👩🏼💻👨🏻💻О круглом столе «Кадровый потенциал российской науки - в интересах диверсификации ОПК»
Как функционирует НОЦ мирового уровня «Инженерия будущего»? Каким образом работают наши сквозные образовательные программы и наш центр развития компетенций? Как устроена наша межрегиональная и межвузовская интеграция?
💬Об этом рассказали Ольга Михеева, генеральный директор управляющей компании «Инженерии будущего» и Ольга Долинина, директор Центра развития компетенций (ЦРК) нашего НОЦ, проректор по развитию и цифровой трансформации УлГТУ.
Основные направления развития ЦРК:
🔹выявление талантов среди молодёжи
🔹учебно-методическое обеспечение новых образовательных программ, которые направлены на развитие бизнеса в регионах
🔹проведение маркетинговых исследований в сфере подготовки управленческих кадров
🔹разработка рекомендаций научно-образовательных учреждениям — участникам НОЦ
ЦРК объединяет разные образовательные проекты. Например, наша амбициозная программа — мультиуниверситет. Это - возможность обучения по отдельным модулям в наших вузах-партнёрах, согласно выбранным компетенциям, с получением соответствующих дипломов об окончании образовательного модуля и освоения профессиональных компетенций. Это - прорывная и элитная подготовка передовых научных кадров и высококвалифицированных специалистов мирового уровня для различных отраслей.
Мы готовы развивать программы с университетом «Сириус». Например, программу сетевой магистратуры по направлению «прикладная математика и информатика» и «искусственный интеллект».
📈Мы запускаем серию сетевых программ повышения квалификации, в том числе для предприятий ОПК — все они создавались и реализуются совместно с нашими индустриальными партнёрами. Объединяем компетенции нескольких региональных вузов и нескольких предприятий — и совместно достигаем нужных результатов.
ЦРК активно занимается разработкой специализированных программ для подготовки в рамках диверсификации ОПК — в основном это повышение квалификации сотрудников. Это короткие, но ёмкие программы на 72 часа, разбитые на два блока: управленческий (бизнес-модель диверсификации, механизмы продвижения продукции, трансфер наукоёмкой продукции) и технологический (технология ИИ, цифровые двойники, переход на отечественные программные продукты, технологии реконструирования зданий с целью диверсификации).
Благодаря такой комплексной работе ЦРК наши регионы-участники будут получать всё больше высококлассных специалистов.
#ВместеМыСоздаемБудущее #НовостиНОЦ #АРМИЯ2021 #ЦРК #Сириус #УлГТУ
Как функционирует НОЦ мирового уровня «Инженерия будущего»? Каким образом работают наши сквозные образовательные программы и наш центр развития компетенций? Как устроена наша межрегиональная и межвузовская интеграция?
💬Об этом рассказали Ольга Михеева, генеральный директор управляющей компании «Инженерии будущего» и Ольга Долинина, директор Центра развития компетенций (ЦРК) нашего НОЦ, проректор по развитию и цифровой трансформации УлГТУ.
Основные направления развития ЦРК:
🔹выявление талантов среди молодёжи
🔹учебно-методическое обеспечение новых образовательных программ, которые направлены на развитие бизнеса в регионах
🔹проведение маркетинговых исследований в сфере подготовки управленческих кадров
🔹разработка рекомендаций научно-образовательных учреждениям — участникам НОЦ
ЦРК объединяет разные образовательные проекты. Например, наша амбициозная программа — мультиуниверситет. Это - возможность обучения по отдельным модулям в наших вузах-партнёрах, согласно выбранным компетенциям, с получением соответствующих дипломов об окончании образовательного модуля и освоения профессиональных компетенций. Это - прорывная и элитная подготовка передовых научных кадров и высококвалифицированных специалистов мирового уровня для различных отраслей.
Мы готовы развивать программы с университетом «Сириус». Например, программу сетевой магистратуры по направлению «прикладная математика и информатика» и «искусственный интеллект».
📈Мы запускаем серию сетевых программ повышения квалификации, в том числе для предприятий ОПК — все они создавались и реализуются совместно с нашими индустриальными партнёрами. Объединяем компетенции нескольких региональных вузов и нескольких предприятий — и совместно достигаем нужных результатов.
ЦРК активно занимается разработкой специализированных программ для подготовки в рамках диверсификации ОПК — в основном это повышение квалификации сотрудников. Это короткие, но ёмкие программы на 72 часа, разбитые на два блока: управленческий (бизнес-модель диверсификации, механизмы продвижения продукции, трансфер наукоёмкой продукции) и технологический (технология ИИ, цифровые двойники, переход на отечественные программные продукты, технологии реконструирования зданий с целью диверсификации).
Благодаря такой комплексной работе ЦРК наши регионы-участники будут получать всё больше высококлассных специалистов.
#ВместеМыСоздаемБудущее #НовостиНОЦ #АРМИЯ2021 #ЦРК #Сириус #УлГТУ