Я регулярно стебусь в канале над торговыми марками (брендами назвать не могу), которые принадлежат государству напрямую или через «доверенных лиц». Всех их отличает административно-командный стиль исполнения задач. Колдовый, как кирза. В ВМФ у нас были прогары из кирзы. Это полуботинки. Абсолютно невыносимая уставная обувь, превращающая стопу сначала в мозоль, а потом в бесчувственный кусок плоти. Утилитарно - штука вечная. Но носить невозможно.

Хочу сразу сказать, что стеб мой не стоит воспринимать в стиле, как говорил Михаил Задоронов: «Ну тупыыыые». Меня осенило, что они делают ВСЕ ЧТО МОГУТ. Реально. Это их максимум. Просто потолок невысокий.

Для пояснения мне поможет спиральная динамика. Благо мы знакомы с Еленой Дурановой, которая регулярно про это профессионально напоминает.

Государства, как организации, эволюционно находятся на красно-синем эволюционном уровне развития. А транснациональные корпорации на уровень выше - на оранжевом. Люкс одной ногой стоит еще выше - на зеленом уровне. И как бы государство (как оргструкутра) не старалось, сделать Rutube, VK, мессенджер MAX, Aurus и прочие марки - не выйдет. Это будут лишь торговые марки, просто названия. Эмоциональное наполнение посеять и взрастить не выйдет. Спроектировать эмоциональный отклик и нужную привязанность - это разговор вне понятийного аппарата представителей красно-синего уровня.

Я первый раз это прочел в глазах 10 лет назад, когда пытался пояснить руководителю проекта Sukhoi Business Jet стратегию выхода на рынок VVIP лайнеров. Тогда было очень обидно, а сейчас все ясно.

Организации, те что эволюционно повыше, с сожалением и грустью наблюдают браваду, а затем потуги соседей снизу. В итоге в гослюксе - колхоз, в госIT - очковтирательство.

Каждый должен заниматься своим делом.

🔬 АРХИТЕКТУРА СМЫСЛОВ СЕТИ ОТЕЛЕЙ «FOUR SEASONS»

⸻

1. Смысловой код:

🌿 «Совершенный комфорт, как уважение к личности»

Four Seasons — это не про отель, а про то, как должен чувствовать себя человек, которого уважают по-настоящему.
Здесь люкс — это не золото и мрамор, а чуткость, предвосхищение, такт.
Комфорт доведён до ритуала — где даже тишина говорит с тобой.

Это не сервис ради статуса. Это атмосфера, в которой ты — центр.

⸻

2. Архетип:

🤝 Заботливый (Caregiver) с оттенком Мудреца (Sage)

Four Seasons не подаёт как слуга, не командует как правитель — он присутствует, как старший по рангу, который заботится, не подчёркивая это.
Он знает, что нужно вам ещё до того, как вы это осознали.

⸻

3. Эстетический код:

🎨 Свет, простор, тактильность, натуральные материалы
Гармония, симметрия, приглушённые тона
Каждый объект интерьера говорит: «Ты в безопасности. Ты достоин.»

Здесь нет визуального крика. Только тишина уместности.

⸻

4. Язык и тональность:

✒️ Вежливый, заботливый, деликатный
Тон Four Seasons — это не «персонал говорит с гостем», а равный общается с равным.
Мягко. Без пафоса. С достоинством.

⸻

5. Социальная роль:

🏛 Куратор высокого гостеприимства
Four Seasons — не просто участник рынка luxury hospitality.
Он определяет планку: как должен выглядеть элитный комфорт без лишнего шума.
Он не навязывает себя — он становится фоном для величия клиента.

⸻

6. Ценности бренда:

— Тактичность выше помпы
— Человечность выше показной роскоши
— Ритуал выше экспрессии
— Достоинство выше услужливости
— Комфорт выше статуса

⸻

7. Анти-ДНК:

❌ Эпатаж, показной гламур, гиперперсонализация ради лайков
Four Seasons не «удивляет» и не «завоёвывает».
Он просто делает всё правильно — в нужный момент, без единой ошибки.

⸻

📌 Краткая формула ДНК Four Seasons:

«Безупречная забота. Тишина, в которой тебя уважают.»
Four Seasons doesn’t impress — he elevates you silently.

Видео ОТСЮДА

До сегодняшнего дня мы жили в мире, который был согласован в 1945 году на Ялтинской конференции*.

Вся конфигурация мира 1945 - н.в. была утверждена Сталином, Рузвельтом и Черчиллем. ООН, МВФ, Всемирный Банк и прочее - это итог договоренностей. Не больше, не меньше.

Новость, которая может потеряться в потоке новостей и которую стоит читать, как то, что Ялта-2 состоится в сентябре в Пекине.

Встреча президента России Владимира Путина и его американского коллеги Дональда Трампа в Пекине в сентябре возможна. Об этом сообщил пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков, передает ТАСС.

«Если так случится, что он (Трамп. – «Газета.Ru») тоже там окажется, то тоже нельзя исключать, что будет поднят вопрос о целесообразности проведения встречи», — отметил он.

В Пекине в сентябре пройдут мероприятия в честь 80-й годовщины победы Китая над милитаристской Японией. Российская сторона, отметил Песков, готовится к поездке в Пекин.

В сентябре 2025 года планируется согласовать новую конфигурацию мира тремя супер державами - Китай, США и Россия. Как видно по составу участников - Великобритании, ЕС, Индии и прочих за столом не будет. Мир делят на троих. А это значит, что раунд большой геополитической игры, начавшийся в 2007 с Мюнхенской речи ВВП и до настоящего времени подходит к логическому завершению.

*Ялтинская конференция (Крымская конференция 1945 года) — конференция глав правительств трёх союзных держав антигитлеровской коалиции во Второй мировой войне: СССР, США и Великобритании. Проходила с 4 по 11 февраля 1945 года в Ливадийском дворце близ Ялты.

Столкнулся с совершенно изощренным спамом в канал.

Некто отправлял сообщения в виде смайликов каждые полсекунды. Попытки блокировки не работали. Просто не успевал. Несколько минут вообще не мог сообразить, что делать. Телефон разрывался. Все закончилось, как только поставил сообщение за звезду.

Бесплатный канал связи оставляю через бота @ang_invest_bot.
Сообщения в канал и в комментарии оставлю за звезду.

Завтра промокод истекает.
Торопись.
🏃‍♂️

Архитектура смыслов и корпоративная идеология уходят в web3.

Теперь карточки с лозунгом в виде NFT.

Смотреть на платформе Getgems.

Tesla — это стратегия мета контроля.

1. Обучение ИИ

Каждый водитель Tesla — это бесплатный сотрудник на службе нейросети. В каждой машине 9 камер, GPS, радар, сенсоры. 4+ млн машин ежедневно обучают суперкомпьютер Dojo. За 2023 год машины передали 160 миллионов террабайт информации. Это больше, чем все правительства и автопроизводители вместе взятые.

Tesla копит не скорость — она копит поведенческую мудрость миллионов.

2. Страхование нового типа

Не важно, что вы думаете о себе за рулём. Важно, как оценивает вас машина.
Она все оценивает - как быстро едете, как часто тормозите, как часто смотрите в зеркала. Это дает возможность рассчитывать страховку по-настоящему индивидуально. В разы дешевле, чем стандартный подход.

Tesla замыкает цикл: она и наблюдает, и страхует, и зарабатывает.
Финтех нового поколения, встроенный прямо в кузов.

3. Инфраструктурный шпионаж

Дороги, ямы, аварии, торможения, пробки — каждый сантиметр фиксируется.
Этот массив — сокровище для властей, девелоперов и логистов.
А владеет им — не государство, а частный бренд с идеологией техно-гегемонии.

Tesla — это не про электрокары.
Это про информацию и власть.

#ПолитрукКлочков

✨ ДАЙДЖЕСТ ПРО СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ИЛОНА МАСКА ✨

Когда указывают на небо - дурак смотрит на палец.
Изучаем небо.

Посты по ссылкам.

✅ https://t.iss.one/dr_klochkov/127

✅ https://t.iss.one/dr_klochkov/719

✅ https://t.iss.one/dr_klochkov/979

✅ https://t.iss.one/dr_klochkov/1597

✅ https://t.iss.one/dr_klochkov/1159

Если упустили - самое время наверстать!

#ПолитрукКлочков

Люкс — это не продукт. Это форма влияния.
⠀
Вы можете быть безупречны по качеству.
Вы можете тратить миллионы на рекламу и дизайн.
⠀
Но если ваш бренд не создает желание - вы остаетесь просто дорогим.
⠀
Я сделал чек-лист, который режет по живому: вы в системе люкс или в иллюзии статуса.
⠀
#ПолитрукКлочков #АрхитектураСмыслов #кодлюкса

Работа как миф. Или зачем мы вообще трудимся?

На архаичном уровне — труд = выживание.
В традиционных обществах — это долг.
В современном мире — способ достижения успеха.
Но что дальше?

🔺 Кен Уилбер говорит: на следующем витке работа станет выражением личных ценностей. Не KPI, а вклад. Не функция, а форма реализации.

🔺 Андрей Курпатов указывает на главную болезнь труда сегодня — потерю смысла. Люди устали быть винтиками. Им не хватает автономии и ответа на вопрос «зачем?».

🔺 Владимир Бехтерев ещё 100 лет назад писал о «психической энергии группы». Он не знал слов «миссия» и «архитектура смыслов», но говорил о том же: коллектив живёт, когда есть общее дело и общая идея.

🔺 Юваль Ной Харари добавляет финальный штрих: великие компании живы потому, что создают мифы. Люди работают не ради денег. А ради веры в ценность — бренда, символа, будущего.

Вывод?
Современное управление — это не контроль.
Это проектирование смыслов.

⸻

#ПолитрукКлочков
#АрхитектураСмыслов

Ну уже проходили ведь 11 лет назад. Необучаемые совсем?

🎭 Манипуляция недели: метафора

Когда тебе рассказывают смешную или «мудрую» историю — осторожно.
Это может быть не просто байка, а вшитая установка.

Манипулятор не говорит напрямую. Он заворачивает команду в форму рассказа.
Ты слушаешь, смеёшься — а в это время тебе внедряют нужную мысль.

🚨 Помни:
Истории — это не просто разговор. А сказки тем более… Это инструмент влияния, особенно если они яркие и эмоциональные.

🔗 мастер-класс «Переговоры и манипуляции»

#политрукклочков

Думал, что моя часть в проекте завершена.

Однако вчера поступил звонок и предложение продолжить реализацию в рамках своих компетенций. Теперь упор на идеологическую часть. Интересно. Посмотрим, что могу сделать.

«ДНК России» - проект под патронатом Администрации Президента.

ИДЕИ КОНЧИЛИСЬ

Нет свежих решений.
Креатив буксует.
Маркетинг крутится вокруг старого.

Что делаем?
— Начинаем «учиться как не в себя».
— Давим на команду: давайте активнее, включайтесь!
— Притворяемся, что это нормально.
— Надеемся, что новая идея «сама придёт».

🔻Но идеи — не плод усилия.
Идеи — побочный эффект смысла.

Когда бизнес теряет Идею — креатив становится декоративным.

💡Идея — это источник.
Из неё вытекают образы, смыслы, стратегии.
Без неё — только повторение и косметика.

🔗 мастер-класс «Управление по смыслам и корпоративная идеология»

#политрукклочков

Будь как эта 🇷🇺 ракета!
На взлете в нее попадает молния, но она продолжает!

Желаю отличных выходных!
#политрукклочков

Всех причастных - С Днем Военно-Морского флота!
На флаг и гюйс…

После того как миссия сформулирована, следует обозначить архетип компании, что равносильно выбору аватара в игре. Архетип позволяет понять свои возможности, а также определить набор инструментов, применяемых в работе. Это осознанный выбор роли, который даст возможность с максимальной эффективностью выполнить свою функцию на рынке, а также определит модель взаимодействия с элементами экосистемы: конкуренция,
хищничество, паразитизм, комменсализм или мутуализм. Это метафорический ответ на вопрос, нужны ли вашему аватару когти, клыки или быстрые ноги.

Эра бодипозитива и гендерной гордости? Спасибо, до свидания.

Америка 2025 теперь в строгом костюме и со спущенными радужными флагами. После возвращения Трампа бренды быстро поняли: если хочешь выжить — забудь про “diversity, equity, inclusion” и вернись к “white, safe, corporate”.

Что случилось:
• Bud Light убрали амбассадора-трансгендера после шквала критики и бойкота.
• Target свернул Pride-коллекции и убрал радужные витрины.
• Nike внезапно вспомнил, что мужчины играют в гольф, а женщины всё ещё любят выглядеть сексуально, особенно в джинсах.
• American Eagle заменил бодипозитив на классическую женскую внешность 90-х.

Почему это работает:
Консервативные силы не просто давят — они шантажируют бойкотами, судами и акциями.
Компании поняли: проще спрятать флаг, чем потерять рынок.

Итог:
Если в 2020 году тебя снимали в рекламе просто потому что ты «не как все», то в 2025 — нестандатных в кадре уже нет.

“Тренд 2025 — не выделяйся. Молчи, улыбайся и смотри в камеру. Желательно — в джинсах, размера XS.”

@lobbyistka