#مجری #اختلاف #ورزش #برنامه_نود #عادل_فردوسی_پور #اکبرنصراللهی
#مشروح مصاحبه را در #خبرگزاری_فارس بخوانید.
♦#مجری_خودسر یا ...
👇👇
#محورهای_مهم مصاحبه فارس با #دکتراکبرنصراللهی در مورد #عادل_فردوسی_پور
🔺تعارض در سازمان‌های مختلف در مورد اجرای این شاخص‌ها را تا حدودی طبیعی است ؛ در مورد بی‌بی‌سی هم بین مجری برنامه معروف و پرمخاطب «تخته گاز» اختلاف به وجود آمده بود و در نهایت نظر سازمان بی‌بی‌سی با قاطعیت اجرا شد.
🔺تا جایی که مقدور است باید سعی شود #شاخص_های_حرفه‌ای و #سازمانی و #عمومی بر همدیگر منطبق باشند، اما اگر تعارضی بین عوامل با سازمان ایجاد شد، شاخص‌های سازمانی بر شاخص‌های دیگر اولویت دارند.
🔺در شرایط درست و استاندارد باید میزان انطباق این سه دسته شاخص و اصول یکسان باشد و تعارض بین اینها در کمترین حد ممکن باشد.
🔺برخی از مجریان در رسانه‌های ایران #خودسر هستند و فکر می‌کنند #هم‌عرض سازمان هستند و می‌توانند مستقلا تصمیم بگیرند و سیاست‌های مورد نظر خودشان را در هر شرایط و به شکلی اعمال کنند. حتی اگر تشخیص آنها درست هم باشد، این در هیچ جای دنیا چنین چیزی که نظر یک مجری بر نظرات سازمان ارجحیت داشته باشد، سابقه ندارد.
🔺اگر نظر مجری در مورد خاصی درست هم باشد باید تلاش کند سازمان را #متقاعد کند، اما تا زمانی که سازمان را متقاعد نکرده است باید به نظرهای سازمانی تمکین و آن را اجرا کند.
🔺اینکه مجریان و گویندگان ما فکر کنند هم‌عرض سازمان هستند یک #خطای_استراتژیک است و در واقع توهمی است که برخی از همکاران ما در روزنامه‌ها، خبرگزاری‌ها و رادیو و تلویزیون دارند.
🔺عوامل رسانه از جمله خبرنگار، مجری، سردبیر و ... باید همزمان به شاخص‌های حرفه‌ای، عمومی و سازمانی توجه کنند و اینطور نیست که اگر بین عوامل رسانه مثل مجری رسانه با سازمان اختلافی پیش آید، نظر مجری بر سیاست‌های سازمانی ارجحیت داشته باشد؛ این قاعده حرفه‌ای در همه رسانه‌های دنیا وجود دارد و ایران هم از آنها مستثنی نیست.
🔺#حفظ_سرمایه‌های سازمان و مشارکت همه عوامل در تصمیم‌گیری‌ها مهم است اما در عین حال باید تلاش شود با در نظر داشتن دیدگاه‌ها و سلیقه‌های نیروی انسانی و توجه به اسناد بالادستی، مرزهای اصول حرفه‌ای، عمومی و سازمانی مشخص و عوامل رسانه در مورد رعایت آنها و اولویت اجرای هریک از اصول و شاخص‌ها توجیه شوند.
@Akbarnasrollahi
#مشروح مصاحبه را در #خبرگزاری_فارس بخوانید.
♦#مجری_خودسر یا ...
👇👇
#محورهای_مهم مصاحبه فارس با #دکتراکبرنصراللهی در مورد #عادل_فردوسی_پور
🔺تعارض در سازمان‌های مختلف در مورد اجرای این شاخص‌ها را تا حدودی طبیعی است ؛ در مورد بی‌بی‌سی هم بین مجری برنامه معروف و پرمخاطب «تخته گاز» اختلاف به وجود آمده بود و در نهایت نظر سازمان بی‌بی‌سی با قاطعیت اجرا شد.
🔺تا جایی که مقدور است باید سعی شود #شاخص_های_حرفه‌ای و #سازمانی و #عمومی بر همدیگر منطبق باشند، اما اگر تعارضی بین عوامل با سازمان ایجاد شد، شاخص‌های سازمانی بر شاخص‌های دیگر اولویت دارند.
🔺در شرایط درست و استاندارد باید میزان انطباق این سه دسته شاخص و اصول یکسان باشد و تعارض بین اینها در کمترین حد ممکن باشد.
🔺برخی از مجریان در رسانه‌های ایران #خودسر هستند و فکر می‌کنند #هم‌عرض سازمان هستند و می‌توانند مستقلا تصمیم بگیرند و سیاست‌های مورد نظر خودشان را در هر شرایط و به شکلی اعمال کنند. حتی اگر تشخیص آنها درست هم باشد، این در هیچ جای دنیا چنین چیزی که نظر یک مجری بر نظرات سازمان ارجحیت داشته باشد، سابقه ندارد.
🔺اگر نظر مجری در مورد خاصی درست هم باشد باید تلاش کند سازمان را #متقاعد کند، اما تا زمانی که سازمان را متقاعد نکرده است باید به نظرهای سازمانی تمکین و آن را اجرا کند.
🔺اینکه مجریان و گویندگان ما فکر کنند هم‌عرض سازمان هستند یک #خطای_استراتژیک است و در واقع توهمی است که برخی از همکاران ما در روزنامه‌ها، خبرگزاری‌ها و رادیو و تلویزیون دارند.
🔺عوامل رسانه از جمله خبرنگار، مجری، سردبیر و ... باید همزمان به شاخص‌های حرفه‌ای، عمومی و سازمانی توجه کنند و اینطور نیست که اگر بین عوامل رسانه مثل مجری رسانه با سازمان اختلافی پیش آید، نظر مجری بر سیاست‌های سازمانی ارجحیت داشته باشد؛ این قاعده حرفه‌ای در همه رسانه‌های دنیا وجود دارد و ایران هم از آنها مستثنی نیست.
🔺#حفظ_سرمایه‌های سازمان و مشارکت همه عوامل در تصمیم‌گیری‌ها مهم است اما در عین حال باید تلاش شود با در نظر داشتن دیدگاه‌ها و سلیقه‌های نیروی انسانی و توجه به اسناد بالادستی، مرزهای اصول حرفه‌ای، عمومی و سازمانی مشخص و عوامل رسانه در مورد رعایت آنها و اولویت اجرای هریک از اصول و شاخص‌ها توجیه شوند.
@Akbarnasrollahi