David Babayan, diplomat, politician
583 subscribers
55 photos
3 videos
2 files
1.21K links
Доктор исторических наук, дипломат, политик, председатель Консервативной партии Арцаха

https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Бабаян,_Давид_Климович
Download Telegram
#Արցախ/ում ռուսական #խաղաղապահ զորախմբի թվաքանակն ավելացնելու խնդրանքը կարևոր և խիստ անհրաժեշտ քայլ է:
Իրավիճակի հանգուցալուծումը կախված է մեր ամրությունից, ճիշտ #աշխարհաքաղաքականությունից։ #Ռուսաստան/ի Դաշնությունն էլ հանդիսանում է #կայունության և #խաղաղության պահպանման հիմնական գրավականներից մեկը։ Եվ, իհարկե, նաև միջազգային հանրությունը պետք է համապատասխան գնահատական տա #Ադրբեջան/ի բոլոր ագրեսիվ քայլերին; Անտարբերությունն ու անգործությունն ավելի մեծ վտանգներ են առաջացնում հենց նույն քաղաքակիրթ աշխարհի համար։

Просьба увеличить численность российского #миротворческого контингента в #Арцах/е – важный и востребованный шаг.
Стабилизация ситуации зависит от нашей твердости, целеустремленности и ведения правильной геополитики. #Российская Федерация является одним из ключевых гарантов #стабильности и #мира в нашем регионе. Конечно же, и международное сообщество должно дать должную оценку всем агрессивным шагам #Азербайджан/а. Равнодушие и бездействие представляют серьезную опасность для цивилизованного мира.

The request to increase the number of the Russian #peacekeeping contingent in #Artsakh is an important and much-needed step.
Stabilization of the situation depends on our firmness, purposefulness and correct geopolitics. The #Russian Federation is one of the key guarantors of #stability and #peace in our region. Of course, the international community should also give a due assessment to all the aggressive steps taken by #Azerbaijan. Indifference and inaction pose a serious danger to the civilized #world.

https://factor.am/492221.html
#Арцах – маленькая страна, и здесь все мы знаем, кто есть кто, кто из чьей миски и ладони ест, что едят и т.д. Сейчас для нас важно сохранить государственный строй, важна внутриполитическая стабильность и мудрые подходы к решению той или иной проблемы.
Я никогда не был ни в чьей команде, вообще не принимаю понятие «команда». Что означает #команда? В первую очередь должна работать #система, государственная система. Понятие «команды» в государственном управлении не является правильным, тем более считаю недопустимым #спекуляции и #манипуляции этим понятием. Команда - это определенный уровень самоорганизации группы людей, где они разделяют общие для них идеи, хорошо знают друг друга. Но в системе люди могут плохо знать друг друга, у них могут быть хорошие или плохие отношения друг с другом, но это не значит, что система не должна работать. А для того, чтобы система работала, должны быть четкие и понятные всем правила и законы. Даже если у них есть у работников системы имеются личные проблемы друг с другом, это личное не должно влиять на работу.
Именно поэтому я заменяю понятие «команда» на более высокий уровень самоорганизации - «система». Если команда находится вне системы, а система разбита на какие-то группы, то это приведет к общим и очень негативным проблемам и последствиям.

#Artsakh is a small country, and here we all know who is who, who eats from whose bowl and palm, what they eat, etc. Now it is important for us to preserve the state system, internal political #stability and apply wisdom in solving this or that problem.
I have never been in anyone's team, I do not accept the concept of "team" at all. What does #team mean? First of all, the #system, the state system, must work. The concept of “team” in public administration is not correct, all the more I also consider it unacceptable to #speculate and #manipulate this concept. A team is a certain level of self-organization of a group of people where they share common ideas and know each other well. But in the system, people may not know each other well, they may have good or bad relationships with each other, but this does not mean that the system should not work. And in order for the system to work, there must be clear and understandable rules and laws for everyone. Even if system workers have personal problems with each other, this personal should not affect the work.
That is why I replace the concept of "team" with a higher level of self-organization - "system". If the team is outside the system, and the system is divided into some groups, then this will lead to general and very negative problems and consequences.

https://hraparak.am/post/def94dcb560845795fe02a6a7ed32827