💰«Владельцы заводов, газет, пароходов». Самые богатые поляки — кто они?
Forbеs в очередной раз опубликовал рейтинг 100 самых богатых поляков. Хотя первая тройка давно никого не удивляет, но примечательное в рейтинге тоже есть: несмотря на кризис, общая стоимость активов сотни самых богатых поляков выросла на 15%.
Dzik рассказывает о первой десятке самых богатых людей в Польше (из них на ИТ заработали очень немногие).
Forbеs в очередной раз опубликовал рейтинг 100 самых богатых поляков. Хотя первая тройка давно никого не удивляет, но примечательное в рейтинге тоже есть: несмотря на кризис, общая стоимость активов сотни самых богатых поляков выросла на 15%.
Dzik рассказывает о первой десятке самых богатых людей в Польше (из них на ИТ заработали очень немногие).
😁30🔥26👍20❤10🤔1
🌠🌌Сегодня ночью в Польше можно было наблюдать северное сияние
Лучшие условия для наблюдения были, как обычно, на севере страны и на побережье. Причем, увидеть сияние можно было уже вечером из-за безоблачного неба, говорит Кароль Войцицки, популяризатор астрономии и автор блога «Z głową w gwiazdach».
Остальным для наблюдений можно было рассчитывать лишь на удачу, а в Варшаве — и вовсе на чудо: в крупных городах северное сияние сложно наблюдать из-за «светового загрязнения».
Последний раз северное сияние в Польше можно было наблюдать в ноябре 2023 года. Тогда его назвали «самым красивым за последние 20 лет».
📸А вы успели посмотреть? Делитесь фото в комментариях!
Лучшие условия для наблюдения были, как обычно, на севере страны и на побережье. Причем, увидеть сияние можно было уже вечером из-за безоблачного неба, говорит Кароль Войцицки, популяризатор астрономии и автор блога «Z głową w gwiazdach».
Остальным для наблюдений можно было рассчитывать лишь на удачу, а в Варшаве — и вовсе на чудо: в крупных городах северное сияние сложно наблюдать из-за «светового загрязнения».
Последний раз северное сияние в Польше можно было наблюдать в ноябре 2023 года. Тогда его назвали «самым красивым за последние 20 лет».
📸А вы успели посмотреть? Делитесь фото в комментариях!
❤83👍8🎅4
«Уровень жизни упал до джуновских времен в Беларуси». Как дела у польских офисов Godel
@devby уже рассказывал, как дела у команд EPAM, Wargaming, iTechArt, Andersen, iSsoft, IBA, Exadel в разных локациях. Теперь на очереди Godel Technologies, в том числе — в Польше.
Офисы Godel в Польше
За 2021–2023 годы Godel открыла в Польше 5 офисов — в Лодзи, Гданьске, Белостоке, Вроцлаве, Варшаве. Там работает более 1,2 тысячи специалистов или более 60% от всего глобального штата.
За 2022 год доход компании от продаж в Польше составил 159,1 млн злотых (более $35 млн). Для сравнения, за период с ноября 2020 года по декабрь 2021 года доход был в 10 раз меньше — 15,1 млн злотых (около $4 млн).
Релокейт
🟪«Релокационный бонус для сеньора составлял $5 тысяч. После перевода в злотые и уплаты налогов он уже не был таким большим. И еще $5 тысяч выплачивали через год, если останешься с компанией. В случае увольнения бонус надо вернуть. Вместо бонуса можно было выбрать помощь в поиске жилья, а также оплаченное жилье на месяц».
Зарплата
🟪«При релокации компания рассматривала твой тайтл, опыт, рейты проекта. Обычно джуниорам повышали зарплату в 2 раза, мидлам на 15-20%, сеньорам на 10%, лиды могли оставаться с той же зарплатой либо + небольшой процент. Но все было индивидуально.
В прошлом году компания заморозила пересмотр зарплат. Планируется разморозка с апреля, но, думаю, повышение зарплат будет не очень высоким».
🟪 «После переезда я поняла, что моя зарплата все же маловата, а до пересмотра было еще около полугода. Я попросила внеочередной пересмотр. Сначала мне отказали, потом повысили зарплату, но меньше, чем я просила. При этом сильно не уговаривали, то есть если захочу уволиться — пожалуйста.
С прошлого года пересмотры зарплат в Польше заморожены. Я узнала об этом на митинге в мае. Обещают, что позже разморозят, но на следующем митинге сообщают о продолжении заморозки. Слышала, что в особых случаях могут пересмотреть, но что это за случаи мне неизвестно. Знаю, что некоторым релокантам после переезда до сих пор не пересматривали зарплату. Бонусы с опозданием, но выплачивают».
Проекты, найм, увольнения
🟪 «В 2022 году был положительный прогноз на новые проекты, поэтому компания активно хантила людей. Но по итогу ожидаемого количества проектов не появилось — и Godel вынужден был сократить приблизительно 15% штата.
В первую очередь — с бенча и подходящих к концу проектов. Кроме того одним из критериев для увольнения был уровень английского.
Мне кажется, компания плохо просчитала реалии Европы. Не были учтены цены, социальные отчисления, рейты сотрудников.
В польских офисах европейских и американских компаний платят выше среднего и работают меньше, чем в компаниях с беларускими корнями. Поэтому, думаю, поляки не особо рвутся к нам.
Самый большой процент поляков — в офисе в Лодзи. Но, думаю, из-за того, что в городе не так много ИТ-компаний. Мне кажется, из-за более низкой зарплаты поляки обходят Godel стороной. Кроме того, 95% офиса — беларусы/украинцы, поэтому местным не очень комфортно быть в своей стране в чужой среде».
🟪 «Не так давно ушло два очень больших проекта, но появляются и новые, может быть 1-2 в месяц. Люди из-за отсутствия пересмотров зарплат периодически увольняются, компания их не держит. Бенч вроде стал поменьше, оплачивается на 100%. Но парадокс, что обнаруживаются сотрудники, которые сидели на бенче год и спокойно ждали проектов, при этом их не увольняли».
🟪 «У некоторых уровень жизни упал до джуновских времен в Беларуси. Это вынуждает открывать профиль в линкедине в поисках новой компании».
👉Остальные отзывы — из Беларуси и Литвы
@devby уже рассказывал, как дела у команд EPAM, Wargaming, iTechArt, Andersen, iSsoft, IBA, Exadel в разных локациях. Теперь на очереди Godel Technologies, в том числе — в Польше.
Офисы Godel в Польше
За 2021–2023 годы Godel открыла в Польше 5 офисов — в Лодзи, Гданьске, Белостоке, Вроцлаве, Варшаве. Там работает более 1,2 тысячи специалистов или более 60% от всего глобального штата.
За 2022 год доход компании от продаж в Польше составил 159,1 млн злотых (более $35 млн). Для сравнения, за период с ноября 2020 года по декабрь 2021 года доход был в 10 раз меньше — 15,1 млн злотых (около $4 млн).
Релокейт
🟪«Релокационный бонус для сеньора составлял $5 тысяч. После перевода в злотые и уплаты налогов он уже не был таким большим. И еще $5 тысяч выплачивали через год, если останешься с компанией. В случае увольнения бонус надо вернуть. Вместо бонуса можно было выбрать помощь в поиске жилья, а также оплаченное жилье на месяц».
Зарплата
🟪«При релокации компания рассматривала твой тайтл, опыт, рейты проекта. Обычно джуниорам повышали зарплату в 2 раза, мидлам на 15-20%, сеньорам на 10%, лиды могли оставаться с той же зарплатой либо + небольшой процент. Но все было индивидуально.
В прошлом году компания заморозила пересмотр зарплат. Планируется разморозка с апреля, но, думаю, повышение зарплат будет не очень высоким».
🟪 «После переезда я поняла, что моя зарплата все же маловата, а до пересмотра было еще около полугода. Я попросила внеочередной пересмотр. Сначала мне отказали, потом повысили зарплату, но меньше, чем я просила. При этом сильно не уговаривали, то есть если захочу уволиться — пожалуйста.
С прошлого года пересмотры зарплат в Польше заморожены. Я узнала об этом на митинге в мае. Обещают, что позже разморозят, но на следующем митинге сообщают о продолжении заморозки. Слышала, что в особых случаях могут пересмотреть, но что это за случаи мне неизвестно. Знаю, что некоторым релокантам после переезда до сих пор не пересматривали зарплату. Бонусы с опозданием, но выплачивают».
Проекты, найм, увольнения
🟪 «В 2022 году был положительный прогноз на новые проекты, поэтому компания активно хантила людей. Но по итогу ожидаемого количества проектов не появилось — и Godel вынужден был сократить приблизительно 15% штата.
В первую очередь — с бенча и подходящих к концу проектов. Кроме того одним из критериев для увольнения был уровень английского.
Мне кажется, компания плохо просчитала реалии Европы. Не были учтены цены, социальные отчисления, рейты сотрудников.
В польских офисах европейских и американских компаний платят выше среднего и работают меньше, чем в компаниях с беларускими корнями. Поэтому, думаю, поляки не особо рвутся к нам.
Самый большой процент поляков — в офисе в Лодзи. Но, думаю, из-за того, что в городе не так много ИТ-компаний. Мне кажется, из-за более низкой зарплаты поляки обходят Godel стороной. Кроме того, 95% офиса — беларусы/украинцы, поэтому местным не очень комфортно быть в своей стране в чужой среде».
🟪 «Не так давно ушло два очень больших проекта, но появляются и новые, может быть 1-2 в месяц. Люди из-за отсутствия пересмотров зарплат периодически увольняются, компания их не держит. Бенч вроде стал поменьше, оплачивается на 100%. Но парадокс, что обнаруживаются сотрудники, которые сидели на бенче год и спокойно ждали проектов, при этом их не увольняли».
🟪 «У некоторых уровень жизни упал до джуновских времен в Беларуси. Это вынуждает открывать профиль в линкедине в поисках новой компании».
👉Остальные отзывы — из Беларуси и Литвы
😢48❤11👍10🤯3👎1
Анализ ИТ-рынка в 2023 году: зарплаты растут, конкуренция тоже
Крупнейший польский ИТ-портал вакансий No Fluff Jobs проанализировал, что происходило в ИТ в 2023 год.
Dzik забрал оттуда основное, смотрите в карточках.
Крупнейший польский ИТ-портал вакансий No Fluff Jobs проанализировал, что происходило в ИТ в 2023 год.
Dzik забрал оттуда основное, смотрите в карточках.
❤33👍19
🤳🎼TikTok удалит до 80% музыки из-за спора о роялти с Universal Music
После истечения лицензии TikTok и Universal Music Group не смогли договориться, сколько приложение должно платить артистам. В итоге в феврале TikTok удалил около 3 миллионов песен. А теперь истекла лицензия и для авторов песен, так что можно ожидать исчезновения еще 4 млн песен, в том числе Адель и Гарри Стайлса.
Китайский TikTok с более чем миллиардом пользователей считает, что самая популярная платформа только помогает продвижению артистов, к тому же, они сами добавляют туда свои ролики с песнями.
Universal считает иначе и говорит, что доход от TikTok составляет лишь 1% несмотря на миллиард пользователей, так что платформа просто не хочет платить артистам достойный гонорар — столько же, как и другие платформы.
TikTok заявляет, что 30% самых популярных на платформе песен пользователи больше не услышат. Universal считает, что таких песен будет более 80%, ведь если автор песен сотрудничал с группой Universal хотя бы над одной песней, все его произведения попадут в бан TikTok, несмотря на то, что у него может быть контракт и с другим лейблом.
Артисты тоже разделились: одни поддержали музыкальный лейбл, которые встал на их защиту, другие поддерживают TikTok, ведь теперь они потеряли инструмент для продвижения.
🐽А вы на чьей стороне? Делитесь в комментариях
После истечения лицензии TikTok и Universal Music Group не смогли договориться, сколько приложение должно платить артистам. В итоге в феврале TikTok удалил около 3 миллионов песен. А теперь истекла лицензия и для авторов песен, так что можно ожидать исчезновения еще 4 млн песен, в том числе Адель и Гарри Стайлса.
Китайский TikTok с более чем миллиардом пользователей считает, что самая популярная платформа только помогает продвижению артистов, к тому же, они сами добавляют туда свои ролики с песнями.
Universal считает иначе и говорит, что доход от TikTok составляет лишь 1% несмотря на миллиард пользователей, так что платформа просто не хочет платить артистам достойный гонорар — столько же, как и другие платформы.
TikTok заявляет, что 30% самых популярных на платформе песен пользователи больше не услышат. Universal считает, что таких песен будет более 80%, ведь если автор песен сотрудничал с группой Universal хотя бы над одной песней, все его произведения попадут в бан TikTok, несмотря на то, что у него может быть контракт и с другим лейблом.
Артисты тоже разделились: одни поддержали музыкальный лейбл, которые встал на их защиту, другие поддерживают TikTok, ведь теперь они потеряли инструмент для продвижения.
🐽А вы на чьей стороне? Делитесь в комментариях
😁31🎅9👍5😱4❤3👎1
👨👩👦👦Ежедневно в США работу теряют 720 айтишников. Темп сокращений не снизился
С начала года американские технологические компании продолжили масштабные сокращения персонала, уволив 42 324 сотрудника. В числе причин — гонка за искусственным интеллектом.
По данным Layoffs.fyi, ежедневно работу в технологическом секторе США теряют 780 сотрудников. В прошлом году работы в этой сфере лишились 263 тысяч человек. Таким образом, за первые два месяца 2024 года динамика сокращений не снизилась. Всего в экономике США в январе было создано 353 тысячи новых рабочих мест, проблемы с занятостью наблюдаются преимущественно в технологическом секторе.
👉Подробнее
С начала года американские технологические компании продолжили масштабные сокращения персонала, уволив 42 324 сотрудника. В числе причин — гонка за искусственным интеллектом.
По данным Layoffs.fyi, ежедневно работу в технологическом секторе США теряют 780 сотрудников. В прошлом году работы в этой сфере лишились 263 тысяч человек. Таким образом, за первые два месяца 2024 года динамика сокращений не снизилась. Всего в экономике США в январе было создано 353 тысячи новых рабочих мест, проблемы с занятостью наблюдаются преимущественно в технологическом секторе.
👉Подробнее
😱61😢29👍5🤬5❤2
🧑💻👨💻У кого из сегодняшних «вайтишников» есть перспективы?
Хотя на рынке кризис и перенасыщение джунами, нельзя ставить крест на всех, кто еще хочет войти в ИТ. Но для этого претенденты должны обладать специальными знаниями и направить обучение на перспективные позиции.
Ведущая скандинавская ИТ-компания по разработке ПО «Tietoevry» считает, что хотя спрос на инженеров-программистов, веб-разработчиков и разработчиков мобильных приложений со стороны front-end, back-end, full-stack и DevOps не иссякает, но конкуренция там только растет, в то время как за некоторыми другими специальностями — будущее.
Компания составила свой список ИТ-специалистов, потребность в которых будет только расти:
✅AI Engineer / Machine Learning Engineer создают и разрабатывают алгоритмы и модели машинного обучения. Их роль — проектировать, внедрять и оптимизировать системы на основе AI. Хотите развиваться в этой сфере — учите языки программирования Python, Java, C++. Также стоит ознакомиться с инструментами и платформами машинного обучения, такими как TensorFlow, PyTorch или scikit-learn.
✅Cybersecurity Analyst отслеживает и защищает системы от кибератак и угроз. На этой должности крайне важно понимать структуру и архитектуру компьютерных сетей, знания в области безопасности операционных систем и уметь использовать инструменты для мониторинга, обнаружения и реагирования на угрозы.
✅Data Analyst, Database Developer / Data Scientist занимается сбором, анализом и интерпретацией данных. Они создают отчеты, модели и визуализации, помогая понять тенденции и определить области для оптимизации. Компетенции Data Analyst включают: знание языков программирования, таких как SQL, Python или R, инструментов визуализации данных (например, Tableau, Power BI или matplotlib) и систем управления базами данных (MySQL, PostgreSQL).
✅Cloud Architect / Wireless Network Specialist проектирует и управляет облачной инфраструктурой. Они отвечают за эффективную передачу, управление и защиту данных в облаке, адаптируя решения к потребностям организации. Ожидается, что кандидаты на эту должность будут обладать знаниями облачных платформ, таких как AWS, Azure или Google Cloud, языками программирования, поддерживающими облачные решения, такими как Python и PowerShell, а также способностью работать с контейнерными технологиями, такими как Docker или Kubernetes.
Общие советы от «Tietoevry» такие: активно следите за новостями и совершенствуйте свою компетенцию. Например, на рынке пока остается незаполненная ниша для специалистов в сфере телекоммуникаций или облачных решений. Платформы вроде Google Cloud и AWS — инструменты будущего, а значит, потребность в специалистах в сфере телекоммуникаций или облачных решений будет толко расти.
Чтобы не остаться без работы, лучше обладать какими-либо перспективными знаниями и инструментами. Например, знать языки Erlang, Java, Embedded C и C++.
Кроме того, создание собственных проектов позволяет экспериментировать с различными технологиями и углублять практическое понимание отрасли — это всегда жирный плюс к вашему резюме.
🐽А ваше видение перспектив в ИТ совпадает с Tietoevryили нас всех уничтожит ИИ ?
👉Подборка курсов для айтишников — от джунов до серьоров
👉Сервисы для создания резюме и профиля LinkedIn
Хотя на рынке кризис и перенасыщение джунами, нельзя ставить крест на всех, кто еще хочет войти в ИТ. Но для этого претенденты должны обладать специальными знаниями и направить обучение на перспективные позиции.
Ведущая скандинавская ИТ-компания по разработке ПО «Tietoevry» считает, что хотя спрос на инженеров-программистов, веб-разработчиков и разработчиков мобильных приложений со стороны front-end, back-end, full-stack и DevOps не иссякает, но конкуренция там только растет, в то время как за некоторыми другими специальностями — будущее.
Компания составила свой список ИТ-специалистов, потребность в которых будет только расти:
✅AI Engineer / Machine Learning Engineer создают и разрабатывают алгоритмы и модели машинного обучения. Их роль — проектировать, внедрять и оптимизировать системы на основе AI. Хотите развиваться в этой сфере — учите языки программирования Python, Java, C++. Также стоит ознакомиться с инструментами и платформами машинного обучения, такими как TensorFlow, PyTorch или scikit-learn.
✅Cybersecurity Analyst отслеживает и защищает системы от кибератак и угроз. На этой должности крайне важно понимать структуру и архитектуру компьютерных сетей, знания в области безопасности операционных систем и уметь использовать инструменты для мониторинга, обнаружения и реагирования на угрозы.
✅Data Analyst, Database Developer / Data Scientist занимается сбором, анализом и интерпретацией данных. Они создают отчеты, модели и визуализации, помогая понять тенденции и определить области для оптимизации. Компетенции Data Analyst включают: знание языков программирования, таких как SQL, Python или R, инструментов визуализации данных (например, Tableau, Power BI или matplotlib) и систем управления базами данных (MySQL, PostgreSQL).
✅Cloud Architect / Wireless Network Specialist проектирует и управляет облачной инфраструктурой. Они отвечают за эффективную передачу, управление и защиту данных в облаке, адаптируя решения к потребностям организации. Ожидается, что кандидаты на эту должность будут обладать знаниями облачных платформ, таких как AWS, Azure или Google Cloud, языками программирования, поддерживающими облачные решения, такими как Python и PowerShell, а также способностью работать с контейнерными технологиями, такими как Docker или Kubernetes.
Общие советы от «Tietoevry» такие: активно следите за новостями и совершенствуйте свою компетенцию. Например, на рынке пока остается незаполненная ниша для специалистов в сфере телекоммуникаций или облачных решений. Платформы вроде Google Cloud и AWS — инструменты будущего, а значит, потребность в специалистах в сфере телекоммуникаций или облачных решений будет толко расти.
Чтобы не остаться без работы, лучше обладать какими-либо перспективными знаниями и инструментами. Например, знать языки Erlang, Java, Embedded C и C++.
Кроме того, создание собственных проектов позволяет экспериментировать с различными технологиями и углублять практическое понимание отрасли — это всегда жирный плюс к вашему резюме.
🐽А ваше видение перспектив в ИТ совпадает с Tietoevry
👉Подборка курсов для айтишников — от джунов до серьоров
👉Сервисы для создания резюме и профиля LinkedIn
👍35❤7👎7🎅5
📱Пара новых функций в Instagram и Telegram
Сегодня в мессенджерах появилось несколько новых полезных функций:
В Instagram — редактирование сообщений в течение 15 минут после отправки и возможность отключать уведомления в директе о прочитанных сообщениях.
В Telegram появились функции для бизнес-аккаунтов. Например, автоматические приветствия и ответы клиентам, указание в профиле адреса вашей компании. Правда, это доступно только с Telegram Premium.
Сегодня в мессенджерах появилось несколько новых полезных функций:
В Instagram — редактирование сообщений в течение 15 минут после отправки и возможность отключать уведомления в директе о прочитанных сообщениях.
В Telegram появились функции для бизнес-аккаунтов. Например, автоматические приветствия и ответы клиентам, указание в профиле адреса вашей компании. Правда, это доступно только с Telegram Premium.
🔥18😁9👍3❤2