💸 Что по заработкам в ИТ: 30 тыс. злотых для специалиста по кибербезопасности

Ставки для кибербезопасников выросли на 5 тыс. злотых с начала года, а количество предложений увеличилось вдвое, отмечает spidersweb.pl со ссылкой на новые данные джобборда No Fluff Jobs.

👉 Медианные значения нижних и верхних вилок вознаграждений в кибербезопасности:

🔹23,5–30,2 тыс. злотых нетто (+ VAT) по контракту B2B;
🔹20–25 тыс. злотых брутто по трудовому договору.

Для сравнения, в начале 2025 года ставки составляли: 21–27 тыс. злотых нетто (+ VAT) по B2B и 15–21,5 тыс. злотых брутто по найму.

Предложения работы для экспертов по кибербезопасности на No Fluff Jobs сейчас составляют 2,5% всех предложений, опубликованных на No Fluff Jobs.

В топе вакансии для:

▪️Security / Cybersecurity Engineer;
▪️AppSec Engineer;
▪️Cloud Security Engineer;
▪️инженер Security Operations;
▪️аналитик Security Operations Center.

👉 Из требований упоминаются: знание Python, компетенции в области облачных решений для управления ИТ-инфраструктурой, таких как AWS и Azure; знание рекомендаций NIST и ISO. А вот софт-скиллы требуют гораздо реже, как и наличие высшего образования.

👉 Пост про вилки зарплат наших читателей с детализацией по специальностям

✍️👨‍💻 Что такое e-ZUS и ePłatnik: контроль над взносами онлайн

Уплачивать взносы в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) можно онлайн с помощью PUE ZUS/e-ZUS и приложения ePłatnik (для предпринимателей) без лишней волокиты.

Канал Złoty Dzik объясняет, что это за платформы. А именно:

🔸что такое PUE/e-ZUS: для кого это работает, что даёт предпринимателям;
🔸 что такое ePłatnik, помощник по расчётам;
🔸какие есть дополнительные функции PUE / e-ZUS.

👉 Читайте гайд по ссылке в канале о финансах @goldendzik

«А вдруг что-то не так с моей бухгалтерией?»

Если вы постоянно чувствуете тревогу в этом вопросе — это значит, что система работает не в вашу пользу.

• Что когда платить?
• Подано или не подано?
• Вышел новый закон — актуализировали ли под наш кейс?

Эта неуверенность выматывает.

ALG Legal занимаются бухгалтерией и юридическими вопросами в Польше:

— все отчёты — с двойной проверкой бухгалтера и юриста
— напоминания о сроках и суммах
— держат руку на пульсе всех обновлений в законах
— помогают с трансфертным ценообразованием, криптой, CFC
— говорят по-русски, по-польски и по-английски

Связаться с ALG Legal:

🔗 telegram, сайт
📬 [email protected]

Специально для подписчиков DzikPic:

С промокодом #DzikPic вы получите –50% на первый месяц бухгалтерии и консультацию бухгалтера.

Вы поддерживаете @dzikpic, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.

#adviser

✍️ Правительство приняло поправки к закону о Национальной системе кибербезопасности. Huawei недоволен

Совет Министров принял проект поправок к закону о Национальной системе кибербезопасности, реализующий директиву ЕС NIS2. Теперь его передадут в Сейм.

Но некоторые операторы недовольны. В частности, Huawei даже готов пойти в суд.

🟣 В чём цель проекта

Как сказано в пресс-релизе Минцифры, цель новеллизации закона — усиление защиты граждан и учреждений от киберугроз.

☝️ В частности, директива NIS2 ввела деление на ключевые и важные субъекты («kluczowe i ważne») — т.е. такие, которые действуют в важных для функционирования страны областях.

Ключевыми считаются субъекты, например, из сектора энергетики, транспорта, банковского дела или водоснабжения. А важные — это, допустим, почтовые услуги или производство.

Такие субъекты будут обязаны применять технические и организационные меры для эффективного управления рисками в плане безопасности сетей и информационных систем. А руководитель такого субъекта будет обязан пройти обучение по кибербезопасности.

📍 Но главное, вокруг чего разгорелись споры, это определение «dostawców wysokiego ryzyka». Грубо говоря, если кого-то признают поставщиком высокого риска, то это позволит исключить опасное оборудование и услуги из информационных систем, ключевых для функционирования государства.

Решение о признании компании поставщиком высокого риска будет принимать министр цифровизации.

👉 Ссылка, по которой объясняют процесс, там много этапов и участников

🟣 Huawei недоволен

Как ранее писал gsmonline.pl, Huawei направил 15 октября из своей штаб-квартиры в Нидерландах письмо премьер-министру Дональду Туску, вице-премьерам (в том числе министру цифровизации Кшиштофу Гавковскому) и министру финансов.

В этом письме Huawei Technologies Cooperatief U.A., как владелец 90% долей Huawei Polska, подчёркивает, что поддерживает укрепление кибербезопасности.

Однако опасается, что механизм указания «поставщиков высокого риска» может быть использован для исключения компании не только из телекоммуникационной сферы 5G, но и из таких секторов, как энергетика, здравоохранение, транспорт, управление отходами, водоснабжение или продовольственной цепочки.

По оценке компании, критерии признания «высокого риска» являются неясными, могут действовать дискриминационно в отношении субъектов, находящихся за пределами ЕС или НАТО, и не учитывают имеющиеся достижения в области безопасности.

Huawei указывает, что её инвестиции в Польше защищены на основании двустороннего инвестиционного соглашения «Китай–Польша» и Energy Charter Treaty (ECT).

Возможное нарушение стандартов защиты инвестиций повлекло бы за собой начало арбитража на основании ст. 26 этой самой «»Энергетической хартии».

При этом компания заявляет, что рассматривает этот шаг как крайнюю меру.

Одновременно она призывает к принятию «прозрачных, пропорциональных и недискриминационных» положений и заявляет о готовности к дальнейшему диалогу с правительством.

💸 EPAM анонсировала выкуп акций

EPAM вчера объявила о запуске новой программы обратного выкупа акций объёмом до $1 млрд.

Как поясняет devby, EPAM сможет выкупать собственные обыкновенные акции на открытом рынке, в рамках частных сделок и другими способами. Программа рассчитана на 24 месяца. Компания оставляет за собой право приостановить или прекратить выкуп в любой момент и не обязана приобретать какой-то определённый объём акций.

Финансовый директор Джейсон Петерсон отметил, что в EPAM уверены в устойчивости бизнеса, которая подтверждается тремя кварталами роста выручки подряд. «Благодаря эффективной генерации свободного денежного потока и сильному балансу мы можем использовать рыночную конъюнктуру и возвращать капитал акционерам, одновременно инвестируя в развитие бизнеса и ИИ», — отметил он.

На новостях котировки компании выросли на 4% почти до $151 на премаркете во вторник.

Последний раз EPAM запускала аналогичную программу в феврале 2023 года, тогда предполагаемый объём выкупа был вдвое меньше.

🥳👨‍💻 Барометр SoDA: ИТ в Польше восстанавливает равновесие и даже показывает признаки роста

Как следует из «Барометра настроений IT-отрасли H1 2025», подготовленного Ассоциацией разработчиков программного обеспечения Польши (Software Development Association Poland, SoDA), компании с бОльшим спокойствием смотрят в будущее.

Что сказано в отчёте:

🔹В первой половине 2025 года настроения в ИТ-индустрии значительно улучшились: доля негативных оценок снизилась с более чем 50% до примерно 30%. Почти 70% организаций с оптимизмом смотрят в будущее.

🔹 Анализ факторов, влияющих на состояние ИТ-компаний, выявляет чёткое разделение на внутренние и внешние сферы.

Наиболее позитивно оцениваются такие факторы, как технологическое развитие и человеческий капитал, в частности, развитие технологий искусственного интеллекта (57%), текучка кадров (43%) и процесс привлечения квалифицированных специалистов (42%).

А наибольшие опасения вызывают геополитическая ситуация (-62%), волатильность валютного курса (-43%) и внутриполитическая ситуация (-23%).

🔹Индекс деловой активности PMI для отрасли составил 53,38. Это близко к показателю второго полугодия 2024 года, что является хорошим признаком.

🔹Среди стратегических приоритетов на ближайший год преобладают развитие продаж, модификация бизнес-моделей и поиск новых рыночных ниш.

🔹Согласно данным SoDA, около 60% компаний поддерживают стабильный уровень бенча. Только 19% организаций ожидают увеличения количества сотрудников без проектов, в то время как 22% — его снижения.

🔹Уровень добровольной текучки кадров в ИТ составляет в среднем 7,01%. В малых компаниях (от 1 до 50 сотрудников) наблюдается самая высокая текучка кадров —– 10,29%, в то время как в средних и крупных организациях она значительно ниже — 4,67% и 4,93% соответственно.

🔹По сравнению со второй половиной 2024 года, в первой половине 2025 года ИТ-компании ещё больше фокусируются на продажах (52 ответа против 30) и изменении бизнес-моделей (40 против 20).

🔹Новой тенденцией является более выраженный сдвиг в сторону освоения нишевых сегментов (36). Снижение затрат и поддержание рентабельности также занимают высокие позиции, что подтверждает осторожный подход компаний к принятию бизнес-решений.

🔹Хотя только 8% IT-компаний активно ищут инвесторов, целая треть из них остаётся открытой для переговоров при наличии привлекательного предложения.

🐽 А вы заметили изменения на рынке труда или всё по-прежнему плохо?

Когда после путешествия никто не помнит, кто платил за такси, а кто за пиццу — Owerly всё вспомнит.

Мини-апка в Telegram, которая сама считает долги и расходы между друзьями 💸

Просто, удобно и под рукой

Разберёмся, кто кому должен 🍕

#fast_promo

🤔👨‍💻 Заменит ли ИИ карьерного консультанта: опрос от Pracuj.​pl

Крупнейший польский джобборд опросил 2029 поляков в возрасте 18 – 65 лет о том, что они думают о роли ИИ в рекрутинге.

👉 Вот что получилось:

🔹 52% опрошенных Pracuj.​pl считают, что ИИ способен помочь создать более профессиональное резюме;

🔹 50% полагают, что благодаря ИИ можно быстрее адаптировать резюме к конкретным вакансиям;

🔹 35% считают, что использование ИИ при создании резюме увеличивает шансы на ответ от рекрутера;

🔹 40% испытывают этические сомнения в отношении использования ИИ кандидатами при рекрутинге.

🟣 Почему люди обращаются к ИИ-инструментам

37% опрошенных признают, что их уверенность на рынке труда снизилась за последние три года. Среди самых молодых этот показатель достигает аж 44%. В итоге кандидаты прибегают к вспомогательным мерам вроде LLM. Например, оказалось, что 52% респондентов ценят персонализированные рекомендации вакансий, соответствующих их предпочтениям.

🟣 В чём может помочь ИИ?

🔹 Половина опрошенных Pracuj.​pl считает, что благодаря ИИ можно быстрее адаптировать заявку к конкретной вакансии.

🔹Кроме того, ИИ-инструменты позволяют тренировать ответы на вопросы на собеседовании или прохождение практических заданий.

🔹 52% опрошенных Pracuj.​pl считают, что ИИ помогает создать более профессиональное резюме — и это число хорошо отражает состояние, в котором находится рынок труда.

☝️ Всё чаще решающими становятся не только компетенции, но и умение пользоваться цифровыми инструментами. Так, подготовленное с помощью чат-бота резюме может быть более прозрачным, лучше соответствовать требованиям должности и быть оформлено более привлекательно.

🐽 А вы используете LLM-ки при поиске работы? Если да, то как? Пишите в комментариях или в нашем чат-боте @dzikpic_bot

👉 Разработчик из Беларуси создал сервис, который генерирует ИИ-фото для LinkedIn + что по поводу AI-сгенерированных изображений в CV думают HR-ы

🐗 NIK проверит программу «Безопасный кредит 2%»

Как пишет Złoty Dzik, Najwyższa Izba Kontroli проведёт аудит одной из самых громких программ польского правительства последних лет — «Bezpieczny kredyt 2%». Проверка охватит 2023–2024 годы.

☝️ Программа поддержки молодых семей была запущена в июле 2023 года для лиц не старше 45 лет. Государство компенсировало часть процентной ставки по ипотеке, снизив её до 2%. Кредит можно было взять до 500 000 зл. (для одиночек) или 600 000 зл. (для семей).

Программа должна была помочь молодым семьям купить жильё, но вместо этого разогрела рынок. Предложение не успевало за спросом — и квадратный метр подорожал, особенно в крупных городах.

👉 Читайте, что проверит NIK, и какой вокруг этого политический контекст, в первоисточнике (и подписывайтесь на @goldendzik!)

Скидка 10% на курсы польского языка — учитесь в школе Polski Na Tak. Промокод DZIK

📚 От А1 до С1
🏙 Онлайн или оффлайн в Варшаве
👥 В группе или индивидуально
🇵🇱 С носителями языка
🎯 Подготовка к госэкзамену на B1 и к Карте Поляка
💬 Разговорные клубы

Напишите Polski Na Tak, чтобы узнать свой уровень и подобрать подходящий курс. Сайт школы.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете Дзіка.

#adviser

😅🤖 Чтение на вечер: истории людей, которые потеряли работу из-за AI

На Reddit появилась ветка с названием «Люди, которые потеряли свою работу из-за AI, что случилось?».

Вот что там пишут:

🔹 «Я эпидемиолог, работаю в местном департаменте здравоохранения и занимаюсь формированием команды специалистов по надзору за заболеваниями. Моя команда автоматизирует очистку и визуализацию данных, чтобы мы могли уделять больше времени интерпретации результатов и выявлять вспышки и закономерности на ранних этапах. У всех нас есть степени магистра или доктора наук в области эпидемиологии/биостатистики. Нас выгоняют в разгар респираторного сезона в конце года, чтобы ИТ-отдел мог строить упрощённые графики, которые бесполезны, а остальное делать с помощью ИИ».

🔹 «Актёр озвучки здесь. Хотя я всё ещё получаю крупные рекламные заказы и заказы на крупные рекламные ролики, я потерял много небольших проектов. Например, раскадровки. Рекламные агентства создают цифровую раскадровку с подробным описанием того, как будет выглядеть реклама, нанимают артиста озвучки для предварительной озвучки (за это можно получить около $150-200 в час), и теперь всё это — AI.

Я работал над кампаниями, где все артисты озвучки отказывались подписывать контракт, потому что в нём был новый пункт: подписывая контракт, они передают права на свой голос ИИ, чтобы клиент мог использовать их голос без необходимости записывать что-либо ещё. Все отказались, и клиент просто перенанял всех».

🔹«Графический дизайнер здесь. Меня пока не заменили полностью, но ситуация кардинально изменилась. Клиенты теперь ожидают, что я буду использовать ИИ в качестве "второго пилота" — создавать первоначальные концепции, мудборды и даже черновики за минуты, а не за часы. Работа всё меньше сводится к реализации первой идеи и всё больше к отбору, доработке и добавлению жизненно важного человеческого фактора (и отлову странных ошибок ИИ).

Сейчас ощущается не столько то, что я потерял работу, сколько то, будто мою должностную инструкцию переписали за одну ночь. Настоящее испытание — необходимость постоянно адаптироваться».

🔹 «Раньше я работал data scientist-ом (с 13 годами опыта). Мой начальник хотел, чтобы я решил задачу, связанную с кластеризацией данных датчиков по местоположению. Поскольку ошибки в широте и долготе, как правило, случайны, у нас будут эллиптические облака точек, поэтому я сказал, что нужно использовать метод k-средних. Мой начальник взял свой ноутбук, развернул его и сказал: "Но Copilot говорит, что нужно использовать DBSCAN". Я изучил DBSCAN и пришёл к выводу, что это будет очень медленно и станет ухудшать неверные результаты. Мой начальник не согласился. Через несколько недель меня уволили, как и остальную команду по анализу данных. Моего начальника уволили ещё через два месяца. Сейчас в компании открыта вакансия специалиста по ИИ в Индии».

🔹 «Раньше я был графическим дизайнером, хотел стать концепт-художником, потому что это было моей страстью, но обнаружил в университете, что я лучше разбираюсь в 3D, поэтому теперь я художник по CG-персонажам в индустрии AAA-игр. Я рад, что не застрял на первых двух профессиях, потому что да, с рынком сейчас полный бардак.

На данный момент ИИ пока не облегчил мне ни одну часть работы. Я не буду париться, пока он не научится создавать модели высокого разрешения, бесшовную топологию низкого разрешения, UV-развертку, риггинг и т.д. Он вообще не попал на профессиональный 3D-конвейер, если не считать концепт-арт. Я думаю, что это лишь вопрос времени, когда мы начнём видеть высокополигональные децимированные 3D-модели в ИИ, мне кажется, это произойдёт очень скоро. <>

Мы движемся к жизни в мире без искусства, и я не уверен, хочу ли я быть его частью. Мой запасной вариант — что-то ремесленное, например, гончарное дело. Людям это всегда будет нужно как своего рода терапия. Тем более в том аду, к которому мы катимся».

🐽 А как, по вашему, могут измениться творческие профессии в будущем?

👉 Может ли AI заменить джуна-человека? Мнение различных специалистов

Увага-увага! На YouTube премьера нового шоу про закулисье беларусской (и не только) индустрии — Бэкдоры АйТи.

И первый "бэкдор" — о самой "солнечной" компании аутсорса (догадываетесь, о ком речь?). Айтишник рассказывает, почему там хороший старт для новичков и ад для профессионалов с амбициями.

👉 Смотрите первый выпуск уже сейчас.

Создатели проекта ищут героев для новых выпусков. Если вы готовы рассказать свою историю — пишите на [email protected]

🙋‍♂️ Uwaga! Ищем людей, которые подавались на международную защиту в этом году

Как вы попали на приём, по живой очереди или через профиль зауфаны? Забирали ли у вас паспорт и как долго вы ждали решения (либо всё ещё ждёте)?

🐽 Отзовитесь в нашем анонимном чат-боте. Не пишите в комментариях, если не хотите раскрывать свою анонимность, так как ваши сообщения могут увидеть другие юзеры. Dziękuję bardzo!

🇵🇱🤔 Чаму PiS так упарта прапаноўвае падаўжэнне тэрміна чакання грамадзянства і да чаго тут Гжэгаж Браўн: размаўляем з вядучым падкаста «Зроблена ў Польшчы»

Прапанова ад PiS наконт значна больш жорсткіх умоў для набыцця польскага грамадзянства справакавала абмеркаванні ў мігранцкім асяроддзі і пагрозы з’ехаць.

Але чаму PiS (і прэзідэнт Караль Наўроцкі) намагаюцца менавіта зараз прасунуць праекты аб больш доўгіх тэрмінах чакання польскага пашпарта? Гэта Dzik спытаў у сувядоўцы падкаста «Зроблена ў Польшчы» Кірыла.

👉 Вы таксама можаце паглядзець нядаўні выпуск на тую ж тэму вось тут

🟣 Чаму PiS так «топяць» за праект аб польскім абывацельстве?

— Насамрэч зараз мы маем ужо мінімум два праекты і чакаем трэці ад «Грамадзянскай кааліцыі», — адзначае Кірыл. — У прыватнасці, прадстаўлены праект, які спачатку быў ад дэпутатаў партыі «Права і Справядлівасць», а потым яго пераняў прэзідэнт.

І яшчэ ёсць другі праект PiS, які проста ўпаў на галавы як атамная бомба — выглядае вельмі жорстка. Я падлічыў, што калі б такія правілы былі ўведзеныя раней, то я б атрымаў польскае грамадзянства толькі нядаўна (я жыву ў Польшчы каля 20 гадоў).

Прапанова падоўжыць тэрмін чакання да 10-15 гадоў — гэта, на мой погляд, занадта жорстка. Столькі гадоў жыць у Польшчы на птушыных правах, калі цябе ў любы момант могуць выгнаць…

Я рэгулярна манітору інтэрнэт, гляджу, ці не было якіх публічных апытанняў на гэтую тэму. Пакуль што не бачыў. То бок, мы надалей не ведаем, што наконт тэрмінаў чакання грамадзянства думаюць самі палякі. Але ўпэўнены, што такія лічбы ўжо ляжаць недзе на стале ў PiS, бо яны, у адмену ад «Грамадзянскай кааліцыі», вельмі добра ўмеюць працаваць з данымі з апытанняў.

І я перакананы, што большасць палякаў такое падтрымліваюць. Бо мы зараз знаходзімся на пад’ёме антыэмігранцкай хвалі. Гэта значыць, з боку грамадства ёсць дакладны запыт на тое, каб абмежаваць колькасць мігрантаў, што прыязджаюць у Польшчу, альбо нават тых, якія ўжо ёсць у Польшчы.

Бо, па-першае, польскае грамадства яшчэ не аправілася ад міграцыйнага шоку, які здарыўся 2-3 гады таму, пасля наплыву мігрантаў з Украіны і Беларусі. Па-другое, мы ўжо знаходзімся ў перадвыбарчай кампаніі. Найпазней у 2027-м пройдуць выбары ў Сейм, і партыі пачалі змагацца за свае ўплывы.

На наступных выбарах найцікавейшыя рэчы будуць адбывацца з правага флангу. Бо нечакана для PiS з’явіўся монстр, які пагражае «Праву і Справядлівасці».

Так, гэта «Канфедэрацыя» — якая трымаецца неверагодна добра, ніколі не кіравала Польшчай і не запэцканая рознымі скандаламі. Яна ўвесь час знаходзіцца ў пазіцыі рэцэнзента, толькі крытыкуе і мае найчасцей ад 12% да 15% падтрымкі. То бок, гэта сапраўды моцная палітычная сіла.

Акрамя таго, ёсць Гжэгаж Браўн (адзін з кандыдатаў ў прэзыдэнты Польшчы 2025, які набраў больш за 6% - заўв. Dzika ) які вельмі небяспечны для ўсіх, у тым ліку PiS. Бо ёсць такая верагоднасць, што калі «правыя» павернуцца ў Сейм, то ім давядзецца ўступіць у кааліцыю з Браўнам, каб набраць патрэбную парламенцкую большасць.

Гэтага нельга дапусціць, бо гэта будзе азначаць неверагодна вялікі крызіс у адносінах з ЗША. Браўн адмаўляе Халакост (так, Браўн казаў, што газавыя камеры ў Аўшвіцы — гэта фэйк - заўв. Dzika), а Дональд Трамп прызначыў на пасаду амбасадора ЗША ў Польшчы Томаса Роўза, які ходзіць у кіпе.

Яраслаў Качыньскі (галава і заснаватель PiS - заўв. Dzika) проста не можа дапусціць, каб Гжэгаж Браўн яму замінаў, і пачынае вось такі шахматны розыгрыш. Маё меркаванне — будзе вайна паміж Яраславам Качыньскім, «Канфедэрацыяй» і Браўнам.

Працяг👇

🤔 Чаму PiS так упарта прапаноўвае падаўжэнне тэрміна чакання грамадзянства і да чаго тут Гжэгаж Браўн: размаўляем з вядучым падкаста «Зроблена ў Польшчы» (фінал)

Увага, гэта працяг! Пачатак пра выбары і ролю Гжэгажа Браўна чытайце вось тут 👈

🟣 PiS vs «Канфедэрацыя»?

— Яраславу Качыньскаму дакладна не хочацца, каб «Канфедэрацыя» значна павялічыла колькасць сваіх дэпутатаў у Сейме, — паясняе сувядоўца падкаста «Зроблена ў Польшчы» Кірыл. — Ягоная галоўная цэль — кіраваць Польшчай самастойна.

Як я казаў у падкасце, гэта ягоны план A, B, C і г.д. І толькі недзе на літары Z ёсць абсалютна аварыйны план рабіць кааліцыю. А рабіць гэта Яраслаў Качыньскі дакладна не хоча. Тым больш што «Канфедэрацыя» дакладна не будзе лёгкім партнёрам. Яны будуць хацець сабе зашмат, напрыклад, пасаду нейкага сілавога міністра.

Вяртаючыся да тэмы: у Яраслава Качыньскага дакладна ёсць нейкі план, бо ён усё ж такі мастадонт палітыкі. Тое, што ён змог зрабіць футбольнага фаната прэзідэнтам, адзнака генія.

Карацей, PiS у дадзены момант гуляецца на тым, каб скрасці частку галасоў у «Канфедэрацыі». Паказаць, што яны моцныя вопытныя правыя палітыкі. «Бачыце абвастрэнне міграцыйнай палітыкі? Мы таксама абяцаем гэта зрабіць, галасуйце за нас».

Таму я раблю вялікую стаўку, што драконаўская прапанова PiS — гэта спроба пагуляцца з электаратам, які больш правы, чым Яраслаў Качыньскі.

Тое ж тычыцца і прапановы ад Караля Наўроцкага. Як я ўжо звяртаў увагу ў папярэдніх выпусках, яна закранае толькі ч.1, п.1 арт. 30 закона аб грамадзянстве, дзе мова ідзе аб знаходжанні на карце рэзідэнта альбо сталым побыце. Аднак не чапае пункт 6, дзе гаворыцца пра магчымасць падавацца праз 10 год знаходжання ў Польшчы без дакладнага тэрміну на рэзідэнце альбо сталым. То бок, калі зменяць толькі першы пункт, то можна будзе падаваць дакументы як раз пасля 10 гадоў пражывання.

Магчыма, гэта робіцца, каб крыху збавіць гэтыя антымігранцкія настроі. Бо PiS раней не была заўважаная ў настроях супраць легальных мігрантаў, асабліва супраць беларусаў і ўкраінцаў.

«Права і Справядівасць» — прагматыкі. Яны кіравалі Польшчай вельмі доўгі час і ведаюць, у якім стане польская эканоміка і як яна патрабуе мігрантаў.

🟣 Ці будуць змены ў працэдуры прызнання грамадзянінам?

— Змены дакладна будуць, — упэўнены Кірыл. — Гэта абвясціў міністр унутраных спраў і адміністрацыі Марцін Кервіньскі.

Думаю, будзе нейкі тэст на абывацельства. Спадзяюся, што яго будуць праводзіць часцей за два разы на год, бо цяжка ўявіць лагістыку. Хаця, можа, гэта будзе выкарыстоўвацца, каб штучна абмяжоўваць колькасць кандыдатаў.

Ну і ўзровень мовы таксама павінны падняць (зараз для падачы на грамадзянства хапае В1 - заўв. Dzika). Думаю, што да В2 — бо С1 надта жорстка, не магу нават прыгадаць ні адной еўрапейскай краіны з такімі вымогамі, звычайна В1-В2.

Насамрэч, я не веру, што калі PiS прыйдзе да ўлады, то яны павернуцца да ідэі вось гэтых драконаўскіх змен. Бо, як я ўжо казаў, яны прагматыкі і дакладна не хочуць, каб найбольш адукаваныя мігранты пачалі з’язджаць. Гаворка не толькі пра айцішнікаў, але і пра лекароў і іншых.

А калі краіна скажа ім «валіце адсюль альбо чакайце 20 гадоў грамадзянства», то яны сапраўды могуць з’ехаць.

👉 10+ лет в Польше — и всё ещё без польского паспорта: истории мигрантов