☝️🗳Новый факт в вашу копилочку бесполезных знаний

1 января 2023 года оказался самым жарким днем за всю истории метеонаблюдений во многих странах. В том числе в Польше (+19°C) и Беларуси (+16,4°C).

В сеть попало видео, как дзiк и олень перетирают какие-то важные вопросики в лесу. Поляки спорят, о чем был этот разговор: как отрастить такие роскошные рога, есть ли здесь трюфели (а если найду?) или как пройти в Закопане?

🐽Делитесь в комментариях своими версиями

#dzikimemy

👨‍💻➡️👨‍🔧Айтишник уехал «от мобилизации» в Польшу и пошел работать на склад

Беларусский айтишник рассказал необычную историю релокации. Предыстория: осенью парень уехал в Польшу из-за опасений мобилизации, пытался устроиться в краковский EPAM, но не вышло. Не растерялся и пошел оператором на склад автозапчастей, параллельно работая в белоруской IT-компании. А буквально на днях нашел новую работу.

🆖📰«Отправил около 200 CV, откликов не было»

«В Минске я работал в небольшой ИТ-компании, которая разрабатывает ПО и решения для оптимизации бизнес-процессов. Отвечал за базы данных, внутреннюю структуру и пишу небольшие доработки к продукту на Python.

Обсудили с супругой новости о возможной мобилизации, и она предложила на всякий случай уехать из страны. На следующее утро я быстро собрал вещи и поехал автобусом до Бреста, а оттуда — в Варшаву. У меня есть карта поляка и национальная виза D, которая действует до сентября 2023 года.

Попытался устроиться в краковский EPAM на позицию Database administrator. Есть коммерческий опыт, умение работать с большими базами данных. Пообщался с HR, предоставил CV, но по итогу мне отказали из-за недостаточного уровня английского.

После отказа я начал штурмовать все вакансии на pracuj.pl: отправил около 200 CV, откликов не было. Думал так: если найду хорошую работу, то останусь в Польше и перевезу сюда жену с дочкой. Если с работой не получится, а в Беларуси до 15 января так и не объявят мобилизацию, вернусь домой. 

🤹‍♂️📦«Зарплата на складе — 3900 злотых в месяц чистыми»

Работу по своей специализации я не смог быстро найти, в итоге договорился на работу на складе автозапчастей. В тот же вечер заселили в хостел (проживание оплачивает работодатель), а уже утром пошел на работу.

В мои обязанности входил сбор и сканирование приходящего товара. Рабочий день — 8 часов, 2 перекура по 5 минут и обед 15 минут. Сидеть нельзя, надо было постоянно ходить и сканировать приходящий товар. И так 6 дней в неделю. 95% всех работников — украинцы, 3% — беларусы, 2% поляки, которые занимают руководящие должности.

На складе я работал с 14:00 до 22:00. А с 7:00 до 13:00 работал на свою компанию в Беларуси. Построил VPN-тоннель с компьютером, который есть в Беларуси, и через него подключаюсь, чтобы не светить польский IP (мы работаем с госорганизациями).

На своей работе в Беларуси я получал 600 долларов, в Польше выходило чуть меньше. Зарплата на складе с моим графиком была 3900 злотых в месяц чистыми.

🧔💸«Вилка желаемой зарплаты в Польше — от 1130 до 3400 долларов»

Параллельно я нашел подработку — занялся администрированием sip-телефонии. Работа на складе заканчивалась в субботу в 15:00 и до понедельника я был свободен. Потому в выходные я занимался поддержкой сервера, работой с провайдером, обновлял модули (при необходимости), занимался расширением базы пользователей.

По условиям я в любой момент мог уйти со склада, но должен был отработать минимум 20 дней. Решил, что уволюсь в конце декабря, потом поеду в Варшаву к родственникам жены и параллельно буду искать постоянную работу на позицию Database administrator, Sysadmin или Python Developer. Вилка по зарплате, которую хотел получать с учетом моих способностей и «ценника» на аналогичные позиции в Польше — от 5 до 15 тысяч злотых нетто (1130-3400 долларов)».

👉 Куда в итоге устроился беларус — читайте здесь.

🌧🌪Chowają się jak dziki! В Польше объявили штормовое предупреждение

Сегодня вечером циклон Аксель принесет в страну сильный ветер с порывами 40-50 км/ч, который будет усиливаться с каждым часом, местами достигая разрушительной скорости в 90 км/ч (в горах и у моря — еще больше). Особенно неспокойно будет на западе, юге и в центре страны. Несколько часов может идти сильный дождь или мокрый снег.

Такая буря часто ломает ветви деревьев, срывает крыши, линии электропередач и все, что не прикреплено на балконах. Так что глядите в оба 👀

А в пятницу и субботу (6-7 января) ждите сильный снегопад.

🦹🧙‍♂️🎭🪅В эту пятницу в Польше снова выходной. Будет праздничный марш и загадочные символы мелом на дверях

6 января в Польше отмечают Богоявление или праздник Трех Королей (Trzech Króli). В этот день на центральных площадях городов проходит шествие трех королей, каждый из которых символизирует одну из частей мира: Европу, Азию и Африку. За ними идут прохожие, одетые в разные рождественские костюмы — ангелы, демоны, пастухи. Во время шествия все поют песни, а «короли» раздают сладости и бумажные короны детям. Вечером дети щедруют по домам и получают свои «szczodrki» – праздничные рогалики.

🎉🎭В Варшаве шествие ряженых начинается в 12:00 у Замковой площади, в Кракове – на Рыночной площади, в Познани – на Площади Свободы, во Вроцлаве — с Тумского острова до Рыночной площади, в Гданьске – у Базилики Святой Марии. Считается, что праздничный марш поляки позаимствовали у испанцев. Выходным 6 января в Польше объявили только в 2011 году.

🕍Конечно же, не обходится без службы в костеле, после которой прихожанам дают освященные воду и мел. Этим мелом поляки потом напишут на дверях квартир аббревиатуры «К + М + В» (Каспар, Мельхиор и Бальтазар — мудрецы, которые по легенде пришли поклониться младенцу Иисусу) или «C + M + B», (от латинского «Christus mansionem benedicat» — «Христос благословит наш дом»), и к ним добавят надпись «2023» и знак «+» (не плюс, а крест).

🥮🍰Традиционное блюдо в этот день — миндальный пирог, в который прячут один целый орех. Тот, кому достанется орех, получит звание «миндального короля» и заряд бесконечного везения на год.

К слову, в 2023 году 13 праздников будут выходными днями в Польше. За вычетом четырех праздников, которые и так приходятся на выходные, выйдет 9 дополнительных выходных:

🔸1 января (воскресенье) – Nowy Rok
🔹6 января (пятница) – Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
🔸9 апреля (воскресенье) – Wielkanoc
🔹10 апреля (понедельник) – Poniedziałek Wielkanocny
🔹1 мая (понедельник) – Święto Pracy
🔹3 мая (среда) – Święto Konstytucji
🔸28 мая (воскресенье) – Zesłanie Ducha Świętego
🔹8 июня (четверг) – Boże Ciało
🔹15 августа (вторник) – Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
🔹1 ноября (среда) – Wszystkich Świętych
🔸11 ноября (суббота) – Święto Niepodległości
🔹25 декабря (понедельник) – Boże Narodzenie
🔹26 декабря (вторник) – Boże Narodzenie (второй день).

Торговые воскресенья в 2023 году:

🔸29 января
🔸2 апреля
🔸30 апреля
🔸25 июня
🔸27 августа
🔸17 декабря
🔸24 декабря

🐽 Dzik Pic: полезное для айтишников в Польше

🔝🌇Варшава заняла 38 место среди лучших городов мира. Минск там тоже есть

Вы еще не устали от рейтингов, которые к концу каждого года сыпятся, как желуди с дуба? Очередной топ-100 лучших городов мира в 2023 году составили Resonance Consultancy.

🇺🇦🕊Киев составители рейтинга поместили в самое начало списка вне конкурса, назвав «маяком мужества и стойкости, ведущим непокорный народ против кровавого агрессора».

📊Лучшим городом мира назвали Лондон, затем идут Париж, Нью-Йорк, Токио, Дубай, Барселона, Рим, Мадрид, Сингапур и Амстердам.

🇵🇱Варшава заняла 38 место. Resonance Consultancy считают, что за последние годы, пока другие члены ЕС страдали от финансовых трудностей, Польша процветала, все ближе подбираясь к званию экономического центра Европы. Среди других плюсов города — по туристическим достопримечательностям он на 25 месте в мире, здесь проходит реконструкция памятников архитектуры, строительство новых музеев и мишленовских ресторанов. Кроме того, недвижимость и путешествия часто стоят вдвое меньше, чем в других западноевропейских столицах. Варшава также может похвастаться вторыми место в мире по уровню образования жителей. 

🏢Минск тоже попал в список — на 86-ю строку. А вот в категории «люди» его поставили на вторую строчку после Лондона. Составители рейтинга указывают на продолжающуюся после фальсификации выборов борьбу в «этом очаровательном городе». 

«Неудивительно, что жажда перемен ненасытна в месте, которое занимает третью строчку в мире по уровню образования и при этом здесь нельзя пить воду из-под крана или свободно высказывать свое мнение. Сам город застыл во времени: он был почти полностью перестроен после его разрушения нацистами во время Второй мировой войны в соответствии с послевоенной советской планировкой и с тех пор мало изменился», — также говорится в отчете.

🐽Самое время поделиться своими любыми локациями в Варшаве и Минске

🏇ПВТ считает, что айтишники возвращаются в Беларусь

«Сейчас мы видим совершенно четкую тенденцию, что при всех вынужденных перемещениях наших программистов за пределы страны большинство из них при малейшей же возможности возвращается на родину. Здесь у них дом, здесь у них достойный уровень жизни, образования, медицинского обслуживания и так далее. Я не знаю ни одного айтишника, который бы с удовольствием уезжал бы из страны», — заявил замдиректора беларуского ПВТ Кирилл Залесский.

🧐🧮Но даже официальная статистика Белстат считает иначе: за 11 месяцев 2022 года среднесписочная численность работников в ИТ уменьшилась на 20% — с 53,7 тысячи до 43,4 тысячи человек. Только за ноябрь ИТ-сектор «похудел» более, чем на 1000 человек.

Недавний опрос DzikPic также показал, что из более 3,4 тысячи уехавших 68% не рискуют приезжать в Беларусь после релокации.

✈️Сегодня у Ryanair скидка на билеты — 20%

Акция распространяется на рейсы с 9 января по 28 февраля. Если взять один-два дополнительных выходных, можно устроить себе миниотпуск🏖

🔹Познань—Венеция 13—16 января (170 злотых)
🔹Вроцлав—Болонья 14—17 января (129 злотых)
🔹Гданьск—Париж 28—31 января (177 злотых)
🔹Краков—Рига 27—30 января (132 злотых)
🔹Варшава—Будапешт 28—31 января (156 злотых)

Цены указаны за билеты туда-обратно на одного человека. Посмотреть все направления со скидкой можно тут.

🙉🛂Правда ли, что визы продлевают в последний раз — до 23 августа?

Многие гадают, на сколько продлевают действия польских виз во время пандемии. Одни говорят о сроке до 31 марта, другие — о 23 августа, а третьи вообще о 30 днях от неизвестной пока даты. Дзiк разбирался в вопросе вместе с Анной Матиевской, associate в юридической фирме WKB Wierciński Kwieciński Baehr sp.k. и советницей ABBA. 

🔴Откуда путаница с датами?

Из-за трех схожих по смыслу нормативных актов, в каждом из которых свои сроки.

1️⃣ «Ковидный» закон, пункт 15. С марта 2020 года он автоматически продлевает действие истекших польских виз/внж на срок состояния эпидемии/угрозы эпидемии + еще 30 дней после отмены.

2️⃣ Постановление Совмина Польши, которое регулирует некоторые ковидные ограничения (например, масочный режим в медучреждениях). Этот документ постоянно продлевается (на данный момент — до 31 марта 2023 года).

Но оно никак не затрагивает срок действия документов иностранцев и срок действия состояния угрозы эпидемии — оно пока бессрочное. 

3️⃣ Законопроект о помощи гражданам Украины, который планируется рассмотреть на заседании сената 11 января.

Несмотря на название, именно он касается срока продления документов иностранцев, в том числе беларусов (не удивляйтесь, для Польши это обычная практика — изменять одним законом несколько других). В проекте закона срок продления национальных виз и внж предлагают отвязать от эпидстатуса и установить фиксированный конец их действия — по 23 августа 2023 года (включительно).

🔴И все-таки, когда закончится действие продленных виз?

Точно этого сейчас никто не скажет. Пока есть два варианта развития событий:

🖇Первый: если 11 января примут последнюю версию законопроекта, и закон будет подписан президентом, то продленные визы будут действовать по 23 августа 2023 года.

🖇Второй: изменения отклонят и законопроект по-прежнему остается привязанным к эпидемическому статусу в Польше. В таком случае, визы утратят силу через 30 дней после снятия статуса эпидугрозы.

🐽Что будет, когда продленным визам придет конец?

💸➡️💳Перекидываете супругу деньги на карту? Нужно подавать налоговую декларацию

Ситуация: пара беларусов недавно переехали в Польшу. Айтишница работает на польский офис и получает 9 000 zł в месяц, ее муж третий месяц в поисках работы. Каждый месяц супруга перечисляла половину зарплаты на карту мужа, пока не задалась вопросом — а не попросят ли потом уплатить налог за получение этих денег? Dzik разбирался вместе с юристами «REVERA Polska».

🟣Кто кому родственник?
В Польше выделяют три налоговые группы родства:

👉I группа — супруг, супруга, потомки (сын, дочь, внуки, правнуки), предки (мать, отец, дедушка и бабушка), пасынок, падчерица, свёкр, свекровь, тесть, тёща, зять, невестка, братья и сестры, отчим, мачеха.

Из этой категории условно выделяется так называемая 0 подгруппа, к которой относятся супруги, дети, внуки, правнуки, родители, бабушка и дедушка, братья и сестры, отчим и мачеха, пасынок и падчерица.

👉II группа включает потомков братьев и сестер (племянники, племянницы), дядь и тёть, потомков и супругов пасынков, супругов братьев и сестер, братьев и сестер супругов, супругов братьев и сестер супругов, супругов других потомков.

👉III группа — все остальные, как родные, так и нет (друзья, знакомые и все остальные).

🟣Что облагается налогом?
Если вы получаете деньги в дар, эта сумма может облагаться налогом — но только в случае превышения лимитов. Для каждой степени родства есть свои лимиты, их конкретную сумму устанавливает Минфин (последний раз его меняли 13 октября 2022 года). Платит налог или подает декларацию получатель денег. Правило работает как в случае дарения денег на карту, так и к наличности и другим подаркам.

🎁Но дарением признается именно безвозмездное предоставление чего-либо (то есть, даритель ничего не получает взамен). Долги между знакомыми, арендная плата и другие категории платежей регулируются гражданским и иным законодательством. А значит, налогом, применимым к дарению, не облагаются.

⁉️Как обосновать, что конкретный денежный перевод – это не дарение? В назначении платежа укажите, для чего действительно вы делаете эту транзакцию. Например, при возврате долга указывайте в названии платежа «zwrot pieniędzy», при арендной плате – «opłata za wynajem mieszkania» и пр.

🟣Какие размеры лимитов?
Главное неприятное открытие — лимиты, которые не облагаются налогом, очень низкие. Для дарения денег от одного человека лимит составляет 10 434 злотых за 5 лет, от нескольких в совокупности — 20 868 злотых за 5 лет (независимо от группы родства). Не превысили лимиты — оповещать налоговую ни о чем не нужно.

🤯Так что если вы переводили супругу по 4 тысячи zł в месяц на собственные расходы, пятилетний лимит исчерпается менее, чем через за три месяца.

👉 Часть 2 читайте здесь.

🟣Что делать при превышении лимитов?

👉При дарении между родственниками 0 подгруппы:
При превышении лимита в 10 434 злотых нужно в течение 6 месяцев уведомить налоговую инспекцию, подав декларацию по форме SD-Z2. В таком случае платить ничего не придется. А вот если вы вовремя не уведомили, что получили в подарок больше «лимитированной» суммы, то по правилам нужно заплатить налог с суммы превышения.

Если после того, как вы уведомили налоговую, вы еще раз переводили деньги супругу на карту и превзошли лимит, также необходимо будет уведомить налоговую в течение 6 месяцев с момента второй транзакции.

👉Для остальных групп родства:
При превышении лимитов нужно уведомить налоговую в течение 6 месяцев с даты превышения лимита и уплатить налог с суммы превышения. Важно выполнить именно оба действия, так как при отсутствии уведомления налог придется уплатить по повышенной (штрафной) ставке.

🟣Сколько платить за превышение?
Проценты налога также зависят от степени родства и суммы превышения.

👉Если речь идет о I группе родства, налог считается так:
🔻при сумме до 11 128 zł — 3%*
🔻при сумме от 11 128 до 22 256 zł — 5% + 334 zł
🔻свыше 22 256 zł — 7% + 890 zł.

*Здесь и далее налог считается с суммы превышения. То есть, если вы получили 11 128 злотых, то платить 3% необходимо не с 11 128 злотых, а с 694 злотых (11 128 – 10 434 злотых).

👉Если речь идет о II группе родства, налог считается так:
🔻при сумме до 11 128 zł — 7%,
🔻при сумме от 11 128 до 22 256 zł — 9% + 779 zł
🔻свыше 22 256 zł — 12% + 1781 zł.

При дарении III группе родства:
🔻при сумме до 11 128 zł платите 12%
🔻при сумме от 11 128 до 22 256 zł — 16% + 1335 zł
🔻свыше 22 256 zł — 20% + 3116 zł.

🟣А подарки тоже считаются?
Если вам подарили не деньги, а дорогостоящий подарок (например, авто), лимиты тоже применяются за 5 лет, хоть и немного иные. В случае с дарением автомобиля будет учитываться его рыночная стоимость и лимит составит:
🔻10 434 zł — для I группы родства;
🔻7 878 zł — II группа;
🔻5 308 zł — III группа.

👉 Часть 1 читайте здесь.

🚆😬C 11 января заметно подорожают билеты на польские поезда

PKP Intercity объявила о повышении цен на железнодорожные билеты с 11 января. Цены на один билет вырастут в среднем на 17,8% — для Express InterCity Premium (EIP); на 17,4% — для Express InterCity (EIC) и на 11,8% — для Moje Linie Kolejowe (TLK). По словам главы ProKolej, такое повышение все равно не покроет увеличение затрат на одного пассажира в размере 40% из-за инфляции и цен на энергию.

Если перевести бездушные проценты в деньги, то билет из Варшавы до Кракова во втором классе 10 января обойдется 118,30 злотых, а такой же билет 11 января — уже 143,65 злотых.

✈️Еще пример: авиабилет Ryanair 6 февраля из Кракова до Гданьска стоит 121,3 злотых (чуть больше часа в пути). Если выбрать ж/д билет EIP на этот день и по тому же маршруту, он обойдется в 225 злотых (5 часов во втором классе).

🧑‍💻👩‍💻⚖️ 💰Как айтишнику работать на двух работах — что нужно знать

Если хочется больше денег, можно попросить повышение, а можно устроиться в другую компанию или найти вторую работу и получать несколько зарплат за 40 часов в неделю или меньше.

Но такое подходит не всем. Bubble рассказывают, как понять, способны ли вы совмещать несколько работ. Dzik пересказывает основные моменты, целиком текст можно почитать здесь.

🟣Целесообразность: Убедитесь, что есть все условиях для совмещения

📑В идеале нужно предупредить обоих работодателей о том, что вы хотите работать по совместительству, и согласовать с ними условия и график работы. Обычно так действуют специалисты очень высокой квалификации, которых компании готовы нанять к себе в штат на любых условиях. В остальных случаях айтишник должен сам оценить условия и решить, потянет ли он две работы.

🛀На удаленке больше шансов тайно совмещать несколько работ и не вызывать подозрений. Однако всегда есть вероятность запутаться в задачах или как-то выдать себя. Минимизировать риск помогает правильно организованное рабочее место. 

👥Еще одно условие — большая команда позволяет «затеряться» среди программистов. У вас будет общий пул задач, коллективная ответственность за результат и кто-то медленный или косячный.

🖥Важны и технические возможности.
Например, на Overemployed есть раздел с техническими рекомендациями для тех, кто совмещает две работы. Общий посыл в том, чтобы под задачи каждого работодателя создать отдельное рабочее место. Один из вариантов: разделить мощность одного компьютера. Второй способ: выделять под каждое рабочее место отдельный ноутбук или ПК.
А вот если компания использует ПО для трекинга — это исключает вторую работу.

🟣Законность: работа по совместительству не должна нарушать чьих-то прав

Для этого нужно изучить условия контракта IT-компании, особенности местного законодательства и нормы международного права для сотрудничества с фирмами из разных стран.

Некоторые работодатели прописывают в доп. условиях пункт, который запрещает программистам работать у конкурентов. 

Вместо этого пункта может быть договор NDA, в котором работодатель может перечислить секретную информацию или оставить договор без конкретики — в этом случае секретными будут считаться практически любые сведения, к которым вы получили доступ на работа. А при трудоустройстве на вторую работу вас могут уволить и привлечь к судебному разбирательству с выплатой компенсации.

🟣Этичность: За вторую работу не должна грызть совесть

Многие работодатели осуждают сотрудников, которые тайно получают зарплату в штате другой компании. Например, CEO компании Canopy Дэвис Белл уволил двух инженеров, которые втайне работали на двух штатных должностях одновременно.

Не все сотрудники с этим согласны. Для многих — это страховка от увольнения и ключ к финансовой стабильности. Часть айтишников считает, что вторую работу можно брать только при определенных обстоятельствах — если это не навредит первому работодателю.

🎲Универсальный совет: не пробуйте совмещать две работы в компании, где нравится строить карьеру. Дождитесь момента, когда будете готовы уволится. После возьмите отпуск и подготовьтесь к переходу. Потом месяц поработайте в новой компании, но пока не увольняйтесь из старой. И оцените свои ощущения.

👉Как работать на двух фултаймах — нашли тех, кто смог

📊Медианная зарплата айтишника в Сан-Франциско — $234 000 в год. А в Беларуси?

Портал levels.fyi проаназилизировал более 150 тысяч отчетов о годовых медианных зарплатах айтишников в разных городах мира и опубликовал свой рейтинг за 2022 год.

📚Немного матчасти. Медианная зарплата — это цифра, которая делит зарплатной ряд пополам: 50% работников получает больше, чем это число, а остальные 50% — меньше. Поэтому для определения уровня благосостояния она куда более показательна, чем средняя начисленная зарплата. В отличие от средней зарплаты, она показывает типичный уровень дохода «середнячка» до вычета налогов.

Топ-10 Европы по уровню медианной зарплаты в IT выглядит так:

1️⃣ Цюрих (Швейцария) — $178 000
2️⃣ Лондон (Соединенное Королевство) — $116 000
3️⃣ Дублин (Ирландия) и Копенгаген (Дания) — $112 000
4️⃣ Амстердам (Нидерланды) — $104 000
5️⃣ Люксембург — $96 000
6️⃣ Женева (Швейцария) — $88 000
7️⃣ Берлин (Германия) и Кембридж (Соединенное Королевство) — $87 000
8️⃣ Мюнхен (Германия) — $85 000
9️⃣ Осло (Норвегия) — $80 000
🔟 Штутгарт (Германия) — $79 000

⚖️💸При этом самая высокая в мире зарплата в IT-сфере зафиксирована в американском Сан-Франциско — $234 000. Медиана в израильском Тель-Авиве составила $159 000, в канадском Ванкувере — $123 000, в австралийском Сиднее — $112 000. Медианная зарплата в индийском Бангалор составила $37 000.

🛋28% из всех проанализированных зарплат были на удаленной работе.

🧮И немного подсчетов Dzika. Последняя известная медианная зарплата айтишников в Беларуси (а это май 2022 года) составила 4160 рублей или $1608 в месяц до вычета налогов. Второй части данных (за ноябрь 2022-го) еще нет, но пока выходит цифра около $20 000 за год.

🐽 Dzik Pic: полезное для айтишников в Польше

📝Правительство приняло изменения в Трудовой кодекс

Вчера в Польше подписали изменения в Трудовой кодекс, которые в основном коснутся работников с детьми. Dzik посмотрел, что изменится со вступлением в силу поправок. Ориентировочно, это произойдет в апреле — после одобрения Сеймом и Сенатом.

🤱🧑‍🍼Для работников с детьми

👉Продлят гибкий график работы для родителей детей в возрасте до 8 лет (было — до 4-х лет). Сотрудник сможет выполнять свои обязанности удаленно после согласования с работодателем и только в случае, когда выполнение такой работы вообще возможно удалённо. Отказать в этом беременным, родителям детей до 8 лет и работникам, которые ухаживают за инвалидом, наниматель не сможет.

👉Пособие на ребенка немного повысят. Ранее оно оставляло 80% от зарплаты родителя, теперь будет 81,5%.

👉Дадут дополнительные 9 недель подряд отпуска для молодых отцов, который нельзя будет передать матери. Эти недели будут оплачиваться в размере 70% зарплаты отца. В итоге максимальный отпуск по уходу за ребенком составит 41 неделю для одного новорожденного и 43 недели — для двух.

👉Общая продолжительность отпуска для обоих родителей тяжелобольных детей будет увеличена на 24 недели и составит 65 недель для одного ребенка или 67 недель — для нескольких.

👉Родителей детей в возрасте до 8 лет можно привлекать к ночной или сверхурочной работе только с их согласия.

👉Добавят опцию использования пятидневного не оплачиваемого отпуска для молодых родителей, который можно получить по заявлению.

👉Уволить работника в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком можно будет только в случае банкротства или ликвидации работодателя и только после согласования вопроса с профсоюзом.

👩‍💻🧑‍💻Для остальных

👉Для работников добавят «форс-мажорный» отпуск — 16 часов (или 2 дня) в году при наличии обстоятельств непреодолимой силы, по неотложным семейным делам или из-за болезни или несчастного случая. Его будут оплачивать в размере 50% от обычных рабочих дней.

👉Сотруднику, который проработал не менее 6 месяцев, предоставят право обращаться с заявлением об изменении срочного контракта на трудовой договор на неопределенный срок. Если наниматель откажет, он должен дать обоснование профсоюзу.

👉Чтобы не продлить контракт с сотрудником, наниматель также должен будет уведомить об этом профсоюз компании и предоставить обоснование своего решения. 

👉Максимальный испытальный срок в случае намерения заключить трудовой договор на срок менее 6 месяцев составит 1 месяц. В случае намерения заключить трудовой договор на срок от 6 до 12 месяцев «испыталка» может быть максимум 2 месяца.

🐽Как отличаются права работников в Польше и Беларуси?

✈️ Еще одна большая распродажа билетов по Европе от Ryanair

Авиакомпания объявила распродажу на полеты в сотню европейских направлений. Купить билеты можно до 31 января, лететь — с 1 апреля до 30 июня 2023 года.

Например, слетать из Варшавы в Вену можно 1—3 апреля за 298 злотых, из Вроцлава в Венецию 2—9 апреля за 287 злотых. Остальные билеты ищите здесь.

🐽 Сколько новых стран вы посетили после релокации? Делитесь в чате

👮‍♂️⛔️Беларус о том, как его депортировали из Польши: «Нецелесообразное использование рабочей визы»

Польские пограничники поставили беларусу с рабочей визой штамп с запретом въезда на полгода. MOST рассказывает, как так вышло и что можно сделать.

🎲🎰 «Некоторым прощают и просят сделать новое приглашение, а мне не повезло»

В апреле 2022 года Александр сделал приглашение на работу и рабочую визу через фирму-посредника, а в Польшу уехал в июне. В Варшаве парень действительно работал, но совсем на другой работе. При этом периодически ездил в Беларусь и обратно.

На новогодние праздники Александр в очередной раз приехал в Беларусь, а 10 января возвращался в Польшу через Литву. Польские пограничники решили проверить визу и приглашение на работу. Тут и оказалось, что фирма, которая помогала с визой, неактивна уже несколько месяцев. На парня составили протокол, перечеркнули визу в паспорте и поставили штамп с запретом въезда на территорию Польши на полгода.

«Мне сказали в течение 15 дней выехать с территории Польши. Ещё сказали оплатить взнос в 10 злотых, написать письмо и отослать на их адрес. Из всей этой истории я сделал вывод такой: если один раз проехал по рабочей визе, но не работаешь по приглашению, то значит нужно оставаться и работать там. А я начал ездить в Беларусь. А у них сейчас вроде как рейды начались по рабочим визам. Некоторым прощают и говорят просто сделать новое приглашение, а мне не повезло. Сам виноват. Теперь придется ждать шесть месяцев, чтобы снова поехать в Польшу», — говорит он.

🛂🆘Что делать в такой ситуации?

Фонд «OKNO NA WSCHÓD» говорит, что обжаловать решение пограничников можно в течение 15 дней. Но в конкретно в этом случае не стоит рассчитывать на позитивный результат.

«Таких историй в последнее время много. Парню ещё повезло, что только на шесть месяцев ему дали запрет, а могли и на несколько лет», — говорят в фонде.

Каждый иностранец в Польше должен иметь действительный паспорт, визу и документ подтверждающий цель выдачи визы (в случае рабочей визы — разрешение на работу от реального работодателя). Если вы поменяли работодателя, нужно получить новое разрешение.

‼️Тоже самое правило действует и с гуманитарными визами, подчеркивают в «OKNO NA WSCHÓD». Они выдаются тем, кому небезопасно оставаться в Беларуси. При многократных пересечениях границы на этой визе у пограничников могут возникнуть вопросы и вашу визу тоже могут аннулировать — так как поездки не оправдывают цель выдачи визы. В том числе можно получить и запрет на въезд в шенген на определенный срок (от шести месяцев до трёх лет).

🥳☑️Повторную «Poland. Business Harbour» все же будут выдавать в Польше. Но есть нюансы

Граждане Беларуси и Украины, которые законно проживают на территории Польши и ранее имели польскую визу «Poland. Business Harbour», все же могут подавать заявление на получение новой визы «Poland. Business Harbour». Об этом сообщает visa.vfsglobal.com.

Напомним, недавно вместо нее обладателям РВН предлагали получать гуманитарную визу, которая не дает права работать в качестве ИП.

🟣Как и где ее получить?

Получить повторную «Poland. Business Harbour» можно в визовых центрах Варшавы, Люблина и Познани после онлайн-регистрации в разделе «Uzyskanie terminu na złożenie wniosku». Необходимые документы ищите в пункте 6 вот здесь.

❗️Если у вас раньше не было такой визы в паспорте, заявление не примут.

🟣Родные айтишника тоже могут податься?

Да, на новую РВН в Польше также имеют право супруг(-а) и несовершеннолетние дети IT-специалиста при таких условиях:

🔷 они также имеют ранее выданную визу «Poland. Business Harbour»;
🔷 предъявят документы (оригинал и копии свидетельств о браке/рождении), подтверждающие родство с человеком, который работает в IT-сфере в Польше;
🔷 предъявят документ, подтверждающий трудоустройство родителя или супруга(-и) в качестве специалиста IT-сферы в Польше.

🟣А что с нюансами?

На сайте Визового центра Польши такая виза значится как «Humanitarna z oznaczeniem Poland. Business Harbour». Что все это значит, Dzik выяснял вместе с юристом «ALG Legal» Юлией Князь.

💬«По информации PAIH, это будет специфическая гуманитарная виза: на ней будет пометка «D21» и над ней — «PBH». Такая виза будет давать возможности, которых нет у обычной гуманитарной визы — например, осуществление коммерческой деятельности в качестве JDG. Оплата визового сбора за ее выдачу тоже не предусмотрена, но и кататься по ней в Беларусь и обратно будет рискованно — могут признать нецелевым использованием и аннулировать.
Помимо стандартного набора документов (фотографии, паспорт, страховка) для оформления такой визы в Польше необходимо предоставить подтверждение проживания и документы по трудоустройству или осуществлению коммерческой деятельности в качестве IT-специалиста в Польше», — поясняет юрист.

🐽 Есть интересный кейс, новость или вопрос? Напишите анонимно нашему dziku

🎬Netflix ищет Software Engineer в Варшаве

Netflix локализовала сервис в Польше в 2016 году, а в сентябре открыла офис в Варшаве. Теперь компания запускает инженерный хаб.

Сотрудники хаба будут заниматься созданием программных продуктов для внутренних и внешних партнёров медиагиганта, благодаря которым фильмы и передачи Netflix доступны зрителям по всему миру.

Сейчас Netflix занимает 40 место в рейтинге лучших американских работодателей по версии Glassdoor за 2023 год.

👉Все вакансии можно посмотреть на Netflix Jobs.