This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Talaba_uchun_foydali
DANGASALIKNI YENGISH – yaʼni POMODORO usuli haqida eshitganmisiz?
Har qanday qiyin vazifani mayda bo‘laklar (pomodorolar)ga bo‘lish orqali oxirigacha samarali bajarish mumkin!.. Qanday deysizmi?
📹 Unda videorolikni albatta ko‘ring 👆
Eduuz tavsiya etadi.
—
🔗 Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
DANGASALIKNI YENGISH – yaʼni POMODORO usuli haqida eshitganmisiz?
Har qanday qiyin vazifani mayda bo‘laklar (pomodorolar)ga bo‘lish orqali oxirigacha samarali bajarish mumkin!.. Qanday deysizmi?
📹 Unda videorolikni albatta ko‘ring 👆
Eduuz tavsiya etadi.
—
🔗 Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Talaba_uchun_foydali
❓“Hard Stuff First” iborasini eshitganmisiz?
🔰 Yodingizda tuting, ertalab, ish kuningizning ilk soatlari butun kuningiz uchun zamin yaratadi. O‘sha ilk soatlardan unumli foydalanish zarur!
✅ Eng sodda va foydali usul – bu avval eng qiyin vazifalardan, eng ko‘p kuch talab qiladigan ishlardan boshlamoqdir (“Hard Stuff First”).
🔆 Chunki ertalab sizda maksimum darajada energiya bo‘ladi. Eng qiyin vazifalarni bajarib bo‘lganingizdan so‘ng, kayfiyatingiz va o‘zingizga ishonchingiz ortadi.
❇️ Undan so‘ng yengilroq vazifalarni zavq bilan bajarishingiz mumkin bo‘ladi. Agar ishonmasangiz, bir sinab ko‘ring shu usulni!
—
🔗 Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
❓“Hard Stuff First” iborasini eshitganmisiz?
🔰 Yodingizda tuting, ertalab, ish kuningizning ilk soatlari butun kuningiz uchun zamin yaratadi. O‘sha ilk soatlardan unumli foydalanish zarur!
✅ Eng sodda va foydali usul – bu avval eng qiyin vazifalardan, eng ko‘p kuch talab qiladigan ishlardan boshlamoqdir (“Hard Stuff First”).
🔆 Chunki ertalab sizda maksimum darajada energiya bo‘ladi. Eng qiyin vazifalarni bajarib bo‘lganingizdan so‘ng, kayfiyatingiz va o‘zingizga ishonchingiz ortadi.
❇️ Undan so‘ng yengilroq vazifalarni zavq bilan bajarishingiz mumkin bo‘ladi. Agar ishonmasangiz, bir sinab ko‘ring shu usulni!
—
🔗 Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
#Talaba_uchun_foydali
❓“Intellektual qatʼiyat” degan iborani eshitganmisiz?
🔰 Talabalarimiz orasida har kuni eng koʻp qoʻllanilishi lozim boʻlgan mazmunli iboralardan biri bu “intellektual qatʼiyat” (“Intellectual perseverance”).
✅ “Intellektual qatʼiyat” bu — murakkab akademik sohalarni oʻrganayotgan vaqtda azm-u shijoatli boʻlish, qiyin vaziyatlarda orqaga chekinmaslik, niyatlardan voz kechmaslik, oʻz akademik tanlovini himoya qilish, tanlagan pozitsiyalarida mustahkam turish deganidir.
☝️ Bu “orqaga yoʻl yoʻq”, “oxirigacha boramiz” degan dunyo qarash bilan qurollanish.
✳️ “Intellektual qatʼiyatni” oʻzingizning ikkinchi tabiatingizga aylantirib olishingizni tavsiya etamiz.
✳️ “Intellektual kurashlarni” qabul qiling, ulardan qoʻrqmang.
🔆 Faqatgina shu holatda siz pirovardida gʻolib boʻlasiz.
©Manba
—
🔗 Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
❓“Intellektual qatʼiyat” degan iborani eshitganmisiz?
🔰 Talabalarimiz orasida har kuni eng koʻp qoʻllanilishi lozim boʻlgan mazmunli iboralardan biri bu “intellektual qatʼiyat” (“Intellectual perseverance”).
✅ “Intellektual qatʼiyat” bu — murakkab akademik sohalarni oʻrganayotgan vaqtda azm-u shijoatli boʻlish, qiyin vaziyatlarda orqaga chekinmaslik, niyatlardan voz kechmaslik, oʻz akademik tanlovini himoya qilish, tanlagan pozitsiyalarida mustahkam turish deganidir.
☝️ Bu “orqaga yoʻl yoʻq”, “oxirigacha boramiz” degan dunyo qarash bilan qurollanish.
✳️ “Intellektual qatʼiyatni” oʻzingizning ikkinchi tabiatingizga aylantirib olishingizni tavsiya etamiz.
✳️ “Intellektual kurashlarni” qabul qiling, ulardan qoʻrqmang.
🔆 Faqatgina shu holatda siz pirovardida gʻolib boʻlasiz.
©Manba
—
🔗 Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Talaba_uchun_foydali
⚡️Suhbat qurish san'atini o‘zlashtiring: “intellektual kashfiyotchi” bo‘ling!
🇬🇧 Master the art of conversation: become an intellectual explorer!
🔆 Biror-bir inson bilan suhbatlashganingizdan so‘ng “Bugun ajoyib suhbat bo‘ldi-ya”, deb o‘ylagan holatingizni yodga oling.
❓Nima uchun sizga o‘sha suhbat ajoyib bo‘lib tuyuldi?
✳️ U suhbat bilimingizga bilim qo‘shib, siz o‘zingiz uchun yangi narsani kashf qilgandek bo‘lasiz. Sizga motivatsion kuch va ruh bag‘ishlagandek ham bo‘ladi.
🌐 O‘sha suhbat tufayli siz “Dunyoqarashim o‘zgardi” degan bo‘lishingiz mumkin.
☝️Ana shunday suhbatlarga intiling!
‼️Mazmunsiz suhbatlar tufayli vaqtingiz behuda sarflanishiga yo‘l qo‘ymang!
© Manba
__
👉 @eduuz
⚡️Suhbat qurish san'atini o‘zlashtiring: “intellektual kashfiyotchi” bo‘ling!
🇬🇧 Master the art of conversation: become an intellectual explorer!
🔆 Biror-bir inson bilan suhbatlashganingizdan so‘ng “Bugun ajoyib suhbat bo‘ldi-ya”, deb o‘ylagan holatingizni yodga oling.
❓Nima uchun sizga o‘sha suhbat ajoyib bo‘lib tuyuldi?
✳️ U suhbat bilimingizga bilim qo‘shib, siz o‘zingiz uchun yangi narsani kashf qilgandek bo‘lasiz. Sizga motivatsion kuch va ruh bag‘ishlagandek ham bo‘ladi.
🌐 O‘sha suhbat tufayli siz “Dunyoqarashim o‘zgardi” degan bo‘lishingiz mumkin.
☝️Ana shunday suhbatlarga intiling!
‼️Mazmunsiz suhbatlar tufayli vaqtingiz behuda sarflanishiga yo‘l qo‘ymang!
© Manba
__
👉 @eduuz
#Talaba_uchun_foydali
⚡️ ⚡️ Har bir talabaga “feedback” kerak, tanqid emas.
🔰Bugun kundalik hayotimizda “feedback” (“fidbek”) iborasi tez-tez uchrab turadi.
✳️ Masalan, siz maqola chop ettirdingiz, yoki yangi mahsulot ishlab chiqdingiz, jamoatchilikning unga bo‘lgan fikri, mulohazasi, javoban bildirilgan munosabati “feedback” deb ataladi.
⚠️ Bu har doim ham “tanqid” degani emas. Yoki, agar tanqid qilinmasa, bu fidbek boʻlmaydi deyish notoʻgʻri.
🌐 G‘arb universitetlarida bir ibora bor: Har bir talabaga “feedback” kerak, tanqid yoki hukm emas❗️
🇬🇧Every student needs feedback, not criticism or judgment ❗️
✅ Chunki o‘rni kelganida, hurmat va izzat bilan berilgan munosabat uni qabul qiluvchiga oʻziga xos “yoʻl-yoʻriq” sifatida foydali boʻlishi mumkin.
👉 Bunday “feedback” yoʻl qoʻyilgan xatolarni tuzatuvchi vosita ham boʻlishi mumkin.
☝️ Shuning uchun, konstruktiv fikrlaydigan insonlar “feedback” berganida, talaba ham uni konstruktiv qabul qilishi kerak.
©Manba
____
👉 @eduuz
⚡️ ⚡️ Har bir talabaga “feedback” kerak, tanqid emas.
🔰Bugun kundalik hayotimizda “feedback” (“fidbek”) iborasi tez-tez uchrab turadi.
✳️ Masalan, siz maqola chop ettirdingiz, yoki yangi mahsulot ishlab chiqdingiz, jamoatchilikning unga bo‘lgan fikri, mulohazasi, javoban bildirilgan munosabati “feedback” deb ataladi.
⚠️ Bu har doim ham “tanqid” degani emas. Yoki, agar tanqid qilinmasa, bu fidbek boʻlmaydi deyish notoʻgʻri.
🌐 G‘arb universitetlarida bir ibora bor: Har bir talabaga “feedback” kerak, tanqid yoki hukm emas❗️
🇬🇧Every student needs feedback, not criticism or judgment ❗️
✅ Chunki o‘rni kelganida, hurmat va izzat bilan berilgan munosabat uni qabul qiluvchiga oʻziga xos “yoʻl-yoʻriq” sifatida foydali boʻlishi mumkin.
👉 Bunday “feedback” yoʻl qoʻyilgan xatolarni tuzatuvchi vosita ham boʻlishi mumkin.
☝️ Shuning uchun, konstruktiv fikrlaydigan insonlar “feedback” berganida, talaba ham uni konstruktiv qabul qilishi kerak.
©Manba
____
👉 @eduuz