Менш чым праз два тыдні Варшава будзе кіпець ад JUNACTVA — набыць білет можна са зніжкай 20% па прамакодзе DZIK20

Час адпусціць стрымліваючыя рамкі і нырнуць у самы гушчар эмоцый:

📟 РАЗБІТАЕ СЭРЦА ПАЦАНА — танцы на аскепках пад пранізлівую лірыку на трасянцы. Сцягвайце сэрца з грудзей — спатрэбіцца!

👯‍♂️ ili-ili — драйв без тормазаў, рамантыка без межаў. Аддайцеся рытму, хай ногі самі нясуць!

🦋 Света Бень & Галя Чыкіс — пяшчота і рашучасць, што закране нават самыя схаваныя струны душы.

• Калі: 18 чэрвеня, 19:00
• Дзе: Komuna Warszawa
• Квіткі: https://taplink.cc/junactva

🌞 Не забываемся пра крэм ад сонца, захоўваем настрой, набываем квіткі і чакаем дні да сустрэчы на JUNACTVA!

З вамі быў #adviser — аддзел пошуку класных магчымасцяў і навучання 💫 Як працуюць такія пасты — можна пачытаць тут.

🧳✈️ Capital.com расширяет офис в Варшаве и готова релоцировать (из Беларуси — тоже)

👉 Много новых вакансий.

Компания ищет как технических специалистов, так и менеджеров — для работы в варшавском офисе (бонусом вид на город с 32-го этажа небоскрёба, хотя удалённая работа тоже возможна).

Обещают конкурентные зарплаты с хорошими премиями по результатам работы и work-life balance. В соцпакет входят медицинская страховка, карта Multisport, доступ к языковым платформам, массаж и PlayStation в офисе. 30 дней в году можно работать из-за границы.

Кандидатам из Беларуси и других стран предлагают релокационные бонусы:

📌 полностью оплаченные перелёты для всей семьи + возмещение расходов на перевозку вещей,
📌 два месяца оплаченного жилья,
📌 оплата расходов на рабочую визу и легализацию,
📌 поддержка команды, которая поможет с переездом и процессом интеграции.

#партнерский_пост

🐽 Miłego poniedziałku!

Что думаете насчёт жилья в Польше как инвестиции в будущее?

🙅‍♂️ «Около 70% — беларусы». Как Playtika сократила варшавский офис одним днём

4 июня Playtika уволила команды Best Fiends и Redecor (и не только) в варшавском офисе. Как пишет devby, под сокращение попали прежде всего беларусы (да и в бот Dzik-у на той неделе тоже поступило несколько сообщений про сокращения в «команде студий ReDecor и BestFiends из-за плохих финансовых показателей»).

Пересказываем текст дева.

🟣 Что произошло

У израильской геймдев-компании Playtika прошла новая волна сокращений — на этот раз в польском офисе. По данным mobilegamer.biz, на сей раз уволено до 160 человек из команд, разрабатывавших Best Fiends и Redecor. Пишут, что увольнения прошли и в израильском офисе компании, но главным образом они затронули Варшаву, в которую компания активно релоцировала сотрудников из Беларуси. Мы поговорили с уволенными и остающимися сотрудниками польской Playtika. Кстати, они настаивают, что сотрудников в Беларуси не осталось ни в каком виде — работать оттуда запрещено.

🟣 Кого и где уволили

Их слова подтверждают публиковавшуюся ранее информацию, что основное число уволенных — в команде Best Fiends, там оставили только поддерживающий игру персонал. Команда Redecor изначально была небольшой — «30-40 человек», по словам одного из сотрудников. У обеих команд якобы были худшие в компании показатели выручки

Кроме того, по информации читателей, увольнения прошли и в других командах, например, в Solitaire Grand Harvest, Bingo, Shared department. Как рассказывают сотрудники, сократили почти всех, трудоустроенных через аутстафф-компанию Dvash. То есть общее количество уволенных может превышать 160 (но трудно сказать, с учётом израильских сотрудников или без).

На просьбу оценить процент беларусов в сокращённых командах, читатели называли и 70%, и 80%, в общем — большинство. Что касается ожидаемости события, мнения разошлись: одни экс-сотрудники пишут, что увольнение было абсолютно внезапным и вызвало шок. Другие — что о нём можно было догадаться по финансовым показателям продуктов.

— Про сокращения было понятно заранее, — высказывает мнение экс-сотрудник. — Во-первых, перенесли сроки пересмотра зарплат. Во-вторых, после отчёта за первый квартал стало ясно, что, хотя выручка выросла, чистая прибыль снизилась из-за увеличения расходов на маркетинг и R&D.

Подобными наблюдениями делится другой сотрудник: «Несмотря на рост ревеню до рекордных значений из-за недавнего M&A (merdge & acqusition) Dominos Dice и SGH Disney, net revenue упал на 42% в сравнении с Q1 прошлого года. Последний месяц было много разговоров о сокращениях, так как уменьшилось число вакансий и понемногу урезали "плюшки". Так, раньше футбол/войлебол был два раза (возможно, в неделю — devby), потом сделали один. К тому же большинство запланированных командировок отменили, оставляли только самые необходимые». <>

🟣 Как прошло сокращение

По оценкам одних, молниеносно. Другие отмечают, что раньше было хуже: «С сотрудниками, которых собирались уволить, в начале дня провели разговоры, и уже после был общий митинг на всю компанию, где объявили о сокращениях. Это было не так стрессово: в предыдущих итерациях сначала был митинг, а потом блокировали компьютеры».

🟣 Будут ли компенсации

Большинство сотрудников говорят, что да — по крайней мере, тех, кто работает в Playtika напрямую. Размер компенсаций зависит от стажа работы, плюс бонус от компании плюс компенсация за неизрасходованный отпуск. Те, кто работает через компанию Dvash, в компенсации не уверены.

Впрочем, и те, и другие полагают, что компания будет помогать с поиском новой работы. Возможно, некоторым удастся отложить официальное увольнение на пару месяцев — для продления легального статуса в Польше. <>

🟣 Когда новые увольнения

— Думаю, ближайшие полгода не будет увольнений, — полагает один из сотрудников. — Потому что теряется мотивация людей, и это большой стресс. Люди стрессуют — меньше продуктивность. Да и не будут лояльны те сотрудники, у кого нет уверенности в завтрашнем дне. Думаю, компания это будет чувствовать.

🇬🇧Школа English Prime приглашает на интенсивный курс английского языка с 16.06.2025 по 16.09.2025 (онлайн/офлайн)

+ уровень за 3 месяца
Уровни А1-В2
Мини-группы до 6 человек

🔹Занятия 3 раза в неделю по 90 мин (А1) / 110 мин (А2-В2)

🔹Курс предполагает активную самостоятельную работу в виде домашних заданий.

🔹Офлайн занятия проходят в школе во Вроцлаве.

Связаться с нами
Наш инстаграм

#fast_promo

«Вы много работаете — но этого больше недостаточно». Бесплатная веб-конференция на эту тему от школы менеджмента «Стратоплан»

Это не мотивационная болтовня и не классическая лекция, а честный, конкретный и живой эфир о том, почему «просто быть хорошим специалистом» — больше не работает.

Этот эфир для вас, если:

✔️ чувствуете, что вкладываетесь в работу, но остаётесь в тени
✔️ хотите расти, но не понимает, в какую сторону и с чего начать
✔️ устали от ощущения, что делаете много, а получаете мало
✔️ занимаете формально важную роль, но не чувствуете влияния
✔️ работаете в команде и понимаете: чтобы двигаться дальше, нужно иначе говорить о своей ценности

Как принять участие в эфире:

👉 Зарегистрируйтесь на странице эфира
👉 Получите письмо с доступом
👉 Подключитесь 12 июня 2025 года в 17:00

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💜 Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

🙋‍♂️ Опубликован перечень специальностей, по которым будет достаточно 3 лет профессионального опыта для Blue Card

Напомним: с 1 июня в Польше заработал закон, который регулирует легализацию и работу иностранцев-«блюкарточников» (официальное название — «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов»).

Среди прочего, новые правила снижают требования к опыту работы для отдельных специальностей. Так, для обладателей профессий из специального перечня будет достаточно 3 лет профессионального опыта (сейчас нужно 5 лет). Причём опыт должен быть получен за период, не превышающий 7 лет до подачи заявления.

Этот перечень был опубликован в пятницу. Он содержит список профессий с кодами. Они все так или иначе касаются ИТ.

Например, там есть «руководители по вопросам информационных и телекоммуникационных технологий», «специалисты в области информационно-коммуникационных технологий», «аналитики компьютерных систем и программисты», «специалисты по ПО», «разработчики приложений», «специалисты по базам данных и компьютерным сетям» и т.п.

Есть даже специалисты по кибербезопасности, виртуальной реальности, судебной ИТ-экспертизе, медицинские информатики и «прочие специалисты по базам данных и компьютерным сетям, не классифицированные в других категориях».

Полный перечень смотрите вот здесь 👈 (пожалуйста, сначала посмотрите список, а потом спрашивайте в комментариях, есть ли там data scientist да, есть).

🐽 Подборка про закон «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов», который позволит вести ИП на Blue Card:

📌 Ссылка на официальную публикацию закона
👉 Два закона о «блюкарточниках» и студенческих визах уже официально опубликовали. Они заработают со следующего месяца
👉 Ключевые особенности проекта закона для «блюкарточников»: от ИП и до нового ВНЖ (текст был написан, когда проект только одобрил Сейм, но он сохранил актуальность)
👉 ИП для «блюкарточников» и смена децизии: задали вопросы по новому закону специалисту

🛂 Беларусы на втором месте среди иностранцев, получивших гражданство Польши в 2024 году

Такую статистику приводит Polski Instytut Językowy (на пост обратило внимание издание MOST).

Всего в 2024 году гражданами Республики Польша были признаны 14 753 человека. В первую пятёрку вошли:

🔹Украина — 7460 человек
🔹Беларусь — 5664
🔹Россия — 716
🔹Вьетнам — 235
🔹Армения — 103

👉 Заявления в большинстве случаев подаются заранее. Так что эти данные касаются людей, отправивших заявления в 2022–2023 годах.

🟣 Несколько интересных фактов:

🔹 Хотя в Польше находятся по прикидкам 1–2 миллиона граждан Украины, гражданами РП пока признали только 7460. То есть гражданство получил 1 из примерно 270 граждан Украины (но посмотрим, какая ситуация будет в ближайшие годы).

🔹 А вот россиян и беларусов в Польше значительно меньше (на 28 февраля 2025 года 143 097 граждан РБ имели документ, дающий право на пребывание на территории Польши). Но гражданство получили 716 и 5664 человек соответственно.

🔹 Вообще, как подчёркивает институт, чем труднее условия пребывания и меньше альтернатив для легализации, тем выше готовность получить гражданство. Например, только 15 грузин подались на гражданство РП против 103 армян, у которых нет безвиза.

🔹 Только 10 граждан Израиля были признаны гражданами Польши в 2024 году. Для сравнения:
▪️Марокко — 20
▪️Сирия — 21
▪️Алжир — 14

🔹 5 человек без гражданства были признаны гражданами РП. Есть вероятность, что это лица из бывшего СССР, которые так и не приняли ничьё гражданство и десятилетиями жили в Польше без формального статуса, отмечает организация.

🔹В совокупности гражданами РП были признаны менее 10 человек из таких стран, как: Франция, Канада, Мексика, Германия или Швеция.

👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Как податься на гражданство Польши через президента: краткое описание + личные истории

🤔 Новые правила парализуют фирмы. Правительство ввело обязанность, но не подготовило систему

С 1 июня работодатели, нанимающие иностранцев, обязаны направлять копии их умов в ужонд. Но пока что они не знают, как это сделать. Потому что предназначенная для этих целей телеинформационная система до сих пор не запущена, пишет PulsHR.

«С начала июня умовы о праце, заключённые с иностранцами, должны поступать в орган, который выдал разрешение на работу или внёс заявление о поручении работы иностранцу в реестр. Предприниматели должны были делать это с помощью телеинформационной системы, что было записано в законе об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории РП», — пишет издание «Dziennik Gazeta Prawna».

Однако, как добавляет СМИ, «Министерство семьи, труда и социальной политики не запустило её вовремя».

«Более того, из сообщения ведомства следует, что это может произойти только летом», — информирует издание.

«Предприниматели вместо того, чтобы сосредоточиться на ведении деятельности, должны думать о том, как избежать ответственности за чужую ошибку», — говорит Михал Подульски, вице-президент Ассоциации агентств занятости (Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia).

Ставь 👍, если вообще не удивлён такому повороту

👉 Подборка постов про закон «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша»:

📌 Ссылка на официальную публикацию закона
👉 Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше официально опубликовали. Он вступит в силу 1 июня
👉 От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам (текст был написан до официальной публикации, но разбор по-прежнему актуален)
👉 С 1 июня повяты смогут составлять списки профессий, по которым ограничат найм иностранцев. Как это будет работать?
👉 В начале июня вступят в силу два важных закона, касающихся трудоустройства иностранцев. Вот основные изменения

🙋‍♀️ Нужно около $20 тысяч. Беларусы Кракова делают классный фестиваль — и просят вас помочь

Уже шестой год в Кракове планируется Беларусский Пикник — событие, которое с 2023 года выросло в настоящий фестиваль Letucień. Правда, чтобы пикник состоялся, организаторам нужно собрать довольно крупную сумму.

Блоги devby опубликовали рассказ Алены, Леры и Маши, беларусок из около-айтишной среды, которые и организуют ивент. Почитайте!

👉 Поддержать фестиваль можно вот по этой ссылке.

🟣 «В прошлом году пришло 4 тысячи человек»

— Мы бы сказали, что Letucień — это культурный, некоммерческий и волонтёрский фестиваль, который проводится с 2020 года. Он начинался как «Беларуский пикник» в Кракове и вырос в полноценный фестиваль, на который в прошлом году пришло более 4 тысяч человек.

Для нас важно создать пространство, где беларусы, независимо от локации, собираются вместе, сохраняют связь с языком и культурой. Мы стремимся создать место встречи людей, идей и смыслов, где традиции пересекаются с современностью.

Поэтому на нашем фестивале можно услышать и электронную музыку, и дискуссии, и лекции, и в то же время купить товары от беларусских мастеров.

Например, в прошлом году у нас выступали с лекциями блогер ИТ-борода, музыкальный журналист Александр Чернухо, блогер Александр Ивулин. Также выступали популярные группы: Разбітае Сэрца Пацана, Leibonik, Groove Dealer. И главное — всё делается на волонтёрских началах, без коммерческой выгоды. Вход на фестиваль всегда бесплатный. Бюджет был всегда очень ограничен, поэтому многое организаторы получали по дружбе или бартеру. Пришлось даже всей командой полоть грядки и убирать территорию на общественном огороде в обмен на генератор. А он, по иронии, даже не завёлся на фестивале.

🟣 На что собираем деньги?

— Организация такого мероприятия — довольно большая работа. Наш примерный бюджет — 120 тысяч злотых (это примерно $30 тысяч). К сожалению, в этом году мы не смогли найти основных спонсоров, которые бы могли покрыть большую часть расходов. Поэтому запустили краудфандинг.

Нам удалось собрать 23 тысячи злотых (это примерно $6 тысяч), нужно закрыть хотя бы ещё $20 тысяч. Сейчас фестиваль работает только благодаря поддержке наших гостей, волонтёров и друзей проекта.

Что же мы придумали для вас в 2025 году? Как и обычно, будут работать этно-сцена, электронная сцена, детская площадка, спортивная площадка и ярмарка мастеров. Ещё один приятный бонус — фестиваль интеллектуальной книги «Pradmova», фуд-корт и спортивная зона от футбольной команды Polesie United.

Из новинок — психологическая зона. Это будет пространство, где можно не только узнать много полезного о работе с головой и телом, но и принять участие в интересных, расслабляющих практиках прямо на свежем воздухе, в парке.

Деньги пойдут на:

🔹технику (звук, свет, сцены, генераторы),
🔹транспорт и проживание артистов, и приглашенных гостей
🔹палатки и столы для спотов,
🔹детские и образовательные зоны,
🔹материалы и оборудование для мастерских и ярмарок,
🔹медики, мусорки, санитарные точки. И каждая фуд-точка пикника пройдёт проверку санэпида.

🟣 Кто организовывает Letucień

Главные организаторки Пикника — Алена, Лера и Маша.

Алена приехала в Краков в 2020 году, во время пандемии. В 2021 году она увидела в Facebook, что беларусы Кракова организуют пикник. Она сходила, познакомилась с организаторами и быстро влилась в «движ». Уже в следующем году координировала ярмарку мастеров, а в 2023 году полностью взялась за организацию Letucień. В обычной жизни работает Operations Team Lead, поэтому на фестивале отвечает за финансы и материально-техническое обеспечение.

Лера когда-то работала гидом. В первую неделю жизни в Кракове она втянулась в беларускую движуху. Уже летом 2022-го координировала образовательную площадку на Letucień. С 2023 занимается подбором команды, общается с приглашенными гостями, спикерами, артистами, и «делает» сервис для участников проекта.

HR-менеджер Маша переехала в Краков в 2023-м. Благодаря соцсетям она узнала про фестиваль, стала волонтёркой, и в 2024 году координировала ярмарку мастеров.