🙋‍♂️ Uwaga, пост-знакомство!

Мы подумали — что мы всё пишем и пишем, а пообщаться не даём. Так что запускаем серию постов-нетворков для читателей из разных городов.

Начнём сегодня с Варшавы. Варшавяки, в комментариях вольно флудить, делиться своими навыками и компетенциями, рассказывать про любимые заведения и пушить бизнес-идеи. Жаловаться на ужонд тоже можно 😅

🐽 Запрашам!

😄 «Польский паспорт — отличная вещь». Продолжение истории с беларусом, у которого есть тёзка в санкционном списке

В 2024-м Dzik рассказывал про беларусов, чьи тёзки под санкциями. Из-за совпадения имён и фамилий они не могли открывать счета в банке или брать кредиты, и даже при доставке курьерской службой DHL у них были проблемы.

Так, один из спикеров рассказывал, что у него «разница с тёзкой в санкционном списке всего в одну букву». «Против него введены санкции ЕС, Великобритании и наверняка ещё США, с начала войны в 2022-м», — добавлял он.

Из-за этого беларус не смог открыть счёт в Santander («Сразу блок и всё»); у него зависали банковские переводы, а в аэропорту проверка проходила по 15-20 минут.

Что же с ним стало спустя более года? Как рассказал нам читатель, он получил польский паспорт, сменил написание имени фамилии на польский манер и теперь у него «никаких проблем»: «Проверка в аэропорту 5 секунд. Единственное, что заметил, новые авиакомпании не дают мне онлайн бординг и пишут подойти к стойке.

С доставкой DHL точно теперь никаких проблем (раньше беларусу приходилось высылать копии всех своих документов, чтоб получить посылку от немцев), а в Santander я просто не ходил.

У меня уже были счета в РКО и после отказа Santander-а открывал в VeloBank (бывший Getin Noble Bank S.A). Но в РКО, как принёс паспорт, менеджер сказала, что я уже "не подсвечен везде красным как раньше" и что всё отлично. До этого многие действия проходили через службу безопасности банка, к примеру, открытие счетов малолетним детям занимало одному ребенку час, а по второму вообще сказали прийти на следующий день.

Польский паспорт — отличная вещь, всем советую».

🐽 Подборка про гражданство и паспорта:

🔹4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
🔹Как податься на гражданство Польши через президента
🔹Сколько наши читатели ждали польского гражданства
🔹10+ лет в Польше — и всё ещё без польского паспорта: истории мигрантов
🔹Меняется ли жизнь после получения польского гражданства? Отвечают читатели
🔹Зачем иностранцам польский паспорт — ответы самих мигрантов

Подписка на английский. Школа EnRu предлагает выбрать персональный план обучения

Перед стартом вы проходите бесплатную диагностику уровня, после которой эксперты собирают индивидуальный план обучения под ваши задачи, сильные и слабые стороны.

В подписке сочетаются:

• индивидуальные и групповые занятия
• практика реального общения
• работа над разговорным английским, грамматикой и ошибками
• цифровые метрики, по которым отслеживается прогресс
• сопровождение эксперта, а не натренированного ИИ

Программа на 80% состоит из структурированного обучения, чтобы был стабильный прогресс, и на 20% остается гибкой — например, если нужно срочно подготовиться к интервью или презентации.

В школе около 40 форматов обучения для ИТ и бизнес-специалистов: академические занятия, коучинг, спринты, разговорные клубы и практические семинары. Из них собирается программа под каждого ученика.

Подписка подойдет тем, кто:

• работает в международной среде
• хочет свободно говорить на английском в жизни и на работе
• планирует карьерный рост в международных компаниях
• готовится к интервью, презентациям или переговорам

В подписке есть три уровня. Каждый модуль рассчитан на 6-9 месяцев:

1️⃣ General & Speaking (Fixing Bugs)

Базовый модуль для тех, кто хочет уверенно использовать английский в повседневной жизни и работе.

Цель: свободная коммуникация без постоянных пауз и поиска слов.

В программу входят практика реального общения, тренировка языковой выносливости.

Стоимость: €120 в месяц

2️⃣ Business & Professional (Career Upgrade)

Углубленный модуль для специалистов, которые используют английский в работе и хотят развивать карьеру в международной среде.

Цель: профессиональный английский для роста карьеры.

В №2 убрать про асинхронную коммуникацию и подчеркнуть разговорные навыки:

Этот модуль поможет вести встречи, переговоры, сложные разговоры, а также обсуждать проектые задачи, запрашивать и давать фидбек, питчить идеи.

Стоимость: €150 в месяц

3️⃣ Special Requests & Coaching (High Performance / FAANG)

Продвинутый модуль для специалистов, которым нужен английский на уровне международных выступлений, переговоров или работы в крупных технологических компаниях.

Цель: профессиональный имидж и уверенная коммуникация с носителями.

Стоимость: €200 в месяц

Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями.

#adviser

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣 Пограничная служба запустила первый модуль антидроновой системы на границе с Беларусью. В Озеранах Вельких, на границе с Беларусью, министр внутренних дел и администрации Марцин Кирвинский обратился к президенту с просьбой подписать закон о реализации программы SAFE, что позволило бы погранслужбе запустить еще несколько модулей системы для защиты воздушного пространства над границей.

🟣 «Я не подпишу законопроект, который позволит Польше взять кредит SAFE», — заявил президент Кароль Навроцкий в своем обращении в четверг. Он заявил, что «я никогда не подпишу законопроект, который подрывает наш суверенитет, независимость, экономическую и военную безопасность». Президент пригрозил, что «любые попытки взять для нашей страны внешний долг окольным путем будут пресечены».

🟣 Европейская комиссия приостановила безвизовый режим для владельцев грузинских дипломатических, служебных и ужендовых паспортов. Решение было основано на «игнорировании Тбилиси международных обязательств в области прав человека».

🟣 В Беларусь из Польши депортировали «вора в законе». Ему запретили въезд в Шенгенскую зону на 10 лет.

🟣 Три участницы аэроклуба пытались прокатиться на воздушном шаре в Зелена-Гуре — но по какой-то причине корзина ударилась о высотку, из-за чего выпала и погибла одна из пассажирок, 28-летняя пилот Ягода Ганчарек (отмечается, что у неё уже был опыт полётов). Остальные участницы приземлились в итоге на дерево и были доставлены в больницу без серьёзных травм.

🟣 Депутаты от нескольких районов Варшавы проголосовали за ночное ограничение продажи алкоголя по столице (с 22.00 до 6.00 в магазинах и на заправках). Но это ещё должен одобрить мазовецкий воевода. Если он это не оспорит решение, то запрет заработает с 1 июня 2026 года. Однако варшавские магазины уже активно ищут пути обхода. Например, заведение на улице Новы-Свят после 22:00 превращается в бар и продолжает продавать алкоголь круглосуточно.

🟣 В 2026 году четыре государственных праздника выпадут на воскресенье (5 апреля, 3 мая, 24 мая и 1 ноября), что потенциально может означать потерю работниками четырех выходных дней. Минтруда получило петицию о внесении поправок в Трудовой кодекс, чтобы людям давали выходной в случае, если государственный праздник выпадает на воскресенье.

🟣 По официальным данным, в Польше сделали в системе NFZ 885 абортов в 2024 году, и годом позже — 846 (при этом в статистике не разделяют намеренные и самопроизвольные прерывания беременности). Для сравнения — организация Aborcja Bez Granic утверждает, что в прошлом году помогла сделать 38 500 абортов.

🟣 Ректор Варшавского университета вынес предупреждение декану факультета современных языков. Это произошло после того, как комиссия выявила кумовство при приеме на работу жены декана. Декан обжаловал решение ректора в суде и пригрозил судебным преследованием студентам, сообщившим о наложенном на него наказании.

🟣 Почти 60% польского рынка электронных сигарет функционирует вне какого-либо государственного контроля. Новый отчет Института Фраунгофера IIS показывает, что Польша является одним из европейских лидеров в незаконной торговле вейпинговой продукцией, и масштабы проблемы могут расти даже быстрее, чем раньше.

🟣 Министерство подвело итоги первых недель работы KSeF — более 256 000 организаций выставили почти 61,5 миллиона счетов-фактур.

🏥 Пани, а вы знали, что женщины в Польше могут бесплатно сдавать тест на ВПЧ — раз в 5 лет? Рассказываем про программу NFZ

Вирус папилломы человека — главная причина развития рака шейки матки. Но если поймать его на ранней стадии, то можно жить здорово и долго.

В Польше действует программа «Profilaktyka raka szyjki macicy», по которой женщины в возрасте 25–64 лет могут раз в 5 лет бесплатно сделать тест HPV HR по NFZ.

🟣 Для кого эта программа?

Для женщин в возрасте от 25 до 64 лет, которые застрахованы в NFZ (платят взносы в ZUS) и хотят выполнить тест HPV HR с генотипированием.

Такое исследование проводится раз в 5 лет. И если результат теста HPV HR положительный, то из взятого материала дополнительно выполнят жидкостную цитологию (LBC). Также до июня 2026-го будет доступна классическая цитология, которая выполняется раз в 3 года.

🟣 Где это можно сделать?

🔹в акушерско-гинекологических кабинетах, заключивших договор с NFZ;
🔹в отдельных кабинетах первичной медицинской помощи (POZ), сотрудничающих с акушерками в рамках программы профилактики рака шейки матки. Если вы ещё не выбрали себе площадку POZ, то кликайте сюда, мы расписали, как это сделать лично или онлайн.

👉 Что такое POZ, NPL и SOR и в каких случаях туда обращаться

🟣 Как записаться?

Через портал IKP или приложение mojeIKP. Направление не нужно!

Через сайт: выбираете «Umów badanie profilaktyczne» ➡️ кликаете на нужную программу ➡️ выбираете время и место.

Через приложение: заходите в раздел «Usługi zdrowia» ➡️ «Rejestrację na wizyty» ➡️ выбираете «Umów wizytę lub badania» и дальше идёте по той же схеме.

🟣 Немного личного опыта из Кракова

Как рассказала читательница Dzik-а, в Кракове «точно можно сдать этот тест в двух плацувках Luxmed».

«Мне сказали, что неважно, к какой поликлинике или POZ прикреплена женщина — прийти можно всё равно к ним, — пояснила нам читательница. — В приложении (если у вас есть абонемент Luxmed) услуга отображается как: "Test HPV HR z ewentualną cytologią LBC — presiewowa NFZ (SIMP)".

Для записи нужно позвонить по телефону +48123400100, потому что электронная регистрация на эту услугу через pacjent.gov.pl у них пока не включена. Мне, например, предлагали запись на сегодня же в Кракове».

👉 Как сделать прививку прямо в аптеке: простой разбор в карточках

Пшепрашам, но мы опять со своими налогами 🐗

Мы бы с радостью постили только видосики с дзиками, инсайды и полезности. Но правда в том, что эти 1,5% PIT — это важнейшая поддержка, которая дает редакции стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Для вас это 0 лишних злотых (эти деньги всё равно спишут). Для нас — возможность оставаться независимыми и делать годный контент для комьюнити весь следующий год 🤗

Если вы как раз заполняете e-PIT, уделите нам ровно 1 минуту. В строке «1,5% podatku dla OPP» впишите:

📌 KRS: 0000507234
📌 Cel szczegółowy: 85644

Dzięki za zrozumienie i wsparcie! 💛

🇨🇳 «Политические вопросы на работе не обсуждались». Как планы партии влияют на работу в Huawei

devby посмотрел на план новой китайской пятилетки, где ИИ упоминается больше 50 раз, и узнали мнение экс-сотрудника беларусского офиса Huawei.

Приведём здесь именно монолог специалиста.

🟣 «Возможно, пятилетки как-то отражались на бизнес-планировании»

В современной КНР марксистко-ленинская идеология сочетается с очень заметной рыночной экономикой, чего не было в СССР. На советских государственных предприятиях существовали штатные должности комсомольских и партийных работников. Эти секретари парткомов, парторги, а также активисты и пропагандисты по долгу службы помогали трудовым коллективам не отклоняться от курса партии и доводили до них пространные программы очередных пятилеток, одобренных съездами КПСС. Но как подобные партийные документы и программы отражаются на работе частных китайских компаний?

Посмотреть на это devby помог выпускник БГУИР Дмитрий (имя изменено), который достаточно долго работал в беларуском офисе китайской компании Huawei (многие из сотрудников этого офиса были гражданами Китая):

— Мне сложно сказать, как китайцы относятся к документам вроде программы очередной пятилетки. Все годы, что я работал в Huawei, политические вопросы у нас на работе не обсуждались. Может быть, пару раз что-то такое упоминалось, но точно очень вскользь — я реально не помню.

Возможно, пятилетки как-то отражались на бизнес-планировании. По крайней мере, я слышал, что на уровне менеджмента в компании для каждого офиса готовился пятилетний план.

Какого-то сотрудника вроде заместителя по идеологической работе, которые сейчас вроде стали появляться в частных компаниях в Беларуси, у нас там тоже не было. Похожие функции мог выполнять комитет по этике. Это такой коллективный выборный орган в общей модели сдержек и противовесов компании Huawei. Он, например, перед назначением кого-либо на руководящую должность проверял человека на соответствие общим этическим требованиям. Туда же, как в «Спортлото», можно было пожаловаться на что-то нехорошее.

Впрочем, этот комитет был не особенно похож на какой-то «партком», который должен был бы проводить политику китайской компартии.

Этические принципы, соблюдение которых контролировал этот комитет, не были политическими: «не воруй», «не пьянствуй», «не играй в казино», «не прелюбодействуй». Потому что такие действия ставят тебя в уязвимую позицию — а ты, как руководитель, отвечаешь за деньги.

Я не уверен, что что-то подобное есть во всех китайский компаниях. В Huawei всё-таки очень сильны принципы меритократии. Там постоянно происходят ротации, идёт борьба с непотизмом. Существует разветвлённая система сдержек и противовесов, действует коллегиальное управление комитетами и так далее.

Стоит ли что-то за амбициозными планами, согласно которым ИИ должен помочь совершить Китаю «революционный скачок» производительности труда? Как мне кажется, достаточно съездить в Китай, чтобы понять, что скачок они уже совершили. Вопрос здесь в том, кто будет главным бенефициаром этого роста производительности.

В странах «золотого миллиарда» за последние сто лет им стал в основном крупный капитал. Ведь вроде бы ясно, что если производительность труда вырастает в два раза, значит, и работать мы должны в два раза меньше. Но на практике ведь это совсем не так. С 1920-х годов производительность труда в развитых экономиках выросла в десятки раз. Но люди как работали по 8 часов в день, так и работают. Да, благосостояние обычных граждан тоже выросло, но именно капитал благодаря росту производительности вырос на несколько порядков.

Как Китай обойдётся с этим ростом и кто станет главным выгодополучателем от него — пока непонятно. Программа новой пятилетки обещает, что жизнь людей станет счастливее и лучше. Но насколько лучше? И в чём вообще такие изменения будут измерять?

👉 Текст целиком