустим, в приоритете произношение или развитие лексики.
✓ Формат обучения - самостоятельно или с наставником, в группе или индивидуально.
✓ Подбор специализированной литературы под специфику вашей работы
✓ Практика в реальных условиях (по возможности). Это можно сделать и в нашем клубе, на встречах с носителем.
✓ Промежуточное оценивание прогресса , корректировка плана. Допустим, вам придется готовиться к интервью.
Вы можете пройтись, по этим пунктам и набросать, хотя бы, примерный план . Все , что на бумаге, будет сделано, с большей вероятностью.
Если, вы хотите сделать это профессионально, то я приглашаю вас на стратегическую сессию со мной. Узнать подробности можно здесь.
Мы обсудим, как деловой английский может помочь в вашей карьере, выявим пробелы, подберём формат обучения , материалы и источники.
По результатам встречи, вам будет предоставлен письменный отчет (план), в течение суток.
И в качестве, небольшого подарка 🎁 , в преддверии Нового года - специальная цена7000 - 5500 рублей .
Акция действует до 10 утра по мск завтрашнего дня (18/12/25) .
Напишите мне и мы определим удобное время для встречи ⬇️
https://t.iss.one/Sh_Engl
Начните планировать свой новый профессиональный год сегодня.
А, еще , отсутствие стратегии. Думаю, многие из вас заметили, как стратегические сессии начиная от карьерной, заканчивая личной (куда входят все аспекты жизни) заняли важное место в нашей жизни. Я обеими руками "за" этот тренд.
Наши планы могут корректироваться, обстоятельства меняться. Как следствие, действия не выполняться, а стратегия - это то, что приведет вас к намеченной цели.
Не все , что нужно нам для роста должно нам нравиться. Главное - это должно нам помогать .
Примерный (общий план) стратегии по изучению делового английского
✓ Определить текущий уровень языка
✓Определиться с основной целью, в контексте проф.роста.
✓ Составить план обучения. Разбить цель на подцели : что мы делаем в первую очередь? Во вторую? Допустим, в приоритете произношение или развитие лексики.
✓ Формат обучения - самостоятельно или с наставником, в группе или индивидуально.
✓ Подбор специализированной литературы под специфику вашей работы
✓ Практика в реальных условиях (по возможности). Это можно сделать и в нашем клубе, на встречах с носителем.
✓ Промежуточное оценивание прогресса , корректировка плана. Допустим, вам придется готовиться к интервью.
Вы можете пройтись, по этим пунктам и набросать, хотя бы, примерный план . Все , что на бумаге, будет сделано, с большей вероятностью.
Если, вы хотите сделать это профессионально, то я приглашаю вас на стратегическую сессию со мной. Узнать подробности можно здесь.
Мы обсудим, как деловой английский может помочь в вашей карьере, выявим пробелы, подберём формат обучения , материалы и источники.
По результатам встречи, вам будет предоставлен письменный отчет (план), в течение суток.
И в качестве, небольшого подарка 🎁 , в преддверии Нового года - специальная цена
Акция действует до 10 утра по мск завтрашнего дня (18/12/25) .
Напишите мне и мы определим удобное время для встречи ⬇️
https://t.iss.one/Sh_Engl
Начните планировать свой новый профессиональный год сегодня.
❤3
Во время стратегической сессии
✓Опредляется ваш уровень владения английским языком
✓ Анализируются текущие ошибки/пробелы и разрабатывается план их исправления
✓Определяется ваша мотивация и то, как именно английский может помочь в вашей карьере или бизнесе.
При необходимости проверяю и корректирую ваше резюме на английском и профиль в LinkedIn
✓ Составляется индивидуальный план действий на основе ваших целей и загруженности
✓ Подбираются материалы
По результатам проверки вы получите письменный отчёт в течение суток.
Успейте записаться по выгодной цене до 10 по мск сегодня ❤️ Данная сессия может быть и подарочной для друзей/коллег.
✓Опредляется ваш уровень владения английским языком
✓ Анализируются текущие ошибки/пробелы и разрабатывается план их исправления
✓Определяется ваша мотивация и то, как именно английский может помочь в вашей карьере или бизнесе.
При необходимости проверяю и корректирую ваше резюме на английском и профиль в LinkedIn
✓ Составляется индивидуальный план действий на основе ваших целей и загруженности
✓ Подбираются материалы
По результатам проверки вы получите письменный отчёт в течение суток.
Успейте записаться по выгодной цене до 10 по мск сегодня ❤️ Данная сессия может быть и подарочной для друзей/коллег.
Помните, я анонсировала курс по деловой переписке? Делюсь программой и буду рада с каждым из вас поработать.
"Развитие долгосрочных
отношений с иностранными партнёрами / коллегами через деловую переписку" :
1. Основы деловой переписки ( от тона до структуры)
2. Формирование доверия через переписку
3. Построение партнёрства
4. Практические навыки ( ответы на сложные ситуации и т д)
5. Культурные и психологические аспекты (понимание, умение сглаживать конфликтные моменты и т д)
✔️ Review and practice
Старт : 20 января, 2026
Длительность: 2 недели/ 8 видео - уроков, практические задания, обратная связь от преподавателя.
Курс будет проходить на специальной платформе, где у вас будет личный кабинет.
Это не будут абстрактные задания, вы будете практиковать письма на основе вашей работы.
Я буду разбирать каждое письмо и давать вам свою обратную связь. К каждому модулю релевантные фразы и выражения. Все это останется с вами после курса в pdf формате.
Кому это может быть полезным?
✓ Менеджерам по продажам
✓ Продуктовым менеджерам
✓ Менеджерам по работе с клиентами
✓ Проектным менеджерам
✓ Supply chain (от закупок до логистики)
✓ ВЭД
✓ Руководителям/ предпринимателям, работающими с международным направлением
Стоимость курса - 10500 рублей (до конца декабря действует скидка - 10%).
ИИ может помочь вам, в некоторой степени, написать письмо, но полного понимания ситуации и анализа у него не будет никогда.
Для записи, отправьте мне сообщение
https://t.iss.one/Sh_Engl
"Развитие долгосрочных
отношений с иностранными партнёрами / коллегами через деловую переписку" :
1. Основы деловой переписки ( от тона до структуры)
2. Формирование доверия через переписку
3. Построение партнёрства
4. Практические навыки ( ответы на сложные ситуации и т д)
5. Культурные и психологические аспекты (понимание, умение сглаживать конфликтные моменты и т д)
✔️ Review and practice
Старт : 20 января, 2026
Длительность: 2 недели/ 8 видео - уроков, практические задания, обратная связь от преподавателя.
Курс будет проходить на специальной платформе, где у вас будет личный кабинет.
Это не будут абстрактные задания, вы будете практиковать письма на основе вашей работы.
Я буду разбирать каждое письмо и давать вам свою обратную связь. К каждому модулю релевантные фразы и выражения. Все это останется с вами после курса в pdf формате.
Кому это может быть полезным?
✓ Менеджерам по продажам
✓ Продуктовым менеджерам
✓ Менеджерам по работе с клиентами
✓ Проектным менеджерам
✓ Supply chain (от закупок до логистики)
✓ ВЭД
✓ Руководителям/ предпринимателям, работающими с международным направлением
Стоимость курса - 10500 рублей (до конца декабря действует скидка - 10%).
ИИ может помочь вам, в некоторой степени, написать письмо, но полного понимания ситуации и анализа у него не будет никогда.
Для записи, отправьте мне сообщение
https://t.iss.one/Sh_Engl
Поговорим о формировании доверия с клиентами/ заказчиками/партнёрами и т.д.
Как этого можно добиться? Как сделать ,чтобы именно ваше письмо, буквально, ждали и ответ был без задержек?
Когда, я работала в офисе, мне удалось этого добиться с иностранными коллегами . Это помогало решать многие проблемы оперативно. Кроме этого, общение при личных встречах в командировках было очень продуктивным и доверительным.
✔️Одно из самых главных - проактивное информирование о возникающих проблемах/ предложениях.
Разберём пример:
В процессе сборки заказа выявилась неполадка с поставкой комплектующих, что может задержать производство на 4 дня.
Данный пример менее формальный и предполагает уже налаженные деловые отношения с получателем.
📍"Heads -up" - вежливое, предварительное уведомление/ предупреждение о чем-то, позволяющее получателям подготовиться, обратить внимание на проблему.
Если вы хотите научиться выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с иностранными коллегами/партнёрами, использовать новые и актуальные фразы, приглашаю вас на свой курс с моей обратной связью на каждое ваше письмо.
Программа здесь
По вопросам https://t.iss.one/Sh_Engl
Как этого можно добиться? Как сделать ,чтобы именно ваше письмо, буквально, ждали и ответ был без задержек?
Когда, я работала в офисе, мне удалось этого добиться с иностранными коллегами . Это помогало решать многие проблемы оперативно. Кроме этого, общение при личных встречах в командировках было очень продуктивным и доверительным.
✔️Одно из самых главных - проактивное информирование о возникающих проблемах/ предложениях.
Разберём пример:
В процессе сборки заказа выявилась неполадка с поставкой комплектующих, что может задержать производство на 4 дня.
Hello Andrew,
I want to give you a heads-up regarding your order #1234. Due to unexpected shortages of spares from our supplier the production might be delayed by around / approximately 4 days.
We can either expedite (ускорить) shipping these parts (which might cost extra) or use equivalent parts we already have / available ones that meet specs.
Let me know which option works best for you or suggest another idea / Please let me know which option you prefer or if you have any other suggestions.
Thank you for your understanding.
Best regards,
Данный пример менее формальный и предполагает уже налаженные деловые отношения с получателем.
📍"Heads -up" - вежливое, предварительное уведомление/ предупреждение о чем-то, позволяющее получателям подготовиться, обратить внимание на проблему.
Если вы хотите научиться выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с иностранными коллегами/партнёрами, использовать новые и актуальные фразы, приглашаю вас на свой курс с моей обратной связью на каждое ваше письмо.
Программа здесь
По вопросам https://t.iss.one/Sh_Engl
👍1
🎁 Ваш подарок на Новый год
1️⃣ Только до 31 декабря можно войти в наш клуб по деловому английскому языку по выгодной цене:
✓ Базовый тариф
5500 → 4125 / месяц (- 25%)
✓Тариф с носителем языка
10500 → 8925 / месяц (-15%)
❗ Скидка действует 3 месяца с момента вступления.
Если вы хотите свободно говорить на деловом английском в новом году, улучшить грамматику и произношение - самое время присоединиться!
Узнать условия и вступить в клуб
2️⃣ Специальный подарок
Я хочу подарить стратегическую сессию одному из вас.
✓ Условие - вы уже используете английский в работе и хотите большего.
Вам необходимо написать в комментарии под этим постом цифру "2" и успеть это сделать первым.
Если, вы не успеете оставить комментарий первым, вы можете получить скидку 50% на сессию до 31 декабря.
Приобрести сессию для себя или в подарок!
1️⃣ Только до 31 декабря можно войти в наш клуб по деловому английскому языку по выгодной цене:
✓ Базовый тариф
✓Тариф с носителем языка
❗ Скидка действует 3 месяца с момента вступления.
Если вы хотите свободно говорить на деловом английском в новом году, улучшить грамматику и произношение - самое время присоединиться!
Узнать условия и вступить в клуб
2️⃣ Специальный подарок
Я хочу подарить стратегическую сессию одному из вас.
✓ Условие - вы уже используете английский в работе и хотите большего.
Вам необходимо написать в комментарии под этим постом цифру "2" и успеть это сделать первым.
Если, вы не успеете оставить комментарий первым, вы можете получить скидку 50% на сессию до 31 декабря.
Приобрести сессию для себя или в подарок!
🔥1
Напоминаю про подарочную стратегическую сессию!
Мы разберём ваши цели и составим эффективный план развития вашего английского.
Мы разберём ваши цели и составим эффективный план развития вашего английского.
🔥2🥰1
Рабочая атмосфера
✔️Pleasanteeism (сущ) — чувство необходимости всегда выглядеть жизнерадостным и дружелюбным на работе, даже если вы испытываете стресс или тревогу, чтобы окружающие, особенно руководители, имели о вас хорошее мнение.
✔️Mouse jiggling (сущ) — активность, при которой курсор компьютерной мыши автоматически перемещается через определённые промежутки времени с помощью специального устройства или программного обеспечения. Цель - создать видимость работы для работодателя, хотя фактически человек не работает.
✔️Quit-Tok (сущ) - тренд на TikTok, где пользователи выкладывают видео о своём увольнении с места работы, часто обсуждая причину ухода.
✔️Conscious quitting (сущ) — осознанный уход с работы, обусловленный несоответствием личных ценностей сотрудника ценностям руководства компании.
✔️flextirement (сущ) - форма организации труда, при которой сотрудник постепенно сокращает рабочие часы до полного выхода на пенсию.
✔️sunlighting (сущ) - деятельность по выполнению дополнительной работы, о которой основной работодатель осведомлён.
✔️vampire task (сущ) - рутинные, но необходимые административные задачи, которые занимают у сотрудников много времени, отвлекая от более значимых дел.
Лидерство
✔️founder mode (сущ) - стиль управления, при котором основатель компании лично участвует во всех аспектах бизнеса и не делегирует полномочия менеджерам.
✔️broligarch (сущ) - очень состоятельный человек, работающий в цифровых технологиях и обладающий политическим влиянием.
✔️unbossing (сущ) - процесс сокращения числа менеджеров в компании, особенно на уровнях среднего звена.
✔️HiPPO (сущ.) - аббревиатура от "highest paid person’s opinion" — ситуация, когда мнение сотрудника с самой высокой зарплатой воспринимается важнее других, даже если это необоснованно.
Работа/личная жизнь
✔️hushed hybrid (сущ.) - способ работы, при котором сотрудник делит время между офисом и удалённой работой без официального согласия работодателя.
✔️coffee badging (сущ) - привычка приходить на работу только чтобы ненадолго пообщаться с коллегами за кофе, а затем уходить домой работать удалённо 👍
✔️paycation (сущ) - работа с удалённым режимом, позволяющая путешествовать по городам и странам
✔️wanderpreneur (сущ)- человек без постоянного офиса и жилья, живущий с семьёй и работающий в разных городах или странах
✔️tethered nomad (сущ) - человек, живущий и работающий часть времени в одном месте, а часть – путешествуя и работая в разных локациях
✔️Pleasanteeism (сущ) — чувство необходимости всегда выглядеть жизнерадостным и дружелюбным на работе, даже если вы испытываете стресс или тревогу, чтобы окружающие, особенно руководители, имели о вас хорошее мнение.
✔️Mouse jiggling (сущ) — активность, при которой курсор компьютерной мыши автоматически перемещается через определённые промежутки времени с помощью специального устройства или программного обеспечения. Цель - создать видимость работы для работодателя, хотя фактически человек не работает.
✔️Quit-Tok (сущ) - тренд на TikTok, где пользователи выкладывают видео о своём увольнении с места работы, часто обсуждая причину ухода.
✔️Conscious quitting (сущ) — осознанный уход с работы, обусловленный несоответствием личных ценностей сотрудника ценностям руководства компании.
✔️flextirement (сущ) - форма организации труда, при которой сотрудник постепенно сокращает рабочие часы до полного выхода на пенсию.
✔️sunlighting (сущ) - деятельность по выполнению дополнительной работы, о которой основной работодатель осведомлён.
✔️vampire task (сущ) - рутинные, но необходимые административные задачи, которые занимают у сотрудников много времени, отвлекая от более значимых дел.
Лидерство
✔️founder mode (сущ) - стиль управления, при котором основатель компании лично участвует во всех аспектах бизнеса и не делегирует полномочия менеджерам.
✔️broligarch (сущ) - очень состоятельный человек, работающий в цифровых технологиях и обладающий политическим влиянием.
✔️unbossing (сущ) - процесс сокращения числа менеджеров в компании, особенно на уровнях среднего звена.
✔️HiPPO (сущ.) - аббревиатура от "highest paid person’s opinion" — ситуация, когда мнение сотрудника с самой высокой зарплатой воспринимается важнее других, даже если это необоснованно.
Работа/личная жизнь
✔️hushed hybrid (сущ.) - способ работы, при котором сотрудник делит время между офисом и удалённой работой без официального согласия работодателя.
✔️coffee badging (сущ) - привычка приходить на работу только чтобы ненадолго пообщаться с коллегами за кофе, а затем уходить домой работать удалённо 👍
✔️paycation (сущ) - работа с удалённым режимом, позволяющая путешествовать по городам и странам
✔️wanderpreneur (сущ)- человек без постоянного офиса и жилья, живущий с семьёй и работающий в разных городах или странах
✔️tethered nomad (сущ) - человек, живущий и работающий часть времени в одном месте, а часть – путешествуя и работая в разных локациях
❤3🔥2
Несколько советов по чтению
✔️ Не пытайтесь переводить или понимать каждое незнакомое слово. Вместо этого обращайте внимание на общий смысл. Если смысл не ясен - возвращайтесь назад или/и ищите объяснение ключевых слов.
✔️ Если слово понятно без перевода - значит, оно усвоено. Опора на контекст и ассоциации помогает "думать" на языке и улучшает навыки восприятия.
✔️ Читайте вслух - это помогает практиковать произношение и ритм.
✔️ Используйте аудиокниги и параллельное чтение. Слушайте аудиоверсию книги одновременно с чтением текста.
В нашем клубе по деловому английскому каждый текст, каждое видео и каждую новость мы разбираем на потенциально новые слова и выражения в контексте до прочтения, просмотра или прослушивания. Обязательно закрепляем материал на практике с помощью упражнений и открытых вопросов.
И это только часть материала и обучения. Кроме этого:
✔️ Грамматика
✔️ Тематические слова и выражения (переговоры, интервью, переписка, совещания и многое другое)
✔️ Работа с тренером по произношению (видеоуроки + практика + обратная связь)
✔️ Встречи с носителем языка (4 раза в месяц)
Клуб открывается после праздников, 12 числа. Кто ещё не в нашей команде - присоединяйтесь!
УЗНАТЬ УСЛОВИЯ И ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
✔️ Не пытайтесь переводить или понимать каждое незнакомое слово. Вместо этого обращайте внимание на общий смысл. Если смысл не ясен - возвращайтесь назад или/и ищите объяснение ключевых слов.
✔️ Если слово понятно без перевода - значит, оно усвоено. Опора на контекст и ассоциации помогает "думать" на языке и улучшает навыки восприятия.
✔️ Читайте вслух - это помогает практиковать произношение и ритм.
✔️ Используйте аудиокниги и параллельное чтение. Слушайте аудиоверсию книги одновременно с чтением текста.
В нашем клубе по деловому английскому каждый текст, каждое видео и каждую новость мы разбираем на потенциально новые слова и выражения в контексте до прочтения, просмотра или прослушивания. Обязательно закрепляем материал на практике с помощью упражнений и открытых вопросов.
Нам не нужны отдельные слова, нам нужны словосочетания и насмотренность — понимание того, как и в каких сочетаниях используются определённые слова.
И это только часть материала и обучения. Кроме этого:
✔️ Грамматика
✔️ Тематические слова и выражения (переговоры, интервью, переписка, совещания и многое другое)
✔️ Работа с тренером по произношению (видеоуроки + практика + обратная связь)
✔️ Встречи с носителем языка (4 раза в месяц)
Клуб открывается после праздников, 12 числа. Кто ещё не в нашей команде - присоединяйтесь!
УЗНАТЬ УСЛОВИЯ И ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
🔥3❤1😍1
Я просматривала материалы за прошлый период и решила поделиться с вами полезным разбором новостей (сейчас сократила объём).
Вы изучаете новые слова и выражения, практикуетесь в упражнениях ( задания могут быть с автоматической проверкой, на обучающей платформе), а затем знакомитесь с текстом или аудио.
И конечно, вопросы на обсуждение и понимание текста!
Проведите вечер с пользой! ❤️
Вы изучаете новые слова и выражения, практикуетесь в упражнениях ( задания могут быть с автоматической проверкой, на обучающей платформе), а затем знакомитесь с текстом или аудио.
И конечно, вопросы на обсуждение и понимание текста!
Проведите вечер с пользой! ❤️
Vocabulary/preparation
▫️To weigh on – тяготить, оказывать давление
▫️ To impose – навязывать, налагать, вводить
▫️a turmoil- потрясение, суматоха, нестабильность
▫️To pick up – улучшать, поднимать, подбирать
▫️Underperforming employees- неэффективные работники
▫️a cull (сущ, гл) -
отбраковывать, отбраковка, увольнения
▫️a boutique - небольшая компания
▫️a headcount - численность персонала
▫️a pipeline - термин, который относится к перспективам или сделкам, выстроенным для достижения целевых показателей выручки компании, портфель заказов ( здесь речь идёт о продажах):
"If the pipeline does not materialize quickly, then they’ll make moves to reduce staffing levels " - "Если поступающие сделки (проекты) не реализуется быстро, то они предпримут шаги по сокращению численности”
in the pipeline- в процессе разработки (продукт)
▫️an economic outlook -
экономические перспективы
▫️To punish – здесь: пострадать
▫️Lean - (прилагательное) - использование меньшего количества сотрудников или меньших затрат для сокращения отходов, при этом продолжая работать эффективно:
Companies are downsizing, aiming to be leaner and more efficient, with demands on employees for greater productivity - Компании сокращают штаты, стремясь стать более экономичными и эффективными, требуя от сотрудников большей производительности
▫️Pockets of growth - очаги/ области роста, pocket of opportunity – окно возможностей
▫️To weigh on – тяготить, оказывать давление
▫️ To impose – навязывать, налагать, вводить
▫️a turmoil- потрясение, суматоха, нестабильность
▫️To pick up – улучшать, поднимать, подбирать
▫️Underperforming employees- неэффективные работники
▫️a cull (сущ, гл) -
отбраковывать, отбраковка, увольнения
▫️a boutique - небольшая компания
▫️a headcount - численность персонала
▫️a pipeline - термин, который относится к перспективам или сделкам, выстроенным для достижения целевых показателей выручки компании, портфель заказов ( здесь речь идёт о продажах):
"If the pipeline does not materialize quickly, then they’ll make moves to reduce staffing levels " - "Если поступающие сделки (проекты) не реализуется быстро, то они предпримут шаги по сокращению численности”
in the pipeline- в процессе разработки (продукт)
▫️an economic outlook -
экономические перспективы
▫️To punish – здесь: пострадать
▫️Lean - (прилагательное) - использование меньшего количества сотрудников или меньших затрат для сокращения отходов, при этом продолжая работать эффективно:
Companies are downsizing, aiming to be leaner and more efficient, with demands on employees for greater productivity - Компании сокращают штаты, стремясь стать более экономичными и эффективными, требуя от сотрудников большей производительности
▫️Pockets of growth - очаги/ области роста, pocket of opportunity – окно возможностей
Wall Street job cuts loom as market turmoil stalls deals
U.S. investment banks are poised to cut more jobs if economic uncertainty continues to weigh on dealmaking in the months ahead, according to analysts and recruiters.
U.S. President Donald Trump's threats to impose tariffs on trading partners have roiled markets, weighed on capital markets activity and raised the risk of an economic slowdown.
The turmoil has taken some of the shine off Wall Street expectations that deals would pick up this year under a business-friendly administration.
Wall Street banks including JPMorgan JPM.N and Bank of America have already begun annual culls targeting underperforming employees, while Goldman Sachs and Morgan Stanley are planning to lay off staff in the coming weeks.
If deals do not recover in the coming months, other major banks and boutiques will be forced to reevaluate their workforces, analysts and recruiters warned.
Larger banks are quicker to reduce headcount, while boutiques could follow later, said Chris Connors, principal of Johnson Associates, a compensation consultant.
"If the pipeline does not materialize quickly, then they’ll make moves to reduce staffing levels," he said.
An uncertain economic outlook has weighed on executives' confidence that their companies' stocks can perform in the critical quarters after an initial public offering, bankers said.
Bank stocks have been punished as the outlook darkened. Banks are likely to review their staffing after a flurry of departures and recruitment, which typically follow annual bonus payouts, recruiters said.
Firms consider "what's our current pipeline, how do we need to be staffed if we want to grow, or we're just going to be a bit leaner this year," said Brianne Sterling, head of investment banking at recruitment firm Selby Jennings.
There are still pockets of growth in areas such as private credit and technology, she said. But consumer, industrial, and building and construction sectors face a potential slowdown.
U.S. investment banks are poised to cut more jobs if economic uncertainty continues to weigh on dealmaking in the months ahead, according to analysts and recruiters.
U.S. President Donald Trump's threats to impose tariffs on trading partners have roiled markets, weighed on capital markets activity and raised the risk of an economic slowdown.
The turmoil has taken some of the shine off Wall Street expectations that deals would pick up this year under a business-friendly administration.
Wall Street banks including JPMorgan JPM.N and Bank of America have already begun annual culls targeting underperforming employees, while Goldman Sachs and Morgan Stanley are planning to lay off staff in the coming weeks.
If deals do not recover in the coming months, other major banks and boutiques will be forced to reevaluate their workforces, analysts and recruiters warned.
Larger banks are quicker to reduce headcount, while boutiques could follow later, said Chris Connors, principal of Johnson Associates, a compensation consultant.
"If the pipeline does not materialize quickly, then they’ll make moves to reduce staffing levels," he said.
An uncertain economic outlook has weighed on executives' confidence that their companies' stocks can perform in the critical quarters after an initial public offering, bankers said.
Bank stocks have been punished as the outlook darkened. Banks are likely to review their staffing after a flurry of departures and recruitment, which typically follow annual bonus payouts, recruiters said.
Firms consider "what's our current pipeline, how do we need to be staffed if we want to grow, or we're just going to be a bit leaner this year," said Brianne Sterling, head of investment banking at recruitment firm Selby Jennings.
There are still pockets of growth in areas such as private credit and technology, she said. But consumer, industrial, and building and construction sectors face a potential slowdown.
❤3